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教師聘用合同模板(精選3篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的教師聘用合同模板(精選3篇),希望對大家有所幫助。
教師聘用合同1
甲方:
華星中英文學校
乙方:
身份證號碼:
一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開
二、聘用期限:
年 月 日至 年 月 日
三、權(quán)利及義務(wù):
1、教師應享有的權(quán)利
A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
B.從事科學研究,學術(shù)交流,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。
C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。
D.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務(wù):
A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。
B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時發(fā)放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結(jié)構(gòu)
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務(wù)津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛(wèi)生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發(fā)工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表(簽字):
簽訂時間:
年 月 日
教師聘用合同2
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的'授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。
2.關(guān)心每一位團員,努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計
劃的,需提供相關(guān)證明,同時應承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
簽約時間:________________ 簽約時間:________________
教師聘用合同3
甲 方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求:
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第四條 乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務(wù)。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資 元。
2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。
四、勞保福利和待遇:
第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。
第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;
第十條 本合同期滿時,合同終止。
第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
六、特別約定:
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):
年 月 日
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