新勞動合同簡易版(通用8篇)
隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的新勞動合同簡易版(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新勞動合同簡易版1
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動時間:每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀(jì)律:甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
________年____月____日
乙方:_________________________
身份證號碼:__________________
________年____月____日
新勞動合同簡易版2
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:
一.本合同自____年____月____日開始至____年____月____日終止,其中試用期:30天。
二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事門店營業(yè)員崗位。
三.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
六.甲方實行每日八小時,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。
七.甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,日期為15日左右。
八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。
九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元,三金補(bǔ)助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十.下列情況,雙方有權(quán)終止合同:
1.乙方在試用期內(nèi)
2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密
4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方
十一.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前15天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。
十二.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。
十三.本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
新勞動合同簡易版3
甲方:
乙方:
為了加快精神文明建設(shè),建立清潔衛(wèi)生的長效機(jī)制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下條款,按照自愿、平等一致的原則簽訂本聘用合同,共同信守。
一、合同期限:
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為期一年。
本合同期限屆滿,乙方要求續(xù)訂合同,須提前一個月提出申請,并提供身體健康證明,經(jīng)甲方同意,可續(xù)訂合同手續(xù)。
二、乙方工作任務(wù)
1、能嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度,服從安排,聽從調(diào)度。
2、乙方每天打掃環(huán)境衛(wèi)生兩次(上午6.00—9.00點,下午4.00—5.00點),垃圾保證全部進(jìn)入垃圾池或箱。乙方要確保街道24小時干凈,雨雪天氣要照常清潔保潔,保持全天候在區(qū)域上崗值勤。
3、人行道和車行道打掃干凈,無垃圾,人行道上的樹木和綠化帶要經(jīng)常打掃,保持良好的環(huán)境。
4、乙方要遵守交通法規(guī),注意安全生產(chǎn),工作中發(fā)生大小意外事故,由乙方自行承擔(dān)和處理,甲方概不負(fù)責(zé)
5、清掃街道范圍:
三、勞動條件:
勞動工具由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、勞動紀(jì)律:
乙方應(yīng)服從鎮(zhèn)政府管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保證完成任務(wù),特殊情況次日不能上班必須向行政執(zhí)法中隊請假,甲方對乙方工作出現(xiàn)差錯造成嚴(yán)重后果的,將扣發(fā)當(dāng)月基本工資并提前解除協(xié)議。(其中乙方因身體不適,不適應(yīng)本崗位工作的.,甲方將提前解除協(xié)議)。
鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)對乙方考核,如被發(fā)出一次整改通知書未及時整改的扣責(zé)任人50元工資,如全年出現(xiàn)3次被責(zé)令要求整改或被市、縣重點曝光的,予以辭退。年度內(nèi)如未被責(zé)令要求整改和被市、縣重點曝光的、且工作成績優(yōu)秀的保潔員,年終鎮(zhèn)將給予元獎勵。
其他事項:
1、本合同未盡事宜,按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在合同期間,如本合同條款與國家和省有關(guān)規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同應(yīng)妥善保管,它是建立勞動關(guān)系,處理人事爭議的依據(jù)。
合同一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份,財政所一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
____年____月____日
新勞動合同簡易版4
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
公司地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條合同期從____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所從事的銷售部工作任務(wù)結(jié)束之日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方部從事工種工作,試用期為____天。
第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容,其勞動報酬作相應(yīng)的調(diào)整和變更。
第四條乙方應(yīng)服從甲方銷售部的安排,按照甲方及銷售部相關(guān)部門要求,按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守公司的規(guī)章制度。
第五條乙方的勞動報酬為____元/月(大寫____)。試用期工資為________元/天。
第六條乙方按要求完成甲方及銷售部規(guī)定的工作任務(wù),甲方承諾每月七號為發(fā)薪日。
第七條合同的解除
一、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同;
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第八條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十條雙方約定的其他事項。
甲方:(蓋章)乙方(簽字):
法定代表人:
或委托人(簽字)
簽字日期:簽字日期:
新勞動合同簡易版5
甲方:____________
乙方:____________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開始,至____年____月____日終止,其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事____工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是____。
第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資____%,其中試用期間工資為____元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的____%為違約金。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過____小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加班工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付工資;
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。
第八條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為____元。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章):____________
乙方簽字:____________
簽訂日期:____年____月____日____年____月____日
新勞動合同簡易版6
乙方(勞動者):____________
甲方(用人單位):____________
身份證號碼:____________
電話:____________
住址:____________
電話:____________
地址:____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
乙方自愿被甲方派送到,分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
三、工作時間
工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行;實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資____元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);
五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________乙方(簽章):____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
新勞動合同簡易版7
甲方:________
乙方:________
身份證號碼:________
身份證地址:________
現(xiàn)住址:________
聯(lián)系電話:________
在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自20__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在____________年____月____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣¥________元(大寫:_____________)。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥________元(大寫:____________)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):________乙方(公章):________
法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):________
20__年__月__日20__年__月__日
新勞動合同簡易版8
甲方:
身份證號:
乙方(受聘人員)
身份證號:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:
一、承包方式:單包人工工資。
二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。
三、甲方責(zé)任:
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
五、工資結(jié)算及付款方式:
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。
六、違約責(zé)任:
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式:
、匐p方協(xié)商解決。
、诜ㄔ涸V訟解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
____年____月____日____年____月____日
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