大學聘用合同書

時間：2024-10-24 06:17:40 聘用合同我要投稿

大學聘用合同書

　　隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的大學聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。

大學聘用合同書

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為年（含試用期月），自___年_____月_____日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至___年_____月_____日。

　　工作內(nèi)容

　　第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。

　　雙方的權(quán)利和義務

　　第三條甲方的權(quán)利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理。

　�。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　�。ㄈ└鶕�(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　第四條乙方的權(quán)利與義務

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　�。ǘ┫硎車液蛯W校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┞男泻贤�、完不成工作任務、考核不合格。

　�。ǘ⿹p害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　�。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　（四）年累計曠工時間超過15天的。

　�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。

　　（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

　�。ㄆ撸﹤卧斐煽儐�、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　　（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

　　（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

　�。ㄈ┘追讲灰�(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。ǘ⿲嵭杏媱澤毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

　�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

　　（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　�。ㄈ┖贤趦�(nèi)乙方死亡。

　　違約責任c

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章乙方簽章

　　___年_____月_____日

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