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      2. 公司聘用合同

        時(shí)間:2021-08-23 18:17:22 聘用合同 我要投稿

        公司聘用合同15篇

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的公司聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司聘用合同15篇

        公司聘用合同1

          甲 方: 乙 方:

          地 址: 性 別:

          郵 編: 出生年月:

          法定代表人: 身份證號(hào):

          委托代表人: 家庭住址:

          電 話(huà): 電 話(huà):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、誠(chéng)信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、合同期限

          1、固定期限:本合同有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          2、無(wú)固定期限:本合同自 年 月 日起,其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          3、完成固定項(xiàng)目期限:本合同自 年 月 日起至完成 項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)收合格交付之日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方的工作表現(xiàn),經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致,在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后,可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。

          3、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí),乙方可以根據(jù)自己的具體情況,向公司提出職務(wù)變更申請(qǐng),甲方在對(duì)乙方的知識(shí)、技能、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考察,確認(rèn)勝任空缺崗位工作的,可以為乙方提供崗位變更機(jī)會(huì),崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。

          4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全。

          2、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同,提供相應(yīng)的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、 甲方實(shí)行每周五天(40小時(shí))工作制。

          4、 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的,按照國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的,甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門(mén)備案后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方月工資為 元整(小寫(xiě):¥ )。其中試用期工資為 元整(小寫(xiě):¥ )。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效每年對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動(dòng)部門(mén)公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)贏利的情況下,甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

          2、如無(wú)特殊說(shuō)明,甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。

          3、甲方確定發(fā)薪日為每月10日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日的,則提前一個(gè)工作日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的,在提前至少一個(gè)工作日告之乙方并說(shuō)明原因后,可延緩發(fā)薪時(shí)間,但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過(guò)五個(gè)工作日。

          4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式,原則上乙方進(jìn)入甲方工作的第一個(gè)自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放,自第二個(gè)自然月開(kāi)始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的,經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后,以乙方能夠接受的方式發(fā)放。

          5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)乙方的績(jī)效考評(píng)結(jié)果,按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎(jiǎng)金或紅利。

          五、保險(xiǎn)福利

          1、 甲方根據(jù)國(guó)家及上海市勞動(dòng)人事政策的相關(guān)規(guī)定,若乙方具有上海市戶(hù)口或引進(jìn)人才居住證的,甲方全額繳納“四金”,不具備上海市戶(hù)口或引進(jìn)人才居住證的,繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或國(guó)家規(guī)定的其他保險(xiǎn)。

          2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進(jìn)條件,并符合甲方人才引進(jìn)和使用條件的,若本人提出申請(qǐng),在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后,甲方可以協(xié)助辦理。

          5、 乙方在甲方工作滿(mǎn)一年以后,符合休假條件的,第二年可享有5天帶薪休假,之后每在公司多服務(wù)一年,可每年遞增1天帶薪休假,乙方最高可享受10天帶薪休假。

          6、 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護(hù)假等有薪假期。

          7、 符合公司福利政策規(guī)定的員工,可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。

          2、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

          3、 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密,不得將公司商業(yè)機(jī)密以任何形式透露給第三方,不得從事與本行業(yè)有關(guān)的任何兼職工作。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、 甲乙雙方對(duì)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的,按照約定執(zhí)行。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中因解聘、辭退、開(kāi)除或相關(guān)條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),可以依法協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

          九、合同的生效

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方依法制定的《員工手冊(cè)》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

          委托代理人: 委托代理人:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        公司聘用合同2

          甲 方:

          乙 方:

          誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,分配具體工作任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

          甲方須履行的義務(wù):

          1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

          4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

          乙方須履行的義務(wù):

          1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          2、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

          ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

          1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬( 元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

          2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

          3、甲方公司被撤銷(xiāo)。

          在下列情況下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:廣西XX藥業(yè)有限公司 乙方:

          負(fù)責(zé)人:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        公司聘用合同3

          訂立合同書(shū)人甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

          第二條乙方的職務(wù)或工種為:

          第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

          (一)甲方公司總部;

