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錄入員工作總結(精選13篇)
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的錄入員工作總結,歡迎閱讀與收藏。
錄入員工作總結 1
在工作中我尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規(guī)章,嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與錄入員工作相關的業(yè)務知識。積極參加單位組織的各項學習活動,并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
多年來,在單位領導和同志們的大力支持和幫助下,本人端正工作態(tài)度,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業(yè)績和技術業(yè)務方面的總結。
一、加強思想和業(yè)務理論學習,不斷提高自身綜合素質。
回顧這些年來的工作,我克服自己文化基礎差的弱點,利用業(yè)余時間,認真鉆研業(yè)務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業(yè)務知識能力培訓,加強職業(yè)道德修養(yǎng),努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養(yǎng)知識。自己不懂,就虛心向他人學習,自己花錢參加計算機知識培訓班,把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字最快的輸入法之一,因此我利用自己的休息時間努力學習,記字根、練指法、并做到盲打,有時甚至練習到深夜,直到打字基本熟練,速度達到每分鐘100字以上為止。
二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
進單位以來,在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守,嚴格做好保密工作
在文字錄入的同時,能認真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的'紙張,也都能夠妥善處理。
四、厲行節(jié)約,杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打英復印或油印超出材料,都要如實登記,真正做到“厲行節(jié)約,杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。為此我讀了這方面的大量書籍,自己買書,到書店看書,上網查閱資料更是常有的事,在書本中我豐富了自己,工作能力有了明顯的提高。
總結:錄入員工作簡單沒多少技術含量但是這個工作需要責任心和細心,要有一定的處事能力處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統美德,也是我處人處事的基本原則。
錄入員工作總結 2
20xx年xx月份,我應聘到公司預算和價格管理辦公室,從事資料錄入與管理工作。轉眼已經2年了,這2年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下,經過自己的努力,使自己從一個普通的大學生到公司管理員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應,F將2年來的工作情況總結如下:
一、政治思想、職業(yè)道德
能夠堅持四項基本原則,樹立了正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。在資料錄入與管理的基本工作中,做到了任勞任怨、埋頭實干,時時刻刻以工作為重,培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二、檔案管理工作
(一)檔案資料的.整理及錄入.
、痹阡浫霘w檔前,對采購處提交的審批單進行查看,對不符合要求的,按規(guī)定要求更改并幫助進行復印等整理工作。
、矃⑴c整理采購處審批單的分類組卷歸檔;對審批單,運費等不同的資料按要求進行了整理歸檔。
、池撠熧Y料的管理工作,按要求審批單進行了分類編號,近年來按規(guī)范要求整理資料50余本。并按管理的要求,建立健全了資料接收、編號與管理體系。
4.檔案資料的錄入,參與了對預算辦招標結果和審批單信息錄入。共同參與對采購處,招標辦等物資價格收集,進行分類錄入電腦。
錄入員工作總結 3
時光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠,在過去的一年當中有忙碌、有辛苦,但同時也收獲著……新的一年即將開始,我們在制定“宏偉藍圖”的同時,也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步!下面我就把20xx年度的.工作做簡要的匯報總結。
我是公司配件部的一名錄入員,在很多人眼中錄入是一份很輕松的工作,其實它并不是那么簡單。
首先錄入工作是一種責任。
各種數據需要人工完成,每個數字、每條信息都很重要,只有扎實的做好數據錄入工作,才能為配件部門提供保障。這個工作業(yè)務面很廣,包括和廠家聯系溝通配件發(fā)貨、溝通配件規(guī)格圖號細節(jié)、各個分公司的調撥及所需配件要貨細節(jié),廠家系統的錄入和支出、以及和顧客溝通配件要貨細節(jié),還有舊件的結算出庫等等。一不細心就容易出錯,所以要求我在工作中要細心,再細心。
其次錄入工作是一種態(tài)度。
作為一名配件部錄入員,每天的工作量很大,要具備專業(yè)的配件知識,要及時與客戶和同事溝通,所以,要不斷地充實自己,同時熟練掌握計算機操作,不斷學習新的配件專業(yè)知識都是必需的,只有應用專業(yè)的知識才能有更高更好地應變能力。我在工作上,能對照相關標準,嚴于律己,較好地完成各項任務。為了努力實現零差錯,我一直在嚴格要求自己,通過這幾年的工作經驗,我發(fā)現實踐是經驗和技巧的源泉,學習是唯一的途徑。實踐、學習、再實踐,這讓我明白了團隊工作精神的重要性,作為配件部的一員,我很喜歡我們的集體!
