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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書范本(精選12篇)
在當(dāng)下社會,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議的所有條款:
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限:_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績。試用期基本工資為20元。試用期為前三個月任務(wù)30000萬,屬于市場開拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務(wù)為50000元,如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機(jī)電話訂餐、訂房,銷售金額達(dá)到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報(bào)銷100元福利。
6、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。
7、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全,勞動紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。
8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全,衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
9、因乙方工作失職,失誤或過失等造成客戶的投訴,及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,勒令辭退等。情節(jié)惡劣,造成后果嚴(yán)重,經(jīng)濟(jì)損失重大的,甲方將報(bào)請公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。
10、乙方有權(quán)擔(dān)?蛻魭熨~,但不能超出本人的工資,(有掛賬協(xié)議的除外)而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計(jì)業(yè)績。如果當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回,酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費(fèi)金額賬單和銷售記錄。
11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直到解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方,需要提前30天通知乙方,不足天數(shù)的部分,須支付乙方補(bǔ)償金,并結(jié)清工資。
13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天,每月休息4天,并享有國家法定節(jié)日。
14、甲方為乙方提供福利待遇,提供免費(fèi)食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定管理制度,工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度,乙方須確實(shí)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,實(shí)施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的前提下在工作的.時間和地點(diǎn),因工受傷的,甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費(fèi),醫(yī)療費(fèi),生活費(fèi),及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時,甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決,并友好協(xié)商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。
18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限,每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的,超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。
19、乙方的抹零權(quán)限,每桌客人消費(fèi)單最高抹零50元以內(nèi)。
20、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的,公司將責(zé)令辭退,訂餐過程中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績,視為業(yè)績未完成,并罰款500元,做開除處理。
總經(jīng)理:
銷售經(jīng)理:
_____年____月____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 2
甲方(公司):_________________
乙方(員工):_________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條勞務(wù)協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經(jīng)雙方協(xié)商,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求,按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。
第三條勞動報(bào)酬
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式,每天_______元,每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資,雙方約定,本勞務(wù)報(bào)酬已包括五金,由乙方自行進(jìn)行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放,具體結(jié)算時間。
第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的.`。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。
第五條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。
2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。
甲方(公章):_____________
乙方(簽字或蓋章):_____________
法定代表人或委托代理人:________________________________
____________年_____月___日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 3
甲方(雇主):
代表人:
地址:
乙方(雇員):
代表人:
地址:
為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。
2、工作地點(diǎn):__________________。
3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
7、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同
。1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
。2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_________年________月________日
乙方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_________年________月________日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 4
甲方:____________________
法定代表人:______________
乙方:____________________
根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同,生效日期自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個月,自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)_______汽車駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為_______,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載_______噸,_______汽車貨運(yùn),短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周_______小時工作制,乙方每周可休息_______天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長工作時間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月_______號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,基本工資不低于_______元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣_______元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴(yán)重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成_______元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的`;
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第十條乙方工作滿_______年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。
第十一條乙方如要辭職,必須提前_______個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。
第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分。
1、《_______運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責(zé)》
3、《員工獎罰條例》
第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十五條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式_______份,甲方雙方各執(zhí)_______份。
甲方:______________(蓋章)
法定代表人或委托代理人:_______(簽字)
乙方:_____________________(簽字)
簽訂日期:_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn):__________________________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自_____日起至_____日止。其中試用期為個______月。
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動合同履行地為:__________________________________
三、工作內(nèi)容
(一)、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事____________工作。甲方根據(jù)工作需要,可依法變動乙方的工作崗位。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
四、工作時間和休息休假
(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款。
A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十四小時。
B、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,平均每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。
C、實(shí)行不定時工作制,工作時間和休息休假甲、乙雙方協(xié)商安排。
(二)、甲方保證乙方每周至少休息一日并享受國家法定假日(由乙方自主確定并申報(bào)甲方批準(zhǔn))。乙方在合同期內(nèi)享受甲方《員工考勤與享假制度》的各類假期并按規(guī)定請假(乙方病假,須持甲方認(rèn)可的定點(diǎn)醫(yī)院病歷、報(bào)告單和病假證明,經(jīng)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假)。
(三)、甲方發(fā)生自然災(zāi)害、事故或發(fā)生設(shè)備故障,需要乙方參加緊急處理或及時搶修而延長工作時間的不受標(biāo)準(zhǔn)時間規(guī)定的限制。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)
(一)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
(二)、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)、乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
(五)、乙方患病或非因工負(fù)傷時,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報(bào)酬