          (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

          第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

          第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

          第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

          第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

          第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

          第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。

          以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

          第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

          第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

          第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          第十五條本合同有效期為一年,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同。

          第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

          第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          訂立合同書(shū)人

          甲方:

          簽約代表人:(簽字)

          職稱(chēng):

          乙方(姓名):(簽字)

          身份證號(hào)碼:

          戶(hù)口所在地地址:

          聯(lián)絡(luò)方式:

        公司聘用合同4

          甲方:郴州宏發(fā)物流有限公司

          乙方:

          甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員,為了維護(hù)甲.乙雙方的合法利

          益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:

          一.甲方車(chē)輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)。

          二.乙方入職時(shí),甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外傷害險(xiǎn)”,每

          年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。

          三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的

          身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者

          入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙

          方。

          四.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),如果從事違法活動(dòng),

          甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。

          五.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,如有違反,根據(jù)甲

          方制度處理。

          六.乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方有關(guān)貨源

          等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲

          方造成嚴(yán)重后果的,按實(shí)際損失賠償。

          七.自交車(chē)之日起,乙方對(duì)車(chē)輛和車(chē)輛配置的各種工具.證件

          及車(chē)輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費(fèi)用

          根據(jù)公司制度報(bào)銷(xiāo)。同時(shí)乙方向甲方交納壹萬(wàn)元車(chē)輛風(fēng)險(xiǎn)保證金。

          八.運(yùn)輸過(guò)程中,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生

          遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。

          九.乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn),私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外,另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。

          十.乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

          十一.運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故,如果我方車(chē)輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門(mén)追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。

          十二.車(chē)輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷(xiāo),包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣(mài)油賣(mài)配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

          十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請(qǐng)假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。

          十四.合同期滿(mǎn),乙方必須提前1個(gè)月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并補(bǔ)償甲

          方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。

          十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方,無(wú)故拖延罰款100元/天。

          十六.乙方出車(chē)在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨,出車(chē)前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。

          十七.乙方出車(chē)在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀(jì)律,從乙方工資中扣除。

          十八.乙方出車(chē)時(shí)必須維護(hù)公司利益,在可控制的情況下,不得浪費(fèi)公司資源。停車(chē)必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),行車(chē)時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線(xiàn),各種費(fèi)用不得高于市場(chǎng)平均值。

          十九.乙方效益工資為600元/月,另加提成(按毛利潤(rùn)的9.5%提成),話(huà)費(fèi)補(bǔ)助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。

          二十.駕駛員違章操作(超速超車(chē)證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。

          二十一.合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。 甲方簽字: 乙方簽字:

          年 月 日

        公司聘用合同5

          甲方:

          乙方: (身份證號(hào): 聯(lián)系電話(huà): )

          甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:

          一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

          二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的`工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

          三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。

          四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定及工作制度,按時(shí)到崗,認(rèn)真工作,遵紀(jì)守法,愛(ài)護(hù)公物,圓滿(mǎn)完成甲方布置的工作。

          五、雙方簽署合同后,甲方將按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時(shí)間為下月 日。

          六、乙方每月病事假累計(jì)兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。

          七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方可視情扣發(fā)工資并隨時(shí)解除用工合同:

          1、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故曠工的;

          2、工作效率低下,服務(wù)不及時(shí)的;

          3、不服從安排,推三阻四,對(duì)工作挑三揀四的;

          4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

          5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

          6、向主管謊報(bào)考勤或出工不出力的;

          7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

          8、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

          八、乙方工作服費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿(mǎn)一年的,該工作服費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

          九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

          十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書(shū)面請(qǐng)示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

          十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺(jué)離開(kāi)。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場(chǎng)價(jià)扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

          十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        公司聘用合同6

          甲方:___________________________________

          乙方(受聘人員):__________________________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

          一、承包方式

          單包人工工資。

          二、工作內(nèi)容

          圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

          三、甲方責(zé)任

          1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

          2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          四、乙方責(zé)任

          1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

          2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

          五、工資結(jié)算及付款方式

          1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)

