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      2. 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-06-27 15:15:54 勞動(dòng)合同 我要投稿

        教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本

          甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) :

        教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本

          乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 年齡: 現(xiàn)住址: 身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動(dòng)合同。

          第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。

          第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________崗位。

          第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施。

          第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容: 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

          第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1. 乙方每月工作 天, 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間, 按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。

          2. 合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;

          第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

          1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié) 商約定如下: 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

          (1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。

          (2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %,乙方負(fù)擔(dān) %,病假工資為 元。

          (3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

          (1) 醫(yī)療期為 月(年) ,期滿未治愈的延長(zhǎng) 月。

          (2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。

          (3) 因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng) 。

          3. 在合同期內(nèi), 乙方符合條件的, 享受探親假 天, 婚假 天, 喪假 天, 女工在孕期、產(chǎn)期、乳期的待遇,按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行。

          4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。

          第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

          (1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          (2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

          (3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

          (4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;

          (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          2. 下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作;

          3. 下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          (1) 合同期未滿,又不符合本條第 2 款規(guī)定的;

          (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

          (3) 乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

          4. 下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

          (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危 害職工身體健康的;

          (2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (3) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。

          5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。

          6. 任何一方解除合同,必須提前通知對(duì)方。由于本條第 2 款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng) 合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,不需要提前通知對(duì)方。

          7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。 甲方因生產(chǎn)工作需要, 在征得乙方同意的條件下, 雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù) 訂同一合同期限。

        第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

          1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。

          2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。 情況下,甲方可以解除

          3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),以及 勞動(dòng)合同。

          4. 在乙方休假期間,以及 情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

          5. 除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

          6. 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作:

          (1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);

          (2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),期限為 月;

          (3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。

          7. 其他約定事項(xiàng)。

          第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小, 支付違約金 元;賠償金 元至 元。

          第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁, 對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國(guó)家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方: (蓋章) 乙方: (簽章) 法定代表人: (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章) :

        合同簽訂日期: 年 月 日

          

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