會議講話稿合集15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為大家收集的會議講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會議講話稿1
這一學(xué)期我們主要搞了兩個活動，一個是小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測;一個是課堂教學(xué)十佳和課堂改進(jìn)評選活動�，F(xiàn)在就這兩個問題分析一下。
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測
1、這次質(zhì)量監(jiān)控檢測英語學(xué)科抽測的是小學(xué)四年級二班。原因有兩個：第一個原因是我們上學(xué)期年終考試的時候，四年級的英語成績是三、四、五、六這四個年級中最低的一個年級，在所有的學(xué)校都是這種情況。第二個原因是我們上學(xué)期年終考試我們教研室抽閱的各個學(xué)校的英語試卷也全是四年級二班的。我們有全鎮(zhèn)各個學(xué)校四年級二班的人數(shù)，包括名單，以避免出現(xiàn)有些學(xué)校在人數(shù)上和替換學(xué)生上動腦筋。
2、從這次檢測結(jié)果上看，各個學(xué)校之間的排名基本上和年終期末統(tǒng)考的時侯差不多。所以說這次檢測的成績是比較可信的。
3、就這次檢測反映出來的問題給大家反饋一下：
①學(xué)生的基本書寫能力還需要加強，這次抽測檢測內(nèi)容和抄寫有關(guān)的是30分，學(xué)生在學(xué)習(xí)了將近兩年英語的情況下，不少完小的學(xué)生仍然英語字母不會寫，不會排序�；镜臅鴮懸笕纾壕渥娱_頭的第一個字母要大寫;單詞之間要有一定的距離;注意標(biāo)點符號等仍然不注意。這些學(xué)習(xí)語言最基本的技能都沒有培養(yǎng)到。
各學(xué)校特別是各個完小大面積的存在這種現(xiàn)象，學(xué)生的問題是有的，比如學(xué)習(xí)不刻苦，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等等，但是老師的責(zé)任是主要的，不能把這個責(zé)任推到學(xué)生身上，很多老師不是本專業(yè)的老師，也有情可原，但是培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，和教師是否是專業(yè)教師無關(guān)。
�、诮滩奈谋镜慕庾x和練習(xí)需要加強。試題中的單詞分類，對話連線等等，都是課文中的原話。是我從課本對話中選出來的。在這種情況下，全鎮(zhèn)只有兩個單位的平均分及格。提醒我們的教師要首先要讓學(xué)生熟悉教材。
二、對這次檢測的幾點想法和建議：
�、偌訌娮帜笗鴮懙挠�(xùn)練。四年級上冊的時候已經(jīng)學(xué)習(xí)了26個字母、單詞、句子的書寫，但是從這次檢測來看，仍然很差，要求各個學(xué)校回去后人，讓任課教師專門拿出幾節(jié)課再重新糾正。迎接期末考試的到來。
�、谌昙墑倓傞_設(shè)英語課的時候，應(yīng)該是所有的學(xué)科中學(xué)生最愿意學(xué)的一科，但是教著教著，老師就把學(xué)生的興趣教沒有了，學(xué)生看見英語課就頭疼。為進(jìn)入初中學(xué)習(xí)英語造成了很大的障礙，還不如不教呢!所以，以后的重點是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣先調(diào)動起來。
③英語教學(xué)已經(jīng)成了部分學(xué)校的軟肋，也制約了學(xué)校完成鎮(zhèn)教辦根據(jù)市縣“雙高工程”制定的“小學(xué)教學(xué)成績目標(biāo)五年規(guī)劃”�？梢赃@樣說，如果沒有英語教學(xué)成績的提高，大部分學(xué)校的完成成績規(guī)劃就說一句空談。所有各學(xué)校還要根據(jù)自己學(xué)校的情況，集思廣益，提高英語教學(xué)質(zhì)量。
④今年有支教英語老師的學(xué)校，在這部分支教英語老師的辛勤勞動下，學(xué)生的英語養(yǎng)成習(xí)慣和學(xué)生的英語素質(zhì)都起來了很大的變化。但是這一學(xué)期結(jié)束以后，這一部分老師還要回到中學(xué)去，希望有支教英語老師的學(xué)校，未雨綢繆，可以安排比較年輕的教師跟著這部分老師學(xué)學(xué)，讓他們帶一帶，或者為下學(xué)期盡早尋找替代者。
三、教學(xué)十佳和課堂教學(xué)改進(jìn)先進(jìn)個人活動總結(jié)
在這次評選活動中共有7個人參評，其中6人參評，一人棄權(quán)，2人獲得教學(xué)十佳。
優(yōu)點：“課堂教學(xué)三環(huán)節(jié)”模式已經(jīng)成型。教師準(zhǔn)備的也比較充分。
不足：①課堂教學(xué)模式初中化
大部分英語教師來自初中，對小學(xué)生的年齡特點和認(rèn)知能力還了解不夠。
�、诮處熣n堂角色定位不準(zhǔn)確。新課程改革已經(jīng)開展這么多年了，部分教師人仍然是課堂的主宰者，教師講得太多，學(xué)生參與的太少，而這個參與還是僅限于所謂的優(yōu)生與老師之間的問答。大部分學(xué)生是課堂的看客或者是觀眾，課堂教學(xué)效果可想而知。我們要提倡課堂要變學(xué)堂，要變問答為對話。
建議：
1、認(rèn)真研讀教材，努力改善課堂教學(xué)模式。
目前全鎮(zhèn)小學(xué)英語課堂分三個層次。一是講授型(滿堂灌)二是沒有過詞匯關(guān)的活動課(為活動而活動，不流暢)。三是過了詞匯關(guān)的活動課(課上的行云流水，得心應(yīng)手)。這個可以各學(xué)校回去對號入座看看自己學(xué)校的英語教師屬于哪個層次的。小學(xué)英語課堂就是用英語表達(dá)以詞匯和句型為工具的課堂活動，一堂英語課堂要有多個活動組成，中間穿插小游戲，小競賽等。
