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2022商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié)（通用7篇）
時(shí)間是箭，去來迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的2022商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇1
南寧北海商會(huì)第一屆監(jiān)事會(huì)是在20xx年x月x日第一屆一次會(huì)員(代表)大會(huì)上選舉產(chǎn)生的，監(jiān)事會(huì)在理事會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，履行章程賦予的職能，認(rèn)真監(jiān)督商會(huì)的運(yùn)行�，F(xiàn)受本會(huì)第一屆監(jiān)事會(huì)的委托，我向全體會(huì)員作南寧北海商會(huì)20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
近一年來，監(jiān)事會(huì)的工作主要是通過參加商會(huì)一屆一次、二次理事會(huì)議，參與討論《南寧北海商會(huì)20xx年活動(dòng)計(jì)劃》、《南寧北海商會(huì)秘書處組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能分工》以及《南寧北海商會(huì)崗位責(zé)任》和議事、會(huì)員管理等六個(gè)管理文件，參與討論20xx年工作總結(jié)和審議財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，同時(shí)，就商會(huì)工作向會(huì)員征詢意見及建議。我們認(rèn)為，20xx年商會(huì)的'工作，是按章辦事，依規(guī)運(yùn)作，工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、本會(huì)堅(jiān)持在商會(huì)《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執(zhí)行程序明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清楚，沒有違反《章程》規(guī)定，尚未發(fā)現(xiàn)商會(huì)各位理事、秘書長(zhǎng)在執(zhí)行商會(huì)職責(zé)時(shí)有違反紀(jì)律、規(guī)章或損害商會(huì)利益的行為。
2、商會(huì)在財(cái)務(wù)管理上是實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，審批一支筆，是規(guī)范、有序、公開、透明的。商會(huì)在會(huì)費(fèi)的使用、活動(dòng)的開支等方面厲行節(jié)約，精打細(xì)算，沒有違反財(cái)務(wù)規(guī)定現(xiàn)象。
3、本會(huì)開通《南寧北海商會(huì)網(wǎng)站》、創(chuàng)刊《新北商》、建設(shè)《南寧北海商會(huì)法律援助中心》、組織《南寧北海商會(huì)愛鄉(xiāng)情》活動(dòng)、組織《南寧北海商會(huì)足球隊(duì)》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會(huì)發(fā)展座談會(huì)暨中秋茶敘會(huì)》、鼓勵(lì)會(huì)員單位組織的各具特色的聯(lián)誼活動(dòng)等，符合商會(huì)實(shí)際，加強(qiáng)了商會(huì)成員的交流互動(dòng)，增強(qiáng)了商會(huì)的活力，有利于商會(huì)的發(fā)展，也得到廣大鄉(xiāng)友和社會(huì)人士的認(rèn)同與支持。
4、商會(huì)在發(fā)展會(huì)員上是認(rèn)真執(zhí)行《南寧北海商會(huì)會(huì)員管理規(guī)定》，本著認(rèn)真、慎重的精神，審核入會(huì)人員是否符合入會(huì)條件。
商會(huì)的建設(shè)與發(fā)展關(guān)乎全體會(huì)員的利益，我們熱切希望商會(huì)發(fā)展日益壯大，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)工作，保證商會(huì)的良性、健康發(fā)展。
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇2
第六屆監(jiān)事會(huì)于20xx年x月正式開始運(yùn)作,一年來,為了適應(yīng)把協(xié)會(huì)建設(shè)成為跨世紀(jì)的大商會(huì)這一目標(biāo)的需要,監(jiān)事會(huì)全體成員在理事會(huì)和全體會(huì)員的大力支持配合下,認(rèn)真履行協(xié)會(huì)章程賦予監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作職能,在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督效果等方面都有了進(jìn)一步創(chuàng)新和加強(qiáng)，充分有力地發(fā)揮監(jiān)督職能作用�，F(xiàn)將監(jiān)事會(huì)一年來的工作報(bào)告如下，請(qǐng)各位會(huì)員予以審議。
一、繼續(xù)完善監(jiān)督事會(huì)的自身建設(shè)
第五屆監(jiān)事會(huì)成立后，為充分發(fā)揮監(jiān)督作用，監(jiān)事會(huì)設(shè)立了單獨(dú)的會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，集中討論協(xié)會(huì)一段時(shí)期的相關(guān)問題，并形成會(huì)議決議，提交理事會(huì)討論，第六屆監(jiān)事會(huì)成立后，在對(duì)本身的工作進(jìn)行理論上探討的同時(shí)，充實(shí)完善了這一制度，為了達(dá)到實(shí)質(zhì)效果，監(jiān)事會(huì)對(duì)每次理事會(huì)作出的決議執(zhí)行情況都要進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力，及時(shí)向理事會(huì)和秘書處提出，使理監(jiān)事會(huì)的決議做到了百分之百的落實(shí)。
為規(guī)范監(jiān)事會(huì)的`運(yùn)作，監(jiān)事會(huì)還建立了內(nèi)部監(jiān)督管理制度，并嚴(yán)格按規(guī)定操作，使監(jiān)督職能既達(dá)到了促進(jìn)工作的目的，又不傷協(xié)會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。平時(shí)，監(jiān)事會(huì)內(nèi)部還經(jīng)常利用電話等方式進(jìn)行溝通，暢談如何加強(qiáng)監(jiān)督職能，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化建言獻(xiàn)策。
正因?yàn)槿绱�，一方面監(jiān)事會(huì)的組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，另一方面許多監(jiān)事的思想認(rèn)識(shí)也有明顯的提高。團(tuán)結(jié)進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，愛會(huì)如家的風(fēng)氣蔚然興起。這對(duì)我會(huì)工作的開展起到了更好地推動(dòng)和促進(jìn)作用，也將為協(xié)會(huì)的發(fā)展提供更廣闊的服務(wù)空間。