20xx年就要到來了,我會繼續(xù)不斷的努力,我相信,每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功!總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在心底最珍貴的記憶!
錄入員工作總結 4
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在XX超市這個大家庭里使我得到了的鍛煉,學習了的知識,交了的朋友,積累了的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自XX超市這個大家庭,為XX超市明年更好的發(fā)展盡自己的全力是義不容辭的責任。
一、XX市場大廈工作階段
xx年春節(jié)后,我依舊負責XX市場大廈的各項經營工作,在與翟經理的配合下經歷了節(jié)后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對XX市場進行了一定的布局調整。3月份XX市場超市開始構想到4月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,XX市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務知識又得了系統的強化。
負責XX市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產生效益是事實,雖然XX市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限,這是在XX市場工作得到的`最深刻認識。同時,XX市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到最大的收獲。
二、XX超市工作階段
6月份因工作的需要,我被調到XX超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了XX超市這個大家庭,對XX超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業(yè)知識的學習,積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規(guī)劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工的思想溝通與業(yè)務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可。
店面值班經理負責協調各部門工作,維護全賣場的正常營運,應對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業(yè)務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經理。
三、人員管理培訓工作
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標,確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰(zhàn)斗力能夠產生效益。
但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓也是一名主管的重要工作,最早自XX市場的50余名員工到XX市場超市的30名員工再到8月份XX超市六部門乙班40余名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。
四、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關專業(yè)的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
五、不足方面與下年工作思路
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少。
面對明年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的XX超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。
錄入員工作總結 5
我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,F針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個工作總結吧。
(1)作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。
收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。
因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的.商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異,F象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
。2)認真做好商品裝袋工作。
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。
