人員雇傭合同

人員雇傭合同12篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的人員雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人員雇傭合同1

　　甲方名稱：______

　　乙方姓名：______

　　甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　1.固定期限：自用工之日______起至______止。

　　2.無固定期限：自用工之日______起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自至止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：

　　1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

　　2.實行綜合計算工時工作制度。

　　3.實行不定時工作制度。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。

　　五、勞動報酬

　　第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會保險

　　第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項

　　第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1.甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

　　2.保守商業(yè)秘密的.約定：

　　3.補充保險和福利待遇的約定：

　　4.其他事項約定：

　　八、其他

　　第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　九、附則

　　第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門備案一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

人員雇傭合同2

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。

　　3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。

　　4、負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進入。

　　5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

　　2、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險。

　　四、醫(yī)療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)全部費用。

　　五、合同的`變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他規(guī)定

　　(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。

　　(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

人員雇傭合同3

　　聘任方(甲方):地址:法人代表:聯(lián)系方式:

　　受聘方(乙方):身份證號:聯(lián)系方式:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù)。

　　一、合同前提

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。

　　2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系,無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　二、乙方任職限制

　　1、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定,乙方具有下列情形之一,不得擔(dān)任甲方的高級管理人員:

　　(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治quanli,執(zhí)行期滿未逾五年;

　　(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

　　(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的.法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

　　(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

　　2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔(dān)任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

　　三、聘任期限

　　聘用期為年,即自 年月日至 年月日。

　　四、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進行核算,核算后上報董事會(執(zhí)行董事),由董事會(執(zhí)行董事)決定同意與否

　　五、工作任務(wù)、工作職責(zé)

　　1、甲方根據(jù)公司需要,聘任乙方從事 。

　　2、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、乙方工作職責(zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。

　　4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動;不得在別的企業(yè)或單位兼職。

　　6、乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

　　六、工作時間、休息及休假方面

　　1、甲、乙雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。

　　2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標(biāo),乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,不作加班處理。

　　七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款

　　1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”,視同乙方違約;

　　3、當(dāng)甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。

　　八、“同業(yè)競爭限制”條款

　　甲乙雙方解除(含實際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi),乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利:

　　1、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職；

　　2、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;

　　3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位;

　　4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù);

　　5、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

　　九、“知識產(chǎn)權(quán)保護”條款

　　1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;

　　2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。

　　十、乙方的忠實義務(wù)以及禁止義務(wù)

　　1、乙方作為高級管理人員,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對甲方公司負(fù)有忠實義務(wù),并以最大誠信切實履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

　　2、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后三日內(nèi)一律上繳甲方并說明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

　　3、乙方嚴(yán)禁從事下列行為:

　　(1)挪用公司資金;

　　(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(3)未經(jīng)股東會(股東)或者董事會(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(4)未經(jīng)股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(5)未經(jīng)股東會(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的；

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(7)擅自披露公司秘密;

　　(8)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方公司所有。

　　4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、本合同的變更、解除、終止

　　1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效;

　　2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責(zé)任的;(2)營私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(3)嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學(xué)歷證明資料的。

　　3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同;(1)甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月;(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

　　十二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

　　1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔 ;

　　2、違約責(zé)任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣元(小寫: ),除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失;

　　十三、其他事項

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

　　2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;

　　3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

　　聘任方(蓋章): 受聘方(簽字):

人員雇傭合同4

　　甲方（聘用方）：__________

　　乙方（受聘方）：__________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：

　　1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。（包括室內(nèi)和地溝）

　　3、乙方在每天工作8小時，超過規(guī)定時間為自愿加班。

　　4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試，必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作，最后完工以注水打壓（壓力為10MP）無漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān)，補償一切損失。

　　第二條：乙方工作報酬

　　施工人員主要安裝煙感探感器、布線、火自動報警及調(diào)試等，人工費按每個煙感元來計算總電路的費用

　　第三條：責(zé)任制度

　　1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

　　2、本合同以上幾點主要強調(diào)工作人員的'安全及責(zé)任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無任何關(guān)系。