2、在英語課堂上提倡小組教學(xué)。
小學(xué)英語學(xué)科特點決定了在課堂上要多說多練，特別是我們農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生，放學(xué)回到家，家長不能輔導(dǎo)，而且大部分學(xué)生沒有條件請輔導(dǎo)教師，而且小學(xué)英語在三四年級每周只有兩節(jié)課，如果在這僅有的兩節(jié)課堂上，老師還在不斷的講授。其實留給孩子的說的時間就太少了，所以在課堂中開展小組活動就顯的尤為重要。老師先解決詞匯，然后根據(jù)“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則分好小組，這節(jié)課根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成幾個活動，讓學(xué)生充分的在小組中表達(dá)。學(xué)生能得到充分的練習(xí)機會和實踐機會，避免啞巴式英語。
3.樹立科研意識，特別是加強小學(xué)詞匯教學(xué)研究，教師潛心學(xué)習(xí)研究學(xué)科教學(xué)的特點，在實踐和理論指導(dǎo)辯證關(guān)系中提高業(yè)務(wù)水平。
小學(xué)英語中詞匯教學(xué)時關(guān)鍵，甚至詞匯教學(xué)的成功與否決定成敗。我們小學(xué)教學(xué)中的遇到了這個問題，就要把“問題即課題，行動即研究，解決即成果”落到實處。通過小課題研究，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，特別是促進(jìn)英語學(xué)科上一個臺階，擺脫在低水平上徘徊的現(xiàn)狀。
4.重視音標(biāo)在學(xué)習(xí)英語和預(yù)習(xí)英語中的作用
在人教版6年級上冊才開始學(xué)習(xí)音標(biāo)，可以在五年級下學(xué)期，教師就要有意識的讓學(xué)生了解一些常見的簡單的音標(biāo)，因為隨著五六年級詞匯量的增多，一節(jié)課教師要拿出很大的精力去教授單詞，而且常常是老師領(lǐng)讀，學(xué)生跟讀，跟磁帶讀，學(xué)生自己讀，下節(jié)課又忘了。要擺脫農(nóng)村的學(xué)生離開老師，英語寸步難行的狀況，提前教授音標(biāo)，是一個可行之路。
5.這套人教版的英語教材在四年級的編排上有值得商榷的地方。
三年級不要求書寫字母，單詞和句子也當(dāng)然沒有要求，但是四年級上冊的要求立刻拔的太高，不僅要會寫字母，寫單詞，還要會寫單詞，學(xué)生大多不適應(yīng)，所以要增強教學(xué)的預(yù)見性，在三年級的時候，就要求學(xué)生書寫字母，和單詞。
6.學(xué)校要鼓勵教師探索適合農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)的路子。
以上的僅僅是一家之言，可能有失偏頗，請大家辯證的聽取。
會議講話稿2
首先要謝謝董事長、鄧總等領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持！他們的指導(dǎo)對我的工作有很大的幫助。在此我衷心的說聲謝謝！
我加入這個團(tuán)隊有十多天了，現(xiàn)在就我這十多天的工作和了解的一些情況向大家說一下（我在這幾天想了很多，主要想的是到底是否就我所了解的情況實話實說，特別在星期天那天晚上，我就想這個問題都搞到失眠了，到早上四點多才睡著。為什么呢？因為我說出來會得罪一些干部，一個新來沒幾天的就得罪人（特別是干部）總是不好的，不說出來又對不起老板和我自己這份工，難呀。不過最后決定還是要說出來，有什么得罪的地方請大家體諒�。饕且韵聨讉�問題：
一、有關(guān)各部門交上來的部門制度問題
1、各部門交上來的“制度”，只有研發(fā)部做得比較好，商場部、物流部和采購部的有一點點參考價值，其他的可以說根本沒用，甚至只有四句話，一個部門的管理制度和工作流程能用四句話來形容真的是了不起，可惜是太離譜（我要做好自己的工作，管理好本部門，下屬也要做好，不違反公司管理制度）！這是什么管理制度和工作流程？（用吃飯過程比喻工作流程，能使新來的人一看就明怎樣做）
2、交上來不準(zhǔn)時，工作效率不高。
3、有道是國有國法家有家規(guī)，公司有公司的制度�，F(xiàn)公司制度極不完善，在行政部居然找不到一份董事長或總經(jīng)理簽名的文件或復(fù)印件（包括公司各項管理制度簽名生效等）！這是什么企業(yè)管理？！還說公司目標(biāo)是五年左右上市！在今天這個會上，需明確公司各項管理制度完善過程中所涉及的全部數(shù)據(jù)。
二、對月績效考核一些看法：
1、績效考核主要體現(xiàn)：
�。�1）要看工作職責(zé)有多大；
（2）要看工作能力有多強；
�。�3）工作質(zhì)量好不好；
�。�4）責(zé)任心強不強；
�。�5）工作紀(jì)律是否遵守；
�。�6）工作管理及協(xié)調(diào)能力怎樣（干部）。
2、考核項目要齊全、配分要拉開，考核要有相應(yīng)的績效工資或績效獎金。
3、獎金分配部門之間要平衡。
4、對績效考核人員的培訓(xùn)。
三、人力資源管理方面：
宗旨是人盡其才、物盡其用、寧缺毋濫，要打造精干的團(tuán)隊，需要規(guī)劃好人員的使用。例如：如果現(xiàn)在三個人的工作，兩個人是可以完成的，就用兩人。假設(shè)三人月工資是每人千二，總開支是三千六，如用兩人，每人千八，也是三千六，又或者每人千六，另外四百加給主管。雖然公司開支一樣，但可以省下一人的其他配套開支。員工個人感覺工資也高很多，會激勵他的工作熱情，對留住人才和老員工也有很大幫助。如果留不住人才和老員工的話就等于幫競爭對手培訓(xùn)人才。我統(tǒng)計一下我們公司的員工狀況：不是干部的在職員工80人，其中入職年份是：XX年4人、XX年4人（包括兩個保安）、XX年6人、XX年8人、XX年2人、XX年24人、XX年32人，工作滿三年及三年以上的22人，占27.5%，工作滿一年不滿三年的10人，占12.5%，工作未滿一年的48人，占60%。在企業(yè)管理上肯定有問題。