二、積極配合理事會(huì)的工作開展
本屆監(jiān)事會(huì)成立后，對(duì)協(xié)會(huì)歷屆監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)的關(guān)系進(jìn)行總結(jié)和思索，全體監(jiān)事認(rèn)為，監(jiān)事會(huì)與理事會(huì)不僅是一種監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，更是一種相互配合關(guān)系，有了這種認(rèn)識(shí)后，監(jiān)事會(huì)在行使監(jiān)督職權(quán)時(shí)，更注重主動(dòng)配合支持理事會(huì)工作。
首先，監(jiān)事會(huì)圍繞本屆理監(jiān)事會(huì)進(jìn)行的會(huì)務(wù)改革、各功能委員會(huì)的改革工作等重大事項(xiàng)不僅進(jìn)行了監(jiān)督，保證這些改革不違背協(xié)會(huì)章程。而且，還向理事會(huì)進(jìn)言獻(xiàn)策，積極參與各項(xiàng)會(huì)務(wù)，如針對(duì)以往協(xié)會(huì)對(duì)外發(fā)言缺乏制度規(guī)定，為了維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，監(jiān)事會(huì)督促制定了《對(duì)外發(fā)言制度》，使理監(jiān)事對(duì)外發(fā)言有章可循。
其次，在監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作方式上，監(jiān)事會(huì)也有所創(chuàng)新，建立了監(jiān)事會(huì)會(huì)議報(bào)告制度、文件規(guī)范制度。理事會(huì)會(huì)議也為監(jiān)事會(huì)參政議政提供了舞臺(tái)，設(shè)置了監(jiān)事會(huì)固定發(fā)言時(shí)間。這些新的措施，使監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力度加強(qiáng)，監(jiān)督范圍更廣，從而也有力地促進(jìn)了理事會(huì)工作的開展。
三、有力監(jiān)督協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作是關(guān)系到協(xié)會(huì)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的頭等大事，本屆監(jiān)事會(huì)堅(jiān)持以促進(jìn)協(xié)會(huì)的.財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范化為目的，以強(qiáng)化監(jiān)督措施為手段。
首先，監(jiān)事會(huì)為保證協(xié)會(huì)財(cái)力充裕，積極配合理事會(huì)、秘書處落實(shí)財(cái)政收支計(jì)劃，對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)，如會(huì)費(fèi)、監(jiān)事會(huì)在每月例會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)要按時(shí)收取，不允許出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
其次，為規(guī)范協(xié)會(huì)運(yùn)作，監(jiān)事會(huì)除向理事會(huì)提出一整套改進(jìn)的意見和方案外，還針對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作在報(bào)表、記帳款項(xiàng)具體細(xì)節(jié)等不完善之處，及時(shí)督促改正。
第三、針對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作存在的欠缺之處，監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)后提出彌補(bǔ)建議。在監(jiān)督事會(huì)有力的直接監(jiān)督下，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作較以往有了新的進(jìn)步。首先，財(cái)務(wù)人員全面實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化;其實(shí)，財(cái)務(wù)工作全面實(shí)現(xiàn)了電腦化，提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率;
第四、財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化，財(cái)務(wù)報(bào)告已完全合符國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，形式齊備，內(nèi)容充實(shí)，使協(xié)會(huì)的干部在了解財(cái)務(wù)情況時(shí)，一目了然。
第五、繼續(xù)推行財(cái)務(wù)公開制度，使協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作更加公開化、透明化。
四、切實(shí)為秘書處工作排憂解難
秘書處是協(xié)會(huì)運(yùn)作的中心，是關(guān)系到協(xié)會(huì)能否正常運(yùn)作的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)。本屆監(jiān)事會(huì)成立后，極為重視秘書處的工作，不定期派出監(jiān)事(常務(wù)理事)到秘書處，了解、檢查工作開展情況，切實(shí)聽取秘書處的意見和建議，為秘書處排憂解難，對(duì)秘書處工作中存在的不足，監(jiān)事會(huì)都及時(shí)予以指正，提出改正意見。在理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和秘書處的共同努力下，秘書處工作更規(guī)范化、運(yùn)作更有序、服務(wù)更到位。
總之，本屆監(jiān)事會(huì)運(yùn)作一年來，認(rèn)真履行了監(jiān)督職能，有力地防止了違反協(xié)會(huì)規(guī)章制度的行為發(fā)生。監(jiān)督事會(huì)認(rèn)為第六屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成立一年來，協(xié)會(huì)的運(yùn)作是正常、有序的，成績(jī)是有目共睹的。今后，也希望協(xié)會(huì)全體同仁繼續(xù)支持監(jiān)事會(huì)的工作，對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見和建議，使我們找出差距，克服不足，更好地參政議政，為協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大繼續(xù)作出我們應(yīng)有的努力!
謝謝大家!
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇3
20xx年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司改制后各項(xiàng)建設(shè)趨于完善的開局之年。