          2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

          六、違約責(zé)任

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

          七、爭(zhēng)議解決方式

         、匐p方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

          __________年________月________日__________年________月________日

        公司聘用合同7

          甲 方: 法定代表人: 注冊(cè)地址:

          乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱(chēng)職 標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

          第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第八條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十條 工作期限滿(mǎn)一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除

          第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

          第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

          第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿(mǎn)的;

          (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          (三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

          (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份局備案。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人:

          簽訂日期: 年 月 日

        公司聘用合同8

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1. 合同有效期:

         。1)自 年 月 日起,為固定期限合同。

         。2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

          2. 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3. 簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4. 本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條 工作崗位

          1. 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          2. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1. 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

          2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4. 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          1. 根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

          2. 甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

          3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          4. 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

          5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

          第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

          3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1. 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          2. 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3. 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

          (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

         。6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

          (7)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

        公司聘用合同9

          聘用方(公司及董事會(huì)):

          注冊(cè)地址:郵政編碼:

          法定代表人:

          (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

          受聘方:

          家庭住址:郵政編碼:

          籍貫:

          居民身份證號(hào)碼:

          (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“總經(jīng)理”)

          甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.1本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期為三年,為固定期限合同。

          1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          1.3本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條權(quán)利與義務(wù)

          2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

          2.1.1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

          2.1.2擬訂年度發(fā)展規(guī)劃,年企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

          2.1.3組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

          2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

          2.1.5不改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

          2.1.6提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層以上管理人員;

          2.1.7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員;

          2.1.8擬定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

          2.1.9受董事會(huì)委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同;

          2.1.10受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

          2.1.11遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程,根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度、季度、月度資金收支計(jì)劃和費(fèi)用支出計(jì)劃,審批公司各項(xiàng)資金收支和費(fèi)用支出;于每年上半年度結(jié)束和年終時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報(bào)告和述職報(bào)告,并接受董事會(huì)的考核。

          2.1.12對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

          2.1.13乙方非公司董事會(huì)成員時(shí),有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議,但沒(méi)有表決權(quán);

          2.1.14主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)等工作會(huì)議;

          2.1.15公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

          2.2乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

          2.2.1人民幣5萬(wàn)元以下的零星采購(gòu);

          2.2.2人民幣2萬(wàn)元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

          2.2.3人民幣2萬(wàn)元以下所屬員工一次性借支;

          2.2.4產(chǎn)品確定成交價(jià)比報(bào)價(jià)降幅5%以?xún)?nèi)的銷(xiāo)售合同;

          2.2.5董事會(huì)賦予的其他審批權(quán)限。

          2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):

          2.3.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

          2.3.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

          2.3.3按照董事會(huì)批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

          2.3.4擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案,節(jié)約銷(xiāo)售成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

          2.3.5董事會(huì)要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

          2.4乙方向公司做出以下承諾:

          2.4.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

          2.4.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

          2.4.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

          2.4.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

          2.4.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

          2.4.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

          2.4.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

          2.4.7.1忠實(shí)義務(wù):

          (一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

          (二)不挪用公司資金;

          (三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);

          (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

          (五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

          (六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

          (七)不接受與公司交易的傭金為己有;

          (八)不擅自披露公司秘密;

          (九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

          (十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

          (十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

          (十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

          (十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

          乙方違反2.4.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2.4.7.2勤勉義務(wù):

          (一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

          (二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

          (三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

          (四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

          乙方違反2.4.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三條.其他事項(xiàng)

          3.1乙方的工資福利:

          聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年銷(xiāo)售額的____%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

          3.2合同解除:

          乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

          3.3合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

          3.4違約責(zé)任:

          除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

          3.5本合同未盡事宜,按公司董事會(huì)制定的《總經(jīng)理細(xì)則》執(zhí)行,《總經(jīng)理細(xì)則》為本合同的組成部分。

          3.6合同生效及文本:

          本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

          甲方(章): 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          簽訂日期:年月日

        公司聘用合同10

          甲方:

          地址:

          乙方:姓名: 性別: 出生年月:

          居民身份證號(hào)碼: 籍貫:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

          一、勞 動(dòng) 期 限

          第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。

          二、工 作 崗 位

          第二條:甲方安排乙方在 部門(mén) 崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

          第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

          第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

          1、基本工資:簽訂勞動(dòng)合同后,基本工資XXX元

          2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

          3、職稱(chēng)工資:公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱(chēng)的:高級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助XXX元;中級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助XXX元;初級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助XXX元。

          4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級(jí)每月XXX元,副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月XXX元,正部(室)級(jí)每月XXX元,副部(室)級(jí)每月XXX元。

          5、工齡工資:按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,工齡工資每年20元,工齡每增加一年,月工資相應(yīng)增加X(jué)XX元。合同期滿(mǎn)后續(xù)簽合同的,工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,不再遞增。)。

          6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專(zhuān)學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元;統(tǒng)招大專(zhuān)每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

          第五條:簽訂合同者,合同期未滿(mǎn),工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月XXX元計(jì)發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

          第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第七條:甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),每周48小時(shí),每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

          第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

          第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第十條:甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

        公司聘用合同11

          編號(hào):

          甲方: 乙方:

          一、 工作范圍:

          乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

          二、 工作期限:

          以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準(zhǔn)。

          三、 工作要求:

          建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

          四、 工作形式:

          1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

          2. 乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:

          I. 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=總造價(jià)×___%-材料款-稅金-工人工資、保險(xiǎn)-其他支出費(fèi)用-其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用

          II. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

          五、 風(fēng)險(xiǎn)抵押金:

          乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項(xiàng),本金一次性退還本人。

          六、 甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

          1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

          1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

          2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開(kāi)據(jù)發(fā)貨票。

          3) 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

          4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況,并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計(jì)算)。工程結(jié)束后返還甲方,損壞按價(jià)賠償。

          5) 甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

          2. 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

          1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。禁止以甲方名義對(duì)外賒購(gòu)材料。

          材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度:

          I. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。

          II. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容:

          A. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。

          B. 乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。乙方所賒欠購(gòu)材料屬于其個(gè)人行為。

          C. 工程結(jié)束時(shí),由材料供應(yīng)商出具已無(wú)債權(quán)債務(wù)證明。

          2) 乙方開(kāi)發(fā)票時(shí),所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開(kāi)。

          3) 不得拖欠工人工資、保險(xiǎn)。如有特殊情況工人的工資、保險(xiǎn)不能按時(shí)結(jié)清,在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個(gè)人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。)

          4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

          5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項(xiàng)審批手續(xù),主要人員要持證上崗,建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

          6) 對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

          7) 認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況。

          8) 工程款項(xiàng)的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報(bào)。并接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

          9) 對(duì)使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用),損壞設(shè)備按價(jià)賠償。

          10) 組織施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護(hù)用品,落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報(bào)。

          11) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個(gè)文明建設(shè),避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

          12) 對(duì)建筑單位要求變更的合同事項(xiàng)必須及時(shí)上報(bào),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。

          七、 違約責(zé)任。

          違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

          八、 爭(zhēng)議的解決

          1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

          2) 可直接向遼陽(yáng)市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

          九、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

          十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

          十二、其它事項(xiàng)。

          本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

          甲 方:

          乙 方:

          乙方聯(lián)系方式:

          年 月 日

        公司聘用合同12

          公司生產(chǎn)廠長(zhǎng)聘用合同范本兩篇甲方:

          法定代表人:

          乙方:身份證號(hào):

          乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠長(zhǎng),為了乙方更好的履行工作職責(zé),為了雙方能相互達(dá)成良好的共識(shí),互惠互利,經(jīng)雙方商議,達(dá)成以下協(xié)協(xié),望雙方共同遵守。

          合同期:年月日至年月日止(共年,不含三個(gè)月試用期)。

          一、基本指標(biāo)任務(wù):