四、有個別部門負(fù)責(zé)人對自己責(zé)任或辦事程序不明確
有些員工越級或跨部門來反映問題，有些部門負(fù)責(zé)人對自己部門一些員工的不良行為，不進(jìn)行教育指導(dǎo)就直接推到行政部來，我們行政部只是監(jiān)察作用，不是監(jiān)管，各部門員工的全面管理是部門經(jīng)理或主管的最主要職責(zé)。希望大家要做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，按崗位說明書做。（各部門崗位說明書是否齊全？）職位說明書擬訂的主要責(zé)任人是部門經(jīng)理或主管，行政部提供技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)范，并負(fù)責(zé)確定職位編號、職位等級，對職位說明書的格式規(guī)范負(fù)責(zé)。
五、有關(guān)罰款問題：
我來了沒幾天就簽了一張罰單，后來也有，但我不想再簽，為什么？現(xiàn)在全世界推行的是人性化管理，不是單靠罰款來管理，我們的目的是要員工心甘情愿地去做每一項工作，只有這樣他才會做到最好；你罰款，他只是為了不再罰款而改變，但對他的整體工作沒一種提升作用。所以我們要以教育感化為主，如果動不動就罰款，員工哪有歸屬感？沒歸屬感的話，想留著老員工就難。當(dāng)然，對那些屢教不改或重大錯誤的該罰還是要罰。
六、其他存在或建議問題
1、有員工反映有貨不對板、安裝缺配件現(xiàn)象。
2、一批貨太少卻用車送貨浪費資源，是否可改為速遞。
3、夜餐補貼少、食堂大米不好吃不飽（已解決）。
4、報銷手續(xù)不明確，出差員工報銷需時一個多月，沒人愿意出差。
5、沒簽合同的員工要盡快簽合同。
6、安裝部暫時管理問題：人員不夠、流動性大。
7、建議安裝部和水晶倉等可以按工作量算工資（有保底），以往的統(tǒng)計工作量70%左右算工資。（暫不提）
8、出差遲回來，下一天上班時間。（存在問題是有沒有可能出差工人故意拖，要精確計算出差時間）
會議講話稿3
同志們：
今天，我們在這里召開由各位駕駛員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全縣系統(tǒng)車輛管理工作會議，意義十分重大。經(jīng)過前期認(rèn)真細(xì)致的測評、考核，剛才我們對榮獲xx年全縣系統(tǒng)優(yōu)秀駕駛員的xx名同志進(jìn)行了表彰。現(xiàn)在，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得優(yōu)秀的位同志表示衷心的祝賀!同時，我們大家要以他們?yōu)榘駱�，在今后的工作中，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，確�？h局公務(wù)車輛安全平穩(wěn)運行，為事業(yè)的發(fā)展提供有效的保障。
一、扎實做好車輛安全管理工作
安全問題無小事。車輛安全管理工作直接關(guān)系到廣大干部和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定的大局。各單位，特別是主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想認(rèn)識，緊繃安全行車這根弦不放松，將思想和行動統(tǒng)一到上級對車輛管理的各項要求上來，采取積極有效的措施，從源頭上杜絕車輛安全事故的發(fā)生。近年來，全國發(fā)生的重大交通事故絕大部分是由人為因素造成的，其中，超速駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、非駕駛員駕駛所導(dǎo)致的事故尤為突出，教訓(xùn)十分深刻。各單位要經(jīng)常開展車輛安全檢查與安全教育，及時查找車輛管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，徹底排除各類事故隱患，從源頭上確保行車安全。同時，針對當(dāng)前私車增多、雨雪天氣路狀復(fù)雜等實際情況，各單位應(yīng)切實做好各類駕車人員的安全教育工作，有效防范各類交通安全事故的發(fā)生。
二、健全完善公務(wù)用車管理制度
在公務(wù)用車管理工作中，認(rèn)真結(jié)合基層工作實際，健全完善車輛管理的各項規(guī)章制度，真正做到車輛管理有章可循、有章必循，形成靠制度管人、管事、管車的車輛管理格局，進(jìn)一步提高公務(wù)車輛的管理水平和使用效率。在充分保障工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格公務(wù)用車管理。公務(wù)用車要嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批制度，不得公車私用;領(lǐng)導(dǎo)干部不得駕駛公車;嚴(yán)禁將公車私借給外單位人員和其他人員，若因此發(fā)生車輛安全事故的，正式人員按照有關(guān)規(guī)定予以處分，聘用人員在事故處理完畢后，解聘合同，并追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(一)公務(wù)車輛的使用與審批
