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      2. 聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同

        時(shí)間:2023-11-02 12:25:32 詩琳 聘用合同 我要投稿
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        聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本11篇

          在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本11篇

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 1

          甲方名稱:__________

          乙方姓名(受聘人員):______

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守遵行。

          一、合同期限

          第一條:本合同有效期限為______ 年,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日。

          其中試用期(或考察期)為______ 月,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。

          第二條:考察期內(nèi)或聘用期前_____個(gè) 月,有下列情形之一的,視為不符合錄用條件:

          1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的;

          2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的;

          3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的;

          4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的`。

          二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)

          第三條:甲方付給園長(zhǎng)工資為______ 元/ 月,崗位補(bǔ)貼______ 元/ 月

          第四條:乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          第五條:獎(jiǎng)勵(lì)

          1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故,辦園規(guī)范,每 年 年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______ 元;

          2、每 年末,幼兒園圓滿完成 年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)超額完成______ %時(shí), 年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______ 元。

          三、崗位級(jí)工作內(nèi)容

          第六條:甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作,達(dá)到甲方的要求。

          第七條:乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作,主要工作內(nèi)容主要包括:

          1、全園的安全工作;

          2、招生宣傳工作;

          3、 日常保教工作;

          4、重大活動(dòng)的組織;

          5、教師的招聘和考評(píng)工作;

          6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作;

          7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。

          四、聲明與承諾

          第八條:乙方特此聲明及保證:本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議,亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。

          第九條:因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí),乙方應(yīng)對(duì)其過錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十條:甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律:

          1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

          2、私下將生源介紹到其他單位的。

          3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的.。

          4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

          5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

          6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          第十一條:乙方的權(quán)利

          1、有權(quán)享受國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。

          2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

          3、合同期內(nèi),在不影響甲方正常工作的前提下,乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。

          3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。

          第十二條:甲方的義務(wù)

          1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重乙方的人格地位,創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

          2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬,并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

          七、工作時(shí)間和休假

          第十三條:為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng),乙方在每周工作 日應(yīng)不少于4 日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間,應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)(特殊情況除外)。

          第十四條:乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。

          八、聘用合同的解除

          第十五條:乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同:

          1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的;

          2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。

          3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的;

          4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第十六條:乙方提出解除本合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前30 日(考察期內(nèi),需提前15 日)書面通知甲方。

          第十七條:勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。

          九、保密及競(jìng)業(yè)限制

          第十八條:乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三 年以內(nèi),有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。

          第十九條:在受聘期間,未經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。

          十、其他

          第二十條:本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

          第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效;本合同一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          時(shí)間:

          時(shí)間:

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 2

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動(dòng)者):

          甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利任務(wù),根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定,雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同有效期______ 年,自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止。

          二、工作崗位

          甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提升職業(yè)園長(zhǎng)技能,完成工作任務(wù)。

          三、園長(zhǎng)職責(zé)

          1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

          2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

          3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

          4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

          5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

          6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

          7、定期召開家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長(zhǎng)意見,提高辦園質(zhì)量。

          8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的`新動(dòng)向。

          9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的'勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。

          五、工作報(bào)酬

          (一)工資:_____ 元/ 月,崗位補(bǔ)貼:_____ 元/ 月,通訊費(fèi):_____ 元/ 月,安全獎(jiǎng):_____ 元/ 月,工齡:_____ 元/ 年。

          (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),法定假期及雙休 日加班按規(guī)定享有加班費(fèi)補(bǔ)貼。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德;并維護(hù)甲方的名譽(yù)不受損害。

          乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其開除處理。

          1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

          2、私下將生源介紹到其他單位的。

          3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

          4、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。

          5、違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成損失的。

          6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          七、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。

          乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十 日以書面形式通知甲方。

          (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

          1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          5、乙方不再適合擔(dān)任園長(zhǎng)的其他情形。

          (三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。

          2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

          九、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

          1、甲乙雙方任何根本違約,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金 元。

          2、合同履行期間,甲方會(huì)根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),期間乙方享受正常工資報(bào)酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后一 年內(nèi)辭職離園的,培訓(xùn)、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān),甲方從其工資中直接扣除。

          十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向有關(guān)部門提起仲裁或訴訟。

          十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

          十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

          法人:(簽字)

          代理人:

          ______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月______ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 3

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為固定期限合同。自______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止。

          二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為______。

          2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

          3、甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

          4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

          5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

          有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律:

         。ㄒ唬┧阶钥哿、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的;

          (二)私自將生源介紹到其他單位的;

