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幼兒園保育員聘用合同書(shū)8篇
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的幼兒園保育員聘用合同書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園保育員聘用合同書(shū)1
一、清潔與護(hù)理
1．負(fù)責(zé)本班活動(dòng)室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2．接受保健人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，平時(shí)細(xì)心觀察，消除各種事故隱患。
4．隨時(shí)開(kāi)窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。
5．負(fù)責(zé)進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準(zhǔn)備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，盡可能滿足每個(gè)孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。
6．創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪，仔細(xì)檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。
7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。
8．為幼兒開(kāi)展體育活動(dòng)做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對(duì)體弱幼兒進(jìn)行個(gè)別照顧。
9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時(shí)處理，
清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
11．在保健人員的指導(dǎo)下對(duì)體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。
二、配合教學(xué)
1．在教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及生活活動(dòng)中，把理解、尊重、接納每個(gè)孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。
2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過(guò)度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：
(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服，學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。
(2)指導(dǎo)幼兒入廁時(shí)按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。
(3)指導(dǎo)幼兒愛(ài)護(hù)桌、椅、門(mén)、窗、墻飾，節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時(shí)間與幼兒一起活動(dòng)、游戲。 、
3．根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級(jí)的`材料配備，及時(shí)增添、維護(hù)。
4．配合教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)幼兒，保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒的工作。
三、物品保管
1．負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具，并登記造冊(cè)，經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。
2．負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。
3．每天離園前檢查水、電、門(mén)、窗，保證安全。
四、日常工作
1．開(kāi)學(xué)前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)。
2．每月清洗床單、枕巾一次。
3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門(mén)、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5．每天配合教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)。
6．每周參加一次政治學(xué)習(xí)，每?jī)芍軈⒓右淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7．利用接送幼兒的時(shí)間與家長(zhǎng)做簡(jiǎn)短的交流，了解幼兒的狀況。
8．協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。
幼兒園保育員聘用合同書(shū)2
一。聘用崗位及期限
職位：保育員
期限：自 年 月 日至 年 月 日
二。保育員職責(zé)
1：熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。
2：配合教師全面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，尊重幼兒，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
3：熟悉本班教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。
4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開(kāi)工作崗位，配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí)，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。 5：指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。
6：每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼兒入廁，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時(shí)要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對(duì)體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長(zhǎng)。
8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。
9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。
三。薪金、補(bǔ)貼及待遇
1：乙方享有國(guó)家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。
2：乙方每月基本工資為 元，另加全勤獎(jiǎng) 元，安全獎(jiǎng) 元。 3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開(kāi)學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。
4：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日。
5：甲方為乙方支付乙方所購(gòu)買(mǎi)的“靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額，并為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)。
四。勞動(dòng)紀(jì)律
1:甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。
2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
�、伲阂蛞曳截�(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。
�、冢哼`反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止
1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止。
2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無(wú)故曠工三天及以上的.，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。
3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。
4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
5：勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況），致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。
6：勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。
六：其他
1：合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。
2：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。
3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（蓋章）
法人代表：（簽字）乙方：（簽字）
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：
年月日 年月日
幼兒園保育員聘用合同書(shū)3
甲方(聘用單位)：______________
法人代表(負(fù)責(zé)人)：______________
乙方(受聘人員)：______________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的`工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬x元人民幣，寒暑假無(wú)工資；
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛(ài)保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從______年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：______________(蓋章)乙方：______________(簽字)
甲方法定代表人：______________(簽字)
______年____月____日
幼兒園保育員聘用合同書(shū)4
甲方（用人單位）：______________
法人（負(fù)責(zé)人）：______________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
性別：______________
出生年月：______________
居民身份證號(hào)碼：______________
戶口所在地址：______________
常住地址：______________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行谀�，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為元/月，并于每月15日支付給乙方。
�。ǘ┮曳皆趪�(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬2、3兩種情況者不返還保證金；
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
