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      2. 高校就業(yè)工作總結(jié)報告

        時間:2024-05-27 08:25:15 煒亮 工作總結(jié) 我要投稿
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        高校就業(yè)工作總結(jié)報告(精選10篇)

          時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的高校就業(yè)工作總結(jié)報告,歡迎大家分享。

        高校就業(yè)工作總結(jié)報告(精選10篇)

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 1

          回顧走過的這學(xué)期,導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。

          路線:計劃—實踐—總結(jié)—再計劃—再實踐—再總結(jié)。

          總結(jié)目的:完善部門建設(shè),提升辦事能力。

          一、工作回顧—我們做了什么

          1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

          2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座”“財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會”“社會實踐成果展”“關(guān)愛女性健康講座”等等

          3.活動:關(guān)于“移動校園時尚達人賽”,“女生節(jié)”,“校團委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”

          4.素質(zhì)拓展:積極參加校團委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展

          5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息

          6.兩代會志愿者:xx年xx月xx號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

          二、工作感想——我們學(xué)到了什么

          1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責(zé)任感。

          2.通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

          3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自己素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

          4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的`學(xué)習(xí)能力。

          三、存在的不足:

          工作量太小,缺少實踐的機會。

          四、部門招新

          就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成秋季招新活動,有xx位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭,有兩位成員xx因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的.工作,自動退出了。剩下的xx為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。

          五、工作設(shè)想與展望

          就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。

          我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。

          下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強團隊建設(shè),建立一支高效率的團隊。

          最后:希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會各部門之間乃至全校師生之間。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 2

          就業(yè)工作一直是政府、社會和學(xué)校關(guān)注的焦點,通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色,與時俱進,扎實細致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,xx年我院堅持“以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新為靈魂,以服務(wù)為主題”的就業(yè)工作理念,強化內(nèi)涵建設(shè),注重提升實效,xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達xx%,現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門協(xié)作,實施全院全員參與

          學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長任組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進一步加強學(xué)生就業(yè)工作的意見》,每個院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個畢業(yè)班班級,從四月份起,在學(xué)院每月例會上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,主動向合作企業(yè)推薦學(xué)生,努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,負責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,了解政策和市場需求,制定學(xué)院就業(yè)工作計劃,同時廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,鞏固就業(yè)市場。x月,學(xué)院邀請企業(yè)來學(xué)院參加xx月的學(xué)院專場招聘會。來年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。

          二、校企聯(lián)誼,拓寬就業(yè)途徑,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合

          學(xué)院推行本科生實習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習(xí),實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實習(xí)基地為依托,建立起一批實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準(zhǔn)方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習(xí)實踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進“教學(xué)+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。

          在平時的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講,每年xx月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會,多方面深層次增進了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。

          三、加強指導(dǎo),提升職業(yè)技能,提供全面服務(wù)

          針對學(xué)生身處校園,對社會缺乏相對了解等情況,學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源,加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),開拓學(xué)生視野,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告,使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的.定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦xx多期專題性的團體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。

          每年x月,我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?荚囆畔,從多個層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標(biāo),增強核心競爭力。

          四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,樹立成功典型,鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動

          學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,是面對不確定未來的勇氣和堅持。提出“先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念,學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學(xué)期,學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),增強了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點,結(jié)合創(chuàng)業(yè)計劃大賽,引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺,激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團優(yōu)勢,開展各種活動,模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,對申報項目進行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的.方向。

          近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,回校講課、作報告,將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

          五、關(guān)注個體,做好細節(jié),增強人文關(guān)懷

          學(xué)院及時更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度,及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動,設(shè)立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實處。

          近年來,我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā),加強與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構(gòu)建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

          六、存在的不足

          1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設(shè)計院等單位,有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機會。

          2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。

          3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提高。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 3

          通過這段時間創(chuàng)業(yè)課的實訓(xùn),在老師的指導(dǎo)幫助下,完成了實訓(xùn)課中的各項任務(wù)。雖然創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的時間不長,但課程很充實,從中收獲到了很多知識,了解創(chuàng)業(yè)的主要流程,讓我對今后的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識。以下是這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)。

          現(xiàn)在大學(xué)生在就業(yè)方面的壓力越來越大,各個學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生逐年增加,在找工作如此困難的情況下,創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅給更多的勞動者更廣的發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)個人價值,提高個人的自信心,在這種創(chuàng)業(yè)的分為下,推動社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展。

