中學(xué)女性教職工工作總結(jié)
18個(gè)班主任當(dāng)中有11個(gè)是女的,她們?cè)诎嘀魅喂ぷ鞣矫娑加凶约邯?dú)特的方法,在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。
15天的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假期的落實(shí);對(duì)于懷孕期間的女教師,盡可能地對(duì)她們的工作作出一定的.調(diào)整優(yōu)待,絕對(duì)保證她們的產(chǎn)假的天數(shù);同時(shí)也保證女教師們(尤其是外地女教師)的親屬喪假的落實(shí),保障她們應(yīng)有的權(quán)利。
31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險(xiǎn)。另外,定期組織女教師體檢,定期組織已婚女教師參加每個(gè)季度的的B超檢查,配合上級(jí)部門做好計(jì)劃生育的工作。爭(zhēng)取年度計(jì)劃生育年年達(dá)標(biāo)。
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