培訓(xùn)班結(jié)束講話

培訓(xùn)班結(jié)束講話

　　培訓(xùn)班閉幕式一般會進行結(jié)束總結(jié)講話，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的培訓(xùn)班結(jié)束講話，供大家閱讀參考。

　　培訓(xùn)班結(jié)束講話1

　　同志們:

　　金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，今天就要結(jié)束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預(yù)期的效果。下面，對本次培訓(xùn)班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。 一、本次培訓(xùn)班的基本特點 本次培訓(xùn)班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點:

　　一是師資層次高。本次培訓(xùn)班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo)�？梢哉f，本次培訓(xùn)班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的。 二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)，我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓(xùn)練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓(xùn)，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。 三是教學(xué)計劃實。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內(nèi)，安排了8個專題講座，并安排機關(guān)全體同志2次到會聽課，擴大了培訓(xùn)范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 四是教學(xué)管理嚴。做搞好本次培訓(xùn)，二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求，處領(lǐng)導(dǎo)始終堅守在會場，關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、生活，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。

　　二、本次培訓(xùn)班的主要收獲 一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn)，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責(zé)任感和使命感。 二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓(xùn)中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。

　　三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志，都是各個單位的新生力量，擔(dān)負著建設(shè)的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓(xùn)，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo)，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。 四是促進了交流，增強了合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。 三、提幾點要求 本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，這里，我提三點要求。 一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓(xùn)班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關(guān)注的'。回去以后，要及時向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，制定計劃，對未參訓(xùn)人員進行重點輔導(dǎo)，擴大培訓(xùn)的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā)。 二是要增強不斷學(xué)習(xí)的意識。應(yīng)該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要，現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習(xí)，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學(xué)習(xí)是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識，認識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。 三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基矗在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。 同志們，當(dāng)今時代是人才輩出、競展風(fēng)流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀(jì)的軍人，只有踏踏實實地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現(xiàn)自身的價值。

　　謝謝大家。

　　培訓(xùn)班結(jié)束講話2

　　這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建設(shè)培訓(xùn)班，從xxxx年2月23日開班至現(xiàn)在，共歷時七天時間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預(yù)期效果，概括起來主要有三個特點:

　　一是準(zhǔn)備工作扎實。這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，市局各負責(zé)部門堅持早入手、早準(zhǔn)備，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，認真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓(xùn)課程，并及時制定下發(fā)了培訓(xùn)實施方案。各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。

　　二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴密。各單位對培訓(xùn)工作都給予了高度重視，都能夠科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時參訓(xùn)。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學(xué)習(xí)，保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀(jì)律。特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。為切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結(jié)束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓(xùn)效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標(biāo)責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。

　　三是培訓(xùn)針對性強。這次培訓(xùn)與去年不同的是，我們采取了分類培訓(xùn)方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題，極大增強了培訓(xùn)針對性和有效性。各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)機會，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚，保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。

　　這次培訓(xùn)，各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn)，但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓(xùn)。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查�？偨Y(jié)這次培訓(xùn)，我感到主要收獲有三點:

　　一是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。這次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告科學(xué)發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題輔導(dǎo)。通過輔導(dǎo)，增強了大家對對科學(xué)發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當(dāng)前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。特別是在當(dāng)前系統(tǒng)黨風(fēng)

　　廉政建設(shè)面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關(guān)注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升國土資源管理工作的權(quán)威性和公信力，這次培訓(xùn)是加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要政治保證。

　　二是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓(xùn)，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容，我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資源管理及地籍管理等內(nèi)容，請市審計局、市財政局領(lǐng)導(dǎo)就財務(wù)資金管理進行了授課。通過培訓(xùn)，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)中遇到的各種難題，進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結(jié)構(gòu)，對提高各級干部的能力素質(zhì)，學(xué)會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，起到了積極的推動作用。

