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      2. 最簡易勞動合同樣本_勞動合同

        時間:2022-03-02 10:01:41 勞動合同 我要投稿

        最簡易勞動合同樣本_勞動合同

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最簡易勞動合同樣本_勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        最簡易勞動合同樣本_勞動合同

        最簡易勞動合同樣本_勞動合同1

          甲方:(以下簡稱“甲方”)

          乙方:(以下簡稱“乙方”)

          根據《勞動法》和相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期至 年 月 日止。

          第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

          第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

          第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件,健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

          乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

          第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

          (一)月工資 元,試用期間日工資,上班時間2個月以下按學工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。

          (二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

          第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

          第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

          法定代表人: (委托代理人):(簽名)

          年 月 日 年 月 日

        最簡易勞動合同樣本_勞動合同2

          甲方: 法定代表人:

          乙方: 性別: 電話:

          居民身份證號碼 :

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          ( )1、有固定期限勞動合同

          本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

          ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

          本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

          二、工作內容和要求

          甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的'要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          三、工資待遇

          乙方工資標準為每日、每月 元,按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

          三、社會保險、勞動保護和勞動條件,勞動紀律,勞動合同的變更、解除、終止、續訂,違約責任、勞動爭議處理及其它爭議,按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印):。

          本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字按手印)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        最簡易勞動合同樣本_勞動合同3

          甲方 地址

          乙方 性別 身份證號碼

          身份證住址 聯系電話

          甲乙雙方為建立勞動關系,依據《勞動合同法》的相關法律法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。

          第一條勞動合同期限

          本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條工作內容和工作地點

          甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方的工作 任務為 ,工作地點為 。甲方可按照生產經營需要,經乙方同意,調換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動報酬

          乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

          第四條甲方根據法律法規,制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護制度,乙方按公司制度規章執行。

          第五條勞動合同的終止與解除

          甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規定辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

          第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

          第七條本合同雙方各執一份,乙方必須當事人簽字。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

          簽訂時間: 年 月 日

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