按照《xx縣xx局機動車輛管理辦法的通知》規(guī)定，機關(guān)公務(wù)用車實行統(tǒng)一派車制。局領(lǐng)導(dǎo)及科室公務(wù)用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行專車專人制度，每臺車確定固定的駕駛員駕駛和保養(yǎng)。申請用車必須使用《派車通知單》，由科室負(fù)責(zé)人提出申請并填寫派車通知單(需注明：事務(wù)理由、目的地、乘車人數(shù)和所用時間等)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室按規(guī)定派車。堅持車輛入庫制度，嚴(yán)禁駕駛員將車輛帶回住所，因此發(fā)生意外，一切責(zé)任自行承擔(dān)。此外，縣局在長假期間對公務(wù)用車原則上實施封存停駛制度，辦公室和監(jiān)察室將不定期組織檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將在系統(tǒng)內(nèi)予以通報。
(二)公務(wù)車輛的維修與保養(yǎng)
根據(jù)上級文件精神，縣局公務(wù)車輛實行定點維修，具體廠家由縣局政府采購會議研究確定。車輛需要修理時，由駕駛員填寫《維修申請單》，所在單位負(fù)責(zé)人初審后，報駕駛班調(diào)查審核，經(jīng)辦公室主任復(fù)審后，報分管局長批準(zhǔn)后實施。對于未按規(guī)定程序修理的一律不予報銷。車輛在市區(qū)以外執(zhí)行公務(wù)時突發(fā)故障，急需修理、更換零部件的，需電話報告辦公室，并征得其同意;返回辦理報銷手續(xù)時，如有隨行人員，需隨行人員簽字證明。維修車輛，必須將更新零配件的舊件交回駕駛班。車輛單次維修金額超過3000元的，要提請局長辦公會議研究批準(zhǔn)。經(jīng)辦人辦理車輛修理報銷手續(xù)時，必須提供經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《維修申請單》和修理廠家開具的《維修項目清單》，經(jīng)駕駛班、辦公室審核簽字后，報分管局長審批。車輛保養(yǎng)應(yīng)堅持以預(yù)防為主，堅決糾正只使用不保養(yǎng)或以修理代替保養(yǎng)的做法，確保車輛性能良好、安全可靠、車容整潔。
(三)公務(wù)車輛的油料管理
嚴(yán)禁私自用局機關(guān)車輛加油IC卡給外單位車輛加油。各單位要建立燃油耗用臺賬，分車登記燃油耗用情況，并及時予以公布，接受群眾監(jiān)督。過去的一年，全局上下本著保障稅收、厲行節(jié)約的原則，認(rèn)真落實燃料使用控制數(shù)等規(guī)定，局機關(guān)車輛運行費同比減少xx萬元，為全局完成“三項經(jīng)費”零增長打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)抓好此項工作，確保車輛運行費不超標(biāo)。
三、認(rèn)真做好駕駛員隊伍建設(shè)工作
駕駛員是行車安全的第一責(zé)任人，是行車安全的最后一道防線，責(zé)任十分重大。全局駕駛員要認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，全面樹立文明行車、安全行車的良好形象。
一是強化崗位學(xué)習(xí)。每位駕駛員都要立足本職工作，認(rèn)真開展崗位學(xué)習(xí)，特別是要加強對業(yè)務(wù)技能及交通法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和服務(wù)稅收的能力。
二是提高自身素養(yǎng)。每位駕駛員都要不斷地提高思想覺悟，增強職業(yè)道德修養(yǎng)。全心全意地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為稅務(wù)干部服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。不損公肥私，不損人利已，不多吃多占，不在公車上動腦筋、打主意，嚴(yán)禁“吃公車”現(xiàn)象。同時要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，文明行車，不開霸王車。
三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。每位駕駛員都應(yīng)自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度。服從工作需要，聽從組織安排，不做單位的“特殊人員”。要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從調(diào)度，以身作則，禮貌行車。同時，每位駕駛?cè)藛T都必須做到不該講的堅決不講，不該問的堅決不問，不該傳的堅決不傳。誰違反并造成不良影響的，要視其情節(jié)予以追究責(zé)任查處。
四是力保行車安全。要始終把安全放在第一位。每位駕駛?cè)藛T必須做到不安全的車不開，不安全的路不走，不安全的時刻不動。嚴(yán)禁出病車，嚴(yán)禁身體不適出車，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。時刻把安全掛在嘴上、記在心上、落實在行動上，最大限度地確保全體干部職工的生命財產(chǎn)安全。
同志們，充滿著豐收和喜悅的xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在此，我謹(jǐn)代表局黨組感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們一年來的默默奉獻(xiàn)!同時，我衷心希望全體駕駛員一定要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時刻緊繃安全行車這根弦不放松，在新的一年，在新的起點上，以更加飽滿的精神風(fēng)貌更好地保障事業(yè)的和諧發(fā)展，真正做到讓組織放心，讓干部滿意……
最后，祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、合家幸福!