          在創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的過程中,xx老師讓我們用開發(fā)的思維去思考,各個團隊創(chuàng)立什么企業(yè)、如何進行市場分析,運用什么營銷策略等。通過這次的創(chuàng)業(yè)課的實訓(xùn),我認為定位市場的目標(biāo)非常重要,這決定著我們公司未來的經(jīng)營。除此之外最難的是財務(wù)分析報告和利潤表的計算,這需要我們有足夠的專業(yè)知識和耐心。我認為創(chuàng)業(yè)特別重要的`是要有明確的目標(biāo)以及良好的心態(tài)度。因為這是我們前進的動力,對未來成功的渴望。

          我們真正學(xué)到了團隊合作的重要性,互幫互助,向著自己的目標(biāo)努力。在關(guān)鍵時刻和突發(fā)狀況時要當(dāng)機立斷做出正確的決定。創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程,而且需要一個創(chuàng)業(yè)者有著耐得住寂寞的心里,持之以恒的心里,這一點我們可以在那些創(chuàng)業(yè)的成功者身上看到,他們的成功從來不是一蹴而就的,他們步步為營,堅持不懈,一步一個腳印,才取得了成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們需以他們的精神為榜樣,創(chuàng)造出屬于自己的天空。

          作為大學(xué)生,我們創(chuàng)業(yè)還面臨著許多的'挑戰(zhàn),需要我們一步步的去克服。這次的創(chuàng)業(yè)只是模擬公司,但我卻發(fā)現(xiàn)里面有好多不可預(yù)測的困難。當(dāng)然,在實訓(xùn)的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,自己關(guān)于公司的創(chuàng)立的想法不是很多,自己接觸面不是很廣。

          總之,這次創(chuàng)業(yè)課的實訓(xùn)受益匪淺,學(xué)習(xí)到了更多的知識,提高了自己的眼界。以后,我將更努力、認真、刻苦的學(xué)習(xí),以這種態(tài)度來提高自己的能力、完善自己,創(chuàng)造一個屬于我自己的明天。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 4

          xx年,萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[xx]106號)文件精神,本著“實名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學(xué)生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。

          全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人),比去年高0.7個百分點,創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,完成市級目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:

          一、制定方案,工作布置到位

          出臺了xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。

          二、強化宣傳,就業(yè)引導(dǎo)到位

          全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月,并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實名登記廣告3萬張,懸掛標(biāo)語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社LED滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條,借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。

          三、拓寬門路,渠道暢通到位

          針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點,全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。

          四、設(shè)立窗口,就業(yè)服務(wù)到位

          全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù),全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況,并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象,跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

          五、實名登記,定制服務(wù)到位

          “五渠道”做實大學(xué)生實名登記工作:

          一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實名登記;

          二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;

          三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;

          四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實名登記;

          五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。

          特別是對市里傳回大學(xué)生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人,其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中,貧困生204人,市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務(wù)1673人,七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%。

          六、提供信息,崗位儲備到位

          (一)積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。

          全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個,2005人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次,88家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議150人。

         。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。

          全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè),今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

          (三)開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。

          開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地,并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個,落實就業(yè)見習(xí)崗位380個,安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實習(xí)。

          七、搭建平臺,創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位

          一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團,定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);

          二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。

          三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。

          四是開辟“綠色通道”,實行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。

          五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

          八、多管齊下,定向培訓(xùn)到位

          一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。

          二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn),選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

          三是加大對大學(xué)生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

          全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生),占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生2047人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達任務(wù)1500人的137%。

          九、定向幫扶,貧困幫扶到位

          一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。

          二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。

          三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

          四是落實好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實安排就業(yè)見習(xí)、實行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的`高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。

          十、鼓勵就業(yè),政策落實到位

          編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的'用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人,享受社保補貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人,享受公益崗位補貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。

          但與此同時,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗,給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握,時常缺乏把握商機的本領(lǐng)。

          xx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 5

          20xx年4月28日下午,陜西國際商貿(mào)學(xué)院第五屆步長大學(xué)生論壇暨xx示范區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專場報告會在學(xué)術(shù)報告廳二樓舉行。楊凌示范區(qū)創(chuàng)業(yè)中心副主任同xx、創(chuàng)業(yè)工場(大學(xué)生企業(yè)孵化基地)管理辦公室經(jīng)理嚴(yán)東、國家人社部創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)師、全國高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師溫舸來校作專題報告。校團委副書記李xx、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長蔣xx、以及各二級學(xué)院團總支書記、學(xué)校孵化中心創(chuàng)業(yè)團隊及300余位學(xué)生代表參與了活動。

