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      2. 委員會(huì)暨職工代表大會(huì)的工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-05-21 13:38:31 工作總結(jié) 我要投稿
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        2018委員會(huì)暨職工代表大會(huì)的工作總結(jié)

          西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,于20xx年12月30日換屆,在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作,將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合,在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。

        2018委員會(huì)暨職工代表大會(huì)的工作總結(jié)

          一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度,民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)

          廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在,企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益,對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。

          房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問題,處理的不好職工意見較大,形成企業(yè)不穩(wěn)定因素,影響企業(yè)正常運(yùn)行,第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓,經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),相對(duì)平穩(wěn)。

          屆內(nèi)我廠增資兩次,都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案,通過傾斜在崗兼顧在職的方式,照顧到各方面的利益,總體平穩(wěn)。

          在企業(yè)整合工作中,維護(hù)職工利益,強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)力職能,在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明,召開職工代表大會(huì)提前發(fā)布通知,公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然,作為工會(huì)代表職工利益,在企業(yè)改制的過程中,也為爭(zhēng)取職工利益作出了一定的努力。

          抓好安全監(jiān)督工作,維護(hù)好職工的生命權(quán),做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。,防止重特大安全事故發(fā)生,維護(hù)職工生命權(quán)。

          抓好集體合同簽訂,維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂,為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作,簽訂勞動(dòng)合同份。

          二、關(guān)注職工生活,積極開展困難救助

          把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活,每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作,累計(jì)發(fā)放慰問金元、米(袋)面(袋)、油(桶)。

          三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)

          廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué),對(duì)于職工子女考上大學(xué)的,及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì),對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng),歷年資助學(xué)生 名。

          四、今后的努力方向

          今后我廠工會(huì)工作,要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo),即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧,使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。

          一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作,保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作:一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全,對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議,確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜,就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室,購(gòu)置了活動(dòng)用具,添置各類書籍,為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國(guó)主義教育,適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,為完成我廠2012年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。

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