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      2. 企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)

        時間:2022-06-27 06:26:11 工作總結(jié) 我要投稿
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        企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)

          全球氣候變暖加速,節(jié)能刻不容緩。下面是小編整理的企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié),請閱讀,上公文站,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

        企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)

          企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)一

          一直以來,在黃石市計劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下,按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)則》的要求,結(jié)合公司的具體情況,在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復(fù)利用率,循環(huán)利用率,回用率都在不斷提高;在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節(jié)水設(shè)施。二級計量、三及計量水表全部更新,關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報,每周分析跟蹤,每月總結(jié)和不斷改進(jìn),保證了用水計量表的配備率和檢查率達(dá)到期100%,促進(jìn)了公司的管理工作,為公司的節(jié)能降耗做出了成績。

          一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況

          為保護(hù)人類生存環(huán)境,穩(wěn)定社會發(fā)展,以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益,按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。

          二、節(jié)能管理情況

          1、實施節(jié)能管理現(xiàn)狀

          建立了日報、月累、年度總結(jié)制度,同時在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會上通報和部門能源使用情況,每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核控制,堅持發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則,在東貝集團(tuán)公司每月一次的經(jīng)濟(jì)分析會上作能源消耗匯報,主動接受集團(tuán)公司監(jiān)督與考核,并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核,建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作,評估能源使用的合理性和科學(xué)性,每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃,不斷提升節(jié)水績效,截止到目前為止,公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。

          2、用水計量器具的配備

          全公司共安裝取用水計量設(shè)施臺套。其中取水用計量設(shè)施2臺套,計量率100%。

          3、能源計量器具的檢定

          為保證計量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)定運行,公司每年投資5~10萬的'費用(含用水設(shè)備改造)對計量器具更新、校驗,檢修部門將不定期地對所有計量設(shè)施進(jìn)行檢測、校準(zhǔn),從而保證計量設(shè)施穩(wěn)定運行,確保用水計量器具的檢測率100%,為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。

          4、5年節(jié)能計劃的實施與完善

          為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗成本的目標(biāo),公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計劃,對公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項目報批準(zhǔn)購置安裝,對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目,上報東貝集團(tuán)立項,組織QC小組專班攻關(guān),按照項目管理模式重點監(jiān)控實施,每月分析和跟蹤評估。

          5、員工提案計劃

          工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱,鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,高管層領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工建議改進(jìn)生產(chǎn)工藝,降低成本,節(jié)約能耗,多年來,對采納實施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議,每年抽出5~6萬元給于獎勵,激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情,20XX年鑄造公司員工提案38項,采納實施22項,其中12項上報東貝集團(tuán)公司;20XX年初,申報提案45項,采納實施36項,其中16項上報東貝集團(tuán)公司,節(jié)能降耗占提案項的53%。

          6、績效案例

          A、廢水的回用:從九八年開始,將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗,沖洗廠區(qū)馬路,年節(jié)約用水7200余噸。

          B、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置,既省電又節(jié)水,年節(jié)水5100噸。

          C、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門,3噸電爐4臺,采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸,年節(jié)水1.4萬噸。

          D、辦公室空調(diào)冷凝水回用:用于打掃衛(wèi)生、沖廁,年節(jié)水30全公司認(rèn)真落實各項節(jié)能降耗管理制度,其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。見下圖:(噸位單耗)20XX年20XX年20XX年注:20XX年下半年受金融危機(jī)影響,產(chǎn)量下降,噸耗水上升。通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動,鑄造公司將進(jìn)一步使用,更換新型節(jié)能設(shè)備,學(xué)習(xí)新技術(shù),在節(jié)能降耗工作中落實黨的十七大精神,不斷創(chuàng)新求發(fā)展,改進(jìn)所存在的問題,更加完善各項管理制度,多項增加水的重復(fù)利用率,為黃石東貝集團(tuán)的發(fā)展,為黃石市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責(zé)任。

          節(jié)水型企業(yè)基礎(chǔ)管理考核指標(biāo)自查表基礎(chǔ)管理考核內(nèi)容自查情況企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自查得分備注主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)水工作,建立辦公會議制度原始記錄和統(tǒng)計臺賬完整規(guī)范,完成統(tǒng)計報表并進(jìn)行分析用水情況清楚,定期巡回檢查,及時解決問題10制定節(jié)水十年計劃11經(jīng)常性開展節(jié)水宣傳教育12有用水計量管理制度13有完整的近期計量網(wǎng)絡(luò)圖14完成節(jié)水指標(biāo)和年度節(jié)水計劃15用水設(shè)備管道器具定期檢修制16已使用的節(jié)水設(shè)備管理好運行正常17合計得分。