　　3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

　　第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五條：本合同一經(jīng)簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的，可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：__________

　　________年________月________日________年________月________日

人員雇傭合同5

　　上訴人(原審被告)：_________________鄭州某某建設(shè)工程有限公司。

　　地址：_________________鄭州市某某路口1號。

　　法定代表人：_________________李某某，

　　被上訴人(原審原告)：_________________劉某某，男，1970年4月12日生，漢族，農(nóng)民，住河南省某縣五某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的兒子。

　　被上訴人(原審原告)：_________________劉某某，女，1968年6月2日生，漢族，農(nóng)民，住河南省某縣某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的女兒。

　　被上訴人(原審被告)：_________________侯某某，男，1987年6月13日生，漢族，住商丘市某某路1號。

　　被上訴人(原審被告)：_________________遂平某某有限公司

　　法定代表人：_________________陳某，職務(wù)：_________________董事長。

　　上訴人因不服遂平縣人民法院(20xx年)遂民初字第9某某號判決，現(xiàn)提起上訴。

　　上訴請求：_________________

　　一、撤銷(20xx年)遂民初字第9某某號判決。

　　二、依法改判駁回被上訴人的訴訟請求。

　　上訴事實和理由：_________________

　　上訴人認(rèn)為原審判決對事實認(rèn)定錯誤，并錯誤理解和適用有關(guān)法律條文，上訴人對劉某啟因交通事故的死亡不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　一、原審判決認(rèn)定劉某啟經(jīng)翟某某介紹到侯某某承包的工地上的從事炊事員工作，這一事實認(rèn)定缺乏證據(jù)支撐，與事實不符。

　　侯某某出具書面證明，其跟本人不認(rèn)識劉某啟，也從未雇傭劉某啟在工地上做飯，侯某某將承包的工程分包給王某，劉某啟是不是王某雇傭的侯某某不知道，應(yīng)由王某說明，但原審原告未舉證證明劉某啟系侯某某雇傭的事實，原審判決認(rèn)定的這一事實顯然證據(jù)不足。

　　二、原審判決認(rèn)定導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故屬于安全生產(chǎn)事故，上訴人將工程承包給無資質(zhì)的侯某某，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，屬于混淆事實，錯誤理解并適用有關(guān)法律條文。

　　1、交通事故是否為“安全生產(chǎn)事故”應(yīng)根據(jù)個案具體分析。如果對于從事運輸行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，交通事故應(yīng)屬于安全生產(chǎn)事故，因為，該行業(yè)的企業(yè)以交通運輸為生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容，但本案中，上訴人和侯某某都是以建筑施工為生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容的建筑行業(yè)，如在工地發(fā)生的因建筑施工導(dǎo)致的傷亡事故當(dāng)然屬于安全生產(chǎn)事故，但發(fā)生在工地以外的因交通違法行為導(dǎo)致的交通事故死亡與建筑施工行為無任何關(guān)系，當(dāng)然不能認(rèn)定為安全生產(chǎn)事故。

　　2、劉某啟死亡的`直接原因系交通事故，雖然交警部門證明當(dāng)時劉某啟所騎電動車上攜帶有蔬菜，但是否是出去買菜，以及為誰買菜無法證實。

　　退一步講，即使劉某啟是為工地買菜，但其從事的是炊事員工作，并不是建筑施工人員，雇傭炊事員做飯并沒有哪部法律規(guī)范強制規(guī)定要求雇主需具備何種資質(zhì)。

　　原審判決引用《人身損害賠償司法解釋》第十一條第一款和第二款，認(rèn)定侯某某應(yīng)當(dāng)對劉某啟死亡的結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任，上訴人承擔(dān)連帶責(zé)任，實則擴大了對法律概念的解釋，是對法律的錯誤理解和適用。

