臨時雇傭合同范本（通用10篇）
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的臨時雇傭合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時雇傭合同 1
甲方：______ (用人單位稱號)
乙方：_________ (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
臨時雇傭合同 2
甲方：_______ 聘用單位：_______
乙方：_______受 聘 人：_______ 身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時__ 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的.;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：___________________
甲方負責人(簽章)： __ 年__ 月__ 日
乙方(簽)：_____ __年 __月__ 日
臨時雇傭合同 3
雇傭方（甲方）：
單位名稱：
住 所：
勞務方（乙方）：
姓 名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________（固定電話） _______________（移動電話）
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___年___月 ___日起，至___年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的`任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：
臨時雇傭合同 4
雇主：（以下簡稱甲方）
雇員姓名：（以下簡稱乙方）
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的`；3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬o法完成甲方指定的勞務工作內容；
�。ǘ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�。ㄈ╇x崗超過三個工作日未歸的；
�。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ�，經甲方調整仍無法勝任的；
六、違約責任
第十三條、未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金___元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同 5
甲方(聘用單位)名稱：________________
法定代表人：__________________________
所有制性質：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學歷：________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________
何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1.試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： ___________
法定代表人(簽章)：______
(負責人)
乙方(簽章)： ___________
________年______月______日
臨時雇傭合同 6
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
一、就業(yè)時間:從________________________________________________。
二、工資:用工期間，甲方每月支付乙方工資1000元，假期補貼和年終獎按鎮(zhèn)機關不覆蓋的村一般干部的一半發(fā)放。甲方承擔乙方就業(yè)期間的社會養(yǎng)老保險費，不承擔乙方的勞動保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療等費用..用工期滿，乙方可在與其他人同等條件下優(yōu)先就業(yè)，不續(xù)簽不享受任何補貼。
三、乙方職責:負責當日報紙、雜志、信件的收發(fā)和提交，負責二樓會議室和所有會議茶水的`清潔，負責辦公建筑的安全，保護花草樹木，維護辦公場所秩序，負責鎮(zhèn)辦公建筑(辦公室除外)的清潔，協(xié)助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時間是一天24小時。
四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件，即一間值班室，每月免費用100度電，水費由乙方自理。乙方應注意用電量
五、在聘用期間，如發(fā)生工傷事故或人為事故，乙方應承擔全部責任和費用，如發(fā)生工傷事故，甲方應酌情承擔部分責任和費用。
六、乙方必須全心全意履行自己的職責，完成領導交給的本職工作以外的任務。因身體原因不能履行職責或者不能勝任工作的，甲方有權解除合同。乙方如提出辭職，應提前一個月通知甲方。
七、本合同一式四份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，由財務部和財務部各一份備案。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
_____________年_____________月_____________日
臨時雇傭合同 7
甲方：
乙方：
出于樂逸康網(wǎng)絡服務（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱“月嫂”“育嬰”）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為（甲方）提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
�。ㄒ唬┘滓译p方約定事項
1、月嫂服務期限
（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計__天。
�。�2）由于乙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應安排乙方合理的休息時間。
2、服務費用
�。�1）甲方向乙方支付服務費，支付的時間為雙方商定為（按月支付）、（服務期終止）：______年______月。
�。�2）月嫂服務為26天/月，服務費:__元人民幣。大寫:__億__萬__千__百__十__個。
�。�3）休假沒休，按加班計時結算工資（照平時的兩倍結算工資）。
國家法定節(jié)假日沒休的，按照國家規(guī)定三薪結算工資。
3、母嬰護理內容
（1）產婦護理
a、科學合理指導產婦膳食，均衡營養(yǎng)。
b、開奶，疏通乳房，促進乳汁分泌。
c、指導產婦正確的母乳喂養(yǎng)姿勢，防止乳頭皸裂。
d、指導產婦進行按摩與護理，防止乳房下垂、松弛
e、指導產婦產后運動，協(xié)助形體恢復訓練。
f、指導產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
g、舒緩產婦產后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產婦超勞，輕松愉快度產期。
h、隨時關注觀察產婦產后身體狀況，并記錄。
�。�2）新生兒護理
a、科學、合理喂養(yǎng)新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。
b、新生兒肚臍護理，擦拭消毒，避免感染。
c、黃疸觀察，發(fā)現(xiàn)病理性黃疸及時就醫(yī)。
d、新生兒皮膚護理，濕疹，尿布疹，臀部等護理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。
e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進入氣管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強寶寶體質，增加感情交流，促進大腦發(fā)育，智力開發(fā)，促使得到健康全面的發(fā)展。
g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。
h、對新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。
i、安撫新生兒哭鬧、呵護安睡，養(yǎng)成良好的作息和生活習慣。
�。ǘ┘滓译p方的權利和義務
1、甲方的權利
�。�1）甲方可以在服務內容的'工作范圍內，安排乙方工作。
�。�2）甲方有權利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。
2、甲方的義務
�。�1）按期向乙方支付服務費。
�。�2）為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協(xié)助。
�。�3）甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。
�。�4）為了乙方的健康，甲方應協(xié)助乙方每天睡眠不少于八小時。
�。�5）乙方有義務告知甲方家庭成員健康狀況，有無傳染病史等。
3、乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加相應的報酬。
�。�2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
�。�3）乙方為自身健康出發(fā)，有權了解甲方家庭成員的健康狀況，以及有無傳染病史。
4、乙方的義務
（1）嚴格按照服務內容為甲方提供專業(yè)的服務。
�。�2）工作期間，乙方需要甲方愛護的財物，如是乙方之過失造成損害，乙方給予賠償。
�。ㄈ┰诤贤趦�，乙方有下例情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方
1、違反國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、被證明有偷盜行為。
5、不能勝任相應工作。
6、身體健康有問題，不能從事月嫂工作。
�。ㄋ模┰诤贤趦�，甲方有下例情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費用
1、甲方工作安排違反了法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。
（五）甲乙雙方任何一方無故違約，則將接受：____元的違約金處罰。
�。┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議的解決辦法
如果雙方因本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，雙方達不成協(xié)議的，可向所屬行政區(qū)人民法院提起訴訟。
�。ㄆ撸┍竞贤约滓译p方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
臨時雇傭合同 8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限協(xié)議期限為________年。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬按雙方商定的.計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
________年____月____日
_______年____月____日
臨時雇傭合同 9
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的`各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
二、工作報酬
1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
四、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同 10
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，合同內容如下：
一、合同期限
本合同有效期為半年，即從20__年1月25日至20__年7月25日。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意在石樓縣林業(yè)局從事電腦操作工作，以滿足甲方的工作需求。
2、乙方應按照甲方確定的`崗位職責，準時完成工作任務，并確保達到規(guī)定的工作標準。
三、甲乙雙方的義務和責任
1、乙方同意承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經甲方許可，乙方不得承接與其職責相關的個人業(yè)務。
4、甲方應向乙方提供必需的工作條件來支持其承擔工作職責。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務報酬
甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為每月1000元。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿未續(xù)簽則視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
六、勞動爭議處理
雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決。
七、合同備份
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
簽訂日期：
乙方：（簽字）
簽訂日期：
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