          八項否決指標(biāo)自檢情況介紹:

          1、居民生活用水指標(biāo)自檢情況:在宿舍區(qū)內(nèi)每家每戶裝有水表,并按水表所計收取水費,有專職物管員巡回檢查、監(jiān)督。

          2、電爐冷卻水循環(huán)使用情況:公司裝有冷卻塔和冷卻水循環(huán)系統(tǒng)4臺套,冷卻水循99。9%。

          3、水平衡測試開展情況:20XX年開展水平衡測試,并提交了報告給黃石市水務(wù)局,20XX年針對公司內(nèi)用水情況的變化,由市節(jié)水辦的專家完成了水平衡測試,20XX年針對重點用水設(shè)備,由節(jié)水專家完成了型砂處理水平衡測試。

          4、自建設(shè)施供水及計量情況:全廠共安裝取用水計量設(shè)施套,其中取水用計量設(shè)施2臺套,為保證計量設(shè)施的穩(wěn)定運行,公司維修部門將不定期地對所有的計量設(shè)施進(jìn)行檢查和校正,保證計量設(shè)施的穩(wěn)定運行。

          6、公共供水水費及自建設(shè)施取水水資源費繳納情況:按規(guī)定每月結(jié)清水資源費。

          7、單位用水計劃執(zhí)行情況:20XX年、20XX年均未超計劃用節(jié)水十年規(guī)劃為進(jìn)一步做好保護(hù)環(huán)境,合理節(jié)約用水工作,使公司節(jié)約用水工作持續(xù)、穩(wěn)定、長期的開展,依據(jù)《黃石市城市節(jié)約用水條例》和公司節(jié)水管理的相關(guān)規(guī)定,制定公司節(jié)約用水十年規(guī)劃,十年內(nèi)節(jié)水指十年間將采取的措施:

          1、根據(jù)本公司實際情況,制定各類節(jié)水,用水指標(biāo)和定額,堅持計劃管理,定額考核,實行節(jié)獎超罰。

          2、大力吸收應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新方法、新工藝,創(chuàng)新節(jié)水措施。

          3、逐步更新,增置公司內(nèi)用水設(shè)施及設(shè)備,使之達(dá)到節(jié)水目的。例如:建立地下冷卻管網(wǎng)和水池,或償試用地下水過濾使循環(huán)水快速冷卻,減少新水增補(bǔ)量,達(dá)到最大限度的節(jié)約生產(chǎn)用水。

          4、實行計量升級,定期進(jìn)行水管網(wǎng)檢漏和水平衡測試工作,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格控制水表差值,確保差值在計劃目的。

          5、逐步完善廠區(qū)水管網(wǎng),對不合理管網(wǎng)進(jìn)行改造、修繕,對超過一定年限的管網(wǎng)更換新型材質(zhì)的管道,使管網(wǎng)力求達(dá)到科學(xué)合理串聯(lián)使用。及時更新調(diào)整后的管網(wǎng)圖存檔。

          6、力求間接冷凝水大部分回改。

          企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)二

          我公司響應(yīng)上級政府號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導(dǎo)下,公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視,基層予以積極響應(yīng)。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。

          強(qiáng)化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天,如何有效的保護(hù)和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑。近幾年來,特別是以來,我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導(dǎo)小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:

          一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導(dǎo)思想

          1、認(rèn)真貫徹“三個代表“重要思想,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。

          2、以堅持“依法管水,科學(xué)用水,嚴(yán)格節(jié)水管理,促進(jìn)節(jié)約用水“原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強(qiáng)節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標(biāo)。

          3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導(dǎo)性方案。

          二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組“,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強(qiáng)對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全責(zé)任制,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)有力,目標(biāo)明確,措施得當(dāng),務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機(jī)制。

          (二)加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

          1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)任組長,常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長,公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu),具體工作是對水資源使用的.監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進(jìn)行分析,找出不足加以改進(jìn),提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。

          其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復(fù)利用率。提高水的重復(fù)利用率,通?稍谏a(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復(fù)利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)條件,欲使其達(dá)到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復(fù)利用率又是一項長期任務(wù)。

          2、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進(jìn)行工業(yè)或生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設(shè)法縮短熱水管,并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬元。

          可以想象,工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策,涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備,涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。我們所有用水重復(fù)利用率依次是79%、80%、80.6%。