         。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

         。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

         。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

          7、服從園長(zhǎng)和教研主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

          8、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個(gè)體差異因材施教。

          9、做好家長(zhǎng)工作,了解幼兒與家長(zhǎng)的`需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

          10、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。

          12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

          14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

          1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按 月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每 月20 日發(fā)上 月工資及獎(jiǎng)金。

          2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每 月的工資報(bào)酬。

          3、乙方在甲方處工作滿一 年后,獎(jiǎng)勵(lì)1000 元。

          4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

          四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          3、乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

         。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

         。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。ㄈ﹪(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

         。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

         。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

         。┮蛞曳接泄ぷ魇,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。

          (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50 %的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

         。ò耍┮曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

         。ǘ┙(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

         。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的,可以解除勞動(dòng)合同。

          5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

          五、其他:

          1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié);或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

          2、合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

          3、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          日期:____________________

          日期:____________________

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 4

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          勞動(dòng)者姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。試用期為自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

          2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

          3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

          4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每 月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的`工作條件。

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

          2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

          3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

          4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

          5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

         。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的.,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

         。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

          如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

          五、本合同一式_______份。

          甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

          本合同于從_______ 年_______ 月_______ 日起生效。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約 日期:________ 年_______ 月_______ 日

          乙方(簽字):

          簽約 日期:________ 年_______ 月_______ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 5

          用人單位(甲方):___________________________________________

          注冊(cè)地址:___________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

          勞動(dòng)者(乙方):_____________________

          性別:_______

          年齡:_____

          籍貫:____________________

          身份證號(hào)碼:_________________________

          電話:____________________

          住址:_____________________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、協(xié)議期限

          經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效 日期為____________ 年____________ 月____________ 日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

          2、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同期限為______ 年。自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日有效。(其中_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè) 月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          3、無固定期限勞動(dòng)合同

          本合同自______ 年______ 月______ 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

          1、甲方負(fù)責(zé)乙方的 日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中,遵照國(guó)家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門,勸阻及杜絕社會(huì)青 年等人走進(jìn)校園;遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          工資報(bào)酬金額為每 月______ 元(大寫:____________ 元),試用期為每 月_________ 元(大寫:___________ 元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每 日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ): 年(_____)、半 年(_____)、季(_____)或 月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,一般每 日不得超過_____小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每 日不得超過_____小時(shí),每 月不得超過_____小時(shí)。

          (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié) 日假、 年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

          五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

          (一)勞動(dòng)合同的變更

          用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

          (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

          1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;

          2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (四)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

          1.勞動(dòng)合同期滿的;

          2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的.;

          6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè) 月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          (六)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè) 月通知對(duì)方。

          六、違反協(xié)議的責(zé)任

          協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

          七、其他約定事項(xiàng)

          1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

          3._____________________________________________________________

          4._____________________________________________________________

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

          九、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

          合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________

          乙方(簽字):___________________

          法定代理人:____________________

          身份證號(hào):______________________

          聯(lián)系方式:______________________

          聯(lián)系方式:______________________

          _______ 年_______ 月_______ 日

          _______ 年_______ 月_______ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 6

          聘方(甲方):_________________

          法人代表(負(fù)責(zé)人):__________

          應(yīng)聘方(乙方):_______________

          住址:____________________

          身份證號(hào)碼:_______________

          聯(lián)系電話:____________________

          一、聘用期限:自____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日(______ 年)

          二、聘請(qǐng)待遇:_____

          1、每 月__________ 元,假期不付,臨近放假不足_____ 月的按 日工資計(jì)算。

          2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)、

          三、其它事宜:

          1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事____________________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30 %,乙方承擔(dān)70 %。

          2、押金:乙方_______ 月工資80 %

          3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之 日起無效、

          6、甲方在工作每______ 月10 日前發(fā)放上______ 月工資及獎(jiǎng)金。

          7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8、本協(xié)議自______ 年______ 月_____ 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:__________(簽字或蓋章)

          乙方:__________(簽字或蓋章)

          合同簽定 日期:_______ 年_______ 月______ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 7

          甲方(招聘方):

          乙方(受聘方):

          甲方招聘人員,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的'原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限:從_____起至_____止。

          二、職務(wù):甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

          三、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在試用期間, 月薪為試用期滿后,按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放, 月薪為_____ 元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇,與在編職工相同。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律要求:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

          六、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

          七、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

          八、違約責(zé)任:

          1、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

          2、乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金

          3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

          九、其他事項(xiàng):本合同于二 年 月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________ 年____ 月____ 日