(3)注意離開收銀臺時的工作程序。
離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。
錄入員工作總結 6
一年的工作快要結束了,作為一名錄入員,我也該做一下自己的年終工作總結了。在這一年的工作中,我經歷了許多艱辛,卻也獲得了許多成果,讓我更深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。以下是我根據自身實際工作經歷,對這一年來的工作進行總結。
一、工作能力的提升
在這一年的工作中,我的工作能力得到了不斷的提升。首先,我對錄入數據的方法有了更深入的了解,掌握了更多的技巧和方法,讓我在完成同樣的任務時能夠更加迅速而又準確地完成工作。其次,我學會了如何優(yōu)化自己的工作流程,把工作效率提高到了一個新的高度,這讓我不僅能夠更好地完成自己的工作,還可以配合其他同事更好地配合工作。最后,由于公司管理的改進,我學到了更多的專業(yè)知識,這不僅讓我在自己的工作中發(fā)揮出了更好的能力,還是讓我在日常生活中面對同樣的問題時也能夠應對自如。
二、思維和判斷能力的提高
在這一年的工作中,我也學會了如何更好地思考問題、分析問題和解決問題,這不僅讓我在工作中能夠更好地處理相關問題,還使我在業(yè)余時間自己也能夠更好地解決自己面臨的問題。由于工作中需要進行大量的數據錄入,我還可以通過分析和比較數據,得出更準確的結論,這讓我在工作以外的生活中也更具有分析和判斷問題的能力。
三、工作團隊和協作能力的提升
在這一年的工作中,我們團隊完成了數組個大型項目,我也在其中扮演了重要的角色。合作的過程中,我學會了如何更好地配合同事的工作,讓整個團隊更好的完成任務。在團隊工作中,我也學會了如何更好地溝通、協商和解決各類問題,這讓我在與其他同事進行合作時,會顯得更加穩(wěn)重和專業(yè)。
四、加強自我學習和提升
在這一年的工作中,我也深刻認識到了自己還有很多需要學習的知識和技能。因此,我不斷地通過網絡和書籍學習,尤其是在自己工作領域中需要掌握的知識,以及其他領域的.知識,這不僅沒有影響到我在工作中的表現,反而讓我更加全面地了解各種行業(yè)知識。
五、個人不足和反思
在這一年的工作中,我也發(fā)現了許多自己的不足。例如,在一些特殊的情況下,自己對問題并沒有做出正確的判斷和處理,讓自己的過程出現了問題和不良的影響。此外,我也發(fā)現自己在思考和思維方式上還存在一些缺陷,需要進一步地完善和加強。
總結:
通過這一年的工作總結,我不僅體會到了自己工作中所取得的成績和提升,還發(fā)現了自己的不足和需要提高的地方。對于未來的工作生涯,我將繼續(xù)努力,把不足的地方加以完善和提高。我真誠地希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的錄入員,為公司做出更大的貢獻。
錄入員工作總結 7
自從進本單位以來,在領導和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作職責,較好地完成了本職工作。
現將一年來的工作,作以下簡要總結。
一、微機管理方面
1、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質本人自覺認真學習本單位的各項制度,嚴格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論。積極參加單位里組織的.各項學習活動,并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
2、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作進單位以來,在領導和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按質按量完1成任務。
3、忠于職守,嚴格做好保密工作在文字錄入的同時,能認真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
4、厲行節(jié)約,杜絕浪費對于計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。
二、電子學籍管理方面
不足之處和今后打算自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如文字功底較低,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。
今后,我一定會加倍努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭為做一名優(yōu)秀的工作人員做出自己應有的貢獻。
錄入員工作總結 8
昌吉州回民中學于11月14至16日進行20XX至20XX學年第一學期期中考試,現將考后試卷的批閱、登分工作小結如下:
考試結束后,各個學科教師在備課組長的統一安排下,大家的`共同合作下,及時完成了改卷工作。
備課組均按照教務處的要求采用流水作業(yè)批閱試卷,按時完成試卷的批閱工作。
在此提出表揚備課組有:高二政史地備課組(各科只有2為老師,要批改高一年級14個班的政史地試卷)。
在登分過程中,由于教務處黃玉玲老師制定了以班級為單位的學生成績登分冊,大大縮短了我們教師的登分時間,提高了登分效率,受到過大教師的好評。
大部分備課組能按照教務處的要求進行登分,完成較早的有高一數學備課組、高二英語備課組;其他備課組均能按要求在周一下午7:00之前完成上交工作。