會議講話稿4
同志們：
這次會議是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實省、市秋季森林防火電視電話會議精神，總結(jié)我區(qū)春防工作，對秋季森防工作進(jìn)行全面安排部署，組織和動員全區(qū)上下全力以赴打贏秋防攻堅戰(zhàn)。下面，我就今年秋防工作講四點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)清形勢，切實做到思想上不麻痹
今年春防以來，受氣象形勢異常嚴(yán)峻、林情社情極其復(fù)雜、火源管理難度驟然增加等多種因素影響，我區(qū)火險等級一直居高不下，面對這種異常嚴(yán)峻的森林防火形勢，全區(qū)上下?lián)屒白ピ�、科學(xué)部署、嚴(yán)陣以待，取得了連續(xù)第6個防期未發(fā)生較大森林火災(zāi)的好成績。在春防期間，全區(qū)共發(fā)生一般森林火災(zāi)17起，過火面積66.5公頃，受害森林面積16.8公頃，同比分別下降37%、90%和89.5%，三項森防重要指標(biāo)均為歷史最好水平�；仡櫧衲甏悍拦ぷ�，總體上呈現(xiàn)以下四個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)委、區(qū)政府高度重視春防工作，進(jìn)入2月份就召開會議，分析春防形勢，對春防工作進(jìn)行專題研究部署。針對不利的氣候條件以及嚴(yán)峻的春防形勢，又多次召開會議，分時段、分區(qū)域?qū)Υ悍拦ぷ鬟M(jìn)行具體安排。推行“六長負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)明獎懲制度，為春防工作提供了強有力的組織保障。二是投入加大。區(qū)委、區(qū)政府在財力緊張的情況下，想方設(shè)法多渠道籌集資金，確保森防資金優(yōu)先安排。今年春防期間共投入資金1100余萬元，其中120萬元維修罕達(dá)汽和濱南專業(yè)隊營房，110萬元新建10處靠前駐防點，150萬元維修123公里防火路，56萬元維修機具、車輛，48萬元添購200套宿營裝備及150臺滅火機具，120萬元新購15臺車輛，346萬元用于撲火隊員交納“三險”和發(fā)放工資。資金投入之多、數(shù)量之大近年少有，全區(qū)撲火裝備落后的狀況得到有效改善。三是措施科學(xué)。創(chuàng)新和完善了火源管理機制，建立起馬隊巡邊、車載人巡線、管護(hù)隊巡面、檢查站把關(guān)的立體交叉火源管理網(wǎng)絡(luò)，各中隊靠前駐守，對火警火險快速反應(yīng)，及時處置，取得了良好效果。依托網(wǎng)格化管理體系，對全區(qū)361處野外地營子、作業(yè)點實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場領(lǐng)導(dǎo)雙向包保責(zé)任制度。大黑山、九道溝、金水3處“微波遠(yuǎn)程監(jiān)控站”，實現(xiàn)了瞭望信息傳輸由聲訊向可視化的轉(zhuǎn)變。通過對全區(qū)22座瞭望塔的設(shè)施設(shè)備改造，使瞭望塔的觀測和通訊能力得到明顯提升。四是查處嚴(yán)厲。成立了由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的3個督查組，賦予現(xiàn)場處置權(quán)，對森防責(zé)任和措施落實情況進(jìn)行督查。同時成立暗訪組，深入各個責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查。林業(yè)公安分局加強南、中、北三線警力，嚴(yán)管火源，嚴(yán)查火案，嚴(yán)懲火犯，依法從重、從快、從嚴(yán)打擊違法分子。春防期間，全區(qū)共查處野外違規(guī)違法用火案件31起，處理違規(guī)違法人員47人，其中：治安處罰4人、治安警告18人、林業(yè)行政處罰2人、教育警告23人，森林火災(zāi)案件查處率達(dá)到95%以上。
我區(qū)春防工作成績突出，但也存在一些問題和不足：部分單位對防火工作重視不夠，措施落實不到位;個別檢查站、管護(hù)人員責(zé)任心不強，檢查巡護(hù)不及時;一些村屯的防火隔離帶尚未清理徹底;森防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，特別是運輸工具短缺;火源檢查不徹底的現(xiàn)象仍然存在等等。在秋防工作中，我們要堅持春防工作中好的做法，對一些薄弱環(huán)節(jié)有針對性地加以改進(jìn)。今年我區(qū)秋防總體看前期形勢好于往年，但中后期形勢非常嚴(yán)峻。一是嚴(yán)峻的氣候條件要求我們不能有絲毫麻痹思想。據(jù)氣象部門預(yù)測，今年秋季全區(qū)平均氣溫比常年同期高0.2℃，9、10月份平均氣溫比常年高0.3℃，高火險及大風(fēng)天氣24天左右,比常年多4-5天，初霜在9月下旬，加之今年夏季雨量充足，林內(nèi)植物長勢茂盛，林內(nèi)可燃物劇增，存在著較大的火險隱患，加大了森林火災(zāi)發(fā)生概率，一定要引起我們的高度重視。二是敏感的政治形勢要求我們不能有絲毫麻痹思想。今年是新中國成立六十周年，能否確保秋防期間不出現(xiàn)大的森林火災(zāi)，是擺在我們面前一項極其艱巨的政治任務(wù)。年初以來，各級領(lǐng)導(dǎo)曾多次做出重要批示，明確提出黑河地區(qū)不著火就是對全國、全省最大的貢獻(xiàn)，這也對我區(qū)的森林防火工作提出了更新、更高的要求。為此，我們必須時刻繃緊森林防火這根弦，不遺余力地做好火災(zāi)防控和撲救工作。三是回暖的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢要求我們不能有絲毫麻痹思想。當(dāng)前，持續(xù)的全球經(jīng)濟(jì)危機還在延續(xù)，我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有一個有利于項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。如果一旦發(fā)生森林火災(zāi)，不僅要耗費大量的人力、財力、物力，也會影響到全年各項工作目標(biāo)的順利完成，更會阻礙我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展、快發(fā)展。因此，全區(qū)上下一定要從講政治、講大局高度出發(fā)，切實做好秋防工作，確保秋防不發(fā)生火災(zāi)，尤其是重特大森林火災(zāi)。
二、突出重點，抓住關(guān)鍵，著力落實秋防各項措施
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、積極消滅、以人為本和群防群治”的原則，按照張憲軍市長提出的抓好兩個機制五個系統(tǒng)建設(shè)的要求，超前準(zhǔn)備，迅速行動，抓好落實，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)、不發(fā)生人員傷亡事故、不發(fā)生火燒林場和村屯現(xiàn)象，確保國慶期間無火情。一要把網(wǎng)格化管理落實到位。春防過程中實行的網(wǎng)格化管理效果明顯，秋防前我們重新修訂了網(wǎng)格化地理信息系統(tǒng)，減少網(wǎng)格數(shù)量，確定17個網(wǎng)格責(zé)任區(qū)。今年秋防，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場必須嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理開展工作，抓好責(zé)任落實。每個網(wǎng)格的負(fù)責(zé)人要對防火工作負(fù)總責(zé)，明確工作任務(wù)，真正做到入山口子能卡住、入山火種能管理、入山人員能堵住;熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有情況，一旦發(fā)生火情，能夠有的放矢地調(diào)配人員和車輛，及時高效指揮撲救。二要把宣傳教育落實到位。以宣傳森林防火條例為重點，切實強化宣傳教育的深度和廣度，繼續(xù)開展“六進(jìn)”活動，建立宣傳教育長效機制，增強宣傳教育工作的針對性和實效性。把林內(nèi)作業(yè)、入山采集、室外吸煙及外來人員等作為宣傳教育的重點，有針對性地進(jìn)行面對面的宣傳教育，在群眾中樹立起防火重于泰山的意識。要突出做好智障人員和未成年人監(jiān)護(hù)人的宣傳教育工作，落實防火責(zé)任，承擔(dān)監(jiān)護(hù)義務(wù)。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳車、防火旗、防火標(biāo)語等多種形式，縱向到底，橫向到邊，廣泛宣傳森林防火的嚴(yán)峻形勢、法律法規(guī)、基本常識，切實在全區(qū)范圍內(nèi)營造聲勢浩大的宣傳氛圍，達(dá)到警示和教育的目的。嚴(yán)格落實宣教備案制度，劃定責(zé)任區(qū)域，宣傳教育覆蓋面必須達(dá)到100%，確保宣傳教育活動不留死角、死面。三要把各項準(zhǔn)備工作落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)部門要立即行動起來，迅速做到人員落實到位、工具和設(shè)備落實到位、物資保障落實到位。要根據(jù)秋防火險形勢的變化，及時修訂、完善森林防火應(yīng)急預(yù)案，提高森林火災(zāi)的應(yīng)急處置能力。