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      2. 正式版雇傭合同

        時間:2024-08-18 00:50:50 雇傭合同 我要投稿
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        正式版雇傭合同3篇

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        正式版雇傭合同3篇

        正式版雇傭合同1

          甲方(用人單位)________

          乙方(員工)________

          甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

          1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

          2、無固定期限:從________年____月____日起。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。

          4、試用期為

          二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點

          三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

          1、標準工時制,即每日工作x小時,每周工作x小時。

          2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

          3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

          四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第x種方式支付乙方的工資。

          1、乙方每月正常工作時間工資x元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資x元。

          2、雙方約定以確定乙方工資。

          五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

          六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的.勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          法定代表人(主要負責(zé)人)

          ________年____月____日

        正式版雇傭合同2

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人:

          注冊地址:聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號:

          戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村XX

          編碼:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作____日,分別為x周;每日工作x小時。

          四、勞動報酬

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。

          五、社會保險

          第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項

          第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)________乙方(簽字或蓋章)________

          簽訂日期:________年____月____日

        正式版雇傭合同3

          甲方:______聘用單位:______

          乙方:______受聘人:______身份證號碼:____________

          茲有聘用單位(甲方):____________聘用乙方(受聘人):___________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:職責(zé)范圍和要求:遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資,平車每人每時________元;高車每人每時________元.

          2、甲方支付乙方的其他待遇;

          3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的.;

          3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          六、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

          甲方負責(zé)人(簽章):____________

          ________年____月____日

          乙方(簽):__________________

          ________年____月____日

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