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      2. 雇傭合同

        時(shí)間:2021-08-15 13:24:21 雇傭合同 我要投稿

        有關(guān)雇傭合同模板錦集九篇

          在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的雇傭合同9篇,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)雇傭合同模板錦集九篇

        雇傭合同 篇1

          甲方(用人方)姓名: 乙方(勞動者)姓名:

          性別: 性別:

          出生年月: 出生年月:

          身份證號碼: 身份證號碼:

          家庭住址: 家庭住址:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

          第一條:勞動合同期限

          以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

          第二條:工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          1、工作地點(diǎn):

          2、工作內(nèi)容:甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

          3、工作時(shí)間:根據(jù)本工程施工特點(diǎn),每天采用兩班人員輪班工作制,每班工作時(shí)間不超過11小時(shí)。

          第三條:勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)待遇

          1、雙方約定的其他勞動報(bào)酬方式:

          2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

          3、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

          5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:甲方一時(shí)資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時(shí)間最長不能超過合同規(guī)定時(shí)間后的90天。

          第四條:勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

          1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

          4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不得擅自離職;

          5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

          第五條:合同的解除和終止

          1、乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。

          2、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可隨時(shí)解除勞動合同:

         、.甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;

         、.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

         、.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

          3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:

         、.乙方患病或者非因工負(fù)傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

          ⑵.勞動者不能勝任本合同工作;

         、.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行;

         、.出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

          4、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除勞動合同:

         、.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

         、.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

         、.嚴(yán)重失職或徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         、.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

         、.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          ⑹.嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。

          第六條:法律責(zé)任

          1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          2、乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第七條:雙方約定的其它內(nèi)容

          1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí),甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動合同。

          第八條:勞動爭議處理

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          第九條:附則

          1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

          2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

          日期: 日期:

        雇傭合同 篇2

          合同編號:______________

          甲方:________________________________

          法定代表人:__________________________

          甲方地址:____________________________

          乙方:________________________________

          身份證號碼:__________________________

          通訊地址:____________________________

          郵編:________________________________

          永久聯(lián)系方式:________________________

          一、序言

          甲方是經(jīng)國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準(zhǔn)設(shè)立的,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))。

          乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人意愿,擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

          為此,甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn):

          1.飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù),設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃,并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

          2.飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是:航空專業(yè)英語培訓(xùn);私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時(shí)高級飛行培訓(xùn);ATPL執(zhí)照理論考試專項(xiàng)培訓(xùn)。

          培訓(xùn)費(fèi)用的豁免:

          1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同,乙方將獲準(zhǔn)獲得免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費(fèi))以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機(jī)會(擔(dān)任飛行員)。

          2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

          3.所豁免培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費(fèi)用,以及以下其它費(fèi)用:教學(xué)課本,資料:乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn):甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險(xiǎn),最高保額為人民幣20(二十)萬元,保險(xiǎn)受益人由乙方確定,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關(guān)系,檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

          乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費(fèi)食宿。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30(三十)個(gè)小時(shí)(小時(shí)數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),同時(shí)協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

        雇傭合同 篇3

          甲方(雇主):祝敏

          乙方(雇員): 身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容

          1.看護(hù)小孩;

          2.清洗小孩衣物;

          3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

          二、服務(wù)時(shí)間

          1.每天 時(shí) 分至?xí)r分。

          2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

          三、服務(wù)費(fèi)用

          1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

          2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

          四、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

          3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

          五、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

          2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

          3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

          4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

          5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

          6. 乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

          7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、合同的生效

          1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

          2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字)乙方:(簽字)

          二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日

        雇傭合同 篇4

          此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

          一、義務(wù)和責(zé)任

          合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

          二、期限

          本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

          三、工作日和工時(shí)

          雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

          四、報(bào)酬

          雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

          1.每(小時(shí))_______美元;

          2.每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

          3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

          五、扣除款

          每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

          六、主要工作地

          雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

          七、差旅費(fèi)

          在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

          八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

          雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

          九、最近的血親的通知

          雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

          十、食宿及其他

          雇主必須保證提供以下方便:

          1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

          2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

          3.(同上)雇員自理伙食。

          4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

          5.(同上)津貼:___________________。

          6.(同上)其他:__________________________。

          十一、其他規(guī)定

          下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

          (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

          十二、終止合同

          本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

          1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

          2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

          a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

          b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

          c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

          d.雇員放棄工作職責(zé);

          e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

          f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

          g.無故拖延支付雇員的工資;

          h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

          i.其他規(guī)定:_____________________________________________

          十三、爭議的解決

          因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

          1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

          2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

          3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

          在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

          十四、匯款及其他義務(wù)

          雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

          十五、不可分割協(xié)定

          上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

          雇主(簽字):___________________

          ____________年________月_______日

          簽訂地點(diǎn):_______________________

          雇員(簽字):___________________

          ____________年________月_______日

          簽訂地點(diǎn):_______________________

          附件

          公證書

          茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

          公證員(簽字):________________

          經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

          工長(簽字):__________________

          _________年________月________日

        雇傭合同 篇5

          甲方(雇主):電話:

          地址:

          乙方(雇員):

          身份證號:電話:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容:

          乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時(shí)照顧老人,負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù),同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

          二、服務(wù)要求:

          1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓(xùn)斥老人。

          2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時(shí)吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說。

          3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月不固定安排休息,具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

          4、其它補(bǔ)充事項(xiàng):

          三、服務(wù)費(fèi)用:

          乙方每月服務(wù)費(fèi)用為:元/月,甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。

          四、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿,并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

          2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

          4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

          5.甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

          6.有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:⑴乙方有違法行為的';⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

          7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

          五、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

          2.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔大方。

          3.乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應(yīng)到外面見面。

          4.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

          5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

          6.乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,一概由其自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、合同的生效

          1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

          2.在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

          3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        雇傭合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、共同約定

          1、家政服務(wù)包括:照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。

          2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)

          3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務(wù),并履行下列(三)的承諾。

          4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。

          二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

          1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

          2、甲方在家時(shí)可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

          3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。

          4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。

          5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

          6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。

          7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,并協(xié)商解決。

          8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),要求乙方改正無效時(shí),有權(quán)辭退乙方。

          9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí),可辭退乙方,終止服務(wù)、解除協(xié)議。

          三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

          1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提,自愿為甲方提供家政服務(wù)。

          2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。

          3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí),非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責(zé)任。

          4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見,應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。

          5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

          6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān),假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>

          7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

          8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng),享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。

          9、乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

          四、附則

          1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

          2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。

          甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          中介人簽字:

          時(shí)間:

        雇傭合同 篇7

          用人單位:

          安保員: ____________

          用人單位名稱: (以下稱甲方)

          單位地址:

          法定代表人:

          安保員姓名: (以下稱乙方)

          身份證號碼:

          家庭住址:

          戶籍所在地: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,供雙方共同遵守。

          一、合同的期限

          聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。

          二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

          (一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

          1、必須堅(jiān)守崗位。

          2、每天按時(shí)開門、關(guān)門,定時(shí)在公司場地進(jìn)行巡查。

          3、保持場地內(nèi)清潔,管理好樹木、花草。

          4、負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

          5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

          (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

          三、工資報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

          1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現(xiàn)金方式支付。

          2、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)。

          四、醫(yī)療

          聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。

          五、合同的變更、終止和解除

          (一)聘用合同的變更

          1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

          2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

          3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

          (二)聘用合同的終止

          合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

          (三)聘用合同的解除

          1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

          2、乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

          (1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

          (2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系;

          (3)乙方年度工作考核不合格的。

          3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

          4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

          5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          六、其他規(guī)定

          (一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。

          (二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

          (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 簽訂日期:

        雇傭合同 篇8

          甲方(聘用方):_________

          乙方(受聘方):_________

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

          第二條 試用期限

          試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第三條 工作崗位

          1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          第四條 工作條件和勞動保護(hù)

          1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。

          2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          第五條 工作報(bào)酬

          第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

          1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          第八條 聘用合同的變更、終止和解除

          1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

         。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)乙方不履行聘用合同的。

          7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)的;

         。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

          第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

          3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

          6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第十條 其它事項(xiàng)

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

        雇傭合同 篇9

          雇主(以下稱甲方):

          雇員(以下稱乙方):

          甲方因承包經(jīng)營“”長途客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

          一、合同期限

          本合同期限為年,自年月日至年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

          2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運(yùn)輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

          三、勞動報(bào)酬、福利待遇

          1、乙方日工資元。其它按當(dāng)日節(jié)約進(jìn)行獎勵:包括燃油升包死、過路費(fèi)元包死,超過或者不足由乙方負(fù)責(zé)。甲方對乙方的勞動報(bào)酬實(shí)行結(jié)方式。

          2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元/日。

          3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

          四、勞動紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

          2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

         。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         。2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

         。3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

         。1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

          (2)乙方不能勝任工作的;

          (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(簽字)年月日

          乙方(簽字)年月日

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