          (三)加強(qiáng)檢查力度,對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責(zé)任制,對公司各個管網(wǎng)分區(qū)定責(zé)任人,并且結(jié)合績效考核管理制度制定用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進(jìn)行實際用水考核。對公司用水進(jìn)行統(tǒng)一安排,制定年度用水

          (四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。

          在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,工作實踐中讓我們體會到,保護(hù)水資源責(zé)任重大,節(jié)水工作任重道遠(yuǎn),在做好每項工作時一定要想在前,做在前,科學(xué)規(guī)劃,全員參與,從細(xì)節(jié)入手加強(qiáng)管理并使之落到落處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義,上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)多次來我公司參觀指導(dǎo),提出了具有建設(shè)性的意見和建議,對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

          三、節(jié)水創(chuàng)建工作取得的成效

          我公司堅持“以人為本“的經(jīng)營理念,積極開展節(jié)水創(chuàng)建工作,加大企業(yè)技改力度,增設(shè)清污分流沉淀池一個,改造工藝流程,把鍋爐用水、車間用水等用過的水,統(tǒng)一在沉淀池沉淀后經(jīng)過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環(huán)利用后清澈見底,可以循環(huán)利用,用水重復(fù)利用率達(dá)到80.6%。

          三月我公司被評為鄭州“市級節(jié)水型企業(yè)“,今后我們將更加努力工作,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論指導(dǎo)一切工作,嚴(yán)格規(guī)范制度、措施,圓滿完成各項節(jié)水工作。

          企業(yè)節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)三

          xx鹽廠始建于20XX年,南靠蘭新鐵路,北臨臨清高速公路和312國道,地理位置優(yōu)越,水電設(shè)施齊全。近年來,面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題,進(jìn)行了多項技術(shù)改造,現(xiàn)已達(dá)到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前,共有職工113人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員25人,占職工總數(shù)的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來,積極響應(yīng)市縣兩級政府號召,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持減量化、再利用和資源化的原則,提高水資源利用效率,積極推進(jìn)企業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,強(qiáng)化節(jié)約意識,建立長效機(jī)制,企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。

          一、健全機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          為切實加強(qiáng)對節(jié)水創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),保障節(jié)水創(chuàng)建活動有序開展,廠內(nèi)成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長,各科室車間負(fù)責(zé)人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并由辦公室落實專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡(luò),結(jié)合企業(yè)實際,制訂了本廠節(jié)水實施方案和年度工作計劃。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,以定額分配的方式,與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標(biāo)責(zé)任書,并配套制定嚴(yán)格的考核細(xì)則,采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現(xiàn)”措施,有力保障了節(jié)水工作責(zé)任的落實。切實做到了領(lǐng)導(dǎo)有力,目標(biāo)明確,措施得當(dāng),務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機(jī)制,為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。

          二、加大宣傳,廣泛參與

          為增強(qiáng)全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識,在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍,廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際,主要從以下幾個方面進(jìn)行了宣傳工作:

          一是利用黑板報、廣播、印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語等形式,突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念,推進(jìn)循環(huán)用水,創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容,共出黑板報15版,播放廣播20次,印發(fā)傳單200份。

          二是設(shè)計制作宣傳展板,組織廣大職工參觀學(xué)習(xí)。

          三是在廠內(nèi)及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語50條,動員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動。

          四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水,從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽,并對獲得優(yōu)勝的集體和個人進(jìn)行了獎勵,使大家在競賽活動中受到了教育,增強(qiáng)了節(jié)水意識。

          通過強(qiáng)有力的宣傳,使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動的目的意義,節(jié)水意識得到了增強(qiáng),在全廠營造出了一個關(guān)心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍,為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)造了條件。

          三、健全制度,明確責(zé)任

          為加強(qiáng)節(jié)約用水管理工作,我廠從實際出發(fā),制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設(shè)備維修制度》、《用水計量制度》、《節(jié)約用水獎懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度,用制度來強(qiáng)化節(jié)水工作的管理,用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項制度的過程中,我們注重檢查指導(dǎo)與考核落實相結(jié)合,要求各部門責(zé)任人對本部門的用水情況經(jīng)常進(jìn)行檢查,注意每一個用水環(huán)節(jié),堵塞每一個浪費漏洞,每月由節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次節(jié)水工作大檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患,及時糾正或限期整改。每月22日,對所有部門的用水責(zé)任書進(jìn)行考核,考核結(jié)果與獎金掛鉤,有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。

