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醫(yī)院先進個人工作總結范文
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院先進個人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫(yī)院先進個人工作總結范文1
縣人民醫(yī)院關于創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的工作總結根據(jù)我縣創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的安排部署,我院于初開始創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作。近四年來,我院在縣委、縣府的領導下,在省、市、縣衛(wèi)生主管部門及中醫(yī)藥管理部門的具體指導下,認真貫徹落實中醫(yī)藥法規(guī)及中醫(yī)工作政策,堅持“西醫(yī)為主,中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針,努力發(fā)揮中醫(yī)的特色和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥的需求,更好地為人民群眾健康服務,推動了我縣經(jīng)濟的發(fā)展,F(xiàn)將我院創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作總結如下:
一、建立組織,加強領導
為了扎實抓好我院創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作,成立了由黨支部書記、中醫(yī)副主任醫(yī)師張?zhí)觳湃谓M長,中醫(yī)科主任黃永明任副組長,院辦、醫(yī)務科、護理部及中醫(yī)科有關負責人為成員的創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作領導小組和創(chuàng)建重點中醫(yī)專科建設領導小組,領導小組下設辦公室,由梅玉春同志任辦公室主任。領導小組成員分工明確,責任落實,做到醫(yī)院一把手親自抓,科室主任具體抓,上下配合,齊心協(xié)力,確保創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作落到實處。
二、制定計劃,落實措施
為了有序地開展創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作,制定了《創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣規(guī)劃》、《關于農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設的`實施意見》、《創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)先進縣建設標準》、《關于重點中醫(yī)?平ㄔO實施意見》、《中醫(yī)藥人員培訓規(guī)劃》及中醫(yī)科管理制度和中醫(yī)藥人員工作職責。年度有工作計劃和工作總結,做到有計劃有步驟、有措施、有總結、有序地推進創(chuàng)建工作。
三、建好基本設施,抓好“四房”建設
依據(jù)農(nóng)村中醫(yī)先進縣建設標準,結合我院基礎設施實際,積極籌集資金12萬元,改建了中藥房、中藥庫房、中藥煎藥房、中藥炮制房,增加了“四房”建設面積,達到設置規(guī)范、布局合理;增添了儲藥設備,更新了藥品標簽,做到規(guī)范、有序。購置了炮制設施,添置了炮制輔料,藥品炮制率達到100%;康復理療科購置了牽引床等設備,健全了中醫(yī)科,設置了中醫(yī)內(nèi)科、中西醫(yī)結合科等3個,推動了重點中醫(yī)專科建設,,針灸理療科被授于縣級重點中醫(yī)?。
四、狠抓門診登記和病歷處方書寫
加強門診病人登記和門診病歷書寫工作,認真按照項目填寫,進一步規(guī)范中西藥處方書寫,嚴格執(zhí)行處方書寫規(guī)定,項目填寫齊全。中醫(yī)科門診中醫(yī)治療率達到86%,門診登記書寫合格率達100%。住院病歷書寫規(guī)范,開展中醫(yī)治療記錄完整,病房中醫(yī)參與治療率達36%以上,住院甲級病歷率達到90%以上。
五、嚴把藥品質量關
醫(yī)院堅持在正規(guī)中藥材公司購藥,對購進藥品實行藥劑科主任、庫房保管、會計三人驗收入庫,有專業(yè)藥學人員檢驗質量。該炮制的藥品集中炮制,做到飲片加工規(guī)范,藥品品種基本齊全,基本能保證臨床使用,確保了用藥安全有效。中藥飲片達到314種,中成藥品種達到86種,中藥飲片炮制合格率達100%。12月,被市授于“放心藥房”。
六、加強人才培養(yǎng)和學術活動
結合我院人才現(xiàn)狀和發(fā)展需求,每年選派1至2人到成都中醫(yī)藥大學及上級中醫(yī)院進修學習,參加縣以上學術交流和短期培訓20余人次,年院內(nèi)舉辦中西醫(yī)結合學術講座12次以上,編印院刊《醫(yī)院動態(tài)》四期,刊登文章80余篇,中醫(yī)藥人員學分每人每年均達到25分以上,繼續(xù)教育參與率達100%。我院在創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作四年以來,做了扎實有效的工作,推動了我縣中醫(yī)工作的不斷發(fā)展。
我們將一如既往、更進一步做好中醫(yī)藥的發(fā)掘工作,并加以提高,更好地為廣大患者服務。
醫(yī)院先進個人工作總結范文2
XX縣中醫(yī)院20xx年創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣工作總結為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)生局的領導下,積極開展了中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作,現(xiàn)將我院20xx年中醫(yī)創(chuàng)建工作總結如下:
一、加強了領導,建立健全了組織
為切實加強我院中醫(yī)藥工作的管理和組織領導,更好的開展創(chuàng)建工作,我院成立了創(chuàng)先領導小組,領導小組由XX院長任組長,XX副院長任副組長,各科室主任、護士長為小組成員,共同推進創(chuàng)建工作的順利進行。
二、加大了臨床科室和重點科室建設的力度
各科室制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,定期對方案實施情況進行分析、總結及評估,優(yōu)化診療方案,對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結和評估,并制定改進措施。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本掌握了本科中醫(yī)基礎理論和基本技能,合理配置、應用中醫(yī)診療設備,積極開展中醫(yī)診療技術項目,采用非藥物中醫(yī)治療方法。