但在登分過程中還存在以下問題:
(1)出錯率較多的是初一英語備課組和初一歷史備課組(在周二早上還要再次去微機室進行修改);
。2)大部分備課組能有三位教師進行登分,有一些備課組只有兩位教師進行登分,甚至個別備課組只有一位教師登分(高二語文備課組)。
希望下次能按照教務處的要求及時保質保量的完成登分任務。
錄入員工作總結 9
20xx年9月9日,隨著“99公益日”活動結束,xx縣志愿者協會開展的“殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新工作”,在歷時80天難熬的光陰后,17472名登記在冊殘疾人的數據更新工作,終于圓滿落幕。這項由xx縣志愿者協會成立以來首開先河,承接ZF購買服務的項目,在面臨重大質疑及重重困難的前提下,項目組及廣大志愿者憑著一顆對殘疾人事業(yè)的熱心、對弱勢群體的愛心,充分發(fā)揮主觀能動性,克服各種困難,按質按量且保證絕對安全的完美收官,此舉在xx志愿者協會發(fā)展史上,毫無疑問的具有標志性意義。
——因為愛,所以能。
本次“殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)進行更新”活動,可以用“克服五大困難、實現兩大確保、獲得三大收獲”來概括。
一、克服五大困難
一是克服了“零經驗”的困難。用APP移動終端錄入數據,是中殘聯20xx年新推出的一種全新的數據更新方式,對各級殘聯來說,這是一項全新的工作。對志愿者協會來說,面臨著“兩項全新”,即紙質錄入與APP錄入在此之前從未有過接觸,因此沒有任何經驗可以借鑒,這是真正意義上的“摸著石頭過河”。在“零經驗”前提下,志愿者“邊打邊相”,在實踐中學習,在相互交流中提升,通過兩個多月的時間,出色的完成了這項工作,且積累了成功的經驗。這是xx志愿者協會值得永久珍藏的一份寶貴財富。
二是克服了高溫酷暑的困難。xx每年的7—8月份,是全年最熱的一個時段。而20xx年的夏天似乎更是酷暑難當,很容易把人帶進“赤日炎炎似火燒,野田禾苗半枯焦。農夫心里如湯煮,公子王孫把扇搖”之情景模式。氣象預報的氣溫是37——38度,但實際體感溫度可達到40多度。當更多的富貴閑人選擇在農家樂或避暑山莊休閑度假娛樂的時候,xx志愿者卻頭頂烈日,冒著酷暑走村入戶,享受著免費的桑拿。若不是身臨其中,是很難體會到其中的艱辛。
三是克服了山高路遠危機四伏的困難。xx國土面積為1979平方公里。從理論上說,最偏遠的東部山區(qū)大布江鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng),本部山區(qū)的三塘鄉(xiāng)等,ZF所在地距縣城約60多公里,但是,從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地到達部分行政村,遠的有數十公里。如大布江的`東坑村、小坑村。七甲鄉(xiāng)的王家村、南灣村。西部山區(qū)三塘鄉(xiāng)的竹溪村、玉蘭村、上青村等,從縣過去近百公里,而且山路崎嶇,隨處潛伏著危機,真可謂山高路遠,危機四伏,讓人提心吊膽。
四是克服了一些部門不配合的困難。俗話說:神仙下凡問土地。這次數據錄入工作,絕大部分單位配合得還比較好,尤其是不少村委會非常給力,為數據錄入工作提供方便。但是,也有一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及城區(qū)社區(qū),有的甚至是直接從事殘疾人事業(yè)的工作人員,對志愿者置之不理。有七十二般變化的齊天大圣孫悟空在西天取經路上,都要時不時的請教土地爺,對于人生地不熟的志愿者來說,就更離不開“土地爺”的指引,但是,一些“土地爺”派頭大得嚇人,有的是“冷漠”,更有甚者是“冷嘲”。但志愿者硬是憑著機變的智慧,克服了這一困難。
五是克服了系統不給力的困難?梢钥隙ǖ氖牵袣埪撻_發(fā)這套系統,初衷非常好,但是,或許因為技術問題,這套系統似乎不怎么給力,尤其是到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候。可以這么說,在兩個多月的使用時段里,經常出現“斷網”現象,很難正常使用。這樣,讓志愿者數據錄入的工作量徒然增大了三倍以上,志愿者現場用紙質錄入后,晚上回來又要重新進行一次核對,然后逐一的再次錄入。
二、實現了兩大確保
一是確保了近100%的上戶率。xx共有17472名殘疾人,分布在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的356個村(社區(qū))中,僅僅是把這300多個村點到為止的走一圈,可能都要化上不少時間,何況還要挨家上戶。尤其是東部山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),位于峽谷兩側的村莊,在空間上是“雞犬之聲相聞”,但是,要從此村到彼村,走起來就是“路漫漫其修遠兮”,志愿者硬是憑著豪氣打破了時空限制,確保了近100%的上戶率,圓滿完成工作任務。
二是確保了絕對的安全。做任何工作,安全永遠是第一原則,尤其這次數據錄入工作招募了20名學生志愿者,他們有的是在校大學生,有的是今年即將跨入高等學府的準大學生。這些學生,在家是掌上明珠,是父母親全心身呵護的心肝寶貝,因此,出不得半點安全問題。面對這樣一群寶貝,在組織開展活動的這段時間里,項目組人員的心每天都是懸著的,無時不在祈求菩薩保佑。心存善念,天必佑之,志愿者的誠心、善心感動天地,使得這次活動安全圓滿完成,謝天謝地!
