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      2. 在校教師聘用合同

        時(shí)間:2023-06-01 18:20:34 聘用合同 我要投稿
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        在校教師聘用合同

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的在校教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        在校教師聘用合同

        在校教師聘用合同1

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

          第二條乙方的權(quán)利

          1.按約定取得______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

          2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天。

          3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第三條乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第四條甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條甲方的義務(wù)

          1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:______元人民幣/課時(shí)。

          2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天。

          3.向乙方提供學(xué)生的.背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第六條本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的______%的違約賠償金。

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前______天通知甲方;

          (3)乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)____________的違約責(zé)任。

          第七條其它事項(xiàng)

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方(蓋章)____________________

          乙方(簽字)____________________

          代表(簽字)____________________

          簽約時(shí)間:______年______月______日

        在校教師聘用合同2

          甲方:

          乙方:

          性別:

          身份證:

          根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

          一、合同期限

          本合同為有期限的合同:合同期自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          二、工作內(nèi)容

          (一)、乙方的工作崗位

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在教師崗位擔(dān)任。

          (二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

          1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

          2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。

          2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

          3、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

          1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

          2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

          3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

          五、休息休假

          1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

          2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

          2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

          3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

          七、合同的變更、解除和終止

          (一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

          (二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

          1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

          2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

          3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

          (三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

          1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

          2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

          3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

          4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

          5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的;

          7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同:

          1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

          2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

          (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

          1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的;

          2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

          3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

          4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

          (七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

          八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

          九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方法定代表人(簽章)

          乙方(簽章):

          甲方(單位簽章):

          合同簽訂日期:______年______月______日

        在校教師聘用合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡稱乙方。

          為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

          第一條合同期限

          試用期:

          聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

          聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

          第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          乙方的權(quán)利

          1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

          2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

          3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

          4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

          5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

          6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

          乙方的義務(wù)

          1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

          2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

          3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

          4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

          5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

          6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的'現(xiàn)象;

          7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

          第四條工作報(bào)酬、福利

          甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨意拖欠工資。

          第五條合同的解除和違約責(zé)任

          乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

          1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

          2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

          3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;

          4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

          5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

          本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        在校教師聘用合同4

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

          第一條工作任務(wù)、職務(wù)

          甲方聘用乙方從事工作。

          第二條合同期限

          合同期限,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

          2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

          第四條甲方權(quán)利義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

          2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

          3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

          5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

          第五條乙方權(quán)利義務(wù)

          1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

          3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

          4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

          5、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

          (1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

          (4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

          (5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;

          (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:____________

          (1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;

          (2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

          (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

          5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;

          (4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

          6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

          第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

          1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對方違約金。

          2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩______元的損失費(fèi)。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

          4、甲方單位被撤消的`,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

          6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個(gè)月按1500%歸還,超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

          第八條其他事項(xiàng)

          1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

          2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

          3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁):____________

          甲方(蓋章):__________

          乙方(簽字):__________

          法人代表(簽字):_______________

          __________年______月______日

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