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      2. 銀行公司部工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-11-02 09:55:26 工作總結(jié) 我要投稿

        銀行公司部工作總結(jié)

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        銀行公司部工作總結(jié)

          銀行公司部工作總結(jié)篇一:

          20XX年上半年,在我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我部認(rèn)真貫徹落實(shí)省行、總行下達(dá)的各項(xiàng)方針政策,努力踐行省行全年工作會(huì)議精神和各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞三年再造一個(gè)XX支行的發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓XX建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略的重大歷史機(jī)遇,并取得了一定的成效,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

          一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

         。ㄒ唬┐婵顦I(yè)務(wù)

          截至2013年X月X日,我行企業(yè)存款余額為X 萬(wàn)元,較去年新增X 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃任務(wù)的X%;外幣企業(yè)存款余額X萬(wàn)元 ,超額完成全年計(jì)劃。

         。ǘ┵J款業(yè)務(wù)

          截至X月X日,我部累計(jì)貸款投放 X筆,合計(jì)金額X億元,分別為:XX糖業(yè)1.3億元,XX置業(yè)1億元,XX控股和XX水產(chǎn)均為50萬(wàn)元,比上年新增X萬(wàn)元,完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的X%。

         。ㄈ┢睋(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)

          截至X月X日,我部票據(jù)貼現(xiàn)余額為X萬(wàn)元。

          (四)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)

          截止至2013年5月31日,X支行全轄國(guó)際結(jié)算量合計(jì)X萬(wàn)美元。

          (五)企業(yè)年金業(yè)務(wù)

          成功營(yíng)銷X有限公司員工薪酬福利計(jì)劃,參保戶數(shù)為X戶,提前

          完成全年任務(wù)指標(biāo)。

          二、主要工作舉措及亮點(diǎn)

         。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)分工明確,業(yè)務(wù)發(fā)展隊(duì)伍適時(shí)調(diào)整

          今年年初,公司部注重崗位職責(zé)落實(shí),把工作任務(wù)分解到每個(gè)崗位,建立相應(yīng)的任務(wù)方案,將工作任務(wù)落實(shí)到位,確保了部門各項(xiàng)任務(wù)的順利開(kāi)展,為今年工作任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),公司部部對(duì)人員進(jìn)行了合理的調(diào)整,一方面,增加兩名新員工,為我部輸入新鮮血液;另一方面,注重培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才,上半年,我部分別向省行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線和公司業(yè)務(wù)條線輸送人才各一名。體現(xiàn)了我行對(duì)對(duì)公授信業(yè)務(wù)及人才培養(yǎng)的充分重視。

         。ǘI(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對(duì)公業(yè)務(wù)取得較好成績(jī)

          隨著我部隊(duì)伍建設(shè)的不斷完善、工作任務(wù)的逐項(xiàng)落實(shí),今年以來(lái)我部承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、公司貸款、企業(yè)網(wǎng)銀、對(duì)公理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)對(duì)公授信業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。截至X月X日底,貸款新增X萬(wàn)元,銀行承兌匯票新增X萬(wàn)元,取得了良好的成績(jī)。

          同時(shí),我行還進(jìn)一步夯實(shí)客戶基礎(chǔ),對(duì)公業(yè)務(wù)儲(chǔ)備穩(wěn)步提高。在行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,公司部全體員工銳意進(jìn)取,對(duì)公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓取得明顯成效,客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,不但使原有客戶的忠誠(chéng)度不斷提高,還從農(nóng)行、深發(fā)行等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。截止到X月,以X股份有限公司、Y設(shè)備有限公司、Z房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等為代表的對(duì)公授信業(yè)務(wù)客戶有所增加,中型客戶占比不斷提升,是對(duì)公業(yè)務(wù)儲(chǔ)備實(shí)力大幅提高。

          三、存在的問(wèn)題

         。ㄒ唬┐婵罱Y(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整

          雖經(jīng)前期努力,一些富有實(shí)力的公司落戶我行,但部分存款未落到實(shí)處,客戶基礎(chǔ)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

         。ǘ╆(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)

          目前我部員工的思想認(rèn)識(shí)力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力、執(zhí)行力和綜合力等能力素質(zhì)離總行、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)還有差距,隊(duì)伍的整體綜合能力特別是市場(chǎng)能力和技術(shù)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)在將來(lái)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中存在明顯不足。專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng),崗位設(shè)置、職責(zé)細(xì)化仍需進(jìn)一步完善,員工的銷售也還需進(jìn)一步提升。