一是公司監(jiān)事會(huì)自20xx年4月成立以來，始終堅(jiān)持以xxxx和xxx導(dǎo)，在財(cái)政局黨組、董事會(huì)、黨支部、經(jīng)營(yíng)班子及各職能部門的大力支持配合下，按照《公司法》、《公司章程》及相關(guān)法律法規(guī)賦予的工作職能，堅(jiān)持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制的重點(diǎn)，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及創(chuàng)新工作方式方法方面，履職盡責(zé)，獨(dú)立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對(duì)促進(jìn)公司體制、機(jī)制建設(shè)和科學(xué)管理起到推動(dòng)作用，取得了一定成效，監(jiān)事會(huì)的作用得到了較為充分地發(fā)揮。
二是監(jiān)事列x經(jīng)理辦公會(huì)議43次并列席有關(guān)職能部門調(diào)度工作會(huì)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了解，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有重點(diǎn)地對(duì)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。
三是組織監(jiān)事會(huì)工作人員對(duì)工程部、質(zhì)管部、雅居物業(yè)公司、銷售部的工作流程、制度等進(jìn)行調(diào)研，掌握部門工作情況。同時(shí)，深入工地現(xiàn)場(chǎng)、各小區(qū)物業(yè)站等一線實(shí)地調(diào)研，與職工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。
四是根據(jù)公司實(shí)際，先后5次赴上海、寶雞、西安等地對(duì)電梯、直飲水、真石漆、外墻保溫材料、立體車庫(kù)等設(shè)備及高延性混凝土加固材料等進(jìn)行考察，認(rèn)真研究、分析，為公司健康發(fā)展出謀劃策。
依法監(jiān)督，維護(hù)出資者和職工權(quán)益。
一是針對(duì)公司在購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)原料、設(shè)備容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題情況，向執(zhí)行層、經(jīng)營(yíng)層發(fā)出質(zhì)量問題提示，提請(qǐng)公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。
二是針對(duì)公司部分采購(gòu)合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，及時(shí)進(jìn)行提示，建議相關(guān)部門重新梳理合同，對(duì)現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。
三是就經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng)，對(duì)公司執(zhí)行層、經(jīng)營(yíng)層及時(shí)提醒，并與負(fù)責(zé)人員進(jìn)行約談，掌握重大事項(xiàng)的實(shí)施，督促降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
四是針對(duì)各項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全問題，及時(shí)調(diào)查并形成工作記錄，建議公司強(qiáng)化管理，杜絕安全隱患問題。
五是對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)多次提及的工作程序問題嚴(yán)格督促、持續(xù)跟進(jìn)解決，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員工作流程，強(qiáng)化依法依規(guī)、按章辦事、按程序辦事的意識(shí)。今年以來，監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題積極諫言，向執(zhí)行層、經(jīng)營(yíng)層發(fā)出提示，與公司相關(guān)管理者多次進(jìn)行談話，從源頭入手把握癥結(jié)，防止各類問題衍生，力促公司制度的規(guī)范和完善，進(jìn)而服務(wù)好公司健康有序發(fā)展大局，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值盡職盡責(zé)。
存在問題與不足
回顧今年，盡管監(jiān)事會(huì)的工作對(duì)促進(jìn)公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)起到了一定的推動(dòng)作用，但與上級(jí)主管部門以及法定的職能職責(zé)要求還有一定差距。主要體現(xiàn)在：
一是對(duì)監(jiān)事會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還不到位，監(jiān)事及辦事機(jī)構(gòu)的作用還未充分發(fā)揮，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是監(jiān)事會(huì)自身的制度建設(shè)還有待完善，還須在不斷探索中創(chuàng)新工作思路、方式方法。
三是密切聯(lián)系廣大職工不夠，調(diào)查研究還不夠細(xì)致、深入，需要在未來的.工作中認(rèn)真加以研究、解決。
四是理論與實(shí)踐聯(lián)系不夠，監(jiān)事工作能力與監(jiān)事會(huì)工作實(shí)際要求還有一定差距，必須在今后工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐。
20xx年工作計(jì)劃
20xx年，監(jiān)事會(huì)將以xxxx和xxx導(dǎo)，嚴(yán)格按照財(cái)政局黨組要求和國(guó)資委的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)管理的重點(diǎn)，嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及法律法規(guī)賦予的職能職責(zé)開展工作，以增強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)持原則，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能，依法強(qiáng)化高級(jí)管理人員履職、財(cái)務(wù)及各種管理制度監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)好出資者和全體職工的合法權(quán)益。
一是繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制，依法依規(guī)積極有序開展監(jiān)督工作，不斷促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