三、獲得了三大收獲
熱力學第一定律能量守恒定律揭示,能量永遠是守恒的。這個定律也可以廣泛應用到其他領域,有付出就必然有收獲,此謂一份耕耘一份收獲。從著手準備到全部完成的兩個多月時間里,無論是xx志愿者協會還是參加活動的志愿者,至少獲得了三大收獲。
一是以實際行動踐行了志愿服務精神。志愿者,是志愿服務精神的踐行者;是社會正能量的弘揚者;是良好社會風尚的引領者。這次的數據錄入工作,參加活動的志愿者,就以具體實際的行動,充分展示了志愿者的光輝形象。在市場經濟時代,金錢固然重要,但是,人生除了金錢,應該還要有詩和遠方,最起碼還要固守底線。這次活動的志愿者,尤其是20名學生志愿者,就以實際行動作出了很好的回應,并不折不扣的踐行了志愿服務精神。
二是以實際行動為協會做了很好的宣傳。7月份,省某部門領導來xx調研。在塘門口某村,該領導看到了身著大紅志愿者服裝的xx志愿者,冒著高溫酷暑正在做著數據錄入工作。這位領導非常感慨,說xx志愿者了不起,這么熱的天,進村入戶的做著為殘疾人服務的工作。因此希望部門的工作人員,也應該象這些志愿者一樣,在本職工作崗位上進一步做好為社會、為人民服務的工作。
三是通過實踐獲得了一筆人生的寶貴財富。學生時期,正是塑造人生“三觀”的黃金時期。自古以來,讀書人就以“替圣人立言、替往世續(xù)絕學,為生民請命,為萬世開太平”為人生的終極信仰,這是世界觀、人生觀、價值觀的重要體現。就學生志愿者來說,參加本次殘疾人數據錄入工作,既能身體力行感悟社會與人生,同時,也就是一種經典意義的“為生民請命”的大好事,大實事?梢院敛豢鋸埖恼f,這一段經歷,一定會成為這些學生志愿者人生中一筆彌足珍貴的財富,必將受用一生。
錄入員工作總結 10
根據“全面、及時、準確”的標準,大悟法院不斷完善和規(guī)范執(zhí)行信息院錄入工作,有效的杜絕了錄入信息不全面、錄入信息不及時、錄入信息不準確等現象,為案件執(zhí)行提供了方便快捷的平臺,為建立執(zhí)行威懾機制提供了信息保障。今年以來,該院共錄入執(zhí)行案件248件,錄入率達100%。提高認識,端正態(tài)度。為全面、準確、及時錄入信息,該院執(zhí)行局組織全體執(zhí)行干警學習錄入知識和組織培訓,集中學習最高法《全國法院執(zhí)行案件信息管理系統運行管理辦法(試行)》的相關規(guī)定,通過學習,進一步統一了思想,端正了態(tài)度,充分認識執(zhí)行工作信息化在執(zhí)行過程中的重要地位和作用,扭轉重案件執(zhí)行、輕信息錄入的態(tài)度。強化保障,設備到位。為了保證執(zhí)行案件信息錄入準確、及時,專門配備兩臺互聯網接入電腦,局長配備一套電腦系統,隨時督辦,如發(fā)現違反規(guī)定錄入的問題,立即糾正,從物力上保障信息錄入工作的開展。專門的速錄人員配備一臺電腦,負責信息的具體錄入,并進行崗位培訓,有效地保障了信息錄入工作的暢通運行。
加強管理,注重落實。不斷完善信息錄入系統的操作規(guī)程,安排一名專職內勤負責執(zhí)行案件信息錄入工作,克服了執(zhí)行干警各自錄入信息零散性的弊端,保證網上信息與書面信息的一致性。確保案件錄入率達標,對錄入的信息進行經常性的查缺補漏,做到錄入內容及時、準確、全面。
完善制度,明確責任。從信息錄入管理上下功夫,經常性地開展錄入情況大檢查活動,定期在局務會議上通報執(zhí)行案件的`數量情況、錄入情況及存在的問題,對未及時在系統及時反映的執(zhí)行進度的,或是未及時報結而造成審限超出的案件進行通報。并將執(zhí)行案件信息管理系統的錄入情況作為干警日?己说囊豁椫匾獌热荽_立下來,增強工作責任感。
積極歸納,完善機制。在信息錄入過程中,執(zhí)行干警認真總結、反饋系統運行中遇到的新情況、新問題,認真研究解決的辦法和措施,促進執(zhí)行案件管理系統能夠不斷走向完善。針對錄入工作中暴露出來的問題,吸取經驗,改正不足,并有針對性地提出解決意見,使執(zhí)行案件錄入工作高效規(guī)范運行。
錄入員工作總結 11
一、切實提高思想認識。
為充分利用現代信息技術提升人口和計劃生育工作水平,國家人口計生委把建立全員人口信息管理系統明確列為人口計生系統信息化工作七大任務之首,充分說明了做好這項工作的極端重要性。
。ㄒ唬┳龊眠@項工作有利于準確掌握生存人口綜合信息。實行全員人口信息管理之后,將現有數據庫人口信息由49周歲以下已婚育齡婦女擴大到全部生存人口,使我區(qū)能夠掌握現有人口的生育水平、性別結構、年齡結構、文化素質、就業(yè)情況等綜合信息,并可以根據現有信息預測未來人口變動情況,從而為經濟社會發(fā)展提供正確的人口理論依據和人口變化趨勢。
