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      2. 村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

        時間:2022-06-08 02:10:27 工作總結(jié) 我要投稿
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        村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

          **區(qū)**鎮(zhèn)**村地處**鎮(zhèn)石龍溝流域,境內(nèi)自然環(huán)境優(yōu)美、景色宜人,與得天獨厚的茶園風(fēng)光有機地融為一體,是全市名符其實的茶葉專業(yè)村。全村轄6個村民小組118戶398人,村黨支部共有黨員16人,其中女黨員2人。近年來,村黨支部立足實際,嚴格按照“強基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”的總體要求,堅持一手抓基層黨建工作創(chuàng)新,一手抓生態(tài)文明新農(nóng)村創(chuàng)建,明顯提升了該村基層黨建工作科學(xué)化水平,全村群眾生產(chǎn)生活、村容村貌及社會各項事業(yè)有了顯著變化,充分發(fā)揮了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

        村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

          一、加強班子建設(shè),不斷提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          **村黨支部一貫重視村級班子自身建設(shè),嚴格按照一好雙強標準選配干部,進一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),一是選齊配強了村干部隊伍。通過村“兩委”班子換屆選舉,將6名致富帶富能力強、群眾公認的具有開拓精神的后備干部及先進分子選進了“兩委”班子,并選派鎮(zhèn)干部兼任村黨支部書記,健全了調(diào)解、計生、團支部、婦聯(lián)等村級配套組織,使村班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化;同時,加大村級后備干部培養(yǎng)力度,培養(yǎng)了6名后備村干部、12名后備社干部。二是建立完善了各項制度。堅持以“五好”黨支部創(chuàng)建為突破口,狠抓制度建設(shè),制定完善了村支部學(xué)習(xí)制度、議事制度、財務(wù)管理等10多項制度,大力推行村務(wù)公開、政務(wù)公開、帳務(wù)公開,全面落實“四議兩公開”工作法和“35”工作法,實現(xiàn)了民主議事、民主理財、民主決策,提高了工作透明度。并建立調(diào)解、維穩(wěn)、計生等一系列專項工作制度,逐步形成了“以制度管人,按規(guī)章辦事”的工作機制。三是嚴格標準抓好黨員發(fā)展。針對該村黨員隊伍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題,制定了發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃,嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針,新發(fā)展黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子14名,使黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例有了較大改善。

          二、狠抓陣地建設(shè),進一步夯實該村黨建工作基礎(chǔ)。

          一是整合資金建好村級組織活動場所。為進一步改善村級組織辦公條件,緊緊抓住“特殊黨費”援建村級組織活動場所的有利機遇,將村級組織活動場所“特殊黨費”重建項目資金與區(qū)扶貧文化培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)資金有效整合,于20xx年5月建成了建筑面積350平方米的集村級組織活動場所與文化培訓(xùn)設(shè)施為一體的綜合性活動場所,既滿足了村級組織辦公、開會、開展組織生活,又能保證全村茶農(nóng)能在村級組織活動場所參加培訓(xùn)。二是多方投入高標準進行室內(nèi)外配置。區(qū)委組織部多方籌資,對村級組織活動場所進行了高標準室內(nèi)外配置,安裝了遠程教育設(shè)備,新建了圍墻及大門,安裝防盜窗戶及欄桿,制定了完善了各項制度并張掛上墻,做到了房門有標牌、室內(nèi)有制度,會議及辦公桌椅、檔案柜全部配備到位。三是完善配套充分發(fā)揮村級組織活動場所綜合功能。建立了便民服務(wù)站和農(nóng)家書屋,配置了村文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室等,并經(jīng)常性開展活動,充分發(fā)揮了村級組織活動場所凝聚人心、服務(wù)群眾的陣地作用。

          三、注重工作創(chuàng)新,有效提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

          一是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮方式。探索農(nóng)村黨組織激勵關(guān)懷幫扶工作機制,建立困難黨員結(jié)對幫扶機制,條件較好的黨員聯(lián)系1名貧困黨員和一戶貧困戶,每人至少解決一件生產(chǎn)生活的實際困難,“手把手”地給貧困黨員傳授致富技術(shù)和致富信息,扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時,大力推行“設(shè)崗定責(zé)”機制,通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等主題實踐活動,使全村黨員主動參與到村級事務(wù)管理中來,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。二是創(chuàng)新黨組織活動工作方式。認真落實“一會三課”制度,積極推行“35”工作法和公推選優(yōu)制度,嚴格落實村干部輪流值班制度,極大方便了群眾辦事。同時,積極利用村級活動室、遠程教育站點和農(nóng)家書屋,舉行了各類文化、體育活動,強化了村級活動陣地的使用效率。組織開展了“好媳婦”“好婆婆”“致富帶頭人”“十星級文明戶”等評選活動,評選出16名先進個人和32戶“十星級文明戶”。

          四、強化作用發(fā)揮,切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)進程。

          為切實加快**村經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展步伐,黨支部緊緊圍繞生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)的總體目標,堅持以茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點,認真開展“兩項”活動,大力實施“七大工程”,取得了明顯成效。一是茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)快速推進。按照“產(chǎn)業(yè)興村、生態(tài)美村”的發(fā)展思路,大力實施退耕還茶,組織帶領(lǐng)群眾新發(fā)展茶園1300畝,其中發(fā)展龍井43號無性系茶園600畝,茶園總面積達2400多畝,戶均茶葉面積19畝,人均6畝,使全村全部退出了糧食種植,成為了全區(qū)名符其實的茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范村。組織成立了茶葉協(xié)會,建立了**村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,注冊了茶葉商標,真正形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局。二是生態(tài)文明新村扎實推進;就瓿闪司G化美化工程、庭院打造工程、小景點打造工程、村內(nèi)道路硬化工程,建起了垃圾屋11個,垃圾箱10個,配備手推垃圾車10個,統(tǒng)一按照仿古設(shè)計進行民房改造。三是積極為群眾辦好事實事。先后爭取資金近300萬元,兩次拓寬改造石龍溝通村公路16.8公里,修通剪子溝社通社道路2.8公里,唐家山社環(huán)村道路2公里;發(fā)動群眾集資架設(shè)3.5千伏農(nóng)電主干線路14公里,改造高低壓線路21.8公里,使全村6社118戶群眾都用上了安全放心電,既方便了群眾的生產(chǎn)生活,又解決了群眾炒茶難的問題;修筑唐家山社護村、護茶園河堤1200多米,架設(shè)人飲管道7000多米,新修沼氣池107座,配發(fā)太陽灶118個,爭取蘭州寧臥莊賓館援建了建筑面積近800平方米的**小學(xué)教學(xué)樓一幢,解決了當(dāng)?shù)貙W(xué)生上學(xué)難的問題。架設(shè)了中國電信無線座機和中國移動通訊機站,使全村電視、電話普及率達到了100%,為全村可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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