(一)、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,在次月發(fā)放。
(二)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月______元,考核工資______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)、乙方試用期工資為__________元。
七、社會保障
(一)、雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)、如乙方發(fā)生工傷事故,則按國家和地方有關(guān)政策執(zhí)行,同時提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)(《員工考勤與享假制度》、《員工手冊》、《安全管理規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等)公布后,作為本合同履行的依據(jù)。
(二)、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮和調(diào)配,履行勞動義務(wù)和崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(三)、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除合同。
九、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(二)、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(三)、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期,被證明不符合錄用條件的。
錄用條件為:
、僭趹(yīng)聘過程中,向甲方提供的證明材料、勞動關(guān)系解除或終止等情況必須屬實(shí)。
②嚴(yán)格執(zhí)行甲方的員工管理制度、崗位說明書和崗位操作規(guī)程。
、鄯䦶募追降闹笇(dǎo)并考核合格。
、芊霞追綅徫簧眢w適應(yīng)能力和崗位技能接受能力。
2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的。
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的.。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、雙方不能達(dá)成變更協(xié)議的。
(五)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁員的;或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)提前三十日對工會或全體員工說明情況,聽取工會或者員工的意見,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,可以解除合同。
。、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、未足額支付勞動報(bào)酬的。
2、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的。
3、因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(七)、乙方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
十、雙方協(xié)商一致,約定下列______條款
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
C、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)__________。
十一、勞動爭議處理
(一)、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出。
十二、其他事項(xiàng)
(一)、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日期: 日期:
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 6
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同:
第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的.工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 7
聘任日期:_______________
受聘人姓名:____________
受聘人家庭地址:_________
受聘人職務(wù):____________
一、聘任期
本合同為期_年,自_年__月__日起生效,至_年__月__日止。應(yīng)聘地為中國_____省_____市。
二、試用期
自本合同簽字之日生效起,受聘人將有為期六個月的試用期,試用期滿后,將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘,酒店將會在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責(zé)
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托,遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé),完成酒店確定的任務(wù)。
1、必須完成酒店董事會規(guī)定的年度經(jīng)營利潤指標(biāo)。_年至__年度的經(jīng)營利潤指標(biāo)主要指數(shù)是__年、__年、__年連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤,即—元。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊,不計(jì)投資利息,不計(jì)按照中華人民共和國財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工,做好員工的在崗培訓(xùn),依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權(quán)力。
3、受聘期間,負(fù)責(zé)所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)營。
四、受聘人的工作條件
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),酒店將提供正常經(jīng)營費(fèi)用和成本以外的__年、__年、__年連續(xù)三年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù),酒店將會盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會關(guān)系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負(fù)責(zé)人行使管理職能,酒店董事會只批準(zhǔn)年度經(jīng)營;批準(zhǔn)部門經(jīng)理級人員的任命、獎罰;批準(zhǔn)3萬元以上的固定資產(chǎn)的`購買、淘汰;其他財(cái)務(wù)、工程方面的責(zé)任另由董事會委托專職其他高級管理人員負(fù)責(zé)以外的'任何事項(xiàng)均無需董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、受聘人待遇
1、受聘人將實(shí)行年薪制,完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé),將發(fā)放年薪_萬元,如果未能完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),尤其是未能完成年度利潤計(jì)劃指標(biāo),將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%,則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計(jì)劃利潤指標(biāo)部分,酒店將按比例給予獎勵。即超額完成10%以內(nèi),酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成21%以上,酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個人支配由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn)。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件,如:專用辦公室、客房套房住宿,可在各餐廳工作用餐。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票,配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親,居住時間可在三個月之內(nèi),同時可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療,如遇重病需要住院治療,經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意,可到指定的醫(yī)院住院治療,所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷70%,其余部分自理。
6、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止
1、試用期滿,如不能繼續(xù)聘任,則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間,如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營混亂,酒店財(cái)務(wù)受損,或有觸犯刑律、治安處罰條例行為,或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴、追究,則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
3、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上,累計(jì)非假日請事假離店三十天以上,聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時間折成年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi),受聘人提出辭職,需償還公司在受聘人開始到任時提供給的,自受聘地至酒店的機(jī)票/火車票/船票的費(fèi)用。此外,凡屬未完成合同期而提出辭職的,公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用。
5、酒店如需中途解散本合同,需提前十天通知受聘人,并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后,支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)年的全部年薪及相當(dāng)于50%年薪的獎金。
七、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店所制定的規(guī)章制度。
聘用單位:____________受聘人:_________
董事長簽字:_________受聘人簽字:______
日期:_________________日期:____________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 8
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的___%提;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為__月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會保險(xiǎn)。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的`法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
。1)、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
。2)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
。3)、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
。4)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。
。5)、在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
(6)、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
。4)、乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)、乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同:
甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
4、甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
5、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的,應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓(xùn)金。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:_________________________
住所:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
身份證號碼:_________________________
簽訂時間:___________
