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        時(shí)間:2021-11-29 19:26:30 勞動(dòng)合同 我要投稿

        公司用工勞動(dòng)合同

          隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的公司用工勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        公司用工勞動(dòng)合同

          甲 方: 乙 方:

          雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

          第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

          第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

          第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資60%,其中試用期間工資為 元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的40%為違約金。

          第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí),因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。

          第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加班工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

          在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%支付工資;

          第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動(dòng)工具。

          第八條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。

          第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

          第十二條 本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方簽名(蓋章):

          乙方簽字:

          簽訂日期: 年 月 日

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