          乙方被甲方聘請(qǐng)為生產(chǎn)廠長(zhǎng),乙方每月應(yīng)按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,控制成本,盡量不產(chǎn)生積壓,不產(chǎn)生待滯料,生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán),接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù),接受甲方的監(jiān)督和管理。

          二、待遇:

          試用期基本工資5000元一個(gè)月(試用期為個(gè)月);試用期過(guò)后元一個(gè)月;試用期過(guò)后,每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后,未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題,工地驗(yàn)收合格,按0、5元/樘金額提成,也屬質(zhì)量合格獎(jiǎng)金,如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品,則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計(jì),年底結(jié)算50%,剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管,乙方合同期滿(mǎn)之時(shí),或者甲方因非個(gè)人工作出現(xiàn)重大問(wèn)題而讓甲方解聘,雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。

          三、乙方需要履行的職責(zé):

          1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理向甲方負(fù)責(zé);

          2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù),因個(gè)人工作管理水平原因,每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的,按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎(jiǎng)金。

          3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),保證生產(chǎn)流程的正常運(yùn)作,合理安排好生產(chǎn)每個(gè)流程;

          4、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接,以保證交貨期及時(shí),交貨數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量有保證;

          5、乙方若因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而給甲方帶來(lái)的一系列麻煩及經(jīng)濟(jì)損失,乙方需要負(fù)上相應(yīng)責(zé)任,根據(jù)實(shí)際損失情況而扣除工資比例;

          6、乙方遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議;組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,且必須需遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,自律自強(qiáng),遵守國(guó)家法規(guī),起模范帶頭作用;

          7、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、匯漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

          8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借,否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任及解雇;

          9、乙方要制定統(tǒng)籌好每款產(chǎn)品的成本價(jià)格,控制好生產(chǎn)成本,管理、控制、調(diào)研好每道工序,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,

          10、提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)外派任務(wù)。

          11、乙方要運(yùn)用管理方面的知識(shí)、方法、制度進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制活動(dòng),達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循,違章處罰:接章管理,制止生產(chǎn)紊亂;

          12、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量、對(duì)產(chǎn)品設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計(jì)劃如期完成,降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高本廠技術(shù)力量;

          13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程指導(dǎo),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作及質(zhì)量方面的管理,確保生產(chǎn)品的品質(zhì);

          14、乙方應(yīng)進(jìn)行上下級(jí)關(guān)系的有效溝通,把廠方的指令、意思正確傳達(dá)下屬;把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì)對(duì)應(yīng)急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報(bào)告制;

          15、乙方應(yīng)按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

          16、根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;

          17、對(duì)公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。

          18、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

          19、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

          四、生產(chǎn)廠長(zhǎng)行使的權(quán)利:

          1、乙方根據(jù)本廠實(shí)際生產(chǎn)情況,對(duì)本廠生產(chǎn)部門(mén)所有人員的調(diào)動(dòng)支配及安排,聘請(qǐng)、解雇車(chē)間人員有參考權(quán)和評(píng)論權(quán),但沒(méi)有執(zhí)行權(quán)利;

          2、乙方建立質(zhì)量管理體系,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

          3、乙方對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)員工的指導(dǎo),每月主持一次到兩次的車(chē)間生產(chǎn)例會(huì),分析現(xiàn)狀問(wèn)題,讓問(wèn)題得到更好的解決方案;

          4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單,以確保在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交貨;

          5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題,可向甲方提出,待總經(jīng)理考慮、審核、決策;

          五、乙方出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以無(wú)條件解除合同:

          1、乙方在試用期間,被甲方證明不符合錄用條件;

          2、因?yàn)橐曳降脑蚨斐缮a(chǎn)出現(xiàn)重大事故;

          3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,或給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)作出處罰不予發(fā)放當(dāng)月及上月工資,并保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任的權(quán)利;

          4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù);

          5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的,甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎(jiǎng)金和50%年終提成的發(fā)放。

          6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的,甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。

          7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件,具有同等效力;

          8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部備案一份,三份具有同等法律效力,本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

          甲方:乙方:

          年月日年月日

          合同編號(hào):_________

        公司聘用合同13

          甲方: 乙方: XXX業(yè)務(wù)許可證號(hào):導(dǎo)游證號(hào): 甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

          二、甲方責(zé)任

          1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。

          2、乙方為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)為其購(gòu)買(mǎi)旅游意外保險(xiǎn)。

          3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。

          三、乙方責(zé)任

          乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):

          1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),如有第三方要求帶團(tuán),需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。

          2、乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過(guò)年審,并處于合法有效狀態(tài).

