- 勞動合同 推薦度:
- 簽訂勞動合同 推薦度:
- 終止勞動合同 推薦度:
- 勞動合同 推薦度:
- 簡易勞動合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
泉州豐澤區(qū)勞動合同(通用15篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的泉州豐澤區(qū)勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇1
甲方:
乙方:
為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。
2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
1) 核發(fā)乙方績效工資;
2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;
4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)
2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓(xùn);
第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇2
甲方:
乙方:
因工作需要,甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方:xx擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢事項資料);
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;
3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;
5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)
乙方簽字:
簽訂日期:
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇3
甲:
乙:
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目,甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用,乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
第二條該項目運營以后,所有相關(guān)器材破損以及器材的第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
第三條項目的盈余按照以下細則分配,利潤按月結(jié)算。
1、跆拳道學(xué)費。雙方按學(xué)費的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關(guān)器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
第五條本合同的期限為________年。如果需要延長期限,在期滿前三個月辦理。
第六條自協(xié)議簽訂之日起,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場開發(fā)以及售后跟進,甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。
第七條爭議處理。
1.對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2.如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,則向人民法院起訴。
第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
第九條協(xié)議解除
一方合作人有違反本合同協(xié)議的;
另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
合作協(xié)議期滿。
雙方同意終止協(xié)議的情況。
一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十一條補充協(xié)議
第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
日期:
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇4
甲方(用人單位)_____________________
乙方(員工)__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
。1)有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)無固定期限:從__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止。
。4)試用期為________________。
2、乙方的工作內(nèi)容________________,工作地點____________。
3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
。1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作________小時,每周工作________小時。
。2)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。
。3)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
。1)乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時間
。2)雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
8、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽章):__________________
___________年_________月_______日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇5
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日 止,期限為 月。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為___________。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
三、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資___________元/月;試用期工資___________ 元/月。
(二)甲方每月 日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)如乙方中午在工作單位休息,甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的終止
本合同期滿,本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
八、本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
日期:
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇6
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為_______.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽章):__________________
___________年_________月_______日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇7
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。
第五條保險福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆趯嵙(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。
。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:
第六條勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┰趯嵙(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
。ㄎ澹┮曳皆趯嵙(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇8
甲方名稱:
乙方名稱:
居民身份證號:
戶口所在地:。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
郵政編碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項:
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同,應(yīng)該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
20xx年x月x日 20xx年x月x日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇9
甲方:
乙方:
甲方因工作(生產(chǎn))需要,聘用乙方為企業(yè)試用職工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款:
一、試用期為3個月,自月 日起至 年月止。試用期 元。可分下列情況:
1、試用期表現(xiàn)突出,經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正;
2、試用期滿如果能力尚不能勝任,將根據(jù)實際情況延長試用期;
3、試用期間如因品行不良,不能勝任本職工作或無故曠工者,將隨時停止試用,予以辭退。
4、試用期間,試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的,可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資:
二、乙方在甲方從事務(wù),試用期工資為元,試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,乙方因特殊情況需解除合同,應(yīng)提前半個月通知甲方,否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項:
1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū);
2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”;
3、在合同期內(nèi),甲方提供乙方住房,但一切費用由乙方自負(fù),包括水、電、燃氣、電話等費用,乙方有義務(wù)保護好住房內(nèi)的一切用具,如有損壞,由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論,任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
七、本合同雙方嚴(yán)格履行,未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇10
甲方(用人單位):
名稱:
住所:
性別:
法定代表人:
身份證(護照)(主要負(fù)責(zé)人):
號碼:
聯(lián)系人:
戶籍:
乙方(員工):
身份證(護照)(主要負(fù)責(zé)人):
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本勞動合同所列條款。
一、勞動合同期限及試用期
(一)甲乙雙方同意本合同的期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要,雙方在完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
(二)試用期為_______月,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要,在(崗位或工種)財務(wù)崗位工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項內(nèi)容;乙方同意,在下列情況下,甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫管:
(1)正式錄用以后連續(xù)_______個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;
(2)因公司項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化,導(dǎo)致不能安排原崗工作的;
(3)乙方無論何種原因連續(xù)_______個月以上未到崗上班,公司已安排其員工替換乙方原崗位,乙方重新到崗上班的;
(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況,需要調(diào)崗的;
(5)績效考核得分不足_______分的;
(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。
2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點為_______或_______。乙方同意出現(xiàn)下列情況時,甲方可對乙方的工作地點進行調(diào)動:
(1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動、項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化,導(dǎo)致原工作地點不能安排原崗位工作的';
(2)公司業(yè)務(wù)拓展,增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址,有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位,需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地點或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動,實行以崗定薪、崗變薪變。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_______小時(不超過_______小時),每周工作_______小時(不超過_______小時),每周至少休息_______日。
2、不定時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部批準(zhǔn),乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資_______元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
(二)甲方每月_______日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。
(三)甲乙雙方對工資的其它約定。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,繳存住房公積金。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、主要工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財務(wù)審批。