　　三是通過學(xué)習(xí)，增強了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。近年來隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產(chǎn)作為稀缺資源，體現(xiàn)出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務(wù)越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關(guān)注的焦點。這次培訓(xùn)，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責(zé)任意識，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　今年，我們的工作任務(wù)依然很重，要完成六項重點指標(biāo):一是計劃供地4000公頃;二是新開發(fā)整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米，拆遷棚戶區(qū)建筑面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉(xiāng)土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署，今天借這個機會強調(diào)四點要求:

　　第一，要竭盡全力保發(fā)展。一是要切實保障我市發(fā)展用地。預(yù)審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內(nèi)需的項目和省、市、縣(市)三級重點項目，要提早向省廳申請?zhí)崆伴_工，保證項目建設(shè)工期。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預(yù)公告制度。牧業(yè)小區(qū)生產(chǎn)用地要繼續(xù)敞開供應(yīng)，150個重大項目要繼續(xù)實行科以上干部包保，各單位負責(zé)人要主動到項目現(xiàn)場進行服務(wù)，及時幫助解決項目建設(shè)中的用地問題。劃撥供地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學(xué)把握經(jīng)營性用地出讓節(jié)奏，以保持市場穩(wěn)定健康發(fā)展。二是要切實做好規(guī)劃修編。要將擴大內(nèi)需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對新增中央投資計劃項目的引導(dǎo)作用。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實際，充分論證未來用地需求，在科學(xué)劃定基本農(nóng)田的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項目等用地結(jié)構(gòu)和布局，特別要預(yù)留牧業(yè)小區(qū)項目用地，力求實現(xiàn)最佳安排。三是要堅持節(jié)約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關(guān)于土地投資強度及建筑容積率的有關(guān)規(guī)定，從規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度，逐步建立對縣(市)、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權(quán)、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供應(yīng)形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責(zé)任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農(nóng)安西部土地開發(fā)整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn) 城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規(guī)定的違法占用耕地不得超過新增建設(shè)用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制，堅持三全、三定、三包，同時，認真做好第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。要按時完成第二次土地調(diào)查各項工作任務(wù)。五是鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序成果，認真開展清理整頓盜采礦產(chǎn)資源專項行動。提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)模化、集約化水平，深化礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，，健全礦山資源儲量動態(tài)監(jiān)管制度，準(zhǔn)確掌握礦山企業(yè)的資源儲量，為保護和合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源提供可靠依據(jù)。六是全面提升全市國土系統(tǒng)信息化水平。將現(xiàn)有的系統(tǒng)從單純的辦公自動化系統(tǒng)提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統(tǒng)，按時完成全系統(tǒng)金土工程各項任務(wù)，力爭在年內(nèi)實現(xiàn)與各縣(市)遠程辦公。

　　第二，要真心實意保民生。一是要認真執(zhí)行安置補償標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度，確保被征地農(nóng)民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險操作辦法，把被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作落到實處。積極落實被征地農(nóng)民社會保障資金，探索多元化補償安置途徑，從長遠著手，解決被征地農(nóng)民就業(yè)、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規(guī)劃要求，繼續(xù)加大土地收儲力度。積極支持民生工程，優(yōu)先保障廉租房、經(jīng)濟適用房用地。加強回遷房建設(shè)，堅持實行“先回遷，后拆遷”，確保工程質(zhì)量和進度，完善配套設(shè)施，切實體現(xiàn)民生要求。加強地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，保護人民生命財產(chǎn)安全。

　　第三，要千方百計保穩(wěn)定。一是要堅持依法行政，從源頭入手，避免社會矛盾的發(fā)生。 進一步加強國土資源法制建設(shè)，嚴格執(zhí)行土地、礦產(chǎn)資源各項法律法規(guī)，規(guī)范行政處罰行為，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，開展“三段式”執(zhí)法試點，減少因行政執(zhí)法引發(fā)的對立。認真做好國土資源行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關(guān)于做好信訪工作的精神，落實市委、市政府將xxxx年作為化解歷史積案年的要求，切實從保穩(wěn)定出發(fā)，著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，進一步落實信訪工作包保責(zé)任制，實行一案一包、一包到底、案結(jié)訪息。全面建立一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍負責(zé)的信訪責(zé)任體系。做到不回避問題、不推卸責(zé)任，及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復(fù)辦理，扎實、深入開展讀報活動，迅速處理和解決人民群眾提出的問題，維護社會穩(wěn)定。

