學(xué)院自律部工作總結(jié)
隨著本學(xué)期的結(jié)束，院自律部一學(xué)期的工作也接近尾聲。這學(xué)期我們自律部的工作在院團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下作了相應(yīng)的調(diào)整，由原來的院系統(tǒng)一管理，到現(xiàn)在的系部相對獨(dú)立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學(xué)期里我們獲益匪淺。無論是在早點(diǎn)到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項(xiàng)任務(wù)。下面就這學(xué)期我們自律部工作進(jìn)行一下總結(jié)：
一、工作職責(zé)
1.加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)、重視學(xué)生后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，讓其在不不同領(lǐng)域比如說文件整理，早點(diǎn)到，抽查監(jiān)督等等進(jìn)行針對性地分配，充分調(diào)動起積極性，發(fā)揮起特長，使其能夠獨(dú)當(dāng)一面。
2.本學(xué)期開學(xué)第四周，我們繼續(xù)開展早點(diǎn)到工作。院自律部負(fù)責(zé)團(tuán).學(xué)早點(diǎn)到，其他下放系部。同時院自律部還負(fù)責(zé)監(jiān)督，管理，協(xié)調(diào)系部的早點(diǎn)到工作。大一的早點(diǎn)到以跑操的形式，由各班的教官負(fù)責(zé)。
3.總結(jié)本學(xué)期的點(diǎn)到，我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果和目的，受到了老師和同學(xué)的一致好評，這也為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了貢獻(xiàn)，讓同學(xué)們在一定程度上更認(rèn)識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學(xué)知道了自律的重要性！
二、對自律部的建議
根據(jù)《學(xué)生手冊》綜合素質(zhì)評分有關(guān)細(xì)則，為同學(xué)們能取得公平、公正、準(zhǔn)確的成績，規(guī)范早點(diǎn)到制度特作相關(guān)建議。
1．實(shí)行系部制點(diǎn)到，各系部負(fù)責(zé)本系部的早點(diǎn)到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點(diǎn)自定，但時間必須規(guī)定為20分鐘。
2．各系部必須把嚴(yán)早點(diǎn)到代點(diǎn)、替點(diǎn)、證件、假條的關(guān)。
�、賲⒓釉琰c(diǎn)到的同學(xué)必須攜帶證件（學(xué)生證、圖書證、身份證，這三證之一）點(diǎn)到、嚴(yán)禁代點(diǎn)等情況的發(fā)生。如有發(fā)生、建議各系部統(tǒng)一自己本系部的處罰管理?xiàng)l例，真正意義上能奏效。
�、谧月刹扛刹扛墒轮g必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕徇舞弊現(xiàn)象。
③自律部需跟各班級，各輔導(dǎo)員之間溝通銜接好，盡早處理早點(diǎn)到當(dāng)中遇到的問題和困難。
3．建議實(shí)行干事跟班級制度，讓輔導(dǎo)員更好地了解的管理班級，使各班的早點(diǎn)到出勤率有所上升。
4．建議班級一學(xué)期早點(diǎn)到率低于40%的取消該班級年終“評優(yōu)”資格。
5．關(guān)于預(yù)備黨員、黨員有不點(diǎn)現(xiàn)象的建議全院通報批評。
6．建議班級點(diǎn)到率長期低于40%，學(xué)工內(nèi)部對該班級進(jìn)行通報和管理。
7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當(dāng)天的早點(diǎn)到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點(diǎn)到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統(tǒng)一下通知不至混亂。
8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學(xué)之間溝通銜接好。點(diǎn)到期間，干事、干部端正態(tài)度嚴(yán)于律已。
9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴(yán)重的班級，學(xué)生名單作好自己的內(nèi)部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發(fā)一份給院自律部。
10．所有學(xué)生干部院自律負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一點(diǎn)到。
11．除了早點(diǎn)到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學(xué)們的課余生活，同時把我們的服務(wù)宗旨、活動目的灌輸?shù)矫恳粋�角落。最大限度地讓同學(xué)們增強(qiáng)自律意識。
三、對早點(diǎn)到工作的補(bǔ)充
由于下雨等天氣原因給早點(diǎn)到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點(diǎn)到制度，我部特對早點(diǎn)到的問題作如下的補(bǔ)充：
(一）為了老校區(qū)的統(tǒng)一，各系部在其獨(dú)立處理的.基礎(chǔ)上，注意整個校區(qū)的協(xié)調(diào)一致。
(二)天氣問題
1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進(jìn)行早點(diǎn)到。
2）早間無雨，無論地面干濕，均須進(jìn)行早點(diǎn)到。
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因天氣或其他特殊情況不點(diǎn)到，院部負(fù)責(zé)通知各系部學(xué)生會主席及社聯(lián)主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負(fù)責(zé)通知各班級相關(guān)負(fù)責(zé)人。
（四）注意事項(xiàng)
1）時間：6：50—7：10。該段點(diǎn)到時間內(nèi)，自律部人員不得擅自離開崗位，但點(diǎn)到結(jié)束后一律不予補(bǔ)點(diǎn)；
2）嚴(yán)查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點(diǎn)到；
3）個人儀表形象：著裝整潔，學(xué)生干部穿拖鞋、背心者一律不予點(diǎn)到。
�。ㄎ澹┟恐芸偛砍椴榕c團(tuán)學(xué)協(xié)會會長點(diǎn)到結(jié)果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評
（六）評優(yōu)評先資格
�。ㄆ撸┎块L或干事予以監(jiān)督。
(八)院系主席，各部長不得私自拿點(diǎn)到表，必須經(jīng)自律部同意并監(jiān)督。
四、工作中的不足
在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應(yīng)該正視當(dāng)中存在的不足：
1.在這些工作的進(jìn)行中，我們暴露了自己的弱點(diǎn)：我們?nèi)狈?chuàng)新思想，在分配工作細(xì)節(jié)方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調(diào)動起所有同學(xué)們的積極性。
2.早點(diǎn)到工作沒有很好的與輔導(dǎo)員進(jìn)行及時的交流，很多輔導(dǎo)員對我們學(xué)生早點(diǎn)情況不是很了解。
3.溝通不到位，以至于沖突的發(fā)生
總的來說我們這學(xué)期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認(rèn)真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進(jìn)，以團(tuán)結(jié)，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強(qiáng)，整個自律部就像一個大家庭，充滿關(guān)愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，結(jié)合我校自身的特色和同學(xué)的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學(xué)們更好地投入到我們大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中去，成為有組織，有紀(jì)律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。
以上就是我們自律部這學(xué)期的工作總結(jié)。不足之處望予以指正。
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