          報告會首先播放了《魅力楊凌》宣傳片,隨后同xx主任對楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策進行講解。他表示,楊凌示范區(qū)擁有全國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)、良好的創(chuàng)業(yè)前景、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和完備的服務(wù)體系以及大量的創(chuàng)業(yè)機遇,相信創(chuàng)業(yè)者會在政府相關(guān)政策的支持下,利用更好的'平臺,更加順利的創(chuàng)業(yè),他真誠地邀請廣大有志青年學(xué)子前往楊凌示范區(qū)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          國家人社部創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)師、全國高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師溫xx與同學(xué)們進行了創(chuàng)業(yè)交流及培訓(xùn)。他從大學(xué)生的就業(yè)問題、當(dāng)今創(chuàng)業(yè)時代、大學(xué)創(chuàng)業(yè)的四重含義、創(chuàng)業(yè)考量條件等方面進行了報告,并根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)史,鼓勵學(xué)生們自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),他說道:“創(chuàng)業(yè)者要始終堅持不懈,不輕言放棄,才能取得成功,才能為自己創(chuàng)造一個美好的未來”。

          會后,同主任和溫老師對陜西國際商貿(mào)學(xué)院創(chuàng)業(yè)團隊進行了“一對一”交流,為創(chuàng)業(yè)者答疑解惑,并邀請他們?nèi)盍鑴?chuàng)業(yè)服務(wù)中心學(xué)習(xí)交流。

          此次步長大學(xué)生論壇邀請到楊凌示范區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,不但加強了雙方的聯(lián)系,更為陜西國際商貿(mào)學(xué)院廣大學(xué)生提供更廣泛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息,為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。同時,有利于培養(yǎng)陜西國際商貿(mào)學(xué)院大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的`興趣和社會實踐能力。

          據(jù)悉,xx示范區(qū)高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,積極推介xx示范區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策,專門出臺了《進一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》!墩摺穼Υ髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)辦公、住房、融資、社保、項目等方面給予大力度扶持,得到國家科技部、陜西省委省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,贏得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的積極響應(yīng)。楊凌創(chuàng)業(yè)工場作為示范區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,投用僅一年,聚集創(chuàng)業(yè)企業(yè)180余家,其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)近80家。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 6

          從去年10月來團委以來,到目前也有近一年的時間了,上學(xué)年主要是對于工作的熟悉和適合階段,那么本學(xué)年是對工作的進一步理解和梳理,在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作過程中給我的指導(dǎo)和幫助,下面對我本學(xué)年工作總結(jié)如下:

          一、廣泛開展科技創(chuàng)新工作

          1、打造“攀登杯”精品科技競賽活動。

          第十屆攀登杯,從寒假前啟動歷時4個月,收到來自各個學(xué)部學(xué)院的375份參賽作品,參賽人次達2000多人。最終選出71支團隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行,決賽也是首次采用公開展示,現(xiàn)場答辯的國賽形式,引來眾多學(xué)生圍觀,也有校外人員慕名前來參觀學(xué)習(xí),當(dāng)日參觀人數(shù)達千人以上。最終評出一等獎12份,二等獎50份,三等獎65份,最受歡迎作品獎4份,化工與環(huán)境生命學(xué)部捧得“攀登杯”。

          2、開展各類科技競賽活動。

          本學(xué)年共組織開展高校物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新大賽、軟件定義網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用創(chuàng)新開發(fā)大賽、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)創(chuàng)新大賽、北斗杯全國青少年科技創(chuàng)新大賽、全國大學(xué)生科普作品創(chuàng)作大賽、東風(fēng)夢想車環(huán)保汽車設(shè)計大賽,“交通未來”創(chuàng)意大賽、360信息安全開發(fā)大賽等省國家級10余項科技類競賽,參與人數(shù)達千人以上,激發(fā)了學(xué)生參與科技創(chuàng)新熱情。