(二)會所內(nèi)所有消費單據(jù)的審核。
(三)會所內(nèi)各項流水均以報表的形式上報給會所負(fù)責(zé)人。
(四)會所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。
七、勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德,維護甲方的聲譽和利益。
(二)職業(yè)紀(jì)律:
1.應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)本職工作的要求。
2.應(yīng)熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。
3.應(yīng)按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行財務(wù)工作,保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
4.辦理會計事務(wù)應(yīng)實事求是、客觀公正。
5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的財務(wù)信息,為提高公司經(jīng)濟效益服務(wù)。
6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、勞動合同變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成直接經(jīng)濟損失2000元以上或間接損失2000元以上的;
4、乙方在其他單位兼職,造成甲方名譽受損,或其他經(jīng)濟損失在2000元以上;
5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。
(三)乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,甲方可以中止履行勞動合同,也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。
九、聲明與確認(rèn)
(一)乙方確認(rèn):其向甲方提供或填寫的入職登記表,履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關(guān)系,亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。
(二)乙方確認(rèn):甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下,乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以_______或_______郵寄至該地址的,視為送達。
(三)本合同約定之崗位或工種,乙方已知悉其錄用條件,包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件:
1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);
2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的;
3、未患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的,或者身體健康條件符合工作崗位要求的;
4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系;
5、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的;
6、未按本合同約定時間到崗;
7、入職后不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同;
8、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實;
9、完成試用期的工作任務(wù),考核達標(biāo)。
十、保密約定
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息。其中,經(jīng)營信息包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
十一、違反勞動合同的責(zé)任
(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費用;
2、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟損失;
3、甲方由此支出的律師費用、調(diào)查費用、訴訟費用等;如果上述損失無法準(zhǔn)確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。
(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù),或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。
十二、勞動合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_______內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
十三、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
十五、其它
(一)本勞動合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
_______年_______月_______日
乙方(簽名):
_______年_______月_______日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇11
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因為發(fā)廊工作的性質(zhì),乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬,次月15號開工資,15天將作為培訓(xùn)費用,正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間,滿勤28天,如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請假、休假)。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)
七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤情況下)
1、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇12
甲方:__________________有限公司
乙方:____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款研究核準(zhǔn)后,于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內(nèi)容
甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃:
1—明確醉三國品牌定位;
2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價值體系建立;
3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;
4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;
5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系;
二、服務(wù)方式
1、策略建議書
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。
2、專題研討會:
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。
3、執(zhí)行指導(dǎo)
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話、QQ、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。
4、專題培訓(xùn)
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,在方案計劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓(xùn)。
5、輔助執(zhí)行
重要的形象性品牌元素,如產(chǎn)品標(biāo)識畫面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執(zhí)行方案,但甲方有權(quán)決定是否使用。
6、評估與調(diào)整
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,在執(zhí)行的過程中,乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。
三、雙方的責(zé)任與權(quán)利
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)工作需要,甲方必須及時向乙方提供真實的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,及時反饋意見,以保證工作如期進行。
2、根據(jù)工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設(shè)施等。
3、甲方指定固定的對接人員,負(fù)責(zé)日常溝通。
4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。
5、甲方在協(xié)議期內(nèi),不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式,在規(guī)定時間內(nèi)為甲方提供顧問服務(wù)和完成工作進度及要求。
2、乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。
3、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容,須提前獲得甲方認(rèn)可。
4、乙方為甲方開展的工作,如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費,應(yīng)事先以書面形式向甲方說明和報價,并獲得甲方書面同意。
5、在合同期內(nèi),乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為。
6、乙方在合同期內(nèi),不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務(wù)。
四、合作服務(wù)費
一、本協(xié)議顧問服務(wù)費共計人民幣_________萬元整(¥_________元)
二、以上費用不含稅金,如需發(fā)票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
三、執(zhí)行費用:
1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費,超過一次往返的,甲方承擔(dān)乙方往返交通費;
2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔(dān)
3、外購圖片版權(quán)費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔(dān)。
4、乙方到甲方市場所在地進行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔(dān)。
5、以上1—4項,發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。
五、知識產(chǎn)權(quán)
1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計成果產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。
2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權(quán)、財產(chǎn)權(quán)或人身權(quán),乙方應(yīng)向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的,經(jīng)甲方書面同意后,由甲方支付。
3、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后,乙方保留署名權(quán),但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱。
甲方:__________________有限公司乙方:___________________________代理人:_________簽章:_________
時間:_________年_________月_________日時間:_________年_________月_________日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇13
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達成一致,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。
二、無固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日)。
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動合同條件約定如下:
第二條工作內(nèi)容和勞動時間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人或代理人:
____年___月___日
____年___月___日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇14
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休。
。ǘ﹦趧訄蟪
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
。ㄈ﹦趧蛹o(jì)律和規(guī)章制度
第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
。ㄋ模┻`反勞動合同的責(zé)任
第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
泉州豐澤區(qū)勞動合同 篇15
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效
甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________ 身份證號碼:_____________________________
【泉州豐澤區(qū)勞動合同】相關(guān)文章:
用工勞動合同_勞動合同07-26
集體勞動合同_勞動合同08-10
公司勞動合同-勞動合同02-14
職工勞動合同_勞動合同02-15
湖南勞動合同_勞動合同02-15
飲食行業(yè)勞動合同_勞動合同08-04
勞動合同書_勞動合同07-28
雇傭勞動合同-勞動合同03-01
個人勞動合同模板-勞動合同03-01