兼職聘用合同

兼職聘用合同 15篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的用途越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的兼職聘用合同 ，希望能夠幫助到大家。

兼職聘用合同 1

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話：_________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議

　　1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

　　2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

　　3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

　　4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

　　一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

　　一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

　　作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

　　2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

　　提升標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

　　2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。

　　3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

　　如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

　　7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

　　降低標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。

　　新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

　　三、工作責(zé)任

　　1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

　　2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

　　3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。

　　四、工作紀(jì)律

　　1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

　　3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。

　　否則沒有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請(qǐng)假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。

　　凡12小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。

　　6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生，合同期內(nèi)不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個(gè)月書面申請(qǐng)不代新學(xué)生的，假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課，無論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假，并扣除違約金100元。長期請(qǐng)假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個(gè)月以上請(qǐng)假，按照乙方提前終止合同對(duì)待，處理方案參照下面第9條款。

　　9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同，需提前一個(gè)月遞交合同終止申請(qǐng)書及相關(guān)證明文件，經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任，乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.當(dāng)學(xué)生家長反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議，問題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

　　3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

　　2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

　　3.服從甲方的工作安排。

　　六、違約責(zé)任

　　1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長學(xué)生面前損壞甲方公司形象，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

　　2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。

　　合同到期時(shí)，乙方無違約情況，甲方無條件退還乙方違約金500元。

　　3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)，并扣除乙方500元違約金。

　　七、合同效力

　　本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　合同期限：___________至___________合同到期雙方均無異議，合同自動(dòng)延期半年。

　　甲方(簽字，蓋章)：__________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字,手印)：___________

　　_______年____月____日

兼職聘用合同 2

　　甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期： 年月 日

　　四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

　　簽訂地點(diǎn)：

　　兼職講師聘用協(xié)議書

　　甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:（講師）

　　甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、課酬及付款方式：

　　甲方支付乙方授課費(fèi) 元/天（或者 元/小時(shí)）（稅后），并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天，甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

　　二、甲方責(zé)任和權(quán)利：

　　1. 甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

　　2. 上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

　　3. 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

　　4. 甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

　　三、乙方責(zé)任和權(quán)利

　　1. 乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備，提供課題、課件電子文檔。

　　2. 乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

　　3. 乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合，共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

　　4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并就雙方

　　合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。

　　四、違約責(zé)任

　　若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

　　五、其它：

　　1. 甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

　　2. 本協(xié)議期限為至 ，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

兼職聘用合同 3

　　甲方(聘用單位)____________

　　單位名稱:____________

　　單位性質(zhì)：____________

　　單位地址：____________

　　法定代表人或委托人:________

　　乙方(受聘人)

　　姓名:________性別：____民族：____學(xué)歷：________

　　家庭地址：________身份證號(hào)：________

　　郵政編碼：________戶口所在地：________

　　甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊(cè)在甲方單位，本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　造價(jià)師資格兼職顧問，并將資格證書注冊(cè)在甲方單位;需聘任乙方________專業(yè)造價(jià)師。

　　二、合同期限

　　合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。

　　三、崗位職責(zé)

　　乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作。

　　四、人事關(guān)系管理

　　乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。

　　五、聘用兼職顧問工資及支付方式

　　1、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款。

　　六、 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢。

　　2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用(手續(xù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等)均由甲方承擔(dān)(相關(guān)費(fèi)用以甲方所在地實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

　　3、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

　　4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊(cè)成功后及時(shí)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章時(shí)，必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查，經(jīng)乙方同意后方可蓋章。

　　5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)向乙方的兼職顧問工資。

　　7、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。

　　8、非乙方原因超過約定申請(qǐng)注冊(cè)期限而最終未注冊(cè)成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月________元人民幣(________元/月)，

　　9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

　　七、 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料及建設(shè)部頒發(fā)的其它執(zhí)業(yè)證書。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。

　　3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。

　　4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假資料、若因此導(dǎo)致甲方注冊(cè)不成功時(shí);及時(shí)退還甲方支付的預(yù)付工資________元人民幣，并賠付甲方________元整。

　　5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資，及時(shí)提供銀行帳號(hào)。

　　八、 證書及印章的保管

　　完成注冊(cè)后，乙方同意將《注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

　　九、合同的變更、終止和解除

　　1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí)，需經(jīng)二方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過30天。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不積極配合甲方注冊(cè)或不參加公司組織的培訓(xùn)的。

　　(2)乙方在甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

　　(3)乙方提供的申請(qǐng)注冊(cè)、資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;