　　三、原審判決應(yīng)當(dāng)適用《侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定。

　　《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。第二十八條規(guī)定，“損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”。

　　1、侵權(quán)責(zé)任法明確了勞務(wù)關(guān)系中雇員受到傷害，雇主應(yīng)根據(jù)自己的過錯承擔(dān)責(zé)任的過錯歸責(zé)原則。本案中，劉某啟是因交通事故死亡的，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的當(dāng)然是交通事故中侵權(quán)人，而且，上訴人以及侯某某對于交通事故的發(fā)生沒有任何過錯，也不可能預(yù)見和控制，當(dāng)然不應(yīng)該承擔(dān)劉某啟死亡的侵權(quán)責(zé)任了。

　　2、況且，導(dǎo)致劉某啟死亡的直接原因是交通事故，并非是從事勞務(wù)活動買菜做飯導(dǎo)致的死亡，買菜做飯的勞務(wù)活動本身不會引起交通事故，更不會導(dǎo)致死亡結(jié)果出現(xiàn)，交通事故的發(fā)生系劉某啟和對方車輛駕駛員張某的交通違法行為造成的。原審判決不考慮因果關(guān)系，直接認(rèn)定買菜途中的交通事故也屬于提供勞務(wù)活動，顯然是對侵權(quán)責(zé)任因果關(guān)系的錯誤評價，對法律的錯誤理解。

　　四、交通事故已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議，劉某啟死亡的侵權(quán)損失已經(jīng)獲得賠償，原審判決不應(yīng)當(dāng)再要求他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　經(jīng)駐馬店仲裁委員會調(diào)解，導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故達(dá)成賠償協(xié)議，張某賠償被上訴人128000元。賠償協(xié)議是雙方自愿協(xié)商的結(jié)果，代表雙方自愿處分自己的權(quán)益的意愿，該糾紛對于雙方而言已經(jīng)按其真實意愿公平合理的解決，如再判決他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任，顯然違反了損失填平原則，劉某啟近親屬便獲得了重復(fù)賠償。

　　五、原審判決對劉某啟死亡損失的計算錯誤。

　　1、劉某啟系因交通事故死亡的，當(dāng)時是否為工地買菜無從證實，退一步講，即使劉某啟是為工地買菜，但行駛途中應(yīng)遵守交通安全法規(guī)，該事故認(rèn)定書證明，劉某啟有交通違法行為，負(fù)事故同等責(zé)任，導(dǎo)致其死亡的損害結(jié)果，其自身也有過錯。根據(jù)過錯相抵原則，原審判決不應(yīng)按全部損失認(rèn)定上訴人和侯某某的侵權(quán)責(zé)任。

　　2、原審判決按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算劉典啟死亡的損失證據(jù)不足。

　　原審認(rèn)定劉某啟死亡的損失應(yīng)按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算的證據(jù)是某縣某某某商貿(mào)有限公司出具的工作證明，但上訴人認(rèn)為除了該證據(jù)外沒有其他證據(jù)能佐證劉某啟在商貿(mào)公司工作，認(rèn)定劉某啟在商貿(mào)有限公司工作的證據(jù)不足。另外，也沒有證據(jù)證明在商貿(mào)有限公司工作期間劉某啟居住在城鎮(zhèn)。

　　綜上所述，原審判決在無證據(jù)證明劉某啟受雇于侯某某的情況下，錯誤計算劉某啟死亡的損失，對有關(guān)法律事實錯誤評價認(rèn)定，并錯誤適用法律。請二審法院查明事實，維護上訴人合法權(quán)益。

此致

敬禮

　　市中級人民法院

　　年 月 日

人員雇傭合同6

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《合同法》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見如下：

　　1、服務(wù)地點：甲方家庭，位于大連市XX區(qū)XX街XX號；

　　2、服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天

　　3、服務(wù)內(nèi)容：

　　3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準(zhǔn)備，午飯為1個大人準(zhǔn)備，晚飯為4個菜；

