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      2. 雇傭合同

        時間:2020-12-08 16:55:07 雇傭合同 我要投稿

        有關雇傭合同范文八篇

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的雇傭合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關雇傭合同范文八篇

        雇傭合同 篇1

          甲方(用人單位): 乙方:

          名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

          通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

          一、雙方約定本協(xié)議期限:

          1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

          二、工作要求:

          1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

          2、在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

          3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務。

          4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

          2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產(chǎn)制度。

          四、工作報酬待遇:

          1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

          具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

          2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

          五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的。

          2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

          3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

          六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個月書面通知另一方。

          七、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

          八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。

          九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

          十、合同到期后處理辦法:

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

          2、甲方不同意續(xù)簽,無論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

          十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。

          十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

          十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          (或委托代理人)

          年 月 日 年 月 日

        雇傭合同 篇2

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________性別:____________________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

         。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

         。ǘ 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

         。ㄈ 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

         。ㄋ模 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

         。ㄎ澹 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

          (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十五條 本合同的附件如下:

          附件一 《保密協(xié)議》;

          附件二 《崗位職責書》;

          附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

          第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):________

          法人或委托代理人簽字或蓋章:________

          乙方(簽字):________

          簽訂日期:_________

        雇傭合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:

          1、乙方在被聘請期間,遵從學校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學校的規(guī)章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務自信。

          2、乙方在被聘用期間,應增強食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和喪失由乙方承當。

          3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方依據(jù)學校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

          6、聘用期限為___年月至___年___月。

          7、年初,學校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

          本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          ___年___月___日

        雇傭合同 篇4

          甲 方

          乙 方

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限類型為----期限合同。

          本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。

          本合同--------終止。

          二、工作內(nèi)容

          (一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。

          (二) 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定本職工作,達到規(guī)定的工作時間。

          三、勞動保護和勞動條件

          (一) 甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為____

          (二) 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

          (三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          (四) 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          (一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

          (二) 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

          五、福利待遇

          (一)簽約三年可享受三天年假,7月8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。

          (二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇!。

          六、勞動紀律

          (一) 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          (二) 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一) 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

          (二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

          (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4. 被依法追究刑事責任的。

          (五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          (六) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          (七) 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          (八) 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。----------------。

          八、勞動爭議處理

          第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          九、其他

          (一) 甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件。

          (二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          (三) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        雇傭合同 篇5

          甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

          乙方: 身份證號:

          甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場,需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。

          一、工作崗位及工作內(nèi)容:

          1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。

          2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。

          二、雇傭人員及雇傭時間:

          雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

          三、工資待遇及發(fā)放方式:

          月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

          四、合同簽訂:

          1、簽訂方式:一年一簽

          2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。

          五、雙方權利和責任:

          甲方權利和責任:

          1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養(yǎng)豬、羊。

          2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

          3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

          4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養(yǎng)所用機械等條件。

          乙方權利與責任:

          1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

          2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

          3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準。

          4、每天早晚清點豬羊數(shù)量,以免丟失。

          5、在指定地點放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。

          6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

          7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應馬上采取措施。

          8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。

          六、具體要求:

          1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

          2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

          3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

          4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。

          5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。

          6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

          七、其他

          1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

          2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

          3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

          4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

          后附乙方身份證復印件

          甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

          乙方:

          乙方兒女代表:

          聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年 月 日

        雇傭合同 篇6

          用人部門(甲方):

          職工(乙方):

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

          二、工作任務

          乙方同意并

          服從甲方的工作需要,在崗位承擔工作。

          三、勞動紀律

          甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

          2、乙方基礎工資標準為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。

          3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

          五、社會保險福利待遇

          1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

          2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

          (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

          (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。

          (4)無理取鬧,打架斗毆者。

          (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的。

          (6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

          (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的。

          (8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

          (1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的。

          (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          (1)被招工、招干或考入學校學習的。

          (2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

          (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的。

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

          八、違反協(xié)議責任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

          九、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

          十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名或蓋章):

          用人部門負責人:

          人事處(蓋章):

          年 月 日

        雇傭合同 篇7

          甲 方:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人:ABC 身份證號:

          因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務發(fā)展的.需要,我公司與導購員雙方友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          一、 合同期限

          本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組,之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當因?qū)嶋H工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂或解除合同。

          二、 工作崗位

          經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場(以下簡稱QWE購物廣場)內(nèi)從事導購員工作。

          三、 工作內(nèi)容

          乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作:

          1) 甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售

          2) 甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點

          3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列,保持場地和貨架的干凈整齊

          4) 及時傳達QWE購物廣場的各種信息給甲方,如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的信息渠道。

          5) 其他QWE購物廣場需要的工作

          四、 勞動報酬

          根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

          1) 基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元

          2) 提成:紅酒供貨價基礎上提%,洋酒供貨價基礎上提%(此提成按實際銷售部分提成,即采用實際銷售商品的供貨成本計算)

          五、 勞動紀律

          1) 乙方應熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,不斷提高服務質(zhì)量,爭創(chuàng)最佳服務,維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

          2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在QWE購物廣場時應遵守QWE購物廣場的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場的管理規(guī)定而造成甲方承受QWE購物廣場處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

          3) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系,落實甲方的銷售政策,按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品,甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務銷量,不予計算此部分銷售提成,并要求乙方賠償贈品。

          4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗,如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

          5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”,配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的,后果由乙方承擔。

          6) 乙方應對自身崗位負責,保管并維護好甲方商品,防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

          7) 乙方不得擅離職守,如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。

          六、 合同解除

          1) 符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同

          甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬

          2) 符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同

          乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場的管理規(guī)定,或有嚴重損害甲方利益的行為。

          乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的,造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。

          本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

          甲方蓋章:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人簽字:ABC 身份證號:

        雇傭合同 篇8

          飼養(yǎng)法人(簡稱甲方):

          飼養(yǎng)員工(簡稱乙方):

          因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設養(yǎng)豬場,需要飼養(yǎng)員從事野勞務工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。

          一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

          二、付款方式:每月的工資為( )。

          三、雙方的權利與義務

          1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關技術標準養(yǎng)豬。

          2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權予以索要。

          3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

          4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備,供乙方居住使用。

          5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

          6、乙方應遵守甲方的管理制度,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責完成工作任務。

          7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現(xiàn)安全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任自負。

          8、乙方對養(yǎng)豬場所應勤于打掃,注意場所衛(wèi)生,符合豬場衛(wèi)生標準條件。

          9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數(shù)及消毒面,做好及時全面徹底的消毒工作,如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

          10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。

          11、母豬必須專人喂養(yǎng),按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食,不得少喂或多喂,戶房必須每天沖洗,注意觀察、母豬發(fā)情情況,檢查食槽內(nèi)的剩余,食物及雜物,應及時清除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

          12、乙方應做好人員出入登記工作,包括豬場工作人員及領導等,確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。

          四、其他

          1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

          2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

          3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意,千萬浪費及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應賠償。

          4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

          5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

          6、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中介人執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。

          甲方:

          乙方:

          中介人:

          年 月 日

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