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      2. 勞動合同書擬寫

        時(shí)間:2020-08-19 17:52:07 勞動合同 我要投稿

        勞動合同書擬寫范文

          導(dǎo)語:在未簽訂勞動合同的情況下,如何舉證證明雙方的勞動關(guān)系成了勞動者面臨的最大問題。接下來是小編整理分享給大家的勞動合同書擬寫范文。文章希望大家喜歡!

        勞動合同書擬寫范文

          甲方(聘用單位)全稱:_________

          法定地址:_________

          郵政編碼:_________

          法人代表姓名:_________

          職務(wù):_________

          委托代理人姓名:_________

          職務(wù):_________

          乙方(受聘者)姓名:_________

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

          一、甲方承諾

         。ㄒ唬┳袷貒、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

          (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)基金,并接受乙方查詢和敦促。

         。ㄈ┌磿r(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

         。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。

          (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。

         。┰诓挥绊懻Ia(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

          二、乙方承諾

         。ㄒ唬┳袷貒摇⒈臼〉姆、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

         。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。

          (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。

         。ㄋ模┤鐚(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

          三、雙方約定

         。ㄒ唬┕ぷ鞣秶

          甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。

         。ǘ┖贤谙藜霸囉闷

          本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期_________個(gè)月(最長不超過6個(gè)月),月工資額_________元。

         。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間和超過工作限制

          乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí),每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),連續(xù)加班不得超過3天。

          (四)工資的給付

          1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月_________日至_________日。

          2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。

          四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

         。ㄒ唬﹦趧雍贤慕獬

          合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

          除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的.費(fèi)用予對方,作為代替通知金。

         。ǘ﹦趧雍贤慕K止

          勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

         。ㄈ﹦趧雍贤睦m(xù)訂

          續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

          五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、違約責(zé)任

          甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔(dān)違約責(zé)任。

         。ㄒ唬┻`約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

          1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

          2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

          3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

          4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。

          5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì))。

          (二)違約法律責(zé)任

          甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          七、其他

          (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

          (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

         。ㄈ┍竞贤皇蕉荩、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          (四)其他約定:_________

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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