學校工會工作總結(jié)怎么寫
學校工會工作總結(jié)怎么寫?以下是公文小編收集整理的學校工會工作總結(jié)范文，歡迎參考~!
學校工會工作總結(jié)【范文一】
1、嚴格依法辦事，關(guān)心群眾疾苦。 按照市局黨組和**的統(tǒng)一部署和安排，自1月28日召開職工代表大會，圍繞全年工作的目標，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，努力完成全年計劃。工會與支部積極動員，支部黨員帶頭開展了各階段的工作，有效解決了黨員干部隊伍方面存在的突出問題，深化認識，發(fā)揮了黨員先鋒作用模范，促進了企業(yè)發(fā)展。
嚴格按照《勞動法》規(guī)定，爭取政策，維護職工權(quán)益，與局行政配合，依法為1名違法職工辦理了解除勞動關(guān)系協(xié)議。今年初，根據(jù)相關(guān)文件精神，對重點崗位人員進行了調(diào)整，個別同志對此有情緒，針對這一情況，工會積極作好政治思想工作，解除職工的后顧之憂，使他們愉快的走上新的工作崗位。
春節(jié)前后，工會主席與市局工會一道，看望慰問了困難職工，送去了慰問品和慰問金，積極為困難職工排憂解難，建立長期幫困機制。
2、加強業(yè)技培訓，提高職工素質(zhì)，
工會于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓班，局領(lǐng)導非常重視，聘請經(jīng)驗豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足，重點就市場營銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對工作中出現(xiàn)的疑難問題等進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試，對成績優(yōu)異者予以表彰，對考試不合格者予以補考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;同時選拔人員參加“全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽”，6名同志獲得省局授予的“業(yè)技能手稱號”;在全局范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
3、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助局行政，與“先教”活動同步，大力開展“愛崗敬業(yè)”教育�；顒右孕б鏋橹行�，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教活動，提高執(zhí)行力，糾正工作作風、工作，講奉獻，比業(yè)績;實踐王順友精神，深入開展“愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做王順友式的好黨員、好干部、好員工。
4、大力開展勞動競賽，促進穩(wěn)定發(fā)展
積極介入企業(yè)經(jīng)營管理，動員組織職工參與儲蓄、等競賽活動，強調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營效益;積極推行積分營銷管理辦法，制訂了《****營銷積分管理辦法》，完善激勵機制，集中全員力量，發(fā)揮員特長，壯大營銷隊伍，摸索全員營銷新路子，調(diào)動全員營銷的主動性。
在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營中心的同時，，工會還積極開展各項有益的文體活動，開展了春節(jié)職工游園活動，共設(shè)拔河、運乒乓、猜謎等項目，全體職工參加了比賽，增強了企業(yè)凝聚力。**還注重開展女工工作，
今年三月，對在工作中有突出貢獻的女工進行了表彰，鼓勵她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智，起到半邊天作用。
學校工會工作總結(jié)【范文二】
XXXX年，我局工會在上級工會和*局黨委的正確領(lǐng)導下，，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)**工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾**管理和改革工的積極性、開展了富有成效的活動。動員和組織會員職工參與**建設(shè)和改革、參與各項工作的事務(wù)管理、參與民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的.合法權(quán)益，調(diào)動了職工的積極性，促進了我局**建設(shè)與管理工作的發(fā)展。今年我們堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員職工開展工會工作，全心全意為職工服務(wù)，把我局工會建設(shè)成為“和諧之家”、“小康之家”、“職工之家”。
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學習教育
堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高干部職工整體素質(zhì)的有效方法。因此，我們在認真組織學習分局年初“職代會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學習，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。在學習中深化廣大會員職工對黨的光榮傳統(tǒng)的認識，樹立艱苦奮斗思想，強化廣大會員職工的法紀觀念。在學習過程中，通過學習會、座談會、現(xiàn)場交流會等形式，使廣大會員職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、法紀觀和監(jiān)督意識，真正做到在思想上有明顯提高、作風上有明顯改進、紀律上有明顯增強。
我局工會為了提高廣大會員的整體素質(zhì)，在職工中倡導健康文明的生活方式，加強職工思想政治工作，弘揚民族精神，加強職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導職工樹立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，著力于提高職工文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，使我局職工隊伍的素質(zhì)有了明顯的增強。
二、以提高**管理效益為目的，廣泛開展了職工生活創(chuàng)新活動。
今年我局工會組織廣大會員職工開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，起到了提高思想境界、豐富文化生活、提升文化品味的作用。一是開展了爭當先進模范的活動。以爭當**局“十佳青年”、“崗位能手”、“優(yōu)秀團員”、“三八紅旗手”和“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”活動為契機，高奏主旋律，引導會員職工學先進、爭先進、當先進，全身心地投身于**建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。二是組織青年職工學習，引導他們以實際行動向黨組織靠攏。三是引導會員職工加強文化知識學習，鼓勵他們利用多種方式自學成才。目前，我局大學本科學歷已有xxxx,�？茖W歷達5xxxx，占全體職工近4xxxx，同時，對會員職工的技能培訓始終不放松，現(xiàn)有中級以上職稱1xxxx，高級技師xxxx，技師2xxxx，高級工5xxxx，形成了一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍。
三、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞職工遇到的實際困難想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入管理段的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難。一方有難，八方支援，在今年高考和省直事業(yè)單位招聘工作人員期間，我局工會對有考生子女和參加招聘考試子女的職工每人解決資金100.0xxxx，共送去2400.0xxxx;對災區(qū)群眾共捐款4000.0xxxx;對困難程度比較嚴重的職工進行了慰問補助1100.0xxxx，幫助他們度過難關(guān)。
四、以民主管理和維權(quán)力度為目標，廣泛推進政務(wù)公開
職工群眾是**的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實，我局工會以“職代會”的形式參與分局的決策和管理，一年來我局工會參與了分局的機構(gòu)改革、工資制度改革，而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標以及競賣、集體采購等方面進行了公示，從而在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點，如福利待遇、工資改革、干部任免等問題進行全面公開，對職工關(guān)心的水電費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了暗箱操作職工意見大的矛盾。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。
為活躍職工的文化生活，XX年我們在資金短缺的情況下，在元旦開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、與**市林業(yè)局、水利局、公安局進行了籃球友誼賽、在國慶節(jié)全局職工進行了拔河比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的思想陣地，打造了我局會員職工朝氣蓬勃的新風貌。
六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
**管理工作由于工作性質(zhì)決定，基層人數(shù)較多，占我局總?cè)藬?shù)四分之三，多數(shù)分布在局屬、直屬單位等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到堤防的建設(shè)與管理、關(guān)系到我局的管理效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律綱要，依法維權(quán)的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的基層單位配備女負責人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
七、開展競爭活動，發(fā)揮主力軍作用
全面建設(shè)和諧小康社會是實現(xiàn)中華民族偉大復興的一個必須的承上啟下的發(fā)展階段，宏偉的目標鼓舞人心，催人奮進。今年我局工會積極引導廣大會員職工適應(yīng)新的發(fā)展形勢，立足自身發(fā)展實際，創(chuàng)造性地開展工作。在**管理方面全面推行“收回*權(quán)，大戶承包”模式，取得了良好效果。發(fā)展經(jīng)濟方面，城區(qū)服務(wù)業(yè)加快設(shè)施建設(shè)，增效明顯;各基層單位的“五小經(jīng)濟”和常規(guī)收入穩(wěn)步增長。這些領(lǐng)域的競爭拓展，充分展示了我局會員職工的時代風采。
總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：
一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。
二是各單位缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。
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