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      2. 北京勞務(wù)派遣合同

        時間:2024-08-11 03:53:41 勞動合同 我要投稿
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        北京勞務(wù)派遣合同范本

          甲方:__________________

        北京勞務(wù)派遣合同范本

          乙方:__________________

          簽訂日期:________年______月______日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方____________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________

          注冊地址__________________________________________

          經(jīng)營地址__________________________________________

          第二條 乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

          居民身份證號碼____________________________________

          或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

          在甲方工作起始時間________年________月____日

          家庭住址______________________________郵政編碼________________

          在京居住地址____________________________郵政編碼________

          戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

          甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

          第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。

          第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________

          第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到__________________________________

          ______________________________________________________

          ______________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

          用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________

          __________________________________________________

          五、勞動報酬

          第十條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元。

          乙方在試用期期間的工資為________________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

          ____________________________________________________

          第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          ____________________________________________________

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十四條 本合同的附件如下____________________________

          ______________________________________________________

          ______________________________________________________

          ______________________________________________________

          第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:____年__月__日

          使用說明:

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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