簽訂地點(diǎn):___________
乙方:_________________________
住所:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
身份證號碼:_________________________
簽訂時間:___________
簽訂地點(diǎn):___________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 9
甲方:__________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理):__________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限為_____年_____月_____日起到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方同意按甲方需要安排從事工作,并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。
三、勞動報(bào)酬:
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費(fèi)。(每日簽到費(fèi)為_____元,正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi),任何一方不得單方終止合同或不履行合同,應(yīng)提前三十天提出辭職,在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報(bào)酬。
3)領(lǐng)隊(duì)第一個月無訂房任務(wù),臺票返還_____。領(lǐng)隊(duì)必須保證包廂特飲落實(shí)到位,(除不可抗拒的原因)一組保底12人,簽到少一人扣50元,第二個月領(lǐng)隊(duì)每月必須完成訂房任務(wù)(具體參照每月訂房任務(wù))
4)領(lǐng)隊(duì)最高折扣酒水類88折。(具體提成方案,參照每月訂房任務(wù)提成方案)
5)每組領(lǐng)隊(duì)免費(fèi)提供住宿1個月,水電費(fèi)自理,車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車;疖。硬座)
6)領(lǐng)隊(duì)可享受贈送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂,對乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎懲。
3、甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的'工作績效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬。
五、乙方的基本職責(zé)
1、遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、服務(wù)從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、在合同期內(nèi),乙方的`醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費(fèi)。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打,或其他工傷事件,醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān))
5、保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括:甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程等。
6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務(wù),在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的資料、信譽(yù)等從事其他有償活動,如乙方違反約訂,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
7、乙方在合同終止后二年內(nèi),必須保守甲方的商業(yè)秘密,若乙方違反該規(guī)訂,如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
8、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
六、其他事項(xiàng)
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2、雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,為經(jīng)雙放同意,任何一方不得修改和變更,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
4、雙方另行簽訂或確認(rèn)的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等作為本合同之附件。
甲方:_______________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理):_______________
日期:____________________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 10
甲方(聘請方):_________________
乙方(應(yīng)聘方):_________________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限三年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方副總經(jīng)理
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣1000萬元,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。
第三條甲方的.權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:_________________財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目副總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。
5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
6、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會備案;
7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月__________日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、乙方9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴
第七條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方:_________________(蓋章)
乙方:_________________(蓋章)
日期:_________________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 11
甲方:____________
代表人:____________
乙方:____________
為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司,其地址位于。
第二條:聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的經(jīng)理。
第三條:聘用期限
自________年________月至________年________月________日止。
第四條:營業(yè)額
在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。
第六條:乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬元,甲方每月給與乙方%的凈利潤。該萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。
第七條:管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的`決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條:乙方的工作
1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報(bào)告工作;
2、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
3、制定酒店的基本管理制度;
4、制訂酒店的具體規(guī)章;
5、制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;
6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。
第九條:乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
3、未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;
4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第十條:乙方的報(bào)酬
乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分:
1、工資報(bào)酬
乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵。
崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵具體如下:
崗位工資每月________元;通訊費(fèi)每月________元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于萬________元,則以當(dāng)月的凈利潤的________%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)________月考核兌現(xiàn)。
2、利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的________%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于萬元。
第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。
第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。
第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。
第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方:____________
甲方代表:____________(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章):____________
________年________月________日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書 12
甲方:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
甲方聘用乙方成為泵制造有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實(shí)合法的個人資料,并辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成,如有出差經(jīng)費(fèi),乙方需按規(guī)定如實(shí)報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。
6、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有,乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究法律責(zé)任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級人員,如無業(yè)績或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績,甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。(三個月內(nèi)RMB800萬元,六個月內(nèi)RMB1500萬元)
8、乙方需保密公司所有資料,包括離職后,不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶資源及產(chǎn)品價(jià)目表(離職人員不得享有任何公司資源,如MSN,郵箱,B2B),對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。
9、甲方提供相關(guān)辦公設(shè)施及相關(guān)資料及乙方職責(zé)
1)提供符合招投標(biāo)的技術(shù)要求和高質(zhì)量的.產(chǎn)品;
2)向乙方提供產(chǎn)品投標(biāo)所需的所有資料;
轉(zhuǎn)正后乙方如離職須提前一個月提出離職申請,并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職,否則不予發(fā)放薪金及提成。曠工三天視為自動離職處理,不予發(fā)放當(dāng)月工資,由此對公司造成損害的予以賠償,公司并保留進(jìn)行法律追訴的權(quán)利。
本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。以上就是外貿(mào)經(jīng)理聘用合同。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
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