小學教導處教學工作總結
一學期忙忙碌碌的過去了,XX小學的教學工作告一段落,現(xiàn)將這一學期所作的零碎工作匯報:
1、嚴格過程管理,打造勤緊的工作精神。
為了提高教育教學質量,我們曾經(jīng)特別重視教育教學工作的結果管理,以最終的一次結果決定對教師的獎懲。事實上,教育教學工作有其固有的特殊性,這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的,而且,由于結果的不可逆轉性,只重結果并不能有效保證每個人的工作都能盡力做好。所以,我們高度重視過程管理,努力形成勤謹工作的精神。
組織教師認真學習學校的教學常規(guī)管理制度,使教師們對每項的要求都做到心知肚明,在教學工作中自覺的.遵照執(zhí)行,并建立了教師業(yè)務檔案制度,開學初制定出每周的監(jiān)控重點,充分利用監(jiān)控的功能作用,加強教學常規(guī)的過程管理,并把每次的監(jiān)控結果及時在網(wǎng)上發(fā)布,做到公開、公平、公正,教師們可以隨時查閱全校教師的各項工作情況,學校定期對檢測結果進行分析,召開教師會對好的表揚,對存在的不足點明,引起教師們重視。學期末把各項的監(jiān)控結果統(tǒng)計,作為評定教師工作的依據(jù)。通過過程管理的實施,教師們平時的工作積極性提高了,工作態(tài)度嚴謹了,教學秩序井然有序。
2、建立學習型組織。
在深化教育改革,全面推進素質教育的今天,我們只有時時保持進取的精神,把學習與研究作為永恒的主題,方能適應新的形勢。為促進業(yè)務學習和研究,我們做了三方面工作:一是制定業(yè)務學習研究制度。學校分別在每月、每雙周集中業(yè)務培訓或者教學研究活動,要求教師個人在每周時間閱讀一篇教育教學理論文章,每兩個月撰寫一篇教學案例,在教師集中學習時間交流,每學期寫一篇高質量的專題總結或教學小論文。二是創(chuàng)設業(yè)務學習研究條件。動員教師訂閱業(yè)務報刊,使我們擁有更多的學習資料;在學校網(wǎng)站的渤小論壇中發(fā)表文章,發(fā)表見解,提供更多的校內交流、研究機會;走出校門去學習,在網(wǎng)上和專家研討,讓我們不斷吸取最新、更廣泛的營養(yǎng);三是實行教研成果獎勵制度。對在校級以上論文評比、競賽課活動中獲獎或者報刊上發(fā)表文章作為工作評價的重要內容,加入教師工作評價中,作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。本學期對教師進行了育典校園使用的培訓。
3、正確導向,保證教學質量。
教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。
新課標的出臺為課堂教學指明了方向,上學期五年級的市級抽測和質量評價方案的出臺,也為我們教師的提供了更具體的藍本,開學初我校抓住這個契機,組織語數(shù)和課任教師對抽測試卷和質量評價方案進行了深入的學習和研討,從研究題型入手,到討論考核的內容從五年級聯(lián)系到各自的年級及學科,從研討中教師們明確了教學中該抓什么,該怎么抓,明確的教學的內容和方向。
俗話說,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,為了讓教師們及時了解我校各班的教學動態(tài),在本學期結合我校的活動,開展了多次教學研討活動。三月份的作文演講賽之后,結合活動進行了學生素質現(xiàn)狀的分析研討活動,在研討會上,李艷榮老師結合自己班的接待德國朋友的活動為大家進行了精彩的演說,是大家受益匪淺,這次活動加深了教育教學間的聯(lián)系,是教師們更深刻認識到教育教學是不可分割的的整體;四月份結合我校對1—6年級的語數(shù)全面抽測,大家一起召開了抽測情況分析會,與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析,找出不足,提出了切實可行的改進措施;期中考試后,中心校抽測后,我們都對情況進行了及時的分析,使每一個年級,每一學科都能夠融會貫通。為下一步的工作明確方向。
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