各級防火工作人員、專業(yè)森林消防隊、半專業(yè)隊要集結(jié)待命，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦發(fā)生火情，重兵投入，確保首戰(zhàn)成功、有火不過夜。開展秋防準(zhǔn)備工作大檢查，人員不足、設(shè)備不齊、資金缺乏、各項措施落實不到位的單位要立即整改。林區(qū)村屯要組織快速撲火隊，配備必要的防撲火機具，加強實用技能訓(xùn)練，有火撲火，無火預(yù)防，真正形成全民動手、齊抓共管、群策群力、群防群治的工作態(tài)勢。四要把火源管理落實到位。采取干部分片包干、護(hù)林員包山頭地段的辦法，圍繞“重點火險期、重點地段和重點人員”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好火源管理。要嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行林區(qū)生產(chǎn)、生活用火審批制度，不得隨意簡化審批手續(xù)或越權(quán)審批。農(nóng)林交錯地帶的火源管理繼續(xù)實施森林防火托管機制，依托村屯和地營子、放牧點等野外作業(yè)點，建立季節(jié)性森林防火托管機制，引入獎懲機制，與其簽訂季節(jié)性防火合同。要落實村民聯(lián)防責(zé)任，繼續(xù)加大“三清”工作力度，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、村屯駐地、火災(zāi)多發(fā)區(qū)域和重點結(jié)合部位要提前安排、重點布防。組織相關(guān)人員深入林內(nèi)腹地開展地毯式清查，堅決把無證入山人員和盲目流入人員清出林區(qū)，消除隱患，切實做到山頭有人管、林內(nèi)有人巡、地塊有人守。對林區(qū)內(nèi)的各類生產(chǎn)人員，要簽訂防火合同，繳納抵押金。防火戒嚴(yán)期間，要加強火情巡查，死看死守關(guān)鍵部位，堅決避免一切火源入山，嚴(yán)禁一切形式的野外用火。五要把監(jiān)測工作落實到位。充分運用衛(wèi)星監(jiān)測、飛機巡護(hù)、瞭望臺哨、地面巡邏以及群眾義務(wù)報火等綜合手段，實現(xiàn)全方位監(jiān)測。各地面巡邏隊伍，要切實履行職責(zé)，保證巡查時間、范圍、質(zhì)量，對重點林區(qū)腹地，要加派檢查人員，高火險期要日夜巡邏，發(fā)現(xiàn)火情立即報告，快速反應(yīng)，妥善處理。實行日報告、零報告、隨時報告制度。各指揮部在秋防期間必須保證24小時值班，確�；鹎樾畔鬟f迅速，對遲報、漏報、瞞報或擅自脫崗、漏崗人員，要嚴(yán)肅追查責(zé)任。加強火險預(yù)警，氣象局、防火辦要及時對高火險天氣做出預(yù)報分析，并及時向社會發(fā)布預(yù)警信息。秋防期間，只要具備增雨條件，就應(yīng)適時開展人工增雨作業(yè)，降低火險等級。會后，瞭望塔觀測人員要立即到崗到位，實行不間斷的瞭望。大黑山、九道溝、金水三座瞭望塔的無線微波遠(yuǎn)程監(jiān)控裝置要確保正常運行，為撲火提供更加快捷、準(zhǔn)確、及時、有效的信息。六要把火災(zāi)撲救落實到位。要加強對森林消防撲火人員的安全培訓(xùn)，牢固樹立“以人為本、安全撲救”的思想，增強他們應(yīng)對突變情況和緊急避險的能力。堅持“重點地區(qū)，重點防控，靠前布兵”的原則，對重點火險區(qū)重點布兵，專業(yè)隊伍繼續(xù)在10處重點部位靠前駐防，發(fā)現(xiàn)火情及時出擊，快速控制火勢。發(fā)現(xiàn)火情就近就便快速出擊。要加強撲火組織指揮，實行火場撲救掛牌指揮制度，一旦發(fā)生火災(zāi)，必須嚴(yán)格按照《某某區(qū)森林火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案》的“分級響應(yīng)、及時處置、快速出擊，小火當(dāng)大火打，把火災(zāi)消滅在初發(fā)階段”的要求，實現(xiàn)“打早、打小、打了”。過火時間超過3小時的，各級領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場，靠前指揮，科學(xué)撲救，堅決杜絕盲目指揮、倉促上陣。在組織撲救工作中，嚴(yán)禁動員殘疾人、老年人、孕婦和未成年人參加撲救。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同配合，全面奪取秋防勝利
各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)要本著對國家、人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，進(jìn)一步完善森林火源管理機制和保障機制，切實把秋防工作任務(wù)落到實處，抓緊、抓實、抓出成效。一要全面落實責(zé)任，形成高壓態(tài)勢。繼續(xù)實行黨政共同抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊上陣，專職指揮具體抓、負(fù)全責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任落實到人。各級領(lǐng)導(dǎo)要馬上深入責(zé)任區(qū)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火工作進(jìn)行部署，特別要對重點地區(qū)和重點部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，督促各項措施的落實。秋防期間，各森防成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況不準(zhǔn)外出，包鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)要堅持在所包單位蹲點，戒嚴(yán)期不結(jié)束不撤回。要繼續(xù)推行“六長”負(fù)責(zé)制，切實把森林防火的責(zé)任落實到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、村屯和作業(yè)點，落實到各級領(lǐng)導(dǎo)頭上，做到山有人管，林有人護(hù)，火有人防，責(zé)有人負(fù)。在這里我再強調(diào)一點，對因責(zé)任不清，秋防不到位，造成嚴(yán)重后果的，區(qū)委、區(qū)政府將按照有關(guān)規(guī)定堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)懲不貸，希望引起大家的高度重視。二要強化撲火調(diào)度指揮，杜絕打亂仗。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)格化指揮系統(tǒng)的應(yīng)用，各責(zé)任區(qū)成員單位、森林消防專業(yè)撲火隊、林場半專業(yè)撲火隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干撲火隊，必須服從區(qū)森防指揮部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，實行一個指揮棒指揮，決不能多個中心，打亂仗。各網(wǎng)格責(zé)任區(qū)每天必需有一名領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，一旦發(fā)現(xiàn)火情火險，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場、林場的領(lǐng)導(dǎo)，特別是各級專職副總指揮和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線調(diào)度指揮。三要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各成員單位要加強協(xié)調(diào)配合，財政部門要保證森林防火經(jīng)費及時劃撥到位;石油、交通等部門要保證撲火物資及時足額供應(yīng);氣象部門要做好火險形勢分析和氣象預(yù)報;旅游部門要落實各旅游景點的防火安全措施;公安部門要做好火情的偵破工作，依法嚴(yán)懲野外弄火行為;新聞單位要在做好新聞報導(dǎo)的同時，加強森林防火公益廣告宣傳;林區(qū)有關(guān)單位要積極為防火出資出力、投工投勞;林業(yè)部門要勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。要按照國家森林防火有關(guān)規(guī)定，根據(jù)有林地面積，嚴(yán)格提取森林防火經(jīng)費，保證森防資金投入。對推諉扯皮、行動遲緩的，堅決追究一把手責(zé)任。四要強化跟蹤問效，督促落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要對轄區(qū)內(nèi)所有村屯、作業(yè)點、地營子、放牧點以及火險易發(fā)部位進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時排除火險隱患;區(qū)森防指要迅速組成森防工作專項檢查組，深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯特別是火災(zāi)頻發(fā)地區(qū)和重點火險區(qū)域，明察暗訪，督促檢查防火措施落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題，要限時整改，定期回訪和跟蹤問效;對不能按期整改的，可建議上級領(lǐng)導(dǎo)部門及時撤換主要責(zé)任人或嚴(yán)肅追究直接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使各項措施落實、落靠、落到位，落實在基層。