          3、開展豐富多彩的科技科普活動月活動。

          5月份開展的科技科普活動月活動共有學(xué)部學(xué)院9支科普實踐隊深入社區(qū)街道小學(xué)進行科普知識宣傳普及,豐富了居民的.科學(xué)知識,形成了良好的社會反響。同時,結(jié)合大學(xué)生的特點,開展科普作品競賽,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,為全國賽做準(zhǔn)備;顒釉轮羞M一步打造幼兒園科普志愿服務(wù)隊,目前服務(wù)隊有20個成員,定期開展志愿服務(wù)工作。同時活動月結(jié)合教育部科技科普活動周、糧食部糧食活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文學(xué)藝術(shù)獎等開展相關(guān)科普系列活動,并將本次活動月的.部分作品及“攀登杯”優(yōu)秀作品于嘉年華當(dāng)天進行了成果展示。

          二、深入推進青年創(chuàng)業(yè)工作

          1、做好“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽省國賽備賽工作。

          自“攀登杯”創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)束之后,進行一系列作品的挖掘,包括獲獎作品和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,最終確定50份優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加省賽。在充分了解國賽省賽政策的基礎(chǔ)上,對所有參賽作品進行嚴(yán)格審核和把關(guān),并對所有隊員進行定期培訓(xùn)和指導(dǎo),先后邀請國家省市級專家5人,基本保證每周一位。省賽初賽后,確定10件作品進入決賽,之后對決賽作品進行進一步的包裝,開展多次模擬答辯。5月27日帶隊參加決賽,最終6件作品獲省賽特等獎,5件作品入圍國賽。同時,對“創(chuàng)青春”兩項專項賽,即MBA創(chuàng)業(yè)大賽和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大賽進行作品征集和挖掘,在保證作品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,順利完成了作品提交。

          2、開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)大賽。

          本學(xué)年,共開展“北極光—清華”公益創(chuàng)業(yè)賽、“英特爾—清華”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、網(wǎng)絡(luò)虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創(chuàng)業(yè)項目、第六屆“創(chuàng)業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)業(yè)張家港”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、營口銀行杯大連市創(chuàng)業(yè)大賽等國家省市級創(chuàng)業(yè)大賽7項,其中“北極光—清華”公益創(chuàng)業(yè)賽獲全國銀獎,“英特爾—清華”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽獲全國冠軍。

          3、加強對外交流,豐富培養(yǎng)模式。

          推薦在校大學(xué)生優(yōu)秀作品參加大連市創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會、海創(chuàng)周創(chuàng)業(yè)作品展、嘉年華成果展等對外交流展示活動,鼓勵學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)工坊苗圃路演、大連市創(chuàng)業(yè)孵化基地參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)業(yè)實踐活動。同時,開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”活動,邀請校外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來我校進行創(chuàng)業(yè)講座和座談會,豐富了學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識,進一步拓寬創(chuàng)業(yè)視野。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 7

          為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實踐素質(zhì),xx學(xué)院開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的活動。通過參加這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),我獲益頗多。一路走來,我開始了解了之前離我們遙遠的創(chuàng)業(yè)工作,我從中學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)業(yè)態(tài)度、堅忍不拔的鉆研精神,敢于創(chuàng)新的實踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時間的查閱資料,數(shù)據(jù)采集,模型構(gòu)建和刻苦鉆研,使我學(xué)到了很多我所感興趣的、對我學(xué)習(xí)生活很有用的東西。現(xiàn)對這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行總結(jié)。

          在培訓(xùn)初期,由于知識方面的欠缺,我們進度較慢。通過詢問指導(dǎo)老師、及時調(diào)整方案,花一段時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,在此過程中我理解到創(chuàng)業(yè)最重要的是要抓住主要問題,再對研究方案做出合乎實際的設(shè)計,最后才能取得預(yù)期成果。我體會最深的是要勤于思考,要善于從不同角度分析問題。每個課題研究的都是新的問題,沒有現(xiàn)成的方案,需要自己去找文獻查資料,去抓住問題的本質(zhì)尋找規(guī)律,然后確定要創(chuàng)新的方向,不斷地努力,獨立思考。

          在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo),要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假設(shè),再一步步通過實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的`成就都是這樣“平凡”地一步一步實現(xiàn)的。真正做起來才發(fā)現(xiàn)并不那么容易,需要做很多的工作,并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。