          四、下階段工作安排

         。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹X支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標(biāo)及要求,引導(dǎo)部門員工認(rèn)清市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),正視發(fā)展中暴露的問(wèn)題,積極搶奪市場(chǎng)、搶抓機(jī)遇,繼續(xù)加大力度抓開(kāi)源、抓基礎(chǔ)、抓營(yíng)銷、抓服務(wù)、抓績(jī)效,大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新飛躍。進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,多開(kāi)辟資金來(lái)源渠道,推動(dòng)核心存款增長(zhǎng)。以拓展新增客戶為導(dǎo)向,挖潛存量客戶為基礎(chǔ),結(jié)合部門實(shí)際情況,制定下半年工作的實(shí)施方案。精心組織客戶調(diào)研,根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、客戶特點(diǎn)和金融服務(wù)需求對(duì)存量客戶及目標(biāo)客戶進(jìn)行分類維護(hù)和營(yíng)銷,深入分析客戶結(jié)構(gòu),實(shí)施差別營(yíng)銷、服務(wù)和管理,建立完

          整的客戶營(yíng)銷服務(wù)體系。做好組織、管理,合理配置資源,以重點(diǎn)客戶為首要營(yíng)銷目標(biāo),加大產(chǎn)品組合交叉營(yíng)銷的力度,有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源,提升我部整體客戶質(zhì)量,按質(zhì)按量完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

         。ǘ榧涌鞂(shí)施專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化崗位配置和人員結(jié)構(gòu),明確專業(yè)化隊(duì)伍工作職責(zé),完善績(jī)效管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制,主要做到以下幾點(diǎn):一是要培養(yǎng)年輕員工的重任,引導(dǎo)年輕員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)會(huì)激發(fā)年輕人的工作熱情,發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,要嚴(yán)格要求,引導(dǎo)他們把自我價(jià)值和全行戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái),放手鍛煉,主動(dòng)培養(yǎng);二是要進(jìn)一步加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),形成你追我趕、互相幫助、互相合作的部門氛圍;三是要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求,無(wú)論是從思想上、責(zé)任意識(shí)、能力上還是工作上都要“壓擔(dān)子”,促進(jìn)全面、快速成長(zhǎng)。五是要強(qiáng)化隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,有針對(duì)性的組織員工進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧等培訓(xùn);派員工到省行相關(guān)部門學(xué)習(xí)交流,將先進(jìn)、高效工作經(jīng)驗(yàn)引入我部并加以改善運(yùn)用。

         。ㄈ┽槍(duì)目前正在敘做或上報(bào)的貸款項(xiàng)目,加快材料收集進(jìn)度,盡快確定授信方案,撰寫貸前調(diào)查報(bào)告,跟蹤報(bào)批進(jìn)度,力爭(zhēng)早投放、早收益。

         。ㄋ模┏浞职l(fā)揮條線管理職能,對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)發(fā)展輔導(dǎo)工作,持續(xù)提升條線管理的效能。

          銀行公司部工作總結(jié)篇二:

          20XX年以來(lái),總行公司金融部在我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照我行20XX年啟動(dòng)“二次改革、二次創(chuàng)業(yè)”、實(shí)現(xiàn)20XX年我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)思想,以推動(dòng)思想觀念、人才隊(duì)伍、信息科技、管理模式、業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險(xiǎn)管控的全面轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),解放思想,求真務(wù)實(shí),深化公司金融部改革,加快人才引進(jìn),緊緊以制度優(yōu)化與改造并努力提升我行科技競(jìng)爭(zhēng)力為核心,抓班子帶隊(duì)伍,克服困難,奮力拼搏,不斷加大行業(yè)信息收集力度,銳意改革,強(qiáng)化管理和服務(wù),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)將20XX年主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

          一、 各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

          (一)、對(duì)公業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

          截止12月末,全行對(duì)公存款余額349億元,比年初增加148億元,增幅達(dá)到74%;對(duì)公存款日均為275億元,比年初增加125億元,增幅達(dá)到83%;對(duì)公貸款余額為186億元,比年初增加36億元,增幅為24%。