四、專項治理，植樹造林，做好秋補秋造工作
最近市委市政府召開專題會議對打擊毀林毀草毀濕開荒以及秋季綠化造林工作作了安排和部署。我區(qū)要認(rèn)真貫徹市委市政府會議精神，深入開展專項行動。一要繼續(xù)開展打擊毀林毀草毀濕開荒專項治理。相關(guān)部門要繼續(xù)做好林場土地清查和處理工作，堅決遏制國家林地流失，堅決依法打擊非法侵占林地、毀林開荒、毀濕開墾和破壞濕地行為。森林公安、林政部門、林場要把握這次開展專項打擊治理行動的契機，建立科學(xué)的防控體系，健全嚴(yán)格的監(jiān)管機制，抓好防控非法侵占林地、毀林開荒這項工作，進(jìn)一步加強生態(tài)資源的保護(hù)和恢復(fù)。二要提早進(jìn)行秋補秋造工作。今年春季，在全區(qū)普遍遭遇嚴(yán)重干旱、連雨等天氣的情況下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門造林綠化工作受到了較大的影響。要抓住秋季補植的有利時機，進(jìn)一步加強對造林工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，強化工作目標(biāo)責(zé)任制，狠抓各項措施的落實。春季造林任務(wù)完成率較低的單位，要認(rèn)真查找原因，反思整改，做好秋季造林安排部署，抓緊制定秋季造林規(guī)劃，提前做好苗木、整地等前期準(zhǔn)備工作，積極組織補栽補植工作。林業(yè)部門技術(shù)人員要深入造林地塊加強技術(shù)指導(dǎo)，切實提高造林質(zhì)量，確保苗木成活率達(dá)到100%。要加強對已造林地塊的質(zhì)量監(jiān)管，鞏固春季造林成果。要制定具體管護(hù)辦法，創(chuàng)新管護(hù)機制，落實管護(hù)人員、責(zé)任和措施，實現(xiàn)“栽得上、管得住”。
同志們，全區(qū)秋防攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響，面對當(dāng)前極其嚴(yán)峻的氣象形勢、較為敏感的政治形勢和快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，我們一定要站在講政治、講大局的高度，從維護(hù)國家生態(tài)安全的高度出發(fā)，切實增強做好秋防工作的緊迫感和責(zé)任感，精心組織，狠抓落實，把各項工作部署和責(zé)任真正落實到位，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)，為國慶60周年獻(xiàn)禮。
會議講話稿5
同志們：
素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)是我院為加強醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心，增強新進(jìn)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。
你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹(jǐn)代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè)，特別是改革開放20多年的建設(shè)，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生、保健、教學(xué)、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所。縣醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)療機構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗、護(hù)理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬元，并且每年以50萬元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21人，初級86人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗科、放射科、康復(fù)理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。
充分認(rèn)識加強素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)的重要性是建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫(yī)療隊伍，是促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進(jìn)行崗前培訓(xùn)的最終目的就是通過一段時間的強化訓(xùn)練，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作�，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅持“誠實守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實實在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來一直堅持誠信至上的原則，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù)。
人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊伍。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則，即“不分學(xué)歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時，通過各種方式的培訓(xùn)，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。人生的價值在于為社會做貢獻(xiàn)。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入方面，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻(xiàn)。我們要求新同志要圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞建設(shè)和諧開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞推進(jìn)改革開放開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻(xiàn)，要正確理解和處理個人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認(rèn)識付出與回報的關(guān)系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻(xiàn)精神、心系全局的團(tuán)隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。
當(dāng)前我國已進(jìn)入全面建設(shè)現(xiàn)代化強國的新時期，創(chuàng)造一流事業(yè)，創(chuàng)建一流醫(yī)院已成為一種勢不可擋的時代潮流。這個一流事業(yè)、一流醫(yī)院靠誰來創(chuàng)建，最關(guān)鍵的是靠人才。以為首的黨中央提出了人才興國戰(zhàn)略，強調(diào)“人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的探索者、實踐者、推動者”。指出：“推動科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵是人才。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一大批青年人才的迅速成長，是科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新的希望所在。青年
時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負(fù)著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命。值此機會，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞?wù)勔恍w會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
一、做一個好醫(yī)師
當(dāng)同志們步入醫(yī)學(xué)殿堂的那天起，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標(biāo)而不懈努力。怎樣做一個好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認(rèn)為最為主要的是四個方面的因素：