          大家的目標(biāo)是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生摩擦,這時候需要我們以團隊為重,全身心投入,并充分尊重團隊中成員的意見和建議。我們組從培訓(xùn)之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友、很好的朋友,這也說明了我們的團隊合作精神。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將其團隊作用發(fā)揮到。

          這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏,有能力上的提高,有思維上的創(chuàng)新,有情誼上的收獲,我在忙碌中充實了自己,學(xué)到了很多東西,在培訓(xùn)中,盡管困難重重,盡管學(xué)習(xí)量較大,我不斷鞭策鼓勵自己無論怎樣都要有始有終,盡努力做到。我相信這次培訓(xùn)會對我今后的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生很重要的影響,真誠地感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個鍛煉我們的機會,感謝老師的指導(dǎo)和鼓勵,感謝小組組成員的支持和幫助,感謝同學(xué)提出的寶貴意見。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 8

          根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實情況匯報如下:

          一、成立工作機構(gòu),迅速開展工作

          于20xx年xx月xx日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔XX〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委、縣委組織部長游全香同志,縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。20xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

          二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

          20xx年xx月xx日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔XX〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔XX〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

          三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

          20xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

          2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

          為了認真貫徹落實州畢辦通1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的.`有關(guān)事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。

          確定了xx木屋制造有限公司、臺江xx景琛電子廠、臺江縣xx建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加20xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

          3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行

          從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

          4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

          根據(jù)申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 9

          為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于開展20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》文件精神,幫助我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),xx市人才服務(wù)管理辦公室于9月1日至9月30日開展了“xx20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下:

          一、基本情況

          本次服務(wù)月活動我市采取了網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場招聘模式同時進行,活動期間,還開展了“就業(yè)服務(wù)助推活動”、“就業(yè)政策集中宣傳活動”、“就業(yè)援助重點幫扶活動”,取得了良好效果。

         。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)招聘。20xx年9月1日至20xx年9月30日開展了“廣西20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動網(wǎng)絡(luò)招聘會”活動。在xx人才網(wǎng)首頁做專版宣傳,并與xx20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月現(xiàn)場招聘會網(wǎng)頁進行鏈接。為我市未就業(yè)高校畢業(yè)生提供了便捷的求職信息渠道。此次活動期間,網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)75多家,發(fā)布崗位信息數(shù)1699條,進行網(wǎng)上登記求職有346人次。

         。ǘ┈F(xiàn)場招聘。20xx年9月28日上午在xx市人才市場舉辦《xx20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月現(xiàn)場招聘會》,參加招聘企業(yè)有25家,提供1923個就業(yè)崗位,同時,我辦還在招聘會現(xiàn)場開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助等現(xiàn)場服務(wù),為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。共發(fā)放了218多份相關(guān)就業(yè)的宣傳資料和就業(yè)政策手冊。本次招聘會進場求職人數(shù)有58人次,現(xiàn)場登記求職有17人,達成就業(yè)意向有10人。

          二、主要做法

         。ㄒ唬┒嗲佬麄鞣⻊(wù)月活動。

          通過xx人才網(wǎng)、xx市人才辦官方微信及xx電視臺等宣傳平臺宣傳就業(yè)服務(wù)月活動信息、發(fā)布企業(yè)和崗位信息。引起社會廣泛關(guān)注,讓更多的畢業(yè)生和企業(yè)參與到活動中來。

         。ǘ┨嵘⻊(wù)能力和水平。

          在人才和公共就業(yè)服務(wù)窗口專門開設(shè)了的服務(wù)月服務(wù)窗口,對符合條件的高校畢業(yè)生及時辦理失業(yè)登記,并根據(jù)畢業(yè)生的特點,有針對性地提供免費的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)。多渠道收集用工信息,充分發(fā)揮人力資源市場的橋梁作用,主動服務(wù)為求職者和企業(yè)服務(wù)。

         。ㄈ┳龊酶櫡⻊(wù)和就業(yè)統(tǒng)計工作。

          為確保高校畢業(yè)生合法權(quán)益不受侵害,我市對每個前來招聘的用工企業(yè)和每名高校畢業(yè)生都實行承諾服務(wù),對企業(yè)和求職者實行跟蹤服務(wù)。加強我市與各地企業(yè)的配合與交流,有利于今后更好地發(fā)揮公共就業(yè)機構(gòu)的橋梁作用。同時督促各企業(yè)與被錄用的高校畢業(yè)生簽定勞動合同,切實保護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