二是舉辦職工代表座談會(huì)，加大監(jiān)事會(huì)的工作宣傳力度，廣泛開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進(jìn)一步提高監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評(píng)價(jià)活動(dòng)。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督水平，強(qiáng)化監(jiān)事履職能力，做到依法監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)作、求真務(wù)實(shí)……
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇4
一、主要工作
20xx年，公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、《公司章程》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤勉盡責(zé)，依法行使監(jiān)事會(huì)權(quán)力，認(rèn)真履行監(jiān)事會(huì)職能，堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
�。ㄒ唬┓e極召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，依法履行監(jiān)事會(huì)職能。審議通過了《關(guān)于20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告的議案》、《關(guān)于2018年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的議案》、《關(guān)于2018年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的議案》等等。
�。ǘ├砬灞O(jiān)事會(huì)職責(zé)范圍，重點(diǎn)行使四項(xiàng)職權(quán)。
一是檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)的情況；
二是檢查企業(yè)重大決策和重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；
三是檢查企業(yè)財(cái)務(wù)保值增值狀況；
四是評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，提出獎(jiǎng)懲、任免建議。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，努力提高履職水平。監(jiān)事會(huì)堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)是瀆職”的理念，聚焦監(jiān)督主業(yè)，注重學(xué)習(xí)、調(diào)研和總結(jié)，把發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題、報(bào)告問題作為工作重點(diǎn)，在促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)決策等方面發(fā)揮重要作用。
�。ㄋ模┙∪晟票O(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真列席公司召開的股東會(huì)會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、總裁辦公會(huì)、專題辦公會(huì)、月度會(huì)和周例會(huì)，及時(shí)掌握和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和重大事項(xiàng)的發(fā)生，從程序上把握決策的合規(guī)合法，提高監(jiān)督的時(shí)效性和有效性。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)。根據(jù)監(jiān)事會(huì)成員構(gòu)成現(xiàn)狀，定期召開監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，組織各位監(jiān)事對(duì)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)和公司發(fā)展發(fā)表意見，集思廣益，對(duì)監(jiān)事會(huì)前期工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排部署。
二、20xx年主要工作思路
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，監(jiān)事會(huì)強(qiáng)化對(duì)股東負(fù)責(zé)的意識(shí)，忠實(shí)勤勉地履行監(jiān)督職責(zé)，保持監(jiān)督的獨(dú)立性，增強(qiáng)監(jiān)督的'規(guī)范性，強(qiáng)化監(jiān)督的及時(shí)性，提高監(jiān)督的有效性，進(jìn)一步提高依法履職能力，不斷提升監(jiān)督管理水平，服務(wù)公司改革發(fā)展大局。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹省管企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議精神，提升監(jiān)事會(huì)工作效能。嚴(yán)格按照《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和董事、高管人員執(zhí)行職務(wù)行為履行監(jiān)督職責(zé)。
（二）監(jiān)督公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高治理水平，監(jiān)督公司進(jìn)一步健全和完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)行的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高治理水平。
（三）確立有效監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)將嚴(yán)格按照公司法、公司章程，進(jìn)一步從嚴(yán)依法合規(guī)確立對(duì)公司決策、執(zhí)行的有效監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高履職能力。
一是加強(qiáng)監(jiān)事培訓(xùn)，提高履職能力；
二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化履職保障，進(jìn)一步建立健全監(jiān)事會(huì)工作制度體系，保障監(jiān)事會(huì)依法履職盡責(zé)；
三是認(rèn)真研究制定監(jiān)事會(huì)年度工作計(jì)劃，切實(shí)履行監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能。
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇5
