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最新勞動合同范本
隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新勞動合同范本1
甲方:__________________
乙方:__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限
本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報酬
在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;
2、勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。
3、勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的`工作安排;
(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);
(3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;
(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。
2、甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方:(蓋章)__________________
乙方:(簽字)__________________
年____月____日____年____月____日
最新勞動合同范本2
甲方(用工方):____________
乙方(勞動方):____________
性別:____________
身份證號:____________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、
一、合同期限
本合同有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
(一)、工作內(nèi)容:。
(二)、工作職責(zé)及要求:
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于_________元
(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于______元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣_______元。乙方當(dāng)月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動紀(jì)律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的'部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:
1、嚴重違反勞動紀(jì)律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;
2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴重失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。
六、違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任
1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):__________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
_________年________月_______日
最新勞動合同范本3
甲方:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),承諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間,就安全責(zé)任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對乙方進行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時,給乙方購買意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下,開始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患,可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,未住院的全部費用由意外保險和甲方承擔(dān);需要住院治療的,其費用先經(jīng)醫(yī)保報銷后,其余部分由甲方承擔(dān);沒有醫(yī)保的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼;
5、乙方在工作時間以外(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的.治療其費用,公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費用均由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權(quán)負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承擔(dān)。
11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請人民法院調(diào)解或仲裁。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。
甲方簽字(蓋章):____________
乙方簽字(蓋手印):____________
_______年______月______日
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