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      2. 街道辦事處的工作總結(jié)

        時間:2021-01-16 10:59:11 工作總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于街道辦事處的工作總結(jié)范文

          20xx年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的十八大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,全面履行工會職責,充分發(fā)揮工人階級在推進科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用,努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心,職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能,全面落實年初各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

        關(guān)于街道辦事處的.工作總結(jié)范文

          一、加強工會組織建設(shè),夯實工會基礎(chǔ)

          2、大力推進工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。

          工資協(xié)商方面,今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份,走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通,獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視,另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標準,發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。

          工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份,走進企業(yè)進行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進行勞動關(guān)系情況,掌握各企業(yè)工資標準,發(fā)放情況,增長幅度,合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域,覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家,超額完成上級下達的目標任務(wù)。

          二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作

          1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè),完善了相關(guān)軟件資料,今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作,并獲得一致好評。

          2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會,進一步實施雙亮,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開,和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo),完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料,將基礎(chǔ)信息做真做實。

          3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作,工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名,非常任制代表3名,為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。

          三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力

          1、走進企業(yè)了解職工的思想和工作情況,面對面的與職工交流,發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友,傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況,做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案,實行動態(tài)管理。

          2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會,通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力,提高工會工作人員自身素質(zhì),以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。

          3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長,與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè),對工會財務(wù)規(guī)范化工作進行指導(dǎo)。

          5、認真貫徹主動、依法、科學(xué)的維權(quán)方針,成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調(diào)查合同履約情況,督導(dǎo)企業(yè)認真履行合同,從根本上維護職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè),深入職工群眾中進行法律宣傳,發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。

          四、積極做好創(chuàng)建工作,跨越新臺階

          1、經(jīng)過前期努力,工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工聯(lián)會,此項工作正在驗收中。與此同時,工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站,建立完善各項工作制度,做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序,日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃,月有安排,季度有小結(jié)各項資料完備。

          2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神,工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè),以及群團組織社會服務(wù)站建設(shè),做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全,下一步服務(wù)站將全面推進各項職能的實施,我們將把服務(wù)站打造成群團參與社會治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。

          3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作,提升兩報在基層的覆蓋面,確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇,完成調(diào)研材料25篇。

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