          3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

          4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。

          5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處罰。

          6、對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

          7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告XXX、旅游行政管理部門(mén)。

          8、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》,收集游客的意見(jiàn),并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方;

          9、乙方應(yīng)服從甲方安排,在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道,甲方為乙方提供____區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。

          四、違約責(zé)任:

          1、若因乙方責(zé)任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充! 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 甲方(簽章):乙方(簽章): 時(shí)間:________年____月____日 時(shí)間:________年____月____日 聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà)

        公司聘用合同14

          甲方:___________

          乙方:___________身份證號(hào):___________聯(lián)系電話(huà):___________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限為年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

          二、崗位及職務(wù)

          1、甲方聘用乙方的工作崗位為。

          2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

          三、權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

          2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

          3、乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

          根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中___________崗位的崗位工資為_(kāi)__________元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

          五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

          1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

          3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:

         。1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

          4、乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)—(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:

         。1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

         。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:

          (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

          (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

         。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;

          六、違約責(zé)任

          甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

          七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

          八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          甲方簽字(蓋章)___________乙方簽字(蓋章)___________

          ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

        公司聘用合同15

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限和工作內(nèi)容

          1、本合同有效期:自 月 日至201 月日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿(mǎn)前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前 個(gè)月通知對(duì)方。

          3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

         。ㄒ唬⿳徫宦殑(wù)名稱(chēng): 有限公司總經(jīng)理

          (二)直接上級(jí):董事長(zhǎng)

         。ㄈ┲苯酉录(jí):行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷(xiāo)售部、技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部。

          第二條 權(quán)利與義務(wù)

          1、 總經(jīng)理權(quán)利

         。1)、人事權(quán):可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

         。2)、財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批 元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,并初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)。上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事長(zhǎng)書(shū)面批準(zhǔn)

          (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(mén)(財(cái)務(wù)部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。

          2、總經(jīng)理義務(wù):

         。1)、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。

          (2)、建立營(yíng)銷(xiāo)體系,控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫(kù)存商品。制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開(kāi)。

          (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理,不斷提高供公司管理素質(zhì),進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長(zhǎng),福利條件不斷改善。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職,上交述職報(bào)告。

         。4)、公司重大投資及對(duì)外加工合作、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)同意,董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

          1、 工作時(shí)間和休息休假:

         。1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;

         。2)、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

          2、勞動(dòng)報(bào)酬:

         。1)、乙方基本工資為元人民幣/月,試用期 個(gè)月領(lǐng)取月工資 元,轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元,余額年底達(dá)到銷(xiāo)售回款目標(biāo) 萬(wàn)后付給,若未達(dá)到此目標(biāo),不再領(lǐng)取余額。電話(huà)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

         。2)、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

         。3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷(xiāo)售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng),增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。

         。4)、電話(huà)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)不變。

          3、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

          開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助住宿元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶(hù)另計(jì)開(kāi)支。

          第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

          1、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法行政。

          2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          第五條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更

          合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          2、 聘用合同期滿(mǎn)或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合

          同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、 甲方單位合同被撤銷(xiāo),聘用合同自行終止。

          4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前

         。1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

          工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,

          經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)乙方不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8、甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件,乙方可以通知聘用單位解除聘用

          合同。

          9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前

          第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補(bǔ)償

          1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,工作時(shí)間滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          3、 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          4、 甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5、 聘用合同履行期滿(mǎn),乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

          6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第七條 其他事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          法定代表人:(簽名) 住址 :地址: 身份證:

          電話(huà): 電話(huà):

          年月日 年月日

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