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照顧老人保姆聘用合同
在人們越來越相信法律的社會(huì)中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的照顧老人保姆聘用合同，希望能夠幫助到大家。
照顧老人保姆聘用合同1
(簡稱甲方)：____________
姓名：____________
性別：____________
身份證號(hào)碼：____________
(簡稱乙方)：____________
姓名：____________
性別：____________
身份證號(hào)碼：____________
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下：
一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：
合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以輔助帶孩子等。
二.服務(wù)費(fèi)用：
1.服務(wù)費(fèi)用為________元/月，如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。
2.甲方于每月10日支付給乙方，即每月押后10天以作押金，如乙方違反協(xié)議內(nèi)容提前終止合同，予以扣除，如合同正常終止時(shí)，甲方一次性付清。(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))
三.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證、體檢合格證明等說明證件或文件，并留存身份證復(fù)印件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。
3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食與住宿，乙方的其它開支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
3.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等。
4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務(wù)工作的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。
四.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方每個(gè)月可休息4天(國家法定節(jié)假日正常休息)，但必須是在甲方的雙休日期間，或經(jīng)甲方同意。
3.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
4.有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的`人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4.遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。
5.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。
6.安心做好家庭服務(wù)工作：____________如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，言談舉止大方得體，提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
7.乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如造成甲方財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法賠償;如果構(gòu)成刑事犯罪，依法送有關(guān)部門處理。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不對外泄露甲方家庭信息等一切隱私，不得虐待所服務(wù)對象。
五.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前2個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由北京市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
________年________月________日
________年________月________日
照顧老人保姆聘用合同2
甲方（聘用方）：身份證號(hào)碼：
現(xiàn)家庭住址：
乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：
現(xiàn)家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員供給相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的本事。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體資料如下：
一、甲方老人需要乙方供給的家政服務(wù)主要工作資料：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每一天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情景，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。
2、甲方向乙方供給免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方能夠適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，能夠隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的'權(quán)利和職責(zé)
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠供給相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自我人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情景（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等保密，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：（公司收購合同）
擔(dān)保方：__公司
聯(lián)系電話：
照顧老人保姆聘用合同3
甲方：
乙方：