（五）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
違約責(zé)任：若甲方違約，甲方將以乙方工資按月賠償乙方，若乙方違約，甲方將不發(fā)放工資。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：______________（蓋章）
乙方（簽字）：______________
合同簽定日期：______年____月____日
幼兒園保育員聘用合同書(shū)5
聘用方：______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
應(yīng)聘方：______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
麻田新苗幼兒園是經(jīng)左權(quán)縣教育局批準(zhǔn)的民辦的合法幼兒園，為加強(qiáng)教職員工管理，本著創(chuàng)建一流幼兒園和給幼兒一個(gè)健康、安全的環(huán)境，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿特簽定本合同。
一、聘用職位和期限
聘用職位：保育員
期限為一年：自______年____月____日至______年____月____日
二、保育員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)教室、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。
2、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。
3、全面了解幼兒的.飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。
4、指導(dǎo)督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)增添飯菜，滿足幼兒的飯菜需求，飯前及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
6、耐心細(xì)致照顧幼兒，對(duì)待幼兒要像媽媽一樣，細(xì)心觀察幼兒的情緒、食欲、睡眠、大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告。
7、指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手、洗腳，幫助幼兒修剪指甲。
8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)�、損壞、丟失。
9、星期天教師值班，保證住校幼兒的安全，帶領(lǐng)幼兒做游戲，為住校幼兒洗衣服。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可由甲方自行辭退乙方。
四、在聘用期內(nèi)，嚴(yán)禁打罵、體罰幼兒，如因乙方打罵、體罰幼兒造成的不良效果，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________
乙方：______________
幼兒園保育員聘用合同書(shū)6
甲方：______________(蓋章)
乙方：______________(應(yīng)聘方)
為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，搞好教學(xué)工作，開(kāi)展好幼兒園的各項(xiàng)工作，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定，向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒保育員，聘期為20xx年2月15日至20xx年6月30日。合同期滿后，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同。
一、甲方職責(zé)：
1、乙方待遇：每月基本工資為1100元，崗位津貼每月100元，出勤獎(jiǎng)100元。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。
2、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資，不得無(wú)故拖欠。
3、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同。
二、乙方職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度，認(rèn)真履行保育員工作職責(zé)。
2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛(ài)護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù)幼兒園利益。
3、每天按時(shí)上班，不遲到、早退、串崗、離崗。否則，每次扣發(fā)工資20元
4、有事必須先請(qǐng)假，請(qǐng)假要自己安排好代班人，否則，每天扣發(fā)工資50元。
5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
6、高度重視幼兒人身安全，防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元，如發(fā)生丟失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同，情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)主管部門(mén)和司法機(jī)關(guān)查處。
7、愛(ài)護(hù)幼兒園設(shè)施和物品，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
8、若乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個(gè)月告知甲方;同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的，各付對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。
9、安全保障
(1)同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負(fù)責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時(shí)間;三是由于幼兒園的'安全設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。
(2)發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負(fù)責(zé)。
①具備第一條的其中三個(gè)條件，但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
�、诓煌瑫r(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。
10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
11、本合同一式兩份，保育員、學(xué)校各一份，簽字生效。
甲方：______________(蓋章)乙方：______________(簽字)
______年____月____日______年____月____日
幼兒園保育員聘用合同書(shū)7
甲方（聘用單位）：______________
乙方（受聘教師）：______________
甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期的聘用合同，合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
4．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；
5．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事。
8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間，無(wú)特殊情況不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況的，全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)兩次，每次不得超過(guò)一天。（特事特批，請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資）。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按礦工論處，扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。
9、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責(zé)任事故，如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。
四、聘用合同的解除與終止。
（一）、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
�。ǘ�、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。
�。ㄈ⒂捎谧匀灰蛩鼗蛘呱鐣�(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
�。ㄋ模�、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的`。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。
7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的，私下將生源介紹到其他單位的。
�。ㄎ澹�、乙方需提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前15天提出書(shū)面申請(qǐng)，否則將視違約行為，將扣除一個(gè)月工資。
五、工資待遇
工資以月計(jì)算，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月基本工資600元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元，崗位津貼100元，全勤獎(jiǎng)50元，如無(wú)重大安全事故獎(jiǎng)50元，考核獎(jiǎng)100元（另見(jiàn)考核方案）。
標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人，中班30—35人，大班30—35人。第一個(gè)月為試用期，試用期未滿解除合同的，不發(fā)放工資。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)商解決。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：______________
乙方：______________
______年____月____日______年____月____日
幼兒園保育員聘用合同書(shū)8
甲方(用人單位)：______________
乙方(勞動(dòng)者)：______________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、聘用期限
本合同有效期從______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)學(xué)月。
二、工資報(bào)酬
甲方遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬元/月，于下月2日左右發(fā)放。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀(jì)的。
2、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé)，對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方另作協(xié)商;本合同于從______年____月____日起生效。
甲方：______________(蓋章)
甲方法定代表人：______________(簽字)
乙方：______________(簽字)
______年____月____日
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