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      2. 雇傭合同

        時間:2022-09-06 20:12:31 雇傭合同 我要投稿

        雇傭合同模板

          隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的雇傭合同模板,歡迎閱讀與收藏。

        雇傭合同模板

        雇傭合同模板1

          _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。

          經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

          1、聘方聘請雇員。

          赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________.

          2、工資及支付方式

         。1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

         。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

          3、聘用期限,工作時間和假期

         。1)聘用期為:

         。2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

         。3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

         。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

         。5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

          4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

         。1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。

         。2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

         。3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

         。4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

         。5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ?一切稅金。

          5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

         。1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

         。2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

         。3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

          6、一方因特殊原因需提前終止合同。

          由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

          7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        雇傭合同模板2

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

          一、協(xié)議期限

          甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

          二、乙方工作內(nèi)容

          對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。

          三、甲方的權力及義務

          (一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排,并進行監(jiān)督。

          (二)、負責對乙方工資每月按時發(fā)放。

          (三)、甲方負責乙方的保潔工具,勞保用品。

          (四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關,由乙方自行解決。

          (五)、其他。

          四、乙方的權力及義務:

          (一)、乙方應自覺接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排及調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權按規(guī)章制度進行處罰,直至廢除本協(xié)議;

          (二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

          (三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)章制度;

          (四)、其他。

          五、協(xié)議的變更、解除

          (一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知

          1、履行協(xié)議差,完不成工作任務,考核不合格;

          2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達不成協(xié)議的;

          3、患病或因非公負傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

          4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

          (二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議

          1、患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、因公負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

          3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

          六、爭議的處理

          七、違約的責任

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          _______年_______月_______日

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