。ǘ┳龊眠@項工作有利于提升全區(qū)人口計生工作水平。根據市人口計生委要求,市內三區(qū)全員人口信息管理將按照所在地管理的原則采集、錄入和使用人口信息,基本實現人口信息的“全覆蓋”和“網絡化”,在很大程度上解決人戶分離的難點問題,為今后進一步加強和改進計劃生育服務管理創(chuàng)造可控的人口信息基礎條件,推動我區(qū)人口計生工作躍上新的臺階。
(三)做好這項工作有利于保障全區(qū)經濟社會發(fā)展成果的實現。根據全省要求,這次全員人口信息采集錄入工作必須在8月底以前按時完成上報,時間緊張,任務繁重,壓力較大。如果我區(qū)不能按時完成任務,不但會影響全市向省的上報進度,而且會在年終考核中受到“一票否決”的懲處,進而影響上級對我區(qū)經濟社會發(fā)展成果的評估和認定。因此,各單位、各有關部門必須以高度的責任感和使命感,切實加強對這項工作的指導,以高認識、高起點、高標準、高效率來推動和完成這項工作。
二、切實加大工作力度。
從現在開始到8月底結束,全員人口信息錄入工作僅有不足4個月的時間,剔出解決難點疑點問題的時間和公休時間,留給我們的實際工作時間僅為2個月。要如期完成任務,必須切實加大工作力度。
。ㄒ唬┏酝干霞壘。實行全員人口信息管理,利用現代信息技術實現了人口和計劃生育統計、分析、預測、服務、管理等環(huán)節(jié)的重大飛躍。全員人口信息錄入工作業(yè)務性和技術性很強,對我們來說是一項全新的、陌生的工作。各單位在區(qū)人口計生部門召開專門會議的基礎上,要安排具體工作人員學習、研究、交流好上級文件精神,力爭做到融會貫通。以此為基點,搞好對社區(qū)工作人員的培訓和輔導,使大家都能夠掌握正確的原理和方法,以最大限度地減少工作失誤和反復、提高效率和質量。
。ǘ┛茖W安排部署。各單位都要根據省市區(qū)統一安排,結合自身實際制定切實可行的工作方案,真正做到科學有序、忙而不亂。要充分利用原有數據資料、公安系統信息采集百日會戰(zhàn)資料、當年城合醫(yī)保資料等有效資源,力爭收到事半功倍的效果。要嚴格按照所在地管理的要求,切實發(fā)揮好社區(qū)和轄區(qū)單位兩個積極性,同時推進居住地和工作地兩條戰(zhàn)線的工作進度,努力實現進度質量雙豐收。要善于在工作中總結成功經驗、調整完善思路,依靠典型示范的引路作用推動全區(qū)工作的順利開展。
(三)加快工作節(jié)奏。要學會“彈鋼琴”,在今年全區(qū)各項任務十分繁重的情況下做到統籌兼顧,合理安排人力、精力資源,努力做到各項工作全不誤。要發(fā)揚光大“5加2、白加黑”激情工作傳統,全力以赴爭時間、搶速度、保質量。要堅持先易后難的工作方法,把相對容易推進的區(qū)域和相對解決的困難擺在前期,留出盡可能充裕的`時間解決疑點難點問題。要認真研究和評估采集和錄入兩個主要環(huán)節(jié)的難易程度,把人力和精力的使用與兩個環(huán)節(jié)的難易程度科學有機對應起來。要善于攻堅克難,必要時應當集中足夠力量解決好重點難點疑點問題,力爭在7月底以前完成95%的任務量,為做好全區(qū)收尾工作贏得時間。
三、切實搞好配合協調。全員人口信息錄入是一項立體推進、平面結合的綜合性工作,有關部門必須加強配合協調。
(一)切實發(fā)揮計生部門的主導作用。區(qū)人口計生部門要切實履行好業(yè)務主導職能,安排足夠的得力人員負責此項工作。要高度重視對基層單位的業(yè)務指導工作,組織人員深入基層開展好巡回輔導,及時解決基層單位在工作中遇到的疑難問題。要主動搞好與相關部門的對接和溝通,及時通報情況、反饋信息,明確求助愿望,爭得有效支持。
。ǘ┣袑嵃l(fā)揮相關部門的輔助作用。公安、衛(wèi)生、統計等相關部門要切實發(fā)揮好計劃生育綜合治理作用,增強配合和支持此項工作的自覺性和主動性。相關部門要明確和固定專人具體參與此項工作,以保證工作推進和任務完成的連續(xù)性。要本著“支持工作、推進工作、做好工作”的原則,傾其所能地克服困難、提供便利,充分展示“全區(qū)一盤棋”的優(yōu)良團隊精神,為保質保量完成任務貢獻力量。
。ㄈ┣袑嵃l(fā)揮督查部門的督導作用。區(qū)政府督查室協作區(qū)人口計生部門加強對這項工作的督導,以加大此項工作的推進力度。區(qū)政府督查室要將此項工作列入7月底之前的重點督導內容,按照“掛賬督辦”的等級督導此項工作。要堅持督導通報制度,對于進度慢、質量低、配合差的單位或部門給予及時通報。區(qū)政府督查室配合區(qū)人口計生部門將各單位和相關部門完成此項任務的情況納入年終考核范圍,激勵和鞭策各有關方面全力推進工作,為全市和全區(qū)增光添彩。