　　3、2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達(dá)到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；

　　3、3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

　　3、4給孩子喂飯、洗澡；

　　3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；

　　4、服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：開戶行：

　　5、合同解除

　　5、1甲方有權(quán)解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結(jié)清；

　　5、2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任，違約金5000元。

　　6、其他

　　6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；

　　6、2乙方自行選擇到達(dá)工作地點的.路線、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權(quán)利，沒有第三方的由乙方自行承擔(dān)，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；

　　6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；

　　6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構(gòu)進行鑒定；

　　6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責(zé)任同5、2條款。

　　7、服務(wù)時限

　　合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

　　8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達(dá)。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

人員雇傭合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)雙方確認(rèn)：在簽定本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為____月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 部門，從事

　　工作。具體內(nèi)容是： 。

　　2、乙方的工作地點為 。

　　3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)___________崗位(工種)工作。

　　2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方每周工作時間為 每天工作 ;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的'工作和任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月(勞務(wù)報酬由基本工資 1650 元、績效考核 元、社保 元等，合計組成)。

　　2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2.乙方違反公司管理制度的;

　　3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(五)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(六) 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　六、勞動爭議處理

　　雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

　　七、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。

　　八、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：__________ __

　　簽訂日期：________年____月____日

人員雇傭合同8

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限：

　　一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

　　二、工程項目和承包范圍：

　　一、工程名稱：XX混凝土澆筑工程。

　　二、工程地址：XX風(fēng)景小區(qū)。

　　三、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

　　三、工程質(zhì)量要求：

　　一、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的`損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

　　二、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進行修復(fù)。

　　三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

　　四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　五、應(yīng)安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。

　　六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

　　七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元/立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

　　八、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年x月x日

人員雇傭合同9

　　________ （聘方）聘請________ （受聘方）為外籍工作人員（或________ 語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條 聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

　　第二條 受聘方的工作任務(wù)如下：

　　受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

　　第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條 受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條

　　雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的.兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條

　　受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條

　　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢�，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方____________________ 受聘方____________________

　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

人員雇傭合同10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。

　　協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按______元小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為______元月，每月______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

　　第五條乙方負(fù)有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠�，由乙方自�?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

　　第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的`，協(xié)議終止。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

人員雇傭合同11

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見如下：

　　1.服務(wù)地點：

　　甲方家庭，位于大連市xx區(qū)xx街xx號；

　　2.服務(wù)時間：

　　周一至周五，8點至17點。每月休息x天

　　3.服務(wù)內(nèi)容：

　　3.1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準(zhǔn)備，午飯為1個大人準(zhǔn)備，晚飯為4個菜；

　　3.2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達(dá)到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；

　　3.3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

　　3.4給孩子喂飯、洗澡；

　　3.5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；

　　4.服務(wù)費用及支付：

　　甲方每月支付乙方服務(wù)費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：開戶行：

　　5.合同解除

　　5.1甲方有權(quán)解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結(jié)清；

　　5.2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任，違約金5000元。

　　6.其他

　　6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；

　　6.2乙方自行選擇到達(dá)工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的'，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權(quán)利，沒有第三方的由乙方自行承擔(dān)，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；

　　6.3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；

　　6.4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構(gòu)進行鑒定；

　　6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責(zé)任同5.2條款。

　　7.服務(wù)時限

　　合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。

　　8.甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達(dá)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

人員雇傭合同12

　　甲方（用人單位）：__________乙方：__________

　　名稱：__________姓名：__________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________身份證號碼：__________

　　通訊地址：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________

　　鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、雙方約定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限：自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

　　2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

　　3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。

　　具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后__________元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。

　　九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

　　2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金元。

　　十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：__________（蓋章）乙方：__________（簽名或蓋章）

　　法定代表人：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

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