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      2. 正式聘用合同

        時(shí)間:2024-05-21 21:13:11 聘用合同 我要投稿

        正式聘用合同通用

          隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來(lái)越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的正式聘用合同通用,歡迎閱讀與收藏。

        正式聘用合同通用

        正式聘用合同通用1

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,此同意約定下述條款以共同遵守。

          一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

          二、乙方這職務(wù)或工種為_(kāi)___________。

          三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

          (一)甲方公司總部;

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

          四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

          六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

          七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

          八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

          九、乙方之工作報(bào)酬:

          (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

         。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等:

          1、乙方每月工作考核記錄;

          2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

          3、甲方盈利狀況;

          4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

          十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

          十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的.工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

          十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

          十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

          十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

          訂立合同書(shū)

          甲方:____________

          簽約代表人:(簽字)____________

          職稱:____________

          乙方(姓名):(簽字)____________

          身份證號(hào)碼:____________

          戶口所在地地址:____________

          聯(lián)絡(luò)方式:____________

        正式聘用合同通用2

          甲方:____________

          乙方:____________

          此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過(guò)雙方一致認(rèn)定后簽訂的.,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),具體如下:

          第一、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工,聘用開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)___________年____________月____________日到____________年____________月____________日截止。

          第二、在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為_(kāi)___________元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

          第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

          第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開(kāi)除處罰。

          第五、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

          第六、在聘用期滿后,經(jīng)甲方認(rèn)證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

          第七、乙方在工作期間,需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,不得隨意給他人透漏公司機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

          第八、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

          第九、乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

          第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

          第十一、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:

          簽訂日期:_______年_____月_____日

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