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      2. 組織拓展部年終工作總結(jié)

        時間:2020-12-28 15:41:11 工作總結(jié) 我要投稿

        組織拓展部年終工作總結(jié)

          時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回首這一年來所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結(jié),為來年工作做準(zhǔn)備吧!那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的組織拓展部年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        組織拓展部年終工作總結(jié)

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼這學(xué)期也將近尾聲了,本學(xué)期的組織拓展部在學(xué)生社團聯(lián)合會主席團的細(xì)心指導(dǎo)下和學(xué)生社團聯(lián)合會其他部門的大力協(xié)助下,和我部門干事的積極參加下,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作之根本出發(fā)點,充分與學(xué)生社團聯(lián)合會以及其他部門展開的活動進(jìn)行接軌,以校園文化建設(shè)為工作的切入點,結(jié)合自身的特點,取得了一定的成績,為今后的組織拓展工作奠定了基礎(chǔ)。

          下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx年--20xx學(xué)年上半期的工作。

          第一部分

          前言

          (一)部門性質(zhì)

          蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會組織部是學(xué)生社團聯(lián)合會的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)對學(xué)生干部和干事的監(jiān)督和組織推薦工作,以及對社團的監(jiān)督、組織和考核社團活動工作。

          (二)部門職能

          學(xué)生社團聯(lián)合會組織部主要負(fù)責(zé)對各協(xié)會的管理、活動的協(xié)調(diào)及信息收集和反饋。對各協(xié)會日;顒拥谋O(jiān)督,社團組織機構(gòu)的監(jiān)督、管理。

          部門主要工作

          一、在院社團聯(lián)合會的組織領(lǐng)導(dǎo)下開展一年一度的納新活動:

          通過三次面試,最終八個干事的加入給組織拓展拓展部,為組織拓展部注入了新的活力,社團聯(lián)合會在文化廣場舉行了為期三天的納新活動宣傳,使得工作開展更加順利,同學(xué)們逐步加深了對組織拓展部的認(rèn)識以及組織拓展計劃實施重要性的認(rèn)識。加強了部門的建設(shè)和完善,結(jié)合學(xué)生社團聯(lián)合會及各協(xié)會計劃開展的各項文化、體育、思想教育、實踐、培訓(xùn)等各個方面的計劃制定了學(xué)期的素質(zhì)拓展計劃。

          二、精彩活動呈現(xiàn)

          本學(xué)期我院社團聯(lián)合會推出了許多精彩的社團活動,還有舉辦許多比賽,例如:羽毛球比賽,籃球,足球賽…..不僅豐富了社員的課外生活,還給社團文化增添了色彩。我院的23個社團都很積極辦活動,每周都會有節(jié)目,讓我部干事學(xué)到,了解到許多和自己興趣愛好相關(guān)的知識。我部干事的積極性都非常高,踴躍參加活動。這點是很不錯的,需要保持下去,在我院的新生文藝晚會中,欣賞到大一自己的節(jié)目,多才多藝的表現(xiàn)令人高興。

          (一)新干事的培訓(xùn)

          本學(xué)期蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院舉辦的第一次大型的新生學(xué)生干部培訓(xùn)活動。讓大一新生了解到自己的所在部門的職責(zé)。更好地為全院學(xué)生服務(wù)。

          (二)首次大學(xué)生學(xué)生骨干培訓(xùn)會

          為了團隊的梯度建設(shè),學(xué)校安排合適時間進(jìn)行經(jīng)驗交流及培訓(xùn);通過集中聽報告、看錄像、對院學(xué)生會、社團聯(lián)合會、主要學(xué)生干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。此次活動讓所有學(xué)生干部對自己的工作有了更好的認(rèn)識,對自己未來的工作進(jìn)程有了更好的規(guī)劃。

          (三)完善組織拓展部的規(guī)章制度

          通過完善組織拓展部的規(guī)章制度,更好地規(guī)范我部的日常工作。以便更好地服務(wù)于廣大同學(xué)。

          (四)大型社團文化藝術(shù)節(jié)活動的開展

          本學(xué)期社團聯(lián)合會及各協(xié)會舉辦了形式多種多樣的社團活動,豐富了校園文化,激發(fā)了同學(xué)們的興趣愛好。

          三、部門常務(wù)工作

          1、社團聯(lián)合會例會

          每周三晚上準(zhǔn)時召開學(xué)生社團聯(lián)合會例會。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié),并對下周的工作做出安排;同時提出部門工作中存在的問題,并針對性的解決。

          2、值班工作

          學(xué)生社團聯(lián)合會根據(jù)部門各成員情況,安排了辦公室值班工作任務(wù),以保證工作正常、及時的開展,同時也提供機會讓大家相互交流、溝通,更多的參與到部門工作中來。

