1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-12-18 17:10:30 工作總結(jié) 我要投稿

        醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)

          時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)吧!那么寫(xiě)工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)

          醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)1

          時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年的年終歲尾。20xx年,是我在腦科工作的第三年,也是我們?cè)诶献≡翰繕抢锩罎L打的最后一年了,明年,我們就要搬到新建的外科大樓里,屆時(shí),我們的工作環(huán)境和條件將會(huì)有很大的改觀,科室業(yè)務(wù)工作也將會(huì)有更快的發(fā)展。由于我院急診科功能尚不完善,我們肩負(fù)著大部分院內(nèi)急救及護(hù)理危重病人的任務(wù)。今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行新一輪醫(yī)療改革的一年,在年初,馬曉偉副部長(zhǎng)提出了在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,在經(jīng)歷了“丙肝事件”之后,頂著巨大的壓力,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項(xiàng)護(hù)理工作,F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

          1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

          2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持輸液卡與輸液?jiǎn)蔚暮藢?duì),一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

          3、認(rèn)真落實(shí)神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)及神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格落實(shí)急、危、重癥患者的管理。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。

          4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。加強(qiáng)危重病人的護(hù)理。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,做好院感管理,落實(shí)手衛(wèi)生。

          二、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)水平

          1、 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。

          2、組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護(hù)士通過(guò)核心制度的學(xué)習(xí),自覺(jué)地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,確保了病房的護(hù)理安全。

          3、每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,尤其加強(qiáng)對(duì)科室不常見(jiàn)的護(hù)理操作的考核,找出共性問(wèn)題,及時(shí)糾正。通過(guò)一年來(lái)的三基三嚴(yán)培訓(xùn),使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          三、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

          1、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,注入了新鮮血液,同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計(jì)劃的培訓(xùn),年初,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》,輪轉(zhuǎn)期二個(gè)月,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中。

          2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)在護(hù)士會(huì)或科早會(huì)上通報(bào),總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)給予糾正,認(rèn)真分析差錯(cuò)發(fā)生的原因,討論糾偏措施,避免類(lèi)似事件再次發(fā)生。

          醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)2

          在忙碌地戰(zhàn)斗中,日子飛逝而過(guò),轉(zhuǎn)眼快到年底了,面對(duì)越來(lái)越多的腦血管病人,回想起了我科全體護(hù)理人員又度過(guò)了不平凡的一年,現(xiàn)將我科護(hù)理工作做一小結(jié)。

          全年共收住病人總數(shù)900人次,其中一級(jí)護(hù)理300人次,危重病人80人次,搶救病員80人次,氣管切開(kāi)10人次,輸液人數(shù)800人次,全年累計(jì)輸液瓶數(shù)至少30000瓶。陪護(hù)無(wú)家屬病人2人次,達(dá)一月之久,并幫助他們找著了家屬,為醫(yī)院贏得了很好的社會(huì)效益!

          我科的康復(fù)護(hù)理也做的有聲有色,全年康復(fù)鍛煉及按摩198人次,針灸200人次,康復(fù)指導(dǎo)200人次,使許多偏癱患者恢復(fù)了一定的生活自理能力和勞動(dòng)能力,重返家庭和社會(huì),同時(shí)也為醫(yī)院取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

          在如此繁重的護(hù)理工作中,我科各級(jí)護(hù)理人員,同心同德,兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)得失,具有良好的協(xié)作精神,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,高效率,高質(zhì)量地完成了全年護(hù)理任務(wù),如果把護(hù)理的開(kāi)拓者南丁格爾稱(chēng)為“提燈女神”那么我科護(hù)士就是“舞蹈的天使”。

          我科不僅全心全意為住院患者服務(wù),而且對(duì)出院回家休養(yǎng)的昏迷患者提供上門(mén)服務(wù),定期上門(mén)為他們更換胃管和尿管,解除了家屬的后顧之憂(yōu),并向家屬講解胃管和尿管使用的注意事項(xiàng)及使用方法。受到了家屬的歡迎和好評(píng),為我科在市區(qū)樹(shù)立了良好的形象。