20xx年，朗青公司的監(jiān)事工作在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權(quán)限和職責(zé)，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權(quán)，對(duì)公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)中心開展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)管理水平，加大經(jīng)營(yíng)和管理力度，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作理念，提高設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將本年度的監(jiān)事工作做總結(jié)匯報(bào)。
一、生產(chǎn)任務(wù)情況
按照《20xx年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，公司在20xx年度的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)是300萬(wàn)元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。其中，主要項(xiàng)目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉安全設(shè)施設(shè)計(jì)、水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)䦟幙h扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、金（昌）永（昌）高速公路機(jī)電工程初步設(shè)計(jì)、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網(wǎng)改造項(xiàng)目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動(dòng)畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等。
在追求生產(chǎn)數(shù)量的同時(shí)，公司更加重視產(chǎn)品的'質(zhì)量，嚴(yán)把每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，做到設(shè)計(jì)施工合格率在99%以上，每一名員工都具備高度的責(zé)任意識(shí)，并付諸于設(shè)計(jì)施工的每一環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)施工質(zhì)量穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
這其中，與朗青公司主管領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出是密不可分的，全年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，總經(jīng)理和主要經(jīng)營(yíng)人員半數(shù)以上的時(shí)間是在外地談業(yè)務(wù)，接投標(biāo)，辦資質(zhì)，跑市場(chǎng)，他們不計(jì)個(gè)人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場(chǎng)信息，捕捉工作機(jī)遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的，他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益，同時(shí)也正因?yàn)槔是鄵碛羞@樣一個(gè)凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才使得朗青公司的員工隊(duì)伍具有了穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)的精神，才使得朗青公司有了今天這種蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的局面。
二、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)情況：
20xx年1—10月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x萬(wàn)元，累計(jì)上繳稅金x萬(wàn)元。
截止20xx年10月31日止，公司資產(chǎn)總額x萬(wàn)元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)x萬(wàn)元，固定資產(chǎn)x萬(wàn)元（固定資產(chǎn)原值x萬(wàn)元），無(wú)形資產(chǎn)x萬(wàn)元；負(fù)債總額為x萬(wàn)元（全部為流動(dòng)負(fù)債）；所有者權(quán)益總額為x萬(wàn)元，其中，實(shí)收資本x萬(wàn)元，盈余公積x萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)x萬(wàn)元。資產(chǎn)負(fù)債率為x%。
三、監(jiān)事工作情況
依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)了解和檢查公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，并對(duì)公司的大額支出（萬(wàn)元以上）和采購(gòu)予以監(jiān)督，及時(shí)了解公司主管人員職務(wù)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，列席了20xx年度召開的所有董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，并對(duì)公司重大事項(xiàng)及各種方案、合同進(jìn)行了監(jiān)督、檢查，全面了解和掌握公司總體運(yùn)營(yíng)狀況。
20xx年度，朗青公司的一切經(jīng)營(yíng)行為，均符合《公司法》的有關(guān)規(guī)定，公司的主要經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中均能嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)院和公司規(guī)章制度辦事，且能以身作則，例如報(bào)銷事宜，公司目前實(shí)行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報(bào)銷，特別是萬(wàn)元以上的開支采購(gòu)等，均由總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定，經(jīng)過稅務(wù)和工商管理部門的多次審計(jì)，截止目前，未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
四、20xx年度的計(jì)劃和打算
20xx年，朗青公司監(jiān)事工作將繼續(xù)探索、完善工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)事工作制度化、規(guī)范化；堅(jiān)持定期不定期地對(duì)公司董事、經(jīng)理及管理人員履職情況進(jìn)行檢查；加強(qiáng)對(duì)公司資金運(yùn)作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運(yùn)作效率。