          三、存在問題

         。ㄒ唬┎糠之厴I(yè)生擇業(yè)觀念上存在誤區(qū)。

          高校畢業(yè)生擇業(yè)目標(biāo)多為黨政機關(guān)事業(yè)單位,考慮私有、民營企業(yè)的較少,普遍存在眼高手低的情況。另外,新生一代高校畢業(yè)生更傾向于去大城市打拼,不愿留在家鄉(xiāng)就業(yè)。學(xué)生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響,對企業(yè)性質(zhì)、薪酬要求過高,同時,對企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應(yīng)的.知識支持,致使有些學(xué)生對應(yīng)聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度,而錯失就業(yè)機會。

         。ǘ┢髽I(yè)新增崗位不足。

          招聘會提供適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位數(shù)量不多,難以滿足廣大畢業(yè)生求職需要,且高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)難以滿足用工單位的需求現(xiàn)象普遍存在。

         。ㄈ┬劫Y待遇脫離市場實際,并未真正與市場接軌。

          表現(xiàn)在二個面方面:

          第一,新招聘的大專、本科畢業(yè)生的工資比目前市場對應(yīng)的薪酬偏低。

          第二,部分應(yīng)聘人員薪資待遇要求較高,與公司薪酬體系不吻合。

          四、下一步工作計劃

          今后,我辦將繼續(xù)做好未就業(yè)高校畢業(yè)生各項服務(wù)工作,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策等宣傳力度,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)面向基層就業(yè)項目參加就業(yè)服務(wù)工作,并加大工作力度,根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點,不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,完善就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。建立與市場接軌的薪酬體系,提升企業(yè)在人才爭奪戰(zhàn)中的競爭力。為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)服務(wù)。

          高校就業(yè)工作總結(jié)報告 10

          為進一步推動街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,保障高校畢業(yè)生等青年就業(yè)水平,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。xx街道根據(jù)《就業(yè)揚帆政策護航。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》的文件精神,加大對高校畢業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,使“成都市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單”得到充分宣傳,深入人心,確保國家對高校畢業(yè)生的各項資助政策得到更好地貫徹和落實。結(jié)合街道的實際情況,20xx年6月12日—16日開展了一場政策“進社區(qū)”的`活動宣傳,讓xx街道的高校畢業(yè)生等青年群體了解和認識國家對高校畢業(yè)生的資助宣傳政策。

          一、認真研讀文件,加強宣傳

          提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策知曉率

          為進一步推動就業(yè)優(yōu)惠政策落地,通過前期摸排與走訪宣傳,掌握情況、分析問題,研究決策,狠抓落實,切實做到登記到人,充分利用網(wǎng)絡(luò),建立微信群統(tǒng)一管理高校畢業(yè)生,及時宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策建立了“基本臺賬”,動態(tài)管理高校畢業(yè)生就失業(yè)實名制,本次活動主要學(xué)習(xí)成都市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,擴大高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的知曉率,了解就業(yè)市場,明確職業(yè)發(fā)展定位,制定個性化求職計劃,促進畢業(yè)生積極理性求職。

          二、走村入社,一對一宣傳

          深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策精準(zhǔn)指導(dǎo)

          為了做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,加大政策的精準(zhǔn)指導(dǎo),積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵,一次性擴崗補貼政策,高校畢業(yè)生社保補貼,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體補貼,困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼,靈活就業(yè)社會保險補貼等相關(guān)政策。積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持,F(xiàn)場對大學(xué)生等青年群體進行“一對一”宣傳的時候清晰地解答疑惑,讓高校畢業(yè)生等青年對政策了解深透。讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策在高校畢業(yè)生等青年群體心中生根發(fā)芽,讓高校畢業(yè)生等青年群體真正體會到政策的'溫暖。

          通過此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動,街道高校畢業(yè)生等青年群體對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了更深入的認識,在以后的就業(yè)工作過程中,加強日常規(guī)范化管理;進一步提升大學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。xx街道將進一步拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道,充分利用網(wǎng)上市場,努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息,以就業(yè)為導(dǎo)向,以市場為導(dǎo)向,以社會需求為導(dǎo)向,提高大學(xué)生的就業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需要,加強理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷提高就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。

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