　　第四，要迎難而上保底線。一是要加強思想建設(shè)。重點是黨風(fēng)廉政的思想建設(shè)，要建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的干部隊伍。同時，要抓好崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實施分類分層培訓(xùn)，繼續(xù)提高全系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是要加強組織建設(shè)。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時，要對機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部進行輪崗交流，城區(qū)分局部分中層干部進行跨區(qū)交流。重要崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿3年的，其他崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應(yīng)交流數(shù)量的50%，這項規(guī)定不僅限于科級以上干部，一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政負責(zé)制，一崗多責(zé)，尤其是要負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。要拓寬監(jiān)察舉報的渠道，在市局網(wǎng)站上設(shè)立舉報信箱，在局紀(jì)委設(shè)立舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)簽訂全員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把各項廉政規(guī)定和措施落到實處。加大查處違紀(jì)違法案件力度，積極預(yù)防和認真解決干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。堅持開展執(zhí)法監(jiān)察和行政效能監(jiān)察，逐步建立健全執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察制度，強化責(zé)任追究，確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，要調(diào)整機關(guān)處室和事業(yè)單位職能，建立健全制約機制，完善各個工作環(huán)節(jié)。建立個人重大事項報告制度，完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設(shè)。要研究建立防火墻制度，即管審批的不接觸用戶，接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署，認真開展以提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學(xué)發(fā)展為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力實現(xiàn)“在解放思想上有新飛躍，在解決突出問題上有新成效，在體制機制創(chuàng)新上有新突破，在促進科學(xué)發(fā)展上有新進展”的目標(biāo)要求。要緊密聯(lián)系實際，結(jié)合市政府查找改工作要求，堅持邊學(xué)邊改，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。

　　培訓(xùn)班結(jié)束講話3

　　中心組織的三期培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，經(jīng)過緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過各位教員認真講解，全體學(xué)員的共同努力和配合，三期培訓(xùn)班圓滿完成了所有課程，雖然時間很短，但培訓(xùn)的主題突出、內(nèi)容豐富、教學(xué)認真、氛圍濃厚、組織嚴密、效果很好，基本上達到了了解政策、熟悉流程、提高素質(zhì)、提升意識的預(yù)期目的，這對于加強新形勢下加強干部隊伍建設(shè)，提升公積金管理水平，具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。總的來看，整個培訓(xùn)有三個主要特點:

　　一是準(zhǔn)備充分。對這次培訓(xùn)，從上到下思想認識到位, 各項工作準(zhǔn)備充分。中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門召開會議研究部署，確定教學(xué)內(nèi)容，安排授課人員，制定了培訓(xùn)計劃,編印了培訓(xùn)教材。在內(nèi)容的設(shè)置上，充分征求了各業(yè)務(wù)處室意見建議，緊緊圍繞中心發(fā)展實際，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涉及歸集、信貸、提取政策，會計業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)、人事制度、行政管理等七個大的方面，涵蓋了中心工作的方方面面，與每個同志從事的工作和切身利益相關(guān)，具有很強的針對性、實用性和操作性。我們的授課人員沒有請外教，都是機關(guān)的處長、副處長和業(yè)務(wù)骨干，不論是授課內(nèi)容還是PPT課件，都高度重視，做了精心準(zhǔn)備。所有參訓(xùn)人員都能正確處理工學(xué)矛盾，科學(xué)安排工作，安心學(xué)習(xí)，不受干擾。

