1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 雇傭合同

        時間:2021-04-03 16:42:01 雇傭合同 我要投稿

        【推薦】雇傭合同模板合集十篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的雇傭合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

        【推薦】雇傭合同模板合集十篇

        雇傭合同 篇1

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          身份證

          甲方因經(jīng)營“甘D—29323”往返貨車營運,聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

          一、本合同期限為一年。

          自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,須服從甲方的管理和安排,擔任駕駛員工作。

          2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保障車輛安全。

          3、乙方必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自開車外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

          4、乙方?jīng)]有任務時應嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

          三、勞動報酬

          1、乙方工資:每月底薪1800元,(每月至少xx年非修車獎勵:全年修車不超過9600元的部分為安全獎,實行滿年結算方式。

          4、甲方為乙方提供宿舍。

          5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

          四、勞動紀律

          1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

          2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通

          3、乙方未經(jīng)批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

          4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

          5、車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

          6、甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

          7、乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

          8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

          (1) 嚴重違反雙方約定的;

          (2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

          (3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          (4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同:

          (1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

          (2) 乙方不能勝任工作的;

          (3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

          6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        雇傭合同 篇2

          雇主(甲方):

          住址:

          雇員(乙方):

          住址:

          為明確雙方的責任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、工作崗位:

          2、工作內(nèi)容:

          3、工作地點:

          三、工作時間和休息休假

          1、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

          2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

          四、勞務費

          1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

         。1)計時工資:____________元/月。

         。2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

         。3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

          2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

          五、社會保險

          1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

          2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

          六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

          2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

          3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

          2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

          3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

          八、糾紛的解決辦法

          1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

          2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

          九、其他

          1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

          2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

          3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          甲方:

          代表人:

          聯(lián)系方式:

          合同簽訂地;

          合同履行地:

          簽訂時間:________年______月______日

          乙方:

          聯(lián)系方式:

          合同簽訂地;

          合同履行地:

          簽訂時間:________年______月______日

        雇傭合同 篇3

          甲方:電話:

          乙方:

          身份證號碼:

          甲方聘用乙方成為XX有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

          1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

          2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

          3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

          4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

          5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

          6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨PV值給予 的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

          7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

          8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

          9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準確的提供給甲方。

          10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

          11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

          12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

          13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

          14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

          15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

          甲方:

          公司簽章/代表人簽字: 乙方簽字:

          日期: 日期:

        雇傭合同 篇4

          合同編號:____年_____字_____號___

          甲方(聘用單位):_________________

          法定代表人:_______________________

          乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利

          1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

          2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

          3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

          4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務

          1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利

          1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

          2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

          3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務

          1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

          2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

          3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

          4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除

          1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

          (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

          甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項

          1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

        雇傭合同 篇5

          _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。

          經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

          1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________.

          2、工資及支付方式

          (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

         。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

          3、聘用期限,工作時間和假期

         。1)聘用期為:

          (2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

         。3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

         。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

         。5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

          4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

         。1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。

         。2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

         。3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

         。4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

          (5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

          5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

         。1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

         。2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

         。3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

          6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

          7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

          8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

          9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

          10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

          11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

          聘方:

          雇員:

          簽訂日期:

        雇傭合同 篇6

          甲方:省婦女就業(yè)服務中心

          乙方:(東家)

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

          一、甲方責任

         。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊战榻B費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

         。ǘ┓⻊諘r間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

         。ㄈ┓⻊諆(nèi)容:

         。1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

         。2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

         。3)對新生兒開展撫觸。

         。4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

         。5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

         。6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

         。7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務。

          二、乙方責任

         。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準*。

          (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

         。ㄈ┰律┑墓べY,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

         。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

          (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調(diào)換。

          三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

          四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

          本合同一式二份,中心一份,東家一份。

          甲方:(公章)乙方:(簽字)

          簽訂地點:

          簽訂日期:

        雇傭合同 篇7

          一、主體資格的不同。

          勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟組織。在勞動合同中,勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結合,從而實現(xiàn)勞動的社會化,而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性,這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性。

          二、國家干預的力度不同。

          勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性,但它更強調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權利和義務,國家的干預貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的 ,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主,國家基本不做干預。

          三、爭議的處理方式不同。

          勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整,而且其處理的`程序是仲裁前置,即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對仲裁不服的當事人方可起訴。而在雇傭關系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

          四、合同當事人雙方的權利、義務不同。

          在勞動合同中,勞動法律關系的存在具有相對的穩(wěn)定性,用人單位負有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務;而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務。