朗青監(jiān)事將嚴(yán)格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權(quán)行事，不越權(quán)，不代辦，掌握和了解國(guó)家政策，履行好自己的職責(zé)，真正做到配合、協(xié)調(diào)。隨著公司的發(fā)展和壯大，必要時(shí)將成立朗青公司監(jiān)事會(huì)，從而完善整體工作，把監(jiān)事職權(quán)落到實(shí)處，杜絕各類違法違規(guī)問題的發(fā)生，促進(jìn)朗青公司和諧、快速、健康的發(fā)展。
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇6
20xx年，xx公司的監(jiān)事工作在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權(quán)限和職責(zé)，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權(quán)，對(duì)公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)中心開展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)管理水平，加大經(jīng)營(yíng)和管理力度，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作理念，提高設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。
一、生產(chǎn)任務(wù)情況
按照《xx年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，公司在xx年度的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)是300萬(wàn)元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。其中，主要項(xiàng)目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉安全設(shè)施設(shè)計(jì)、水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)䦟幙h扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、金（昌）永（昌）高速公路機(jī)電工程初步設(shè)計(jì)、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網(wǎng)改造項(xiàng)目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動(dòng)畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等。
這其中，與xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出是密不可分的，全年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，總經(jīng)理和主要經(jīng)營(yíng)人員半數(shù)以上的時(shí)間是在外地談業(yè)務(wù)，接投標(biāo)，辦資質(zhì)，跑市場(chǎng)，他們不計(jì)個(gè)人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場(chǎng)信息，捕捉工作機(jī)遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的，他們的`辛勤付出換來了xx公司今天的收益。
二、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)情況：
截止xx年10月31日止，公司資產(chǎn)總額*萬(wàn)元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)*萬(wàn)元，固定資產(chǎn)*萬(wàn)元（固定資產(chǎn)原值*萬(wàn)元），無(wú)形資產(chǎn)*萬(wàn)元；負(fù)債總額為*萬(wàn)元(全部為流動(dòng)負(fù)債)；所有者權(quán)益總額為*萬(wàn)元，其中，實(shí)收資本*萬(wàn)元，盈余公積*萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)*萬(wàn)元。
三、監(jiān)事工作情況
四、xx年度的計(jì)劃和打算
xx監(jiān)事將嚴(yán)格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權(quán)行事，不越權(quán)，不代辦，掌握和了解國(guó)家政策，履行好自己的職責(zé)，真正做到配合、協(xié)調(diào)。
商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作總結(jié) 篇7
20xx年，xxx支行監(jiān)事會(huì)在全體監(jiān)事的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)《公司法》、《商業(yè)銀行法》、《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)工作指引》等監(jiān)管要求和本支行公司章程相關(guān)規(guī)定，緊密圍繞支行中心工作，通過多種形式發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的職能作用，使監(jiān)事會(huì)工作不斷深入，現(xiàn)就20xx年度監(jiān)事會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、監(jiān)事會(huì)開展工作情況
�。ㄒ唬┮月穆毐O(jiān)督為中心，不斷完善履職評(píng)價(jià)工作
根據(jù)本支行章程、監(jiān)管部門要求，監(jiān)事會(huì)于20xx年一季度完成了本支行理、監(jiān)事20xx年度履職評(píng)價(jià)工作。通過理、監(jiān)事日常工作情況記錄和監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)等多種途徑綜合匯總得出履職評(píng)價(jià)結(jié)果并及時(shí)反饋本支行理、監(jiān)事及三會(huì)一層。
（二）定期召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，有效落實(shí)監(jiān)督職能
報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會(huì)共計(jì)召開了5次監(jiān)事會(huì)會(huì)議，主要提交審議通過了包含20xx年度監(jiān)事會(huì)履職報(bào)告、股金分紅方案、20xx年度財(cái)務(wù)決算情況及20xx年財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案、貸款呆賬核銷的報(bào)告、法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的報(bào)告、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修、20xx年度“三會(huì)一層”換屆選舉工作方案等各類議案26項(xiàng)，并對(duì)報(bào)告期內(nèi)理事會(huì)的召開、議案的審議進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并就相關(guān)議題發(fā)表監(jiān)督意見，提高了監(jiān)督效果。