　　(4)乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

　　4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊(cè)期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊(cè)的，

　　5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：

　　(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

　　(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

　　(3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

　　十、違反和解除合同的責(zé)任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)_______元整。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時(shí)間，支付兼職顧問工資。

　　(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;

　　(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

　　(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。

　　支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算，年兼職顧問工資除以12個(gè)月或者除以365天。

　　3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

　　4、在任何情況下，解除聘用合同;甲方應(yīng)在20天內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的相關(guān)事項(xiàng)，甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補(bǔ)償金，按累計(jì)天數(shù)計(jì)算。

　　5、其他違約責(zé)任

　　(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 ________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓(xùn)，乙方賠償甲方人民幣_(tái)_______元整。

　　(2)、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊(cè)情況或提供虛假資料，導(dǎo)致證書注冊(cè)不成功，乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣_(tái)___________元整。

　　(3)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

　　1)資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

　　2)原件因甲方過失而丟失或無法正常使用，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予賠償或雙方協(xié)商解決;資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬元整。

　　3)甲方在注冊(cè)(變更)成功公告后不按合同約定支付報(bào)酬及交付造價(jià)師注冊(cè)印章，視為違約。

　　十一、 續(xù)聘

　　聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方單位人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以直接向甲方所在地有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

　　十三、其他

　　(1)在簽定協(xié)議的同時(shí)甲方應(yīng)提前為乙方開出解聘證明。

　　(2)本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各執(zhí)一份，二份具有同等法律效力。

　　本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。

　　十四、附則

　　合同期間，甲方需要乙方注冊(cè)證書參與工程項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目管理經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補(bǔ)助。 甲方工程項(xiàng)目由乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報(bào)酬，乙方承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任;甲方工程項(xiàng)目乙方不擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，乙方不承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任。

　　甲方：(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)________

　　聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

兼職聘用合同 4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：xx

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得___圓(大寫)/次(初中)的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫)/次(小學(xué))的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫)/次(高中)的授課報(bào)酬;

　　3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)120分鐘的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.乙方有義務(wù)為甲方做好xx,不能和家長或?qū)W生談?wù)摴べY和學(xué)校管理等事情，不能有有損甲方聲譽(yù)的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進(jìn)行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

　　3.乙方不能以種種借口在沒有課時(shí)段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

　　4.乙方需對(duì)所教學(xué)生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，一對(duì)一授課每四次對(duì)所學(xué)內(nèi)容出一份考試卷。

　　2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退

　　10分鐘以內(nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長對(duì)乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無故給學(xué)生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機(jī)，在上課時(shí)段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時(shí)行為，甲方有權(quán)一次扣除50元，當(dāng)月第二次違反扣除100元。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù);

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

　　(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方代表：(簽字)

　　簽約時(shí)間：

　　乙方：(簽字)

　　簽約時(shí)間：

兼職聘用合同 5

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：_______________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止， 合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　第二條 乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得_____圓(大寫)/次(初中)的授課報(bào)酬;

　　按約定取得_____圓(大寫)/次(小學(xué))的`授課報(bào)酬;

　　按約定取得_____圓(大寫)/次(高中)的授課報(bào)酬;

　　2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)120分鐘的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.乙方有義務(wù)為甲方做好保密工作,不能和家長或?qū)W生談?wù)摴べY和學(xué)校管理等事情，不能有有損甲方聲譽(yù)的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進(jìn)行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

　　3.乙方不能以種種借口在沒有課時(shí)段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

　　4.乙方需對(duì)所教學(xué)生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

　　第四條 甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，一對(duì)一授課每四次對(duì)所學(xué)內(nèi)容出一份考試卷。

　　2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內(nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長對(duì)乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無故給學(xué)生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方 上課有玩弄手機(jī)，在上課時(shí)段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時(shí)行為，甲方有權(quán)一次扣除50 元，當(dāng)月第二次違反扣除100元。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1. 按時(shí)支付授課報(bào)酬。

　　2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù);

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

　　(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任。

　　第七條 其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜， 經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

兼職聘用合同 6

　　西安艾萊特學(xué)校教師聘用合同

　　甲方：西安艾萊特學(xué)校

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：

　　自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

　　2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　5.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報(bào)酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。

　　4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6.在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、本合同的變更.終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

　�。�4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi) 違約賠償金。

　　6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi) 的違約金。

　　五、工資結(jié)算方式。

　　按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。

　　六、附則

　　1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　2. 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