　　二是組織有序。培訓(xùn)前，各有關(guān)部門精心籌備，行動迅速，積極協(xié)調(diào)，配合到位，保障有力，力求讓大家住得安心、吃得放心、學(xué)得上心。整個課程安排合理緊湊，內(nèi)容豐富，培訓(xùn)工作組織嚴密，課堂紀(jì)律嚴肅，課外要求嚴格，課前必點名，每天必查崗。學(xué)習(xí)中，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各部門負責(zé)人以身作則，嚴肅紀(jì)律，嚴格管理，以上率下，一級做給一級看，沒有特殊學(xué)員，起到了很好的示范和榜樣作用。所有參訓(xùn)人員能夠自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，報到時沒有無故請假的;上課時沒有無故遲到早退的;課外活動時沒有違紀(jì)違規(guī)的。大家都能積極參加學(xué)習(xí)，保證了良好的培訓(xùn)秩序。

　　三是收獲豐富。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油，可以說是學(xué)有所獲、受益匪淺。授課人員全心投入，通過備課、講解，既是對自己已有知識體系一次梳理和思考，也是對自己業(yè)務(wù)水平和能力的一次提升和挑戰(zhàn)。所有參訓(xùn)人員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，始終抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度，保持著高昂的學(xué)習(xí)情緒和飽滿的精神狀態(tài)。學(xué)習(xí)中，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干，大家都能忘掉身份，放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，按時上課，認真聽記。大家普遍反映，這次培訓(xùn)，從理論到實踐，不僅是對政策業(yè)務(wù)的一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提高，更是對思想素質(zhì)、工作能力等方面的一次全面提升。同時，這次培訓(xùn)也給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺，大家主動切磋，廣泛交流，取長補短，共同促進，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

　　總之，這次培訓(xùn)是全員參與、覆蓋面廣;內(nèi)容豐富、系統(tǒng)實用;教學(xué)認真、氛圍濃厚;組織嚴密、收效明顯，達到了預(yù)期目的，取得圓滿成功。為了進一步鞏固好培訓(xùn)成果，以學(xué)促工、學(xué)以致用，這里，我提三點希望:

　　一是要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。這次培訓(xùn)經(jīng)過授課人員的精心準(zhǔn)備，培訓(xùn)內(nèi)容針對性較強，實用性較高，可以說對同志們在實際工作中遇到的難點問題提供了可供參考的依據(jù)和切實可行的解決辦法，具有很強的可操作性和具體的指導(dǎo)意義。但是，學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，集中培訓(xùn)的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要。面對當(dāng)前經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和復(fù)雜多變的工作局面，我們必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神、一種責(zé)任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學(xué)習(xí)。希望大家務(wù)必領(lǐng)悟培訓(xùn)內(nèi)容，充分利用時間，做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型、知識型人才，成為勝任本職工作的行家里手。

　　二是要學(xué)以致用，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。學(xué)習(xí)的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學(xué)的新知識、新理論，充分借鑒各部門之間好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的能力，運用到創(chuàng)新發(fā)展思路、改進工作方法、解決難點問題上來，進一步凝聚發(fā)展合力，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。要以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動公積金事業(yè)發(fā)展的強大動力。同時，各單位、各部門要做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳本部門、本單位學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的實際成效。

　　三是要真抓實干，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。時間過得很快，不知不覺半年就過去了，時間過去一半，我們的目標(biāo)任務(wù)完成的怎么樣了，是不是也過半了。時間過半、任務(wù)過半，這是一項硬任務(wù)，更是一項政治任務(wù)，如果完不成，我們下半年工作壓力會更大�；厝ヒ院�，各單位、各部門要對上半年工作進行一次全面分析，對標(biāo)找差，強化措施。要緊盯目標(biāo)不放松，按照時間節(jié)點，群策群力趕進度，撲下身子抓落實。特別是提高“兩率”的各項指標(biāo)，處于領(lǐng)先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)完成。

　　現(xiàn)在，我宣布，中心舉辦的三期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。