三、加強了中藥藥事的管理。
我院按照《醫(yī)院中藥房基本標準》,加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室的建設,中藥飲片驗收制度健全并得到認真執(zhí)行,建立了中藥飲片調劑制度,嚴格處方審核,調劑復核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關設備的標準化操作程序,嚴格煎藥的質量控制、監(jiān)測工作,煎藥室布局、流程合理,煎藥操作方法符合要求。
四、推廣了“治未病”,發(fā)展中醫(yī)預防保健服務
我院成立了中醫(yī)預防保健科,加強“治未病”宣傳和知識普及,促進廣大群眾進一步了解中醫(yī)“治未病”理念和中醫(yī)預防保健知識。積極運用中醫(yī)藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發(fā)傳染病,參與基本公共衛(wèi)生服務。
五、大力推廣了中醫(yī)藥適宜技術
我院對成本低、療效高,簡便易行,適合農(nóng)村使用的適宜技術進行了推廣,舉辦了適宜技術推廣培訓班,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)生進行了適宜技術培訓。通過培訓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)生基本具備了適宜技術使用能力。
六、開展了基層中醫(yī)指導工作
為了提高基層的中醫(yī)藥服務能力,我院成了基層指導科,通過舉辦講座、下鄉(xiāng)業(yè)務指導、接收鄉(xiāng)村進修醫(yī)生等方式切實提高了基層醫(yī)生的'中醫(yī)藥服力能力。
我院在創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作一年以來,做了扎實有效的工作,推動了我縣中醫(yī)工作的不斷發(fā)展。我們將一如既往、更進一步做好中醫(yī)藥的發(fā)掘工作,并加以提高,更好地為廣大患者服務。
醫(yī)院先進個人工作總結范文3
20xx年來,護理部在院領導的關心與支持下,在護理同仁的共同努力下,根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點,結合護理部的工作計劃和目標,積極開展各項工作,現(xiàn)將工作總結如下,其經(jīng)驗及不足之處會指導我們今后的工作思路,帶領全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。
一、護理人員情況
本院現(xiàn)有護理人員40人,從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學歷結構:本科3人;大專19人;中專18人。職稱結構:主管護師20人;護師8人;護士12人。
二、落實護理核心制度,打造護理服務品牌
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部與各病區(qū)護士長在工作中及時修訂及完善各項規(guī)章制度,明確各級護理人員職責,完善了15項護理技術操作流程及操作評分表。制定了臨床常見疾病護理常規(guī),并組織各科室護理人員積極學習《基礎護理服務工作規(guī)范》,《常用臨床護理技術服務規(guī)范》,《分級護理指導原則》,在學習中深刻領會,認真貫徹,將"制度"和"標準"落實到具體實際工作中。
三、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,積極響應"優(yōu)質護理服務示范工程"樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,不斷改善服務措施。
(一)組織學習,轉變護理觀念
護理部組織護理人員認真學習關于實施優(yōu)質護理工作的相關文件,通過學習和動員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務理念,轉變被動為主動的服務觀點,結合"三好一滿意"活動,充分調動護士工作積極性,為全面推進優(yōu)質護理服務打造基礎。
(二)優(yōu)化服務流程,營造溫馨氛圍
門診部有預檢,導醫(yī)護理人員熱情接待,指引就醫(yī)患者,主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房,同時配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區(qū)當班護士熱情接待病人,并把病人運送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,規(guī)章制度,相關檢查及主管醫(yī)師,了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求,交待特殊用藥,飲食種類及各種檢查注意事項,及時發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。
(三)用心護理,豐富服務內(nèi)涵
規(guī)范護理人員著裝,要求文明用語,讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。加強基礎護理,時刻保持病房整潔劃一,多與患者交流溝通,開展健康教育、康復指導,提供心理護理,不忘每個節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑,親切的言語,關切的眼神拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,本年度無一起護理投訴事件。
四、重視業(yè)務學習,采取多渠道提高護士整體素質
(一)制定護士教育制度,定培訓計劃,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度。
(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務學習12次,操作培訓12次。由各病區(qū)護士長輪流授課,并以多媒體形式展現(xiàn),以講解形式交流,每月各科室組織學習及操作考核,參學率為100%,全年組織理論考試2次,合格率為100%。針對我院以老年患者居多,增加了老年人日常生活介護的培訓和演練的新項目,將服務理念和人文關懷融入到護理技術操作中。
(三)培養(yǎng)護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,護理部精心舉辦了護理知識競賽活動,參與率達到了80%。護理人員各盡所長,競相拼搏,即強化了護理知識,又增強了集體榮譽感,更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。
(四)對新分配的護士進行崗前培訓,由經(jīng)驗豐富的老師帶教,直到合格為止并組織低年資,新護士參加區(qū)衛(wèi)生局組織的"三基"培訓,加強培訓力度,形成一種比、學、趕、幫的.氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病人放心,促醫(yī)院振興。