          截止12月末我行活期存款占比12%,活期占比大幅下降,定期存款占比大幅上升,主要的變化原因來(lái)自于承兌匯票的開(kāi)票量增加以及開(kāi)票保證金存款的大幅上升。全行對(duì)公有效結(jié)算帳戶總數(shù)為10157戶;其中******管理中心結(jié)算賬戶總數(shù)占比達(dá)到全行的75%。

          20XX年全行新開(kāi)結(jié)算賬戶中80%為一般賬戶,基本戶開(kāi)戶主要集中在******管理中心;全行對(duì)公存款結(jié)算賬戶累計(jì)銷戶5302戶,其中******管理中心需對(duì)結(jié)算賬戶的流失加以重視,做好基本戶客戶的維護(hù)與潛力挖掘。

         。ǘ、與國(guó)開(kāi)行合作開(kāi)展對(duì)中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展

          我部針對(duì)我行信貸規(guī)模不足的問(wèn)題,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了以銀團(tuán)貸款方式合作開(kāi)發(fā)中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的模式,該模式充分利用銀監(jiān)會(huì)認(rèn)可的銀團(tuán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制,巧妙地通過(guò)提前還款約定與銀團(tuán)轉(zhuǎn)讓約定,既不占用我行風(fēng)險(xiǎn)資本,又可對(duì)合作對(duì)象發(fā)揮較好的增信作用。

          在我部的前期主導(dǎo)、引入及配合下,現(xiàn)各分行均已與當(dāng)?shù)貒?guó)開(kāi)行進(jìn)行了人員與業(yè)務(wù)的對(duì)接,下發(fā)了指導(dǎo)文件,開(kāi)展了專項(xiàng)培訓(xùn),簽署了合作協(xié)議。國(guó)開(kāi)行各分行也把我行作為在中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)方面的主要合作銀行,不但規(guī)模優(yōu)先,部分地區(qū)還實(shí)現(xiàn)了客戶互薦。截止12月31日,與國(guó)開(kāi)行已成功合作7個(gè)項(xiàng)目(其中4個(gè)因規(guī)模原因延至1月份放款),銀團(tuán)金額2.65億元,其中我行承貸0.78億元,投放占比不足30%,但項(xiàng)目的整體結(jié)算以及財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)等中間業(yè)務(wù)收入?yún)s相當(dāng)可觀,撬動(dòng)效應(yīng)良好;此外還有在辦項(xiàng)目27個(gè),銀團(tuán)金額7.16億元(其中我行承貸2.66億元),均在審批流程中,有望在1月份實(shí)現(xiàn)放款。整體而言,20XX年與國(guó)開(kāi)行的合作基本完成了機(jī)制建設(shè)工作并已為明年打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

         。ㄈ⒕W(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)拓展及功能優(yōu)化取得階段性成果

          我行網(wǎng)上銀行產(chǎn)品一直存在功能少、客戶體驗(yàn)不夠好的現(xiàn)象。20XX年,針對(duì)我行網(wǎng)上銀行投入少、發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,我部加大了網(wǎng)銀投入,截至12月31日,全行發(fā)展網(wǎng)上銀行客戶數(shù)合共5533戶,較09年增長(zhǎng)141.5%,其中企業(yè)客戶1421戶,同比增加190.6%,個(gè)人客戶4112戶,同比增長(zhǎng)128.2%;20XX年全行總交易筆數(shù)為12.1萬(wàn)筆、交易總金額356.27億元,其中企業(yè)客戶交易筆數(shù)為6.6萬(wàn)筆、交易金額337.1億元;個(gè)人客戶交易筆數(shù)為5.6萬(wàn)筆、交易金額19.17億元。

          在制度建設(shè)方面:一是完善企業(yè)客戶服務(wù)協(xié)議與服務(wù)申請(qǐng)表、新增集團(tuán)客戶服務(wù)協(xié)議,以防范法律風(fēng)險(xiǎn)等;二是優(yōu)化網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)規(guī)則,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,提高產(chǎn)品服務(wù)效率,加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)控制。

          業(yè)務(wù)拓展情況:產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)與優(yōu)化方面,一是推出了集資金查詢、資金劃撥、自動(dòng)歸

          集、主動(dòng)歸集、用款審批、內(nèi)部融資利息測(cè)試、內(nèi)部往來(lái)報(bào)表等監(jiān)管功能的集團(tuán)服務(wù);二是上線了電子匯票業(yè)務(wù)模塊;三是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了三十多項(xiàng)的功能優(yōu)化;四是完成“超級(jí)網(wǎng)銀”的需求提出與確定,該項(xiàng)目已進(jìn)入技術(shù)測(cè)試階段。

