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群年終工作總結(jié)(精選5篇)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的群年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
群年終工作總結(jié) 1
一年已經(jīng)快過去了,20xx年還有29天就完蛋了,我們即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年,作為本群一員,現(xiàn)在把一年的工作情況做如下匯報:
在一年里,我們緊密扎根在微信群里,團(tuán)結(jié)在群主周圍,高舉“有空必來,有來必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)“雁過留聲,人過留言,雞過留蛋,鴨過留毛”的要求,堅持“知無不言、言無不盡”的指導(dǎo)思想,弘揚(yáng)“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的大無畏精神,把“保持聯(lián)系,經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要務(wù)!
經(jīng)過努力,從根本上改變了“幾天來一趟,想到才來上,來了不說話,逛逛就走人”的方式堅持“四有”原則,即“有組織,有預(yù)謀,有把握,有成績”。
堅持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促進(jìn),共同發(fā)展,從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路,同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念:
1、錢不是問題,問題是沒錢。
2、水能載舟,亦能煮粥。
3、一山不能容二虎,除非一公和一母。
4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。
5、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。
6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。
7、問世間情為何物?都是一物降一物。
回首過去的一年,雖然我很少發(fā)言,但為了表示我的忠誠,在新的20xx年,特向群主保證:群主的脾氣就是我們的福氣;群主的要求就是我們的追求;群主的鼓勵就是我們的動力;群主的想法就是我們的做法;群主的酒量就是我們的膽量;群主的.表情就是我們的心情;群主的嗜好就是我們的愛好;群主的意向就是我們的方向。同時,我還要做到:
1、群主沒來,我先來,看看誰坐主席臺;
2、群主沒講,我先講,看看話筒響不響;
3、群主說話,我鼓掌,帶動下面一片響;
4、群主吃飯,我先嘗,看看飯菜涼不涼。
群年終工作總結(jié) 2
20xx年7月14日是我來公司的第一天,算算已經(jīng)在公司有188天的時間了,又到了新的一年,應(yīng)該總結(jié)這半年來的工作,也應(yīng)該規(guī)劃一下20xx年的工作目標(biāo)了!
這份工作,是自己人生里的第一份正式工作,覺得很重要也覺得來之不易!
互聯(lián)網(wǎng),微信推廣,既熟悉又陌生的詞,第一次接觸這樣的行業(yè),對于我個人來說既好奇也賦予一定的挑戰(zhàn)性,也是一份需要耐心,細(xì)心,恒心和創(chuàng)造力的工作!
首先先說說這半年以來對微信以及微信推廣的一個認(rèn)識與體會:
1、微信公眾平臺。
是在微信的基礎(chǔ)上新增的模塊,更是企業(yè)進(jìn)入微信營銷的第一步。搜索微信公眾平臺網(wǎng)址,登陸進(jìn)去按照提示在注冊企業(yè)微信公眾賬號之后,通過這個平臺,個人微信用戶可以通過微信公眾賬號查找并關(guān)注企業(yè)賬號成為你的粉絲
2、如何增加粉絲是工作的最終目標(biāo)也是最重要的。
(1)記得剛開始的第一天,自己就負(fù)責(zé)把自己運(yùn)營的號推薦給自己的朋友,從自己身邊的朋友開始,后來漸漸的明白了,推廣從企業(yè)內(nèi)部員工之間的推廣,再擴(kuò)大至員工朋友間的推廣,這樣推廣的效果快,不容易掉粉,這也是一個新注冊公眾號的新起點(diǎn)和第一批粉絲
。2)小號的推廣,這是最主要的方法,通過不斷的增加微信好友,再通過朋友圈分享內(nèi)容!
