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      2. 公司保潔員聘用合同-勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-02-22 11:57:50 聘用合同 我要投稿

        公司保潔員聘用合同范本-勞動(dòng)合同

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司保潔員聘用合同范本-勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司保潔員聘用合同范本-勞動(dòng)合同

        公司保潔員聘用合同范本-勞動(dòng)合同1

          甲方(聘用單位):

          乙方(被聘用人):

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          一、自起至止。

          二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成一致,可續(xù)簽合同。

          三、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

          第二條 工作崗位

          根據(jù)公司需要聘請(qǐng)乙方為公司保潔員,負(fù)責(zé)賽高街區(qū)A座2307室-2308室清潔工作。

          第三條 工作內(nèi)容

          負(fù)責(zé)辦公室地面、兩個(gè)衛(wèi)生間、飲水機(jī)及周圍的清潔具體服務(wù)范圍和保潔面積由甲方制定。

          第四條 工作報(bào)酬及支付

          一、 合同期內(nèi)按月支付工資,薪金為 700元/月 ;每月四天休假。

          第五條 違約責(zé)任、合同解除

          一、 在實(shí)際工作中甲方?jīng)]有按合同約定承擔(dān)責(zé)任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

          二、 乙方自身原因不能完成工作任務(wù)和不能達(dá)到公司要求時(shí),甲方可提出解除合同。

          三、 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。

          第六條 其他

          乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

          雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成一致,可申請(qǐng)仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。本合同一式三份,簽字生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        公司保潔員聘用合同范本-勞動(dòng)合同2

          甲方:

          乙方: (身份證號(hào): 聯(lián)系電話: )

          甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:

          一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

          二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

          三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。

          四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的'各項(xiàng)管理規(guī)定及工作制度,按時(shí)到崗,認(rèn)真工作,遵紀(jì)守法,愛(ài)護(hù)公物,圓滿完成甲方布置的工作。

          五、雙方簽署合同后,甲方將按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時(shí)間為下月 日。

          六、乙方每月病事假累計(jì)兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。

          七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方可視情扣發(fā)工資并隨時(shí)解除用工合同:

          1、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故曠工的;

          2、工作效率低下,服務(wù)不及時(shí)的;

          3、不服從安排,推三阻四,對(duì)工作挑三揀四的;

          4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

          5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

          6、向主管謊報(bào)考勤或出工不出力的;

          7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

          8、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

          八、乙方工作服費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

          九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

          十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書(shū)面請(qǐng)示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

          十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺(jué)離開(kāi)。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場(chǎng)價(jià)扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

          十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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