錄入員工作總結 12
一、一季度工作
。ㄒ唬n案
1、規(guī)范檔案。與領導及相關部門負責人和對接人進行溝通,編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關檔案樣表。
2、檔案統計。統計出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關數據。
3、檔案處理。
。1)本季度共處理3483家終端檔案,其中單店2458家(新增792家);醫(yī)院1025家(新增478家)。
。2)本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家,停用28家,更新9家。
。3)本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家,二級326家(新增65家)
4、檔案停用。清理半年無銷售數據的檔案19425家,并報送微機室停用。
5、檔案交檔。整理xx年二級分銷和甘草分銷協議并交集團存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結果及時反饋給相關部門和辦事處。并與微機室溝通導出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。
(二)辦公用品
1、辦公用品工作交接。與相關人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關工作進行交接。
2、清理辦公用品的庫存,并記賬。
3、領取本月辦公用品,并做下月辦公用品的計劃。
。ㄈ┢渌ぷ
1、協助接聽電話。
2、協助郵寄發(fā)票。
3、20xx年年終會議會場后勤服務的`協助工作。
二、下季度工作計劃
。ㄒ唬n案
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領導及相關部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統計。統計出一季度份終端檔案相關數據。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外,本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結果反饋給相關部門。
。ǘ┺k公用品
做好本季度辦公用品的計劃及領取工作。
。ㄈ┢渌ぷ
1、協助電話接聽。
2、領導交辦的其他工作。
錄入員工作總結 13
20xx年菱角三中人事信息的采集、錄入、提交及審核已結束,現將錄入情況作簡要說明。
一、基本情況
本次采集信息70人次,其中在職在編教師61人,工勤人員2人,退休教職工7人。其中保麗艷在信息已錄入后調到西平鎮(zhèn)雙河小學。
二、組織領導組長:
三、開展情況
1、8月24日鄧慧參加縣人事部門組織的事業(yè)單位個人信息采集工作相關會議。
2、9月6日晚9:00召開全體教職工會議,專門安排此次信息采集工作,具體分三個階段完成。
第一階段:9月7日—9月9日為個人信息采集階段,填寫信息采集表及電子照片。其中退休人員由于居住分散,學校專門安排工會主席夏亮文和趙樹紅具體安排。
第二階段:9月11—14日,信息錄入階段,安排鄧慧、李玖昌、趙樹紅具體負責錄入。
第三階段:9月15—16日,個人信息查驗階段,統一打印校對表,由教職工親自查驗并簽字認可。
3、對單位人員信息校驗中出現的`幾個問題,學校于9月19日以書面形式上報縣人事局編辦并已妥善處理。
四、審核把關
基本信息的采集錄入以原有信息為基礎,出生年月、參工時間等重要信息無更改,人事聘用、崗位聘任、年度考核等信息由學校統一提供,涉及到工資的人員信息由學校報賬員統一提供,一人一表,獲獎情況登記以證書為準。
五、主要成績
雖然本次信息采集涉及人次多,業(yè)務量大,采集范圍廣,但在上級人事部門的指導與幫助下,還是能夠按時完成任務,為以后的工作方便奠定了基礎。
六、存在問題
由于教職工對自己的工資類別、項目等不是十分清楚,檔案工資查驗難,報賬員在提供個人檔案工資信息時,由于涉及的檔案材料太多,提供的信息可能存在誤差。
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