這個推廣的效果還是很不錯的,但是也有一定的問題:當(dāng)增加的微友好友越來越多的時候,沒有足夠的時間和微信好友進(jìn)行互動的話,就會面臨被刪的窘境,還有一點(diǎn)需要注意的是,分享的內(nèi)容不宜太多,以免引起反感被屏蔽。
(3)微信運(yùn)營先要理清三個基本點(diǎn):內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化率:提供好的微信內(nèi)容、尋求更加精確的用戶粉絲數(shù),好的內(nèi)容是非常重要的,一條非常有價值的內(nèi)容所帶來的粉絲是不容估計的,所以好的內(nèi)容是微信推廣一直強(qiáng)調(diào)和做的!好的內(nèi)容是維護(hù)粉絲不容易流失的基礎(chǔ)。
(4)編輯每天的微信內(nèi)容了,編輯好后,利用微信的群發(fā)消息功能推送出去,這也是微信最核心的營銷功能,也是微信公眾平臺最吸引人的地方。
其次,談?wù)勛约哼\(yùn)營的`“茶余發(fā)后”和“環(huán)游世界”的現(xiàn)狀:
茶余飯后
。1)目前的粉絲是4000多,粉絲增加速度還是比較緩慢,轉(zhuǎn)化率也低
。2)內(nèi)容的定位:笑話(包括搞笑段子,趣圖,神吐槽等等)
。3)內(nèi)容來源:借鑒一些做得比計較優(yōu)秀的公眾號,貼吧,QQ空間等
環(huán)游世界
。1)粉絲500多,似乎突破很難,粉絲增加以個位數(shù)計算
。2)在內(nèi)容上還是需要多探討,多做好的內(nèi)容,才能增加粉絲
再者,對于自己運(yùn)營的兩個公眾號的一個新年目標(biāo)
(1)多編輯好的內(nèi)容,增加一些自己的原創(chuàng)的東西
。2)尋求更多的推廣途徑
。3)力求增加更多的粉絲
最后,做一個總結(jié)
20xx年我可能做的不好,或許我是新手上路,或許我真的做的不夠好。但是我希望在20xx年會發(fā)揮我更大的能力,在工作上能夠有更大的突破!
同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的同事,20xx,希望自己做的更好!
群年終工作總結(jié) 3
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)走過了充滿挑戰(zhàn)與收獲的20xx年。在此,我代表XX群對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報,以期在回顧中找尋進(jìn)步,在總結(jié)中尋求提升。
一、工作概述
在過去的一年里,XX群圍繞著年初設(shè)定的目標(biāo),積極開展各項(xiàng)工作。我們始終堅持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,充分調(diào)動每位成員的積極性和創(chuàng)造性,成功完成了一系列項(xiàng)目任務(wù),取得了顯著的成績。
二、主要工作成績
1、項(xiàng)目執(zhí)行:全年共完成XX個項(xiàng)目,其中重點(diǎn)項(xiàng)目XX個,不僅按時按質(zhì)達(dá)成目標(biāo),且在創(chuàng)新性、效率及效果上均得到了各方的高度評價,體現(xiàn)了我群卓越的專業(yè)能力和高效的執(zhí)行力。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過組織各類培訓(xùn)活動和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,提升了群內(nèi)人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,形成了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。
3、成員成長:年內(nèi)有多位成員在業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面取得突破,獲得上級認(rèn)可和晉升機(jī)會,展現(xiàn)了群內(nèi)人才培養(yǎng)的`成效。
三、存在問題與改進(jìn)措施
雖然我們在過去的一年中取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到存在的不足,如信息溝通效率有待提高、部分項(xiàng)目的精細(xì)化管理需進(jìn)一步加強(qiáng)等。針對這些問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:
1、強(qiáng)化內(nèi)部溝通機(jī)制,優(yōu)化信息流轉(zhuǎn)流程,確保群內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)能夠迅速響應(yīng)、高效處理;
2、提升項(xiàng)目管理水平,引入更科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理體系,細(xì)化任務(wù)分工,強(qiáng)化過程控制,確保每個項(xiàng)目都能高質(zhì)量完成;
3、持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),制定針對性更強(qiáng)的人才培養(yǎng)計劃,激發(fā)成員潛能,實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)共同成長。
四、未來展望
展望新的一年,我們將繼續(xù)秉承初心,堅持以服務(wù)為核心,以創(chuàng)新為動力,不斷開拓進(jìn)取,力爭在新的征程中創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。讓我們攜手并肩,共同書寫XX群新篇章!