　　甲方（蓋章） 乙方：

　　代理人（簽字）身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

兼職聘用合同 7

　　甲方：__________________市__________________辦（聘方）乙方：___________________________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬_________00元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　�。�、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；

　�。�、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　3、對(duì)___________________________(單位)的管理工作提出建議；

　　5、遵守___________________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受___________________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于___________________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏__________________辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、其它

　�。薄㈦p方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：（聘方）_________乙方：_________（受聘方）

　　二○_________年七月三十一日

兼職聘用合同 8

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條

　　乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

　　第二條

　　乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

　　第三條

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利

　　（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；

　�。ǘ�）監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　�。ㄈ�）在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

　　（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

　　第四條

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　（一）使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　�。ǘ�）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

　�。ㄈ�）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　�。ㄋ模┮婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

　�。ㄎ澹�為乙方更新知識(shí)，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

　　第五條

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┮婪�履行律師職務(wù)；

　�。ǘ�）獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（三）對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)；

　　（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師；

　�。ㄎ澹┺o職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）；

　　乙方須履行的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷厥聞�(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　�。ǘ�）在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

　�。ㄋ模┎粩嗵岣咦约旱膶�(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第六條

　　勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

　　第七條

　　合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　�。ǘ�）應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；

　�。ㄋ模�應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

　　在下列情況下，合同自行解除：

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；

　　（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；

　�。ㄈ�）無故不上班工作滿一個(gè)月；

　�。ㄋ模┙�(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

　　（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　�。ㄒ唬╇p方協(xié)商之；

　�。ǘ�）因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第八條

　　合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

　　第九條

　　合同期限

　　本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第十條

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十一條

　　本合自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　主任（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

兼職聘用合同 9

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　身份證：類別：

　　身份證：

　　甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

　　3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;

　　4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)甲方的利益;

　　5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規(guī)定》。

　　6、《兼職人員提成規(guī)定》

　　(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的15%收取提成。

　　(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的10%收取提成。

　　(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實(shí)際收入需要扣除營業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

　　(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現(xiàn)金形式給予當(dāng)季提成。

　　7、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　8、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

　　9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;

　　10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方;

　　11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;

　　12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為;

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù);

　　14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同;

　　15、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：___________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

兼職聘用合同 10

　　甲方： 企業(yè)注冊(cè)號(hào)：乙方： 身份證號(hào)：根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

　　2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

　　3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)，對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

　　5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

　　6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

　　7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個(gè)工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

　　8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。

　　三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

　　6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給琴社學(xué)生。

　　7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

　　8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　9.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

　　四、本合終止與解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個(gè)工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個(gè)工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費(fèi)一倍的費(fèi)用。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽 約 時(shí) 間：20xx年月日簽 約 時(shí) 間：20xx年月日

兼職聘用合同 11

　　甲方：__有限公司

　　乙方：姓名：

　　住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則解決。

　　2.甲、乙兩方經(jīng)共有協(xié)議并獲到認(rèn)可時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之限定。

　　3.雇用期間：自年月日起

　　至年月日止

　　4.契約期滿時(shí)，兩方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務(wù)時(shí)間：早上時(shí)分至下午時(shí)分止

　　6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止

　　7.薪資：時(shí)薪、日薪

　　8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

　　10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿2年以上者為6日，每服務(wù)滿2年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：___(簽章)

　　乙方：___(簽章

　　年月日

兼職聘用合同 12

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　地址： 身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱A）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會(huì)影響A的業(yè)務(wù)量。（包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷售額）

　　01、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

　　03、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。

　　04、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用，不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　08、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

　　09、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)。

　　13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同。

　　14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

兼職聘用合同 13

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號(hào)碼：

　　鑒于，甲方系依法設(shè)立的中醫(yī)診所，乙方系取得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可的中醫(yī)師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關(guān)工作，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期 年。

　　二、聘用崗位：

　　乙方到甲方從事的具體崗位為。

　　三、工作時(shí)間：

　　乙方每周到甲方處坐診天（每月天），具體為每周星期，上午點(diǎn)至下午點(diǎn)，午休小時(shí)。甲方提供中午工作餐，往返交通費(fèi)乙方自理。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、聘用期月基本勞務(wù)報(bào)酬為：元/月。

　　2、聘用期月勞務(wù)報(bào)酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　3、聘用期內(nèi)對(duì)甲方作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，均按甲方制定的規(guī)章制度實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　4、聘用期內(nèi)乙方領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬所涉的個(gè)人所得稅等均由乙方承擔(dān)，甲方依法代扣代繳。