(五)外出學習及護士長管理培訓。今年往上級醫(yī)院進修1名,主管護師12人參加一類學分的培訓,護士長4名參與區(qū)衛(wèi)生局組織管理培訓8次,1位護士長參加了為期2周的市紅十字會老年介護培訓。通過進修及培訓,提高了自身素質,樹立創(chuàng)新意識及管理能力,把所學的知識更好的運用到平時的工作中去。
五、重視護理質量管理,護理安全工作長抓不懈
(一)質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,重新制定了切實可行的質控標準和考核細則,充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡監(jiān)控,每季度予以質量講評,提出整改措施。針對老年病房的特殊性,護理部聯(lián)合護士長及護工中心相關負責人每月重點查壓瘡、跌倒、導管、衛(wèi)生等工作,對存在問題及時與護工中心溝通,提出整改措施,加強基礎護理,雙方共同努力確保醫(yī)療安全。
(二)在護理操作環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,為了時刻提醒護士的工作責任心,在各病區(qū)治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語。
(三)在環(huán)節(jié)質量上,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)上半年護理質控要求重新完善了護理書寫標準冊,()注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。
(四)加強院內(nèi)感染管理,做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。發(fā)熱門診、換藥室、輸液室、供應室等嚴格把關,消毒隔離工作符合規(guī)范,無差錯事故發(fā)生。
全年各科室基礎護理合格率≥90%,急救物品都能處于應急備用狀態(tài),完好率100%,一人一針一管一用執(zhí)行率100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,醫(yī)療廢物處置正確率100%,全年無差錯事故發(fā)生。
6、積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)積極配合本中心做好全國社區(qū)中醫(yī)藥創(chuàng)建工作。做好健康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計,社區(qū)居民的宣傳工作。
(二)積極配合慢病創(chuàng)建工作。預檢護士做好就醫(yī)患者信息登記,健康教育及首診測壓工作。
7、認識不足,不斷完善
1、加強護理人員培訓工作,提高管理水平和服務能力。
2、護理質量檢查工作持續(xù)改進,加強落實力度。
3、護士溝通交流能力有待提高。
4、缺乏護理創(chuàng)新,還需積極開發(fā)新業(yè)務,新技術。
護理工作任重而道遠,在今后的工作中我們將堅持以用為本,以崗位需求為導向,不斷適應臨床護理工作的發(fā)展,增強科學性、針對性和實用性,保障醫(yī)療安全的同時為患者提供全面、專業(yè)、人性化的護理服務。
醫(yī)院先進個人工作總結范文4
放眼過去,我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下,不僅科室的總體工作質量得到了較大提高,而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員,我在竇院長的大力支持下,陳院長的堅定領導下,楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下,順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行,盡最大努力做好了自己的本職工作,具體而言,可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習,提高自身專業(yè)技術水平
在日常生活中,我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識,掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術,為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。
二、注重敬業(yè)意識,盡最大努力做好自己的'本職工作
客觀事物不以個人意識為轉移,天要下雨,更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性,但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實,而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷塑造自己的敬業(yè)意識,在自己的能力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作,并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面,積極主動的了解相關方面的利益訴求,對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外,特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議,真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,為醫(yī)院做出自己新的貢獻。
當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式,直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強,不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此,在新的一年里,我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點,爭取使自己的工作再上一個臺階,奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。
臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機,否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才,在新的一年里,我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足,為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。
謝謝大家!
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