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      2. 技術(shù)員聘用合同

        時間:2020-08-25 19:11:14 聘用合同 我要投稿

        技術(shù)員聘用合同范本

          聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。下面是關(guān)于技術(shù)員聘用合同范本的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        技術(shù)員聘用合同范本

          技術(shù)員聘用合同范本1

          聘用單位(甲方):

          受聘人(乙方):_____________

          身份證號碼:________ ___

          為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

          二、工作內(nèi)容

          1.甲方聘用乙方從事職務。

          2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

          3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調(diào)整。

          三、工作條件和保護

          1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

          2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

          四、工作紀律

          1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

          2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

          五、工作報酬和時間

          1.年薪為

          2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定)。

          六、福利待遇

          1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.乙方享受每月元人民幣的`電話費用補貼。

          3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

          七、雙方約定其他事項

          八、違約責任

          合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小,要求賠償。

          九、人事爭議處理

          甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

          甲方法定代表人(簽名或蓋章):     乙方(簽名或蓋章):

         。ㄎ写砣耍

          年月日                                             年 月 日

          附注

          1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.

          技術(shù)員聘用合同范本2

          甲方(聘用單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人)

          乙方(被聘用者)姓名:

          性別:

          家庭住址:

          出生年月:

          身份證號碼:

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、聘用崗位及職務

          甲方因工作需要,聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作,并聘任 技術(shù)負責人 職務。

          二、聘用合同期限

          1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月。

          2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方的工作職責: 全面負責站內(nèi)技術(shù)管理工作

          2、具體工作內(nèi)容及要求: 保持站內(nèi)設備正常運行及設備保養(yǎng)工作

          3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

          4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。

          5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

          6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          四、工作報酬

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

          2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

          五、工作紀律

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          六、社會保險和福利待遇

          1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

          2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

          3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

          七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

          3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

         、、在試用期被證明不符合聘用條件。

         、、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

         、、連續(xù)兩年考核不合格。

         、取乐厥、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

         、伞⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)責任。

          5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

         、、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

         、、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

         、、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

          ⑷、乙方不能履行聘用合同。

          6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

          7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:

          ⑴、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

         、、患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

         、、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

         、、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

          9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

          ⑴、試用期內(nèi)。

         、啤⒓追揭员┝、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

         、恰⒓追轿窗春贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件。

          ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

          11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

          12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

          13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

          14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

          15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          八、違反合同的責任

          1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

          2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞T谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

          3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

          4、其它違約責任:

          九、雙方約定的其它事項

          1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下:

          2、

          十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章:

          甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

          乙方(委托代理人)簽章:

          年 月 日

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