          客戶服務(wù)支持方面:協(xié)助客戶服務(wù)中心、分支行解決電話咨詢或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),以良好的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量為客戶解決疑難,提高客戶的網(wǎng)銀使用率,日均服務(wù)估計(jì)約10次。

          二、 20XX年主要工作

          (一)、重新定位,適應(yīng)******商行全面改革、創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求

          公金部與韜睿、人力、信息科技等部門充分溝通,圍繞未來(lái)的組織架構(gòu)設(shè)置,結(jié)合現(xiàn)有的管理需要,與韜睿一起設(shè)置了總、分行公司金融部,總、分行中小企業(yè)金融部的組織架構(gòu)。對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)要求、聘任條件、匯報(bào)路線、組織地位等都結(jié)合實(shí)際進(jìn)行規(guī)劃。其中每一崗位均界定了其匯報(bào)路線,這即讓公金部的每一位職員都清晰的職位定位,為加強(qiáng)公金部的內(nèi)部管理、有效溝通做好基礎(chǔ)性規(guī)劃。還需要特別說(shuō)明的是:考慮到人才培養(yǎng)成本等,對(duì)社招人員,明確了最低要求是總、分行公司銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

          公金部新架構(gòu)的職能定位于資源配置、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)。用公金部部門負(fù)責(zé)人任海峰總的一句話來(lái)概述公金部在整個(gè)公金條線起到的.作用是“指示燈、紅綠燈、方向盤”。公金部新的職能定位適應(yīng)于新的總、分、支行的管理模式,轉(zhuǎn)化了公金部原有單一的總、支的管理模式,從資源配置、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)平臺(tái)規(guī)劃等方面加強(qiáng)了對(duì)異地分行的統(tǒng)籌管理職能,新架構(gòu)也符合現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理需求。公金部在******商行的日常管理工作中,充當(dāng)者管理者、服務(wù)者的角色,管理者定位是推動(dòng)公金業(yè)務(wù)符合規(guī)范化發(fā)展需求,服務(wù)者定位是符合我行業(yè)務(wù)穩(wěn)妥向前發(fā)展的需要。

         。ǘ、整章建制,打造一流商業(yè)銀行管理制度

          結(jié)合我行的管理模式、公金部的職能定位、公司銀行業(yè)務(wù)的管理需要,公金部、中小部擬建制度總計(jì)33項(xiàng),其中新制度19項(xiàng),繼續(xù)使用原制度5項(xiàng),原制度部分修訂9項(xiàng),廢止制度1項(xiàng)。截止12月31日,公金部完成“公司業(yè)務(wù)跨分行營(yíng)銷客戶管理辦法、與國(guó)開(kāi)行合作業(yè)務(wù)暫行管理辦法”等9項(xiàng)關(guān)鍵制度的發(fā)文。制度制定過(guò)程中,每項(xiàng)制度都充分結(jié)合我行的實(shí)際,符合我行公司銀行的管理需要;充分征求總行各管理部門的意見(jiàn)、征求分行的經(jīng)營(yíng)管理意見(jiàn),每項(xiàng)制度都是根據(jù)業(yè)務(wù)需要而落地承接,公司銀行業(yè)務(wù)的流程得以明確,總行公金部也真正地發(fā)揮了管理職能。同時(shí),由于各項(xiàng)制度涉及到有關(guān)的總行管理部門較多,發(fā)文流程較長(zhǎng),制度發(fā)文所耗用的周期也較長(zhǎng),總行公金部制定每項(xiàng)制度時(shí),每項(xiàng)制度的關(guān)鍵點(diǎn)在制定時(shí)就征求相關(guān)部門意見(jiàn),與各分行充分探討,從而提高制度制定的效率。

