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      2. 企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告

        時間:2021-09-26 15:58:04 工作總結(jié) 我要投稿

        企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告,歡迎閱讀與收藏。

        企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告

        企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告1

          一、20xx年xx月工作情況:

          主要工作內(nèi)容(重點說明跟進項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、xx區(qū)少年宮工程、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xx煙草物流配送中心工程等等。成單0個,丟單0個。目前跟進項目數(shù)量,風(fēng)管面積20000平方米,具體分析等方面)

          本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源。并去xx成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在xx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:xx豐田汽車廠房擴能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目,因受金融危機的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

          下半月主要是跟進關(guān)于20xx年亞運會的市政必建項目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于20xx年2月份開工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上。

          另在20xx年xx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進中,預(yù)計在20xx年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

          二、成單項目分析和丟單項目情況分析,如何改進和提高。

          本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

          三、下月工作目標和開展思路

          1、受xx客戶邀請,去xx拜訪20xx年亞運場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),重新審視xx周邊市場。力爭在20xx年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。

        企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告2

          為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量,提升公司質(zhì)量管理水平,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量,明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標與方向,展示個人工作業(yè)績,發(fā)掘管理人員的潛能,經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會議,具體通知如下:

          一、會議時間:自20xx年4月份起,每月月初(日期每月具體通知)

          二、會議地點:公司辦公樓2樓會議室

          三、參會人員:全體管理人員

          四、會議主要議程

          1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況

         、趴蛻敉对V及回復(fù)情況

         、剖袌鲑|(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

          ⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

         、裙┓劫|(zhì)量狀況及改進情況

          2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)

          3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)

          4、物控部質(zhì)量總結(jié)

          5、本次會議質(zhì)量改善項目清單梳理

          6、陳總指示、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

          五、會議要求與溫馨提示:

          1、提前做好工作安排,按時到會;

          2、按當(dāng)月實際情況做好發(fā)言準備;

          3、會議進行期間,請將手機關(guān)機或調(diào)至振動模式;

          4、發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想,多說自己的工作業(yè)績與不足,乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進計劃,少一些對別人的抱怨,不提倡強調(diào)客觀原因;

          5、言之有物,盡可能的用事實和數(shù)據(jù)說話;

          6、會議是一個集思廣益的平臺,歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議,為公司的發(fā)展輸送自己的正能量,也向大家展示你的存在與價值,這需要“會上10分鐘,平時一月功”。

        企業(yè)部門月度工作總結(jié)報告3

          四月份,綜合部嚴格按照總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署,抓好全廠勞動人事、物資供應(yīng)、檔案管理、后勤等工作,為廠生產(chǎn)機電工作的順利開展提供良好的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和綜合部全體人員的`共同努力下加上廠各部門的配合、支持下,我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務(wù)。

          工作總結(jié)匯報如下:

          一、后勤方面

          1、為滿足“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品,保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結(jié)合集團公司“節(jié)約節(jié)儉”的要求,特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領(lǐng)取適量的低值易耗品。

          2、為迎接局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)等單位開會檢查,準備工作服、安全帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。(4月21日:放射源檢查;4月23日:接待森普廠家回訪并安排就餐;4月24日:“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會;4月26日:①公司組織部檢查②大學(xué)生座談會;4月27日:焦煤銷售總公司視察)

          3、做好后勤服務(wù),及時為來廠指導(dǎo)維修的廠商辦理住宿、餐飲手續(xù)。

          二、培訓(xùn)方面

          為全面提高綜合部專業(yè)技術(shù)水平,按照焦煤集團《“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”的指導(dǎo)意見》精神,四月份我部從三月份的每周一培訓(xùn),改為每周三培訓(xùn)(周一:專業(yè)知識培訓(xùn);周二:案例分析;周五:安全培訓(xùn)),做到培訓(xùn)有記錄;每月一考試,考試有成績。

          三、計劃供應(yīng)方面

          1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,分清輕重緩急領(lǐng)取了四月計劃、五一檢修計劃、元月未到貨計劃中的物資,并對到貨情況與計劃核實、建立臺賬,盡量滿足我廠的生產(chǎn)所需。

          2、每月按時收集、匯總、審核各部門計劃并及時簽字上交。

          3、由于我廠生產(chǎn)、機電人員的緊缺,綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領(lǐng)料14次。(4月1日:卸絮凝劑2噸;4月2日:領(lǐng)取埋線管19根、潛水泵3臺;4月3日:領(lǐng)空壓機油15桶、卸弧形篩1車;4月14日:領(lǐng)鋼材等等)

          四、工資方面

          本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念,進行工資分配。由于生產(chǎn)組織變動,特向公司申請額外的工資補助,合理對全廠工資進行定員工資分配,更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性,保證了我廠各項任務(wù)順利完成。

          四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題:

          1、日常事務(wù)比較繁忙,協(xié)調(diào)內(nèi)部做好全局性管理工作考慮少。

          2、組織協(xié)調(diào)工作還需要加強,還存在不到位的地方。

          3、對材料和配件學(xué)習(xí)不夠,由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊,有許多不確定性,集中全體人員學(xué)習(xí)比較困難,只能是部分人員參加學(xué)習(xí)。

          4、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。

          五月份工作安排:

          一、增強綜合部辦事效率,提高職工專業(yè)技術(shù)水平

          1、記錄好內(nèi)部工作臺賬,使職工對自身工作做到心中有數(shù)。

          2、繼續(xù)深入車間現(xiàn)場學(xué)習(xí),提高職工專業(yè)技術(shù)水平。

          二、降低成本加工費,組織各部門5月中旬召開經(jīng)營分析會

          1、了解廠計劃到貨情況、急件使用情況、庫存情況、備品備件明細,分清計劃中正常生產(chǎn)和項目改造的物資。

          2、準備經(jīng)營分析會所需的各項數(shù)據(jù)及資料,確保其順利召開。

          三、繼續(xù)健全、完善選煤廠各項規(guī)章制度

          四、明確綜合部各部分工作責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限

          綜合部將在以后的工作中做好各項工作,繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。加強綜合部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。盡管各項工作取得了階段性成績,但也存在著不足之處,有待于我們今后繼續(xù)改進。在今后的工作中,我們將開拓進取,扎實工作,與時俱進,爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。

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