          四、部門工作總結(jié)

          在這一年中我們社團聯(lián)合會在部門建設(shè)中不斷完善,增加了組織拓展部這個新興的部門。不緊完善了部門的組建,在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著社團聯(lián)合會下屬的23個協(xié)會,這中責(zé)任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個協(xié)會省去了很多不必要的.麻煩。

          工作目的:

          一切都是為了更好地發(fā)揮綜合測評的鼓勵學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上和德智體全面發(fā)展,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的作用,一切都是為了打造精致大學(xué)生活,為同學(xué)增值的目標(biāo)。

          工作重心:

          做好部門培訓(xùn),完善綜合測評方案,調(diào)動同學(xué)關(guān)注組織拓展的積極性

          工作流程:

          1、建立并完成社團聯(lián)合會各成員的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計

          2、收集各協(xié)會獲獎人員表格及獲獎證書;

          部長對各干事合理地分配了任務(wù),各個工作程序嚴(yán)謹(jǐn)有序。在工作過程中,不可避免的會碰到一些這樣那樣的問題,但我們部各個成員本著不怕辛苦,不辭勞累的精神,一次次、一遍遍地向部長請教,然后錄入,最終成功地錄入了此次信息。在這次信息錄入中,各個成員配合默契、工作認(rèn)真。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身素質(zhì)。

          我部問題與不足

          社團聯(lián)合會在過去半年里取得了可喜可賀的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化。但社團聯(lián)合會組織拓展部仍然是一個新生組織,我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。

          1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題

         。1)資料存檔不便

          現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放,多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象,不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承,無法及時進(jìn)行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。

         。2)對社團文化傳承引導(dǎo)不足

          缺乏對社團換屆后新的社團負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),致使社團新負(fù)責(zé)人對自己社團的發(fā)展方向不明確,無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期多地舉辦一些公共活動以促進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系,但由于公共資金有限,致使活動很難成形。

          2、組織拓展部現(xiàn)階段存在的問題

         。1)章程及其管理制度不完善。

         。2)社團發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。

          由于組織拓展部定位及性質(zhì)不夠明確,導(dǎo)致社團活動未能真正達(dá)到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的,減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。

          優(yōu)點

          一、干事從對工作的一無所知到精通,付出了很大的努力;工作能力提升很快。

          二、干事對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠及時的完成上級安排的任務(wù)。

          對于承辦的活動積極準(zhǔn)備,在賽前作了充分的計劃和安排,把責(zé)任落實到個人,保證活動正常有序的進(jìn)行。

          組織拓展部未來工作展望

          一、完善工作機制、建立工作體系

          又是一個新的起點,對于工作中存在的問題,我們將繼續(xù)努力解決。建立健全的工作機制,彌補工作中的缺陷,構(gòu)建一個完整的工作體系。強化簽到制度和請假制度、加強活動的宣傳力度,擴展工作范圍,做到適應(yīng)組織拓展部工作的特點去開展工作。

          二、改革工作內(nèi)容、提高工作效率

          部門的工作框架基本穩(wěn)定,我們可以改革工作內(nèi)容,使工作更為豐富多彩。拓寬工作思路,調(diào)整工作方式。同時,以有限的時間來提高我們的工作效率;用最短的時間辦最多的事情。

          三、樹立責(zé)任意識、堅定工作信念

          繼續(xù)強調(diào)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性,嚴(yán)格要求會員的各項考核制度,始終堅持以“嚴(yán)以律己”的工作思想要求自己。樹立起強而有力的責(zé)任意識;進(jìn)一步強調(diào)持之以恒的工作態(tài)度,不使會員們半途而廢,臨陣脫逃,堅定其工作信念,為本屆英協(xié)工作劃上圓滿的句號。

          四、緊密聯(lián)系會員、熱情服務(wù)會員

          為學(xué)生服務(wù)是工作中最為重要且基礎(chǔ)的內(nèi)容,時刻把各協(xié)會的想法放在第一位,為協(xié)會的要求而努力,把學(xué)生社團聯(lián)合會與各協(xié)會緊密聯(lián)系在一起。以飽滿的熱情接待每一位同學(xué),滿足同學(xué)們力所能及的要求。熱情為同學(xué)們服務(wù)。

          綜合來說,組織拓展部的工作向來比較繁雜、仔細(xì),需要部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),需要具有很強的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間,我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。

          在工作中,我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、團結(jié)的作風(fēng),這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),為接下來的部門工作提供借鑒。

          再接下來的半年里,我部將繼續(xù)牢記“求是、礪志、篤行”的校訓(xùn),發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質(zhì)量,及時反省、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織拓展部的工作做到更好,最終把學(xué)生社團聯(lián)合會工作做的更好。

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