         。ㄈ⒖萍紕(chuàng)新,不遺余力提升我行電子銀行競(jìng)爭(zhēng)力

          系統(tǒng)建設(shè)一直作為總行公金部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,系統(tǒng)的建設(shè)是為了更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)于業(yè)務(wù)管理需要。鑒于我行當(dāng)前業(yè)務(wù)模式仍處于探討階段,處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)重點(diǎn)著手于銀行基礎(chǔ)功能的完善。當(dāng)前,公司金融部積極參與網(wǎng)銀、營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)的建設(shè)。其中網(wǎng)銀系統(tǒng)的功能需求已經(jīng)提交,并與科技、外包公司充分溝通,對(duì)其功能主要是基礎(chǔ)功能的改造,目的通過(guò)基礎(chǔ)功能的升級(jí)改造,更好地方便業(yè)務(wù)拓展,為客戶提供更多的便捷的服務(wù)。同時(shí),總行公金部推動(dòng)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)測(cè)試工作,結(jié)合分行的管理需求,對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)若干功能優(yōu)化改造,營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)不但勝任客戶經(jīng)理考核管理需要,而且系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理、機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)管理需求。客戶經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都可以即時(shí)的查詢管理的客戶、管理團(tuán)隊(duì)、管理機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī),為及時(shí)作出管理決策提供便利。營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)近期提交新的需求,擬定于元月中旬正式上線。

         。ㄋ模、未雨綢繆,參與20XX年公金條線預(yù)算工作,參與制定明年一季度全行貸款規(guī)模投放管理辦法

          20XX年11月,總行公金部作為全行公金條線考核主導(dǎo)部門,積極參與20XX年預(yù)算考核項(xiàng)目工作。預(yù)算考核工作中結(jié)合了我行中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型思路,經(jīng)與總行公金條線各部門、總行計(jì)財(cái)部、分行等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人充分溝通后,編制20XX年公金條線業(yè)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)資源分配方案,并擬定了20XX年公金條線預(yù)算考核體系。

          預(yù)算考核工作意義重大:一、明確了20XX年全行的工作思路,明確了總行公金條線各部門、各分行對(duì)公業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)導(dǎo)向。二、結(jié)合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和中長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)計(jì)劃和資源配置相匹配。三、條塊結(jié)合的考核模式,利于總、分行業(yè)務(wù)管理部門的管理職能的實(shí)施,更有利于業(yè)務(wù)發(fā)展。

          另外,為更好的服務(wù)我行整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)于中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展,同時(shí)為了提高授信客戶對(duì)我行的綜合收益貢獻(xiàn),兼顧收益與風(fēng)險(xiǎn)向匹配以及授信客戶在我行戰(zhàn)略定位等因素,以我部主導(dǎo),聯(lián)合計(jì)財(cái)部、零售部、金融市場(chǎng)部制定了20XX年第一季度貸款規(guī)模投放與表外風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分配的指導(dǎo)意見(jiàn)。為明年工作順利開(kāi)展未雨綢繆,做好準(zhǔn)備。

          (五)、緊貼市場(chǎng),從總行高度服務(wù)一線業(yè)務(wù)部門

          1、開(kāi)展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

          總行公司金融部始終承擔(dān)綜合管理者、營(yíng)銷管理者等角色,積極開(kāi)展各項(xiàng)公司銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)。20XX年開(kāi)展了三項(xiàng)重要營(yíng)銷活動(dòng):一是開(kāi)展了“20XX年四季度與國(guó)開(kāi)行合作業(yè)務(wù)營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)”;二是制定《20XX年電子銀行業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核方案》(******地區(qū)),對(duì)各支行進(jìn)行客戶規(guī)模及客戶質(zhì)量等方面的考核,并將考核結(jié)果與年終績(jī)效掛鉤,充分調(diào)動(dòng)一線人員的營(yíng)銷積極性;三是在第四季度舉辦全行的“搶抓無(wú)貸戶、搶開(kāi)企業(yè)網(wǎng)銀”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步加大拓展客戶、搶占市場(chǎng)的力度。

          銀行公司部工作總結(jié)篇三:

          20XX年,郵儲(chǔ)銀行XX街支行在市行、營(yíng)業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人民銀行、銀監(jiān)局的關(guān)心與指導(dǎo)下,緊扣“從嚴(yán)管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學(xué)發(fā)展”的主旋律,按照“效益領(lǐng)行、營(yíng)銷立行、管理助跑”的總體工作思路,堅(jiān)持資金營(yíng)運(yùn)和貸款營(yíng)銷“兩條腿”走路的工作原則,真抓實(shí)干,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,市場(chǎng)“蛋糕”逐步做大、做強(qiáng),效益得到了切實(shí)提高,夯實(shí)了經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),取得了令人欣慰的業(yè)績(jī)。