          我科護(hù)理人員在長(zhǎng)期護(hù)理危重病人,老年人,和長(zhǎng)期處于植物狀態(tài)的患者方面已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),形成了一種不怕苦,臟和累的良好的工作風(fēng)氣。

          我科患者病情危重,急,兇險(xiǎn),變化快,尤其是腦出血患者來(lái)時(shí)生命危在旦夕,家人經(jīng)濟(jì)壓力大,精神壓力大,同時(shí)家庭矛盾這時(shí)也顯現(xiàn)出來(lái)了,這就要求我們護(hù)理人員不光要有精湛的護(hù)理技術(shù),還要有良好的溝通能力,做好家屬的心理護(hù)理工作,使家屬認(rèn)識(shí)到一個(gè)疾病的康復(fù)是:“三分治療,七分護(hù)理”這樣一個(gè)過(guò)程。

          我科嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,“無(wú)菌操作”觀念深入人心,全年無(wú)換錯(cuò)液體現(xiàn)象發(fā)生,無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生,對(duì)于患者的貴重藥物的使用,無(wú)護(hù)患矛盾發(fā)生。

          我科護(hù)理工作上了一個(gè)臺(tái)階,全年收住了2位腦干出血的患者,病人來(lái)時(shí)意識(shí)處于深昏迷狀態(tài),大小便失禁,呼吸不規(guī)則,命懸一線(xiàn),科里護(hù)士姐妹晝夜守候,給他們上特級(jí)護(hù)理,經(jīng)過(guò)5個(gè)月的積極而有效的治療和護(hù)理,把他們從死亡線(xiàn)上拉了回來(lái),在脫水,降腦壓,止血,神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)等治療后,等病情平穩(wěn)時(shí),就開(kāi)始高壓氧治療,積極按摩,置肢體于功能位,防止肌肉萎縮,防止足下垂。最后配合傳統(tǒng)的針灸,為他們以后的康復(fù)打下了良好的基礎(chǔ),慢慢地這兩個(gè)病人從躺到坐,從坐到站,從不能發(fā)一個(gè)音到能說(shuō)完整的句子。這些巨大的變化都與我們護(hù)理人員的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)。

          當(dāng)我們拋下年幼的孩子,不顧自己感冒的身體上夜班時(shí),當(dāng)我們一個(gè)字一個(gè)字地教病人發(fā)聲吐字,就像教呀呀學(xué)語(yǔ)的孩子,不,比教孩子還要困難,當(dāng)我們給氣管切開(kāi)的病人吸痰時(shí),被噴了一身是家常便飯,于是大家調(diào)侃為“沾光”,可我們一如既往,心態(tài)平和,每當(dāng)我們看著病人病情一天比一天好轉(zhuǎn)出院時(shí),我們的幸福感,成就感油然而生!

          我科護(hù)理人員,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別有愛(ài)心,在搶救和護(hù)理危重患者方面有著強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),是一只優(yōu)秀的護(hù)理隊(duì)伍!

          新春伊始,萬(wàn)象更新,希望天下無(wú)病,科里全體護(hù)士姐妹有一個(gè)更加美好的未來(lái)。


        【醫(yī)院腦科護(hù)理的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

        醫(yī)院器械科工作總結(jié)01-05

        醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)(15篇)12-23

        醫(yī)院護(hù)理人員年度工作總結(jié)01-06

        2021年急診科護(hù)理年終工作總結(jié)范文12-16

        醫(yī)院財(cái)務(wù)科的年度工作總結(jié)范文(通用5篇)12-15

        急診科護(hù)理工作計(jì)劃-護(hù)理工作計(jì)劃01-05

        2022科室護(hù)理工作計(jì)劃01-11

        科臨床護(hù)理個(gè)人工作匯報(bào)12-27

        醫(yī)院放射科工作計(jì)劃9篇01-09

        醫(yī)院檢驗(yàn)科工作計(jì)劃6篇01-06

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>