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      2. 事業(yè)單位臨時工勞動合同

        時間:2024-09-19 00:49:29 勞動合同 我要投稿

        事業(yè)單位臨時工勞動合同(4篇)

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的事業(yè)單位臨時工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        事業(yè)單位臨時工勞動合同(4篇)

        事業(yè)單位臨時工勞動合同1

          甲方(聘用單位)名稱:

          法定代表人:

          所有制性質(zhì):

          地址:

          乙方(受聘人員)姓名:

          性別:

          居民身份證號碼:

          民族:

          一、聘用合同期限

          本合同為有期限的聘用合同。合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止。合同期滿后,如乙方工作優(yōu)秀,可繼續(xù)聘用,需重新簽訂合同。

          二、工作職責(zé)內(nèi)容

          (一)工作時間

          每天下午19:00至次日早10:30分為值班時間。

          (二)工作職責(zé)

          1、打掃環(huán)境衛(wèi)生。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會議室的環(huán)境衛(wèi)生,保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔。

          2、做好安全工作。工作時間內(nèi),負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。鎖好關(guān)好門窗,檢查水電關(guān)閉情況;對外來人員要詳細(xì)詢問、仔細(xì)檢查、做好登記、方可進(jìn)入;對上級單位檢查值班情況的',要按照程序問清單位、檢查人員工作證、方可進(jìn)入。確保本單位安全和自身安全。

          (三)注意事項(xiàng)

          1、在值班期間注意用電,用水安全。

          2、在值班時間發(fā)生任何意外情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          3、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          4、為了安全起見,乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng),否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          三、違反合同處理情況

          出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

          (一)乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          (二)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          (三)乙方患病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。

          四、工資待遇情況

          乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          (一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,每月工資1500元。

          (二)甲方為乙方提供值班住宿用房。

          (三)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動工具。

          (四)甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次。

          五、合同說明

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        事業(yè)單位臨時工勞動合同2

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時管理暫行規(guī)定》甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,一致同意訂立如下勞動合同。

          一、合同期限:

          1、合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中試用期x天,從xx年x月x日起至xx年x月x日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間:

          1、乙方服從甲方的安排,同意擔(dān)任工作。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          2、乙方工作時間按甲方單位在職職工作業(yè)時間,參與甲方職工同班作業(yè)。

          三、勞動紀(jì)律:

          1、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法,遵守甲方單位的各種規(guī)章制度,服從指揮,聽從安排。按時上下班不得擅自離開作業(yè)場地。

          2、自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程,愛護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備。

          四、勞動報(bào)酬:

          1、甲方以貨幣形式每月以元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資、其它獎金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時工管理辦法。

          2、法定節(jié)假日,休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行。

          3、服從甲方安排的臨時工作任務(wù)。

          五、福利待遇:

          1、過節(jié)如果發(fā)物資,則按在職職工同等對待。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期為三天。

          3、乙方因工負(fù)傷或致殘、死亡的按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故,甲方一概不負(fù)責(zé)任。

          5、乙方的`養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

          六、勞動合同的終止,解除:

          1、本合同期限屆滿,即行終止。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要,且雙方同意可以續(xù)簽。

          2、如果一方中途要求解除合同,必須提前30天通知對方。

          3、有下列情形之一的,甲方可以單方解除勞動合同:

          a、乙方在試用期被證明不符合錄用條件。

          b、乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改。

          c、乙方被依法追究刑事責(zé)任。

          d、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

          e、乙方因公負(fù)傷,治愈后不能從事原工作,按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同。

          七、本合同壹式兩份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        事業(yè)單位臨時工勞動合同3

          甲 方:

          乙 方:

          說明:

          1。本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;

          2。合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

          甲方名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          聯(lián)系電話

          注冊地址

          經(jīng)營地址

          郵政編碼

          乙方

          性別

          聯(lián)系電話

          戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)

          身份證號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址

          郵政編碼

          戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 一 項(xiàng)形式:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘo固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。

          第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。

          第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀(jì)。

          第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算,其支付項(xiàng)目 參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目 執(zhí)行。

          乙方的工資調(diào)整:

          1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;

          2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),對應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇 。

          第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn) 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 。

          第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

          第八條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第 二 項(xiàng)計(jì)算:

         。ㄒ唬┌幢竞贤谖鍡l約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);

         。ǘ┌醇追揭(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

         。ㄈ┌醇w合同確定的計(jì)算基數(shù)。

          第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 。

          第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

          第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

          第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的'管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

          第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

          第二十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

          1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          (3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件。

          本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋 章)

          乙方(簽字或蓋章)

          年 月 日

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          或委托代理人(簽字或蓋章)

          年 月 日

          年 月 日

        事業(yè)單位臨時工勞動合同4

          甲方(聘用單位)名稱:

          法定代表人:

          所有制性質(zhì):

          主管部門:

          地址:

          乙方(受聘人員)

          姓名:

          性別:

          民族:

          出生年月:

          參加工作年月:

          學(xué)歷:

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):

          何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

          何時獲何技工等級任職資格:

          居民身份證號碼:

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限。

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意接甲方工作需要,在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

          三、勞動保護(hù)和工作條件。

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報(bào)酬。

          1、試用期內(nèi)每月工資 元,試用期滿后每月工資 元。

          2、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

          五、社會保險(xiǎn)和福利。

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的`發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

          甲方:

          乙方:

          日期:

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