          一、主要工作成效

          ——各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。6月末,各項(xiàng)存款余額達(dá)6800萬(wàn)元,較年初增加3400萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的 122.88 %。其中,儲(chǔ)蓄存款余額6400萬(wàn)元,較上年末增加3400萬(wàn)元,完成計(jì)劃的118.66%;對(duì)公存款余額600萬(wàn)元,較上年末增加600萬(wàn)元,完成計(jì)劃的52.27%!黜(xiàng)貸款增勢(shì)強(qiáng)勁。12月末,各項(xiàng)貸款余額225萬(wàn)元,比年初增加165萬(wàn)元,增長(zhǎng) 18 %,全年累計(jì)發(fā)放貸款285萬(wàn)元,累計(jì)收回貸款185萬(wàn)元。年末存貸比例為60.62%。

          ——銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。6月末,今年累計(jì)發(fā)卡3056張,比上年增長(zhǎng)10.99%;卡片存款余額10358.47萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)9557.79萬(wàn)元;銀聯(lián)卡交易筆數(shù)6369筆。

          ——新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)如期開(kāi)業(yè)。根據(jù)郵儲(chǔ)銀行關(guān)于新網(wǎng)點(diǎn)成立的安排意見(jiàn),對(duì)新成立郵儲(chǔ)銀行XX街支行進(jìn)行了設(shè)備的購(gòu)置、網(wǎng)絡(luò)線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、ATM機(jī)安裝等工作,保證了郵儲(chǔ)銀行XX街支行的準(zhǔn)時(shí)開(kāi)業(yè)和業(yè)務(wù)的正常處理。

          ——隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一年來(lái),班子成員以身作則,根據(jù)全市干部工作作風(fēng)整頓的相關(guān)要求做好表率,開(kāi)展了一系列文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng),有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。對(duì)全體員工進(jìn)行了執(zhí)行力和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

          二、具體工作措施

         。ㄒ唬┳I(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)佳績(jī)

          ——抓存款,促資金實(shí)力增強(qiáng)。2008年以來(lái),全行牢固樹(shù)立細(xì)化市場(chǎng)、擴(kuò)充總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、講求效益的資金組織工作總體目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了存款份額增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新突破。一是做到了任務(wù)早落實(shí),計(jì)劃早安排。從存款的吸收、考核和資金的管理等方面及早進(jìn)行了部署和實(shí)施,為各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的順利完成提供保障。二是調(diào)整存款結(jié)構(gòu),下大功夫抓儲(chǔ)存,努力增加市場(chǎng)份額。及時(shí)采集市、區(qū)金融機(jī)構(gòu)存款數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,搞好市場(chǎng)調(diào)研,尋找發(fā)展差距,制定對(duì)應(yīng)措施,加大儲(chǔ)存考核力度,使得全行的儲(chǔ)存份額迅速提高,存款穩(wěn)定性進(jìn)一步加強(qiáng)。三是把穩(wěn)存增存作為抓存重點(diǎn)。利用郵儲(chǔ)銀行XX街支行的地理優(yōu)勢(shì),采取“抓大額客戶資金,帶集體團(tuán)隊(duì)攻關(guān)”的方式來(lái)吸收存款,定期不定期走訪市內(nèi)各企事業(yè)單位以及個(gè)體私營(yíng)單位,廣泛宣傳,聯(lián)系溝通,在組織資金、擴(kuò)大資金方面做出了不懈的努力。

          ——抓貸款,促營(yíng)銷力度加大。一是以雙贏為目標(biāo),加大扶持中小企業(yè)。20XX年,郵儲(chǔ)銀行XX街支行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心,扶持了一批信譽(yù)好、經(jīng)營(yíng)好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至20XX年上半年,郵儲(chǔ)銀行XX街支行累計(jì)投放中小企業(yè)貸款10戶左右,

          金額達(dá)350萬(wàn)元。二是以貸款業(yè)務(wù)擴(kuò)展為方向,加大營(yíng)銷力度。諸如公職人員擔(dān)保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款及商戶聯(lián)保貸款等信貸產(chǎn)品,增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群;至20XX年上半年,郵儲(chǔ)銀行XX街支行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達(dá)千萬(wàn)元以上,占營(yíng)業(yè)部貸款余額的18.1%。