          定義

          在古羅馬法中,對合伙的性質及合伙人的權利、義務,已有相當明確的規(guī)定。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,合伙從家族共有發(fā)展為企業(yè)主的聯(lián)合,以擴大經(jīng)營規(guī)模,適應競爭和增加利潤的需要,合伙遂形成較獨資更進一步的經(jīng)營方式,經(jīng)常為各國中小企業(yè)所采用。羅馬法的有關規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

          特征

         、俸匣锶吮仨毠餐鲑Y。包括合伙人只提供勞務或技藝而不提供資金,但資金、勞務或技藝三者必有其一。

         、诤匣锶吮仨殔⒓雍匣锸聵I(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理,不能成為合伙人。

         、酆匣锶吮仨氂泄餐慕(jīng)濟目的,否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

         、芎匣锶酥g負連帶無限責任。合伙財產(chǎn)的性質基本上屬于共同共有的性質。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

          《民法通則》第31條規(guī)定:“合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議!薄逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應當載明的事項有:

          (1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

          (2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

          (3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

          (4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

          (5)利潤分配、虧損分擔方式;

          (6)合伙事務的執(zhí)行;

          (7)入伙與退伙;

          (8)爭議解決辦法;

          (9)合伙企業(yè)的解散與清算;

          (10)違約責任。

        雇傭合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

          2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規(guī)定的工作標準。

          三、甲、乙雙方的義務和責任

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

          2、乙方應接受甲方的績效考核。

          3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

          4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          、勞務報酬

          甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。

          、合同的終止與解除

          1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          、勞動爭議處理

          雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

          七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽字)

          簽訂日期

        雇傭合同 篇9

          甲方:

          乙方:

          性別:____ 生日:______年___月___日

          身份證號碼:_______________ 文化程度:_______________

          戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

          第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

          二、生產(chǎn)、工作任務

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。

          第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

          三、勞動紀律

          第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

          第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

          第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

          四、勞動保護和勞動條件

          第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:

          (一) 提供必要的勞動場所和設備。

          (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

          (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

          五、工作時間和休息休假

          第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

          六、勞動報酬

          第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。

          第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

          (一) 基本工資 元/月。

          (二) 職務工資 元/月。

          (三) 午餐補貼 元/月。

          (四) 交通費補貼 元/月。

          (五) 全勤獎 元/月。

          (六) 社保 元/月。

          (七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

          第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

          七、職業(yè)培訓

          第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

          第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

          第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

          八、處罰與獎勵

          第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

          第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

          第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

          第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

          九、社會保險和福利

          第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

          第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

          十、合同的終止和解除

          第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

          第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

          (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

          (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造

          成了甲方重大損失。

          (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

          (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

          (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

          第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

          (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

          (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

          第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

          第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

          十一、違約責任及賠償

          第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

          第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

          第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

          十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

          第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

          第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權調(diào)整其工作崗位。

          十三、知識產(chǎn)權歸屬

          第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

          十四、其他

          第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:_________ 乙方:_________

          甲方代表人:____________

          年___月___日 年___月___

        雇傭合同 篇10

          甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話:

          乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

          甲方雇傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

          第一條 服務項目,合同期限

          1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務,服務人數(shù)兩人,服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,甲方有權利辭退乙方。

          2、服務地址:甲方父母的住所。

          3、合同期限:自 至 。

          第二條 工作時間和勞動報酬

          1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內(nèi),以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費后,應在收條上簽字。

          2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

          (1)工作中對待老人態(tài)度不和善,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),扣除工資300元整。

          (2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

          (3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

          第三條 工作條件

          1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費由乙方自理。

          2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

          第四條 乙方的義務和違約責任

          1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

          2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

          3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

          4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

          5、乙方外出應征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現(xiàn)后果乙方自負。

          6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應無條件遵守甲方的規(guī)章制度

          7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

          8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

          第五條 合同的變更、解除

          甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

          第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

          甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

          日期: 日期:

        【【推薦】雇傭合同模板合集十篇】相關文章:

        雇傭合同模板合集十篇04-21

        【推薦】雇傭合同模板匯編十篇04-15

        【推薦】雇傭合同模板合集九篇05-23

        【推薦】雇傭合同模板合集八篇05-21

        【推薦】雇傭合同模板合集六篇04-29

        【推薦】雇傭合同模板合集7篇04-21

        精選雇傭合同模板合集十篇04-30

        【推薦】雇傭合同模板合集七篇04-15

        【推薦】雇傭合同模板10篇04-20

        【推薦】雇傭合同模板5篇04-13

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>