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      2. 雇傭合同

        時(shí)間:2021-04-01 11:44:58 雇傭合同 我要投稿

        有關(guān)雇傭合同范文集合七篇

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的雇傭合同7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        有關(guān)雇傭合同范文集合七篇

        雇傭合同 篇1

          甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。

          1、有固定期限:從**年**月**日起至**年**月**日止。

          2、無(wú)固定期限:從**年**月**日起。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時(shí)止。

          4、試用期為

          二、乙方的工作內(nèi)容**,工作地點(diǎn)

          三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作**小時(shí),每周工作**小時(shí)。

          2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第**種方式支付乙方的工資。

          1、乙方每月正常工作時(shí)間工資**元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資**元。

          2、雙方約定以**確定乙方工資。

          五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

          六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè),可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。

          七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

          八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        雇傭合同 篇2

          雇用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          被雇用方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          合同內(nèi)容:一、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車(chē),(甲方為本車(chē)車(chē)主)車(chē)號(hào)為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬(wàn)方汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司,班線客車(chē),線路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車(chē)旅客運(yùn)輸,現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林,為確保雙方有序協(xié)作,特定本合同,以便雙方執(zhí)行:

          二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、

          1、 甲方提供運(yùn)輸車(chē)輛;燃油,本車(chē)正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費(fèi)用由甲方承擔(dān)、

          2、 甲方提供運(yùn)輸車(chē)輛的相關(guān)營(yíng)運(yùn)手續(xù),以及合同約定結(jié)算乙方勞務(wù)費(fèi)用、

          3、 乙方必須認(rèn)真駕駛,努力工作,愛(ài)護(hù)車(chē)輛,保養(yǎng)以及對(duì)車(chē)輛及時(shí)有效的維護(hù),及時(shí)的提醒報(bào)告車(chē)主車(chē)輛在運(yùn)輸過(guò)程中所產(chǎn)生的一切問(wèn)題、

          4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn)、

          5、 乙方食宿自理、

          6、因乙方的責(zé)任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

          7、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運(yùn)旅客按第四條第二款處理、

          8、如車(chē)輛需維修, 乙方必需預(yù)先告知甲方,經(jīng)甲方同意,共同進(jìn)行處理,如不請(qǐng)示私自處理,所產(chǎn)生的材料費(fèi),修理費(fèi),將由乙方承擔(dān)、

          9、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車(chē)輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將按第四條第二款處理、 產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將移交公安機(jī)關(guān)處理、

          10、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金、

          11、 乙方如因特疏原因無(wú)法開(kāi)車(chē),則必須提前與甲方協(xié)商,并且等甲方找好駕駛員之后才能離開(kāi),否則,按違約由乙方賠償處理。

          12、 乙方必需按照萬(wàn)方公司的安全管理制度進(jìn)行安全學(xué)習(xí)等活動(dòng),凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔(dān)、

          13、車(chē)輛的和碩的停放地點(diǎn)為和碩客運(yùn)站停車(chē)場(chǎng),乙方回站后須將車(chē)輛停好,未經(jīng)甲方同意不得將車(chē)輛駛出或作它用,否則按違約處理、

          三、合同時(shí)間及加班工資(含其它)、

          1、合同時(shí)間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方?jīng)]有意見(jiàn)本合同順延至下一個(gè)年度。

          2、每天一個(gè)來(lái)回為正常班,第三個(gè)單趟為加班開(kāi)始,每增加一個(gè)單趟增加班費(fèi)10元,但第四單趟每車(chē)不得低于7人,否則不記入加班次數(shù)、

          3、乙方必需以每三天為一個(gè)時(shí)間段向甲方匯報(bào)工作情況,任何情況必需匯報(bào)不得擅自做主,凡因未請(qǐng)示所造成后果由乙方自行承擔(dān)、

          4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn)、

          5、每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發(fā)放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險(xiǎn)押金,但雙方必須誠(chéng)實(shí)守信、

          6、因乙方的責(zé)任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

          四、違約責(zé)任:

          1、甲方違約承擔(dān)20xx元的違約金、

          2、 乙方違約承擔(dān)20xx元的違約金、

          五、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決、

          此合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)互相尊重,友好相處,嚴(yán)格按合同所列執(zhí)行、

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        雇傭合同 篇3

          此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

          一、義務(wù)和責(zé)任

          合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

          二、期限

          本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

          三、工作日和工時(shí)

          雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

          四、報(bào)酬

          雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

          1.每(小時(shí))_______美元;

          2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

          3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

          五、扣除款

          每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。

          六、主要工作地

          雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

          七、差旅費(fèi)

          在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的.機(jī)票費(fèi)用。

          八、保險(xiǎn)和費(fèi)

          雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

          九、最近的血親的通知

          雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

          十、食宿及其他

          雇主必須保證提供以下方便:

          1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

          2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

          3.(同上)雇員自理伙食。

          4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。

          5.(同上)津貼:___________________。

          6.(同上)其他:__________________________。

          十一、其他規(guī)定

          下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

          (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

          十二、終止合同

          本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

          1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或

          2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

          a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

          b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

          c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

        雇傭合同 篇4

          雇主(以下稱甲方):

          雇員(以下稱乙方):

          甲方因車(chē)輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

          2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車(chē)需要,在工作當(dāng)中,配合其他員工工作,維護(hù)車(chē)輛,保障車(chē)輛安全。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

          1、乙方年工資 元。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 結(jié)算方式。

          2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元/日或由機(jī)械施工方負(fù)責(zé)食宿。

          3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,直至解除合同。

          3、乙方必須按照甲方的要求,隨時(shí)記好出車(chē)記錄及出車(chē)工作時(shí)間記錄。

          4、沒(méi)有甲方的允許,乙方不得私自將車(chē)輛外借或外出干私活。

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

         。1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         。2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

         。3) 嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

         。1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

         。2) 乙方不能勝任工作的;

         。3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          六、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        雇傭合同 篇5

          甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:

          住址:

          乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼: 戶口所在地:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

          2、乙方工作崗位

          二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

          3、 乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假 天,國(guó)慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

          3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

          5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

          1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五) 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

          1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

          2、甲方依照解散或依法被撤消;

          3、乙方主體不存在;

          (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

          (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

          (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          九、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          十、違約責(zé)任

          (一) 甲方違約的法律責(zé)任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

          (二) 乙方違約的法律責(zé)任

          乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

          4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

          5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

          十一、爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

          代表人簽名:

          時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

        雇傭合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          性別:____ 生日:______年___月___日

          身份證號(hào)碼:_______________ 文化程度:_______________

          戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

          第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

          二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

          第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

          第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

          (一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

          (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          五、工作時(shí)間和休息休假

          第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

          第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

          (一) 基本工資 元/月。

          (二) 職務(wù)工資 元/月。

          (三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

          (四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

          (五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

          (六) 社保 元/月。

          (七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          七、職業(yè)培訓(xùn)

          第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

          第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

          第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

          八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

          第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

          第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

          九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

          第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

          十、合同的終止和解除

          第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

          第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

          (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

          (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造

          成了甲方重大損失。

          (四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

          (五) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

          (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

          第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          (一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          (二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

          (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

          第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

          第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

          十一、違約責(zé)任及賠償

          第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

          第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

          第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

          第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

          十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

          第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

          十四、其他

          第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:_________ 乙方:_________

          甲方代表人:____________

          年___月___日 年___月___

        雇傭合同 篇7

          甲方(雇傭方):_________

          乙方(雇員):_________

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

          二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放。

          五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

          六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

          的違約責(zé)任。

          七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

          八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

          (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          (2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

          十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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