�。ㄈ┓e極籌劃部署，順利完成換屆工作
為切實(shí)做好支行換屆工作，支行組織成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆工作方案、分階段實(shí)施換屆工作步驟，根據(jù)《xxx支行章程》有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)精神，籌劃部署換屆工作，完善優(yōu)化理、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，為全面推進(jìn)xx支行科學(xué)發(fā)展永續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作，強(qiáng)化監(jiān)督作用
報(bào)告期內(nèi)，xx支行監(jiān)事會(huì)堅(jiān)持定期與不定期組織開展監(jiān)事長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)巡查及其他各類監(jiān)督檢查項(xiàng)目，積極探索和總結(jié)檢查監(jiān)督方法與經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格處罰問責(zé)機(jī)制，對(duì)稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)存在問題及時(shí)溝通，并要求限期整改，對(duì)違規(guī)操作行為起到震懾的作用。主要工作情況如下：
1.日常監(jiān)督情況
xx支行監(jiān)事會(huì)主要通過列席會(huì)議（理事會(huì)、社員代表大會(huì)以及其他重要經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議）、部門訪談、基層調(diào)研、調(diào)閱資料、與外部審計(jì)人員溝通交流等方式對(duì)支行經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、薪酬管理、重大財(cái)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督。針對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層提出意見建議，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
2.集中監(jiān)督情況
集中重點(diǎn)監(jiān)督情況，主要是圍繞各年度xx支行執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)及“三重一大”制度、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、持續(xù)發(fā)展能力、內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)防范、各年度披露問題的整改和建議采納情況以及理事、各層級(jí)管理人員及一般員工履職盡職情況等內(nèi)容展開。報(bào)告期內(nèi)，xx支行能夠較為嚴(yán)格地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)、能夠較好的完成年初計(jì)劃的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范水平持續(xù)提升。
3.專項(xiàng)檢查情況
監(jiān)事會(huì)結(jié)合xx支行經(jīng)營(yíng)實(shí)際，定期和不定期開展監(jiān)事長(zhǎng)巡查，監(jiān)督指導(dǎo)稽核部門積極開展各類常規(guī)、專項(xiàng)和臨時(shí)檢查工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)，有效防控風(fēng)險(xiǎn)隱患。報(bào)告期內(nèi)，從穩(wěn)健性、從風(fēng)險(xiǎn)控制出發(fā)，共開展各類巡查項(xiàng)目23余項(xiàng)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)各項(xiàng)制度執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、貸記卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、檔案管理、大額授信和關(guān)聯(lián)貸款、員工行為等。從提升內(nèi)部控制出發(fā)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、內(nèi)部控制措施的有效性以及各條線、基層網(wǎng)點(diǎn)檢查整改反饋機(jī)制的建設(shè)。
結(jié)合監(jiān)事長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)巡查、審計(jì)專項(xiàng)排查中發(fā)現(xiàn)突出問題，監(jiān)事會(huì)要求稽核部門督促落實(shí)問題整改及時(shí)組織發(fā)送監(jiān)督提示和檢查信息，共累計(jì)下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示書15份，整改通知書21份，從不同角度傳遞支行風(fēng)險(xiǎn)控制、管理狀況等信息，促進(jìn)日常監(jiān)督工作，有效發(fā)揮監(jiān)事會(huì)職能作用。
4.案防工作情況
xx支行監(jiān)事會(huì)高度重視案件防控工作，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負(fù)總責(zé)、監(jiān)事長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的案件防范工作機(jī)制。近年，通過按季召開案防聯(lián)席會(huì)議方式，不斷提升案防形勢(shì)分析，案防工作統(tǒng)籌的能力。
結(jié)合自身案防特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，監(jiān)事會(huì)督促各條線部門制定年度案防工作計(jì)劃，包括稽核檢查項(xiàng)目計(jì)劃、安全保衛(wèi)定期自查、財(cái)務(wù)不定期柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查等各項(xiàng)活動(dòng)；要求各職能部門制訂年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，并且結(jié)合各自條線的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、安全狀況等，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告等。
5.機(jī)制建設(shè)情況
在監(jiān)事會(huì)督促下，xx支行制定完善了各類業(yè)務(wù)等制度三十多項(xiàng)制度，并根據(jù)上級(jí)行社和支行自身規(guī)范化管理的需要，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理行為，也為更好的實(shí)施監(jiān)督提供了基礎(chǔ)和依據(jù)，促進(jìn)了我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)情況