          _________ 年____ 月____ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 8

          聘方(甲方):____________

          法人代表(負(fù)責(zé)人):____________

          應(yīng)聘方(乙方):____________

          住址:____________

          身份證號(hào)碼:____________

          聯(lián)系電話:____________

          聘用期限:

          自 ____ 年 ____ 月____ 日 至____ 年 ____ 月 ____ 日。

          聘請(qǐng)待遇:

          1、每 月工資人民幣: ____ 元(大寫: ____) ,假期不付,臨近放假不足一個(gè) 月的按 日工資計(jì)算。

          2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

          其它事宜:

          1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 ____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的.各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30 %,乙方承擔(dān)70 %。

          2、押金:乙方一個(gè) 月工資20 %。

          3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之 日起無效。

          6、甲方在工作每 月10 日前發(fā)放上 月工資及獎(jiǎng)金。

          7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8、本協(xié)議自雙方簽字之 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:________(簽字或蓋章)

          乙方:________(簽字或蓋章)

          合同簽定 日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 9

          甲方: 住所: 法定代表人: 聯(lián)系電話: 社會(huì)信用代碼:

          乙方: 住所: 居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。

          一、崗位及職責(zé)

          甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事工作。

          二、聘用合同期限

          1、乙方的任期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

          2、試用期個(gè) 月(天):自 年

          三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

          1、乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。若甲方因工作需要,安排乙方超過約定時(shí)間工作或者安排休息 日、法定休假 日工作的,甲方參照國(guó)家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

          2、乙方的工作地點(diǎn)為。

          四、工作待遇

          1、聘用期間乙方的報(bào)酬為 年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。

          計(jì)算方式為:報(bào)酬= 年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

          (1) 年薪:

          乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo) 年薪為人民幣 萬 元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

          (2)考核報(bào)酬:

          考核報(bào)酬為人民幣 萬 元, 年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核相關(guān)指標(biāo),達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

          (3)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:

          獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過總體目標(biāo)利潤(rùn)的,提取超過總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,獎(jiǎng)勵(lì)基金于 年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

          2、甲方每 月 日前向乙方預(yù)支付工資 元(試用期每 月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80 %),工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

          五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

          1.任何一方要求變更協(xié)議的.有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

          2.乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

          (1)違反甲方的規(guī)章制度;

          (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

          (3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;

          (4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。

          3.發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          (1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

          (2)違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;

          (3)多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

          (4)有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;

          (5)甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

          六、乙方的禁止性行為

          1、不得利用職位謀取私利。

          2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。

          3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。

          4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

          5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。

          6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。

          8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金。

          七、其他

          1、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

          2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之 日起生效。

          (以下無正文,為合同簽署頁)

          甲方: 乙方:

          法定代表人:

          簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 10

          發(fā)包方:_________

          承包方:_________

          為了提高辦學(xué)質(zhì)量,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意,達(dá)成如下承包合同:

          一、辦學(xué)的原則、目的

          1.堅(jiān)持社會(huì)主義教育方針。

          2.深化教育體制改革,探素新的幼兒園教育模式和方法。

          3.提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,辦成一所高質(zhì)量的幼兒園,一 年內(nèi)達(dá)到市一級(jí)幼兒園,三 年內(nèi)達(dá)到省一級(jí)幼兒園;

          二、承包內(nèi)容

          1.承包時(shí)間:從_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止;

          2.承包金額:乙方每 月向甲方交納承包費(fèi)_______ 元,從_______ 年______ 月______ 日承包費(fèi)起按 月以_______ %的幅度遞增。

          3.付款時(shí)間:從_________ 年_________ 月開始交納,前_________ 年每 月承包費(fèi)在當(dāng) 月_________ 日匯出,從_________ 年________ 月開始,承包費(fèi)按季度劃款,劃款時(shí)間在本季度最后一個(gè) 月的_________ 日前匯出。

          4.付款方式:每 月通過銀行帳戶劃款,在乙方承包幼兒園的'第_________ 年開始按季度劃款;

          5.風(fēng)險(xiǎn)抵押:乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________ 元現(xiàn)金作抵押,待合同履行期滿或合同終止時(shí),甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。

          6.押金的支付方式及時(shí)間:乙方在_________ 年內(nèi)分期將押金交清給甲方。

          第一期乙方所交押金________ 元,在甲方將幼兒園所有設(shè)備設(shè)施清點(diǎn)給乙方使用之 日時(shí)支付給甲方;

