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      2. 勞務(wù)派遣員工勞動合同書

        時間:2022-08-07 18:28:26 勞動合同 我要投稿
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        勞務(wù)派遣員工勞動合同書

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的勞務(wù)派遣員工勞動合同書,歡迎大家分享。

        勞務(wù)派遣員工勞動合同書

          甲方(用人單位)名稱:_____有限公司

          地址:_____

          法定代表人或主要負責人(委托代理人):_____

          乙方(勞動者)姓名:_____

          性別:_____

          聯(lián)系地址:_____

          聯(lián)系電話:_____

          居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_____

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          第一條本合同期限為_____年,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,派遣至_____(下稱:用工單位)從事_____崗位(工種)工作,具體的崗位職責、工作要求和任職標準等,根據(jù)用工單位的崗位說明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對工作崗位進行調(diào)整。

          乙方的工作地點為。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方的工作地點進行調(diào)整。

          三、工作時間和休息休假

          第三條乙方在工作期間實行標準工時制度,用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

          第四條乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

          四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第五條甲方和用工單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方和用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

          第七條甲方和用工單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

          第八條乙方有權(quán)拒絕甲方和用工單位的違章指揮,對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          五、勞動報酬

          第九條甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資,具體標準按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)用工單位的業(yè)績、規(guī)章制度、乙方的工作表現(xiàn)和能力,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的,通過專項協(xié)議明確。

          第十條甲方支付乙方的工資為稅前工資,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

          第十一條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          甲方:_____(簽章)乙方:_____(簽章)

          日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

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