以上就是20xx年度XX群的工作總結(jié),感謝每一位成員的辛勤付出,也期待我們在新的一年里再接再厲,共創(chuàng)輝煌!
群年終工作總結(jié) 4
一、工作回顧與總結(jié)
1、群體概況: 在這一年里,我們的群組由最初的XX人發(fā)展至現(xiàn)在的XX人,成員涵蓋XX領(lǐng)域,形成了一個活躍且富有成果的.交流平臺。
2、工作亮點(diǎn):
。1)成員互動頻繁,年內(nèi)共發(fā)起主題討論XX次,有效解決了各類業(yè)務(wù)問題,提升了整體工作效率。
。2)成功組織了XX次線上/線下活動,包括研討會、培訓(xùn)課程等,為成員提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
。3)共享資源豐富,全年累計分享有價值的信息、資料、工具等超過XX份,有力地推動了團(tuán)隊(duì)知識管理及共享文化的發(fā)展。
3、面臨挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施: 對于在運(yùn)行過程中遇到的如信息過載、溝通效率等問題,我們采取了優(yōu)化信息分類、定期清理無效信息、推廣使用高效溝通工具等方式,有效改善了狀況。
二、工作成果與影響
詳述群組在提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、促進(jìn)信息共享、解決實(shí)際問題、培養(yǎng)人才等方面的具體成果和產(chǎn)生的積極影響。
三、存在問題與改進(jìn)方向
分析目前群組運(yùn)作中尚存在的不足,如信息更新滯后、成員參與度不均衡等,并提出相應(yīng)的改進(jìn)策略和未來一年的工作計劃。
四、展望未來
概述來年群組工作的目標(biāo)和規(guī)劃,如何進(jìn)一步發(fā)揮群組的優(yōu)勢,深化內(nèi)部交流與合作,提高服務(wù)質(zhì)量,以及對群組未來發(fā)展的期待和設(shè)想。
群年終工作總結(jié) 5
一、工作概述
回顧過去一年中,我們的XX群在公司的整體戰(zhàn)略指引下,圍繞年初設(shè)定的目標(biāo),積極開展各項(xiàng)工作。我們始終堅持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不斷提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量,力求在各個項(xiàng)目和任務(wù)中取得突破。
二、主要工作成績與亮點(diǎn)
1、項(xiàng)目執(zhí)行情況:詳細(xì)介紹本年度完成的各個重大項(xiàng)目,包括項(xiàng)目目標(biāo)、執(zhí)行過程、最終成果等,并突出強(qiáng)調(diào)達(dá)成的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)及超越預(yù)期的成績。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展:闡述團(tuán)隊(duì)規(guī)模的變化、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等方面的'舉措和成效。
3、創(chuàng)新與改進(jìn):列舉在技術(shù)革新、管理模式優(yōu)化、服務(wù)創(chuàng)新等方面的重要突破和實(shí)施效果。
三、問題與挑戰(zhàn)
分析在過去一年工作中遇到的主要困難、存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn),對這些問題進(jìn)行深入剖析,并反思我們在應(yīng)對策略和解決方法上的不足之處。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與改進(jìn)措施
總結(jié)提煉出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對存在的問題提出具體的改進(jìn)措施和未來工作的方向。例如,如何進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,優(yōu)化工作流程,提高工作效率等。
五、下一年度工作規(guī)劃
根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形勢和公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定出明確、可行的新一年度工作計劃,包括目標(biāo)設(shè)定、關(guān)鍵任務(wù)分解、資源調(diào)配等內(nèi)容。
六、結(jié)語
感謝團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出,表達(dá)對未來工作的期待和信心,激勵大家繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)佳績。
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