xx支行監(jiān)事會(huì)不斷建議和優(yōu)化支行專門委員會(huì)成員結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化監(jiān)事在公司治理和履職方面的知識(shí)，持續(xù)提升監(jiān)事履職能力。監(jiān)事會(huì)持續(xù)從架構(gòu)、人員和知識(shí)等方面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高工作水平。重視基層調(diào)研，能夠切實(shí)了解基層經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及工作中存在的困難。監(jiān)事會(huì)以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以履職監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督為重點(diǎn)開展工作，積極探索履職途徑，充分發(fā)揮外部監(jiān)事作用，關(guān)注xx支行內(nèi)部控制建設(shè)與運(yùn)行，促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與健康發(fā)展，在公司治理中有效發(fā)揮了監(jiān)督制衡的作用。
三、對(duì)理事會(huì)、高級(jí)管理層工作的總體評(píng)價(jià)
監(jiān)事會(huì)按照《公司法》、支行《章程》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)為理事會(huì)和高級(jí)管理層，能夠認(rèn)真執(zhí)行股東大會(huì)的決議，勤勉的履行了職責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)xx支行理事及高級(jí)管理層有違法違規(guī)和損害支行股東利益的行為。
理事會(huì)的各項(xiàng)決議符合《公司法》和我社《章程》等法律法規(guī)的規(guī)定，理事會(huì)運(yùn)作規(guī)范，通過的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實(shí)際。高級(jí)管理層在報(bào)告期內(nèi)的工作盡心盡職，較好地完成了股東大會(huì)提出的`年度工作目標(biāo)，對(duì)所取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)應(yīng)予以肯定。
報(bào)告期內(nèi)，xx支行依法經(jīng)營(yíng)，不斷改進(jìn)管理，內(nèi)控機(jī)制不斷完善，財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確地反映了支行的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，基本能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、20xx年監(jiān)事會(huì)工作的工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)，提升監(jiān)事會(huì)履職水平。
一是注重提高監(jiān)事人員專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識(shí)以及監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)事會(huì)監(jiān)督水平。
二是著力提升監(jiān)事履職意愿，引導(dǎo)監(jiān)事及相關(guān)部門共同推動(dòng)監(jiān)事會(huì)職能建設(shè)和服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的水平，維護(hù)廣大股東、職工及我社利益。
�。ǘ┘訌�(qiáng)履職監(jiān)督。通過列席我社理事會(huì)、股東大會(huì)、貸審會(huì)和財(cái)審會(huì)等，全面了解經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，監(jiān)督股東大會(huì)及理事會(huì)重大決議在日常經(jīng)營(yíng)管理過程中的落實(shí)情況，加強(qiáng)對(duì)支行經(jīng)營(yíng)班子會(huì)決議落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門提高履職效能，確保各項(xiàng)決議得到有效貫徹執(zhí)行。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高稽核質(zhì)效，增強(qiáng)審計(jì)效果。
一是利用二代稽核審計(jì)系統(tǒng)，實(shí)施在線審計(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化審計(jì)。
二是探索建立稽核工作再監(jiān)督制度，加強(qiáng)稽核人員管理，強(qiáng)化稽核質(zhì)量控制，提高稽核管理的精細(xì)化程度。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步落實(shí)整改，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。要求全面加強(qiáng)后續(xù)整改跟蹤，加大對(duì)整改情況的檢查頻度，嚴(yán)格督促整改落實(shí)到位，加強(qiáng)對(duì)整改不到位行為責(zé)任人和管理人員的問責(zé)，提高管理人員責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯行為，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范化。
（五）注重風(fēng)險(xiǎn)防控，突出重點(diǎn)檢查。
一是繼續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制，不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)效，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控舉措。
二是持續(xù)重點(diǎn)加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)控管理監(jiān)督，及時(shí)制止、糾正不規(guī)范經(jīng)營(yíng)和操作，防止風(fēng)險(xiǎn)從量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變，嚴(yán)格防控重大風(fēng)險(xiǎn)案件事故發(fā)生。
三是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、深入開展突擊替崗等，加大違規(guī)問責(zé)力度，切實(shí)提高全體員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，確保我社安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
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