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時(shí)通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。
4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號(hào)：
乙方（簽字）：電話：身份證號(hào)：
簽約日期：年月日
延伸閱讀：怎樣為老人請到合適的保姆
高齡老人多了，所以給老人請保姆的家庭也多了。同然而，隨之而來的問題是，怎樣才能請到一個(gè)讓老人滿意的保姆呢?前幾天，鄰居王女士就抱怨，給家里老人請個(gè)合適的保姆太難了�！霸趺唇佣B三換了這么多，還是不滿意呢?”據(jù)記者了解，和王女士一樣為此困擾的人還真不少，到底問題出在哪呢?
保姆缺乏護(hù)理知識(shí)讓老人不滿
王女士告訴記者，保姆老是不合適的原因看似很多，其實(shí)也有共性。老人年紀(jì)大了，愛嘮叨，有時(shí)候還很挑剔，若保姆干活不利索，或是做起事來毛毛躁躁的就著急。此外，保姆本身確實(shí)也存在問題，比如有的不愛說話，有的飯做不好，還有的沒有照顧老人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在讓人不放心。
對此，中國老齡科學(xué)研究中心老齡社會(huì)保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任陶立群解釋說，高齡老人大多患有疾病，且行動(dòng)不便，所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業(yè)的護(hù)理知識(shí)。高齡老人中，有10％以上臥床，需要護(hù)理服務(wù)。因此，對保姆來說，協(xié)助老人活動(dòng)四肢，給他們喂飯喂水，幫助他們上廁所，就屬于最基本的護(hù)理服務(wù)，而要做好這些服務(wù)，最好能有一定的護(hù)理知識(shí)，這點(diǎn)更是必要。
此外，由于身體功能退化，老人不僅患病多，恢復(fù)也比年輕人慢得多。這時(shí)，老人就需要一些更專業(yè)的理療服務(wù)，甚至需要使用一些功能性的恢復(fù)器械。所以，保姆應(yīng)該多少懂點(diǎn)理療知識(shí)，了解器械的功能，知道如何使用。
選保姆還要考慮老人的心理需求
中日友好醫(yī)院老年科副主任醫(yī)師趙東告訴記者，給高齡老人選擇保姆，還應(yīng)該考慮到保姆是否細(xì)心、有責(zé)任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按時(shí)服藥、注意飲食調(diào)理，甚至要定時(shí)大小便，這都需要保姆的'細(xì)心照顧。此外，保姆還需要密切觀察老人有無異常情況，以便盡早發(fā)現(xiàn)患病端倪。
老人心里的寂寞同樣需要由保姆化解。但是高齡老人往往視力不好，聽力也出現(xiàn)衰退，甚至不少已經(jīng)耳聾。因此，高齡老人的保姆最好能夠善解人意，口齒清晰，有一定的文化。
對只會(huì)說方言的老人，不僅要求保姆能夠聽懂老人的話，最好還會(huì)說方言。因?yàn)椴还苁桥憷先苏f話、聊天、講故事，還是給老人讀報(bào)解悶兒，能夠用老人的家鄉(xiāng)語言說話，都會(huì)在無形中降低雙方的陌生感，增添親近感。
難以十全十美，老人也應(yīng)忍讓
不過，陶主任也表示，要找一個(gè)十全十美的保姆并不容易。家人可以去實(shí)力雄厚一些的中介公司，盡量選擇那些受過專業(yè)培訓(xùn)，且能夠提供健康證明的保姆。對于脾氣不太好的老人，要求保姆最好能懂點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)。
當(dāng)然，保姆選得再好，老人也需要包容，把保姆當(dāng)成家人，投入一些感情，這樣才能和諧相處。
照顧老人保姆聘用合同4
甲方：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生_____年_____月_____日：
民族：
文化程度：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2) )乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的'，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：有限公司
代表：
_____年_____月_____日
乙方(簽名)：
_____年_____月_____日
照顧老人保姆聘用合同5
甲方：______，男，漢族，1935年02月10日生，住個(gè)舊市金湖東路云錫新村34幢1單元602室，身份證號(hào)碼：__________________
甲方________與原配妻子（已故）婚后生育兩個(gè)女兒，長女____，次女____。
甲方之二____與原配____（已故）婚后生育一子，名為____（已故）。
甲方____與______在1954年結(jié)婚，婚后未生育子女。
甲方現(xiàn)有房產(chǎn)座落______新村16號(hào)樓一單元403號(hào)，房屋建筑面積為64、7平方米。甲方在該房屋居住。
甲方______，男、1921年1月10日生人，現(xiàn)年91歲。______，女、1926年12月14日生人，現(xiàn)年86歲。由于兩位老人年邁，生活不能自理，經(jīng)兩位老人同意，乙方與丙方達(dá)成贍養(yǎng)老人與甲方身后財(cái)產(chǎn)處理協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲方的意見與該家庭的特殊情況，乙方與丙方通過協(xié)商一致同意兩位老人分別由乙方與丙方各自承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任，即乙方與丙方按月輪換負(fù)責(zé)老人的生活（包括雇保姆工資與生活費(fèi)用）。
2、甲方______的醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)，______的醫(yī)療費(fèi)用由丙方承擔(dān)。
3、甲方兩位老人全部故去后，對該房產(chǎn)進(jìn)行作價(jià)出售，出售全部房款歸乙方與丙方兩方平分。
4、甲方的低保金、占地老人生活費(fèi)與居民保險(xiǎn)以及困難補(bǔ)助等收入，______的`一切收入歸乙方，______的一切收入歸丙方。
5、甲方現(xiàn)有存款人民幣肆仟元，該款歸乙方與丙方兩方平分。
6、未盡事宜，由乙方與丙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式五份，甲、乙、丙、見證單位與公證處各一份，該協(xié)議公證后生效。
甲方：
乙方：
丙方：
見證人：
見證單位：____社區(qū)居委會(huì)
____年11月10日
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