          ——抓財(cái)務(wù),促經(jīng)營(yíng)效益上升。注重經(jīng)濟(jì)核算,狠抓增收節(jié)支,提高經(jīng)營(yíng)效益。從增收和節(jié)支兩個(gè)方面入手,以利息收入為主攻方向,超額完成了全年下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用開(kāi)支的管理,真正把費(fèi)用用在“刀(轉(zhuǎn) 載于: :銀行公司部工作總結(jié))刃“上,降低經(jīng)營(yíng)成本,節(jié)支效果明顯;在節(jié)支的同時(shí),把財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)放在增收上,年初就將收入任務(wù)分解下達(dá)到崗到人,嚴(yán)格按月考核、按季兌現(xiàn)。

         。ǘ┲馗母,開(kāi)拓創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)

          ——周密組織,創(chuàng)造改革良好氛圍。為使郵儲(chǔ)銀行XX街支行改革工作做到穩(wěn)步推進(jìn)、有條不紊,結(jié)合郵儲(chǔ)銀行實(shí)際,明確了改革的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)以及改革的主要內(nèi)容、實(shí)施步驟、方法和相關(guān)要求等,規(guī)范了操作程序,并組織召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議,從而統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體員工支持改革、參與改革的意識(shí)。

         。ㄈ⿵(qiáng)管理,從嚴(yán)治行保穩(wěn)定

          ——完善制度建設(shè),狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。在日常管理過(guò)程中,根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查,對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,堅(jiān)決按照制度規(guī)定進(jìn)行落實(shí),絕不姑息,切實(shí)加大了制度的執(zhí)行力度。

          ——落實(shí)安保責(zé)任,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。把安保目標(biāo)管理擺在重

          要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制約機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開(kāi)展安全檢查,時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)了全年安全無(wú)事故。

          ——強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持治行從嚴(yán)原則。切實(shí)貫徹落實(shí)案件專項(xiàng)治理工作的一系列文件精神和要求,努力構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范和案件治理的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)存款集中的大戶及資金來(lái)往頻繁的客戶重點(diǎn)抽查并進(jìn)行了上門對(duì)賬,對(duì)所有開(kāi)立的單位結(jié)算賬戶大額流動(dòng)資金情況進(jìn)行了全面排查,對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)及制度執(zhí)行力情況進(jìn)行了全面的梳理自查。

          三、存在的問(wèn)題和差距

          外部方面:郵儲(chǔ)銀行XX街支行經(jīng)濟(jì)總量較小,金融資源較為貧乏,結(jié)構(gòu)單一,主導(dǎo)型、骨干型企業(yè)少,郵儲(chǔ)銀行郵儲(chǔ)銀行XX街支行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂(lè)觀。內(nèi)部方面:一是體制、制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范,干部員工的積極性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠,創(chuàng)新步伐邁得不快,新業(yè)務(wù)品種推廣力度不夠。

          四、20XX年工作總體要求和目標(biāo)任務(wù)

          總體要求是:以黨的十七屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照郵儲(chǔ)銀行三年發(fā)展規(guī)劃,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),以資本管理為中心,以發(fā)展為主線,

          以建立完善面向市場(chǎng)的考核機(jī)制為動(dòng)力,以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展”為理念,以提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效益為目的。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,著力擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模,提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量;著力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平和贏利能力;著力建立和完善各項(xiàng)考核制度,調(diào)動(dòng)全體干部職工積極性,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力;著力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),不斷增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,全力促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。

          ——與時(shí)俱進(jìn),高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),做好調(diào)研分析。本著對(duì)企業(yè)、對(duì)客戶、對(duì)自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)進(jìn)行客觀判斷,隨時(shí)注意各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化情況,做好重點(diǎn)分析,盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

          ——砥礪奮進(jìn),堅(jiān)持不懈抓存增效,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思想。 二是立足濰城區(qū),把營(yíng)銷區(qū)域向周邊擴(kuò)展,把營(yíng)銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進(jìn)而擴(kuò)展到全市, 實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款和對(duì)公存款的雙增長(zhǎng)。特別是做好周邊經(jīng)濟(jì)情況的調(diào)查和分析工作,把營(yíng)銷重點(diǎn)放在系統(tǒng)大戶上。三是繼續(xù)加大抓存考核力度,下達(dá)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)行按月考核,按季獎(jiǎng)懲。

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