　　五、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

　　2、及時(shí)按相關(guān)約定及規(guī)章制度向乙方兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬等費(fèi)用兌現(xiàn)。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助乙方辦理具體手續(xù)。

　　5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)范文件規(guī)范內(nèi)部管理。

　　6、聘用期內(nèi)，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對(duì)外宣傳、推廣，而不另行支付費(fèi)用。

　　六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、聘用期內(nèi)原則上不能辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

　　工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，中途辭職的，年底才能發(fā)放的保證金等相關(guān)勞務(wù)報(bào)酬視為乙方放棄，甲方不再支付。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

　　3、乙方必須按時(shí)到崗坐診，遇特殊情況必須調(diào)整時(shí)間的，須提前通知甲方，調(diào)整坐診時(shí)間，或另行補(bǔ)足坐診時(shí)間。若乙方累計(jì)3次以上未達(dá)到到崗坐診時(shí)間要求的，甲方有權(quán)解除本合同。

　　4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，必要時(shí)甲方單方面解聘。

　　七、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、爭議解決

　　未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

　　九、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

　　3、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 （簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日年 月 日

兼職聘用合同 14

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方_________________

　　第二條乙方_____________ 性別_________

　　居民身份證號(hào)____________________電話_____________

　　目前住址______________________郵編______________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為有固定期限的聘用合同

　　本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

　　三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

　　第四條 崗位工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間

　　第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____

　　第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。

　　第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

　　第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

　　第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金。 具體執(zhí)行參看學(xué)校

　　《工資制度》。

　　六、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第十四條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　第十五條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　七、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

　　第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

　　八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。

　　第二十九條 合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

　　第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。

　　第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　4、 乙方不服從甲方工作安排。

　　5、 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、其它事宜

　　第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，

　　同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．

　　第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲 方(蓋章)

　　法定代表人：___________（簽字蓋章）

　　______年___月___日

　　乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日

兼職聘用合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任工作，教授課程為所有教師課時(shí)費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。

　　2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)每月按月支付。工資計(jì)費(fèi)周期自每月1號(hào)至當(dāng)月底，并于次月十五號(hào)支付上個(gè)月的課時(shí)費(fèi)。

　　3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時(shí)費(fèi)，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方所有暫扣的課時(shí)費(fèi)；乙方在聘用期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對(duì)乙方做出相應(yīng)的處罰。

　　4、甲方規(guī)定所有班級(jí)升級(jí)率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級(jí)升級(jí)率低于85%，則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級(jí)為例，升級(jí)后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級(jí)人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級(jí)升級(jí)率高于85%，則按照多一人獎(jiǎng)勵(lì)50元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，如以25人班級(jí)為例升級(jí)后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級(jí)人數(shù)為23人，則獎(jiǎng)勵(lì)乙方100元。

　　5、因乙方個(gè)人原因缺課或曠工，沒有及時(shí)通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任，并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

　　6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議以及學(xué)校組織的各項(xiàng)校內(nèi)、校外免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議，乙方不得無故缺席（含兩次），請(qǐng)假一次50元，罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對(duì)乙方給與處罰。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學(xué)計(jì)劃（拼讀為上下兩冊(cè)、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊(cè)）。

　　3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，每月第一個(gè)周末上交下個(gè)月的教案，并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時(shí)上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時(shí)費(fèi)。

　　4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達(dá)學(xué)校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進(jìn)入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　5、如果乙方有特殊原因不能按時(shí)上課，應(yīng)至少提前7個(gè)工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時(shí)通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

　　三、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時(shí)不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款，必要時(shí)訴諸法律。

　　2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或開除，必要時(shí)訴諸法律。

　　四、補(bǔ)充條款：

　　乙方使用期為兩個(gè)月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時(shí)費(fèi)/課時(shí)。試用期滿后，經(jīng)甲方測(cè)評(píng)，乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。

　　五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

　　乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達(dá)到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。

　　六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

　　甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方（簽字）：

【兼職聘用合同 15篇】相關(guān)文章：

聘用兼職律師合同02-08

聘用(兼職會(huì)計(jì))合同10-31

兼職聘用合同(15篇)03-11

聘用兼職合同范本03-06

聘用專兼職律師合同02-27

兼職聘用合同15篇12-15

兼職會(huì)計(jì)聘用合同-勞動(dòng)合同03-01

兼職會(huì)計(jì)聘用合同(11篇)03-13

兼職會(huì)計(jì)聘用合同11篇03-13

兼職聘用合同(合集15篇)03-11