          第二期乙方所交押金_____ 元,乙方在_____時(shí)交付給甲方,第三期乙方所交押金______ 元,乙方在_________時(shí)交給甲方。

          三、雙方的權(quán)利、義務(wù)

          1.甲方的權(quán)利、義務(wù)

          甲方按時(shí)收取承包費(fèi),并有權(quán)對(duì)幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督;

          幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有,承包期增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費(fèi)歸甲方所有;

          合同生效后,甲方必須及時(shí)將幼兒園所有資產(chǎn)清點(diǎn)交給甲方使用;

          承包期內(nèi),幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方,幼兒園依法工作,甲方不得干涉。

          2.乙方的權(quán)利、義務(wù)

          合同生效后,乙方對(duì)幼兒園享有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)及辦學(xué)權(quán),甲方不得干涉;

          乙方承包期間財(cái)務(wù)獨(dú)立,甲方無權(quán)干涉;

          乙方享有獨(dú)立的人事權(quán),幼兒園所有教職員工由乙方聘用,甲方無權(quán)干涉;

          乙方如繼續(xù)聘用幼兒園原有員工,所聘原有員工工資待遇不低于原標(biāo)準(zhǔn);

          按時(shí)上交承包費(fèi);

          在承包期內(nèi)幼兒園所有資產(chǎn)歸乙方全權(quán)使用。

          承包前需核定幼兒園的所有資產(chǎn),并以幼兒園現(xiàn)有設(shè)備的實(shí)際使用 年限開列固定資產(chǎn)折舊明細(xì)表。

          如在乙方承包期內(nèi)固定資產(chǎn)提前報(bào)廢,乙方需按設(shè)備報(bào)廢時(shí)實(shí)際價(jià)值予以賠償,在乙方承包期間幼兒園增加的設(shè)備資產(chǎn)歸甲方所有;

          乙方必須依法辦學(xué);

          承包期內(nèi),乙方必須保障學(xué)生安全,若因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;

          四、在承包期內(nèi),如因情勢(shì)變更,雙方協(xié)商一致同意,可以變更或解除本合同。

          五、違約責(zé)任

          1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之 日起生效。

          本合同生效之后,甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同,在承包期內(nèi),任何一方不得擅自解除合同,若任何一方擅自解除合同,都必須承擔(dān)違約責(zé)任。

          2.在承包期內(nèi),若甲方擅自解除合同,甲方必須賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失______ 元,并且返還押金______ 元及所產(chǎn)生利息

          3.在承包期內(nèi),如乙方擅自解除合同,乙方必須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失_________ 元。

          六、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          七、合同履行期滿,若甲方繼續(xù)發(fā)包的,在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。

          八、本合同甲、乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字并加蓋公章后立即生效。

          甲方:_________

          _________ 年____ 月____ 日

          乙方:_________

          _________ 年____ 月____ 日

          聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 11

          甲方:

          乙方:

          1、幼兒園長(zhǎng)由校長(zhǎng)聘請(qǐng)正式教師擔(dān)任,一般兼職主要行政成員,一學(xué) 年度一聘。

          2、幼兒園長(zhǎng)一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時(shí)。

          3、幼兒園長(zhǎng)享受國(guó)發(fā)的平均績(jī)效工資和行政值 日補(bǔ)助。

          4、幼兒園長(zhǎng)津貼計(jì)算辦法為:100+M,其中M=(幼兒人數(shù)—200)×(若不足200,按200發(fā))

          5、幼兒園長(zhǎng)每 月設(shè)定50___ 元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個(gè)學(xué)期按6個(gè) 月算。

          6、幼兒園長(zhǎng)設(shè)立學(xué)期園長(zhǎng)目標(biāo)獎(jiǎng):安全獎(jiǎng)300___ 元,效益獎(jiǎng)300___ 元,視情況由行政會(huì)考查決定,在期末發(fā)放。

          7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長(zhǎng)的比例(第4項(xiàng))分別為:校長(zhǎng)1/2,直接參與管理的'1/3,沒有直接參與管理的1/4。

          8、在幼兒園工作的正式教師由園長(zhǎng)聘請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),其工資發(fā)放辦法由園長(zhǎng)制定,報(bào)行政會(huì)批準(zhǔn)。

          9、除第2項(xiàng)由學(xué)校列支,其他各項(xiàng)由幼兒園列支。

          10、幼兒園長(zhǎng)工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大,校長(zhǎng)可以在其聘期中解聘。

          11、本辦法從20____ 年春季開始執(zhí)行。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

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