          四、加大投入,完善設(shè)施

          為規(guī)范用水管理工作,在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行仔細(xì)清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法,對所有銹蝕嚴(yán)重的供水管道進(jìn)行了維護(hù),并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了PPR管。同時嚴(yán)格按照節(jié)水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn),在各用水點配置了水表,使一、二、三級水表計量率達(dá)到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米,維修更換閥門15個,修理供用水設(shè)備10臺,解決跑、冒、滴、漏點8處,架設(shè)水表6塊。通過供用水設(shè)施的進(jìn)一步完善,我廠用水損失率得到了有效控制。

          五、實施節(jié)水改造,提高重復(fù)用水率和循環(huán)用水率

          加強(qiáng)技術(shù)改造,實現(xiàn)水資源的重復(fù)利用,是實現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內(nèi)不斷完善激勵機(jī)制,鼓勵職工積極提供合理化建議,并想方設(shè)法籌措資金,大力開展節(jié)水技術(shù)改造工作。

          (一)、冷卻水工藝改造。

          離心機(jī)冷卻水和引風(fēng)機(jī)冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的`設(shè)備。往年冷卻水經(jīng)過設(shè)備循環(huán)后,都經(jīng)過地溝排放,造成的浪費較大,在今年技改過程中,對用水設(shè)備的冷卻水排放管道進(jìn)行了改造,通過架設(shè)管道,將冷卻水引向了廠內(nèi)綠化帶,實現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復(fù)利用,可年節(jié)約用水4900立方米。

          (二)、提高工藝洗滌鹵水利用率技術(shù)改造。

          精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成,而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成,因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關(guān)鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中,洗滌工序由多臺設(shè)備完成,操作程序復(fù)雜,鹵水泄漏點多,漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲鹵池,因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒,鹽粒隨鹵水進(jìn)入貯鹵池就會沉淀,經(jīng)過多次循環(huán)使用,幾乎一月就占滿了儲鹵池的空間,造成工序鹵水無法儲存,只得向外排放,排放后只能二次化鹵清理外排,用水量相當(dāng)大。為節(jié)約能源,我廠采取了果斷措施進(jìn)行技改,設(shè)計加工了攪拌式洗鹽機(jī),實現(xiàn)一機(jī)多用,減少了中間泄露環(huán)節(jié),并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器,將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后,重復(fù)進(jìn)入離心機(jī)進(jìn)行夾帶回收,有效提高了儲鹵池和工序洗滌鹵水的利用率,經(jīng)過生產(chǎn)實際測試,年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次,可年減少排鹵量11280m3,節(jié)約化鹵用水9840立方米。

          (三)、鍋爐改造

          我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐,通過幾年的生產(chǎn),不斷暴露出了污染嚴(yán)重,用水量大,操作復(fù)雜等不足之處。經(jīng)過實地考察論證,北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風(fēng)爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點。通過與北京泰維安公司聯(lián)系,定購新型熱風(fēng)爐一臺,代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比,可年節(jié)約用水20XX立方米。

          (四)、完善廢鹵回收設(shè)施,提高廢鹵回收利用率。

          為了合理利用資源,廠內(nèi)在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲鹵池是我廠廢鹵回收的主要設(shè)施,但由于年久失修,腐蝕嚴(yán)重,在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象,再加上廢鹵排放設(shè)施為地溝,廢鹵流失較大,導(dǎo)致廢鹵回收工作無法正常進(jìn)行。介于上述原因,廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組采取了果斷措施,對廢鹵回收設(shè)施進(jìn)行了改造。采取內(nèi)墻澆灌混凝土后玻璃布貼面,外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光,池面米粒石混凝土罩面等措施,對儲鹵池進(jìn)行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法,建成灘田四塊共計10000平方米,解決了灘田滲漏的問題。用PPR管架設(shè)廢鹵排放管道200米,代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設(shè)鹵水返回管道300米,形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設(shè)施完善后,生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質(zhì)超標(biāo)鹵水、清理儲鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時間貯存,然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術(shù)制成合格鹵水重返工序使用,實現(xiàn)了廢鹵的多次重復(fù)利用。經(jīng)過使用,效果極佳,全年共制成合格鹵水8000m3,相當(dāng)于重復(fù)用水8000m3。

          我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來,認(rèn)識明確,措施有力,效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力,年耗水總量由42240m3下降到18000m3,年節(jié)水24740m3,為企業(yè)增加效益近5萬元。

          “節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動做為節(jié)水型社會建設(shè)的組成部分,任重而道遠(yuǎn),我廠將按照上級部門的總體安排部署,進(jìn)一步加大節(jié)水宣傳力度,加強(qiáng)用水管理,改造用水工藝技術(shù),完善用水計量設(shè)施,落實各項節(jié)水措施,鞏固節(jié)水成果,不斷促進(jìn)工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。

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