第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時代，學(xué)科的局限正越來越模糊。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神，終身學(xué)習(xí)，毫不懈怠，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時下一些人玩風(fēng)太盛的現(xiàn)象所同化。
第二，要有高超的醫(yī)術(shù)。臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，不勤于實踐，再扎實的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習(xí)，苦于鉆研，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的人才能練就。我院時健身主任，有人評價說看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學(xué)還需要不斷創(chuàng)新。強調(diào)“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力�！迸R床醫(yī)學(xué)需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫(yī)學(xué)前沿。我院劉院長、梁院長、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。
第三，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)學(xué)界的有識之士認(rèn)為，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學(xué)教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來醫(yī)學(xué)教育的教訓(xùn)是：過弱的文化陶冶，使學(xué)生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高;過窄的專業(yè)教育，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢;過重的功利主義導(dǎo)向，使學(xué)生的價值取向產(chǎn)生偏離;過強的共性制約，使學(xué)生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務(wù)理念、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。
二、做一個好人
以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認(rèn)為還必須解決一個怎樣做人的問題。
《大學(xué)》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本�！边@段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題�？梢哉f，只能意會不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學(xué)境界，是指人自覺的超越了社會，為天地立新的意思�！比松辰绫憩F(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛，其實是我們隨時可以感覺到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象�！拔以诒本┐髮W(xué)的時候沒有聽過蔡元培的講話，也沒有看見他和哪個學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻(xiàn)。很多人寫過他的回憶錄�；粮駥χ芏鱽淼幕貞浾f，他現(xiàn)在還時�；貞浧鸶芏鱽硐嗵幍哪切┤兆�。他現(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀(jì)念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學(xué)問，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當(dāng)然要做到是不容易的。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會的一個熱點，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準(zhǔn)”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準(zhǔn)”規(guī)定，希望大家深刻認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行。還有一點特別重要，要學(xué)會和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成。事情要靠大家做。人類基因組計劃在發(fā)表的時候，整整兩頁都是作者名。科學(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨立完成，特別是做生命科學(xué)的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己，要鼓勵和支持人家成長進(jìn)步，要承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)，要學(xué)會欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學(xué)家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。
實際上，在我們醫(yī)學(xué)界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫。但求正直無私意，不做趨炎附勢人。此生來日無多也，白鶴黃鴣待我乘”。
三、做一個好知識分子
黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè)、有知識外，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，強化主人翁責(zé)任感。把自己的命運與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來，為了振興中華，無數(shù)知識分子獻(xiàn)出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本，他后來得了白血病，英年早逝。北大老校長馬寅初先生二十世紀(jì)五十年代初就看到我國人口問題，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅信自己是正確的。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當(dāng)單身匹馬出來應(yīng)戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止�！彼麄冞@些知識分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當(dāng)代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習(xí)，做一個對國家、對民族、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻(xiàn)的知識分子。
當(dāng)今世界已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟(jì)發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會怎樣才能信誠，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們?nèi)セ卮�、去實踐。
有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠(yuǎn)矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀(jì)的起跑線上，能時時想到自己的歷史責(zé)任，時時不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
院領(lǐng)導(dǎo)一班人將堅決提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負(fù)的平臺，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機會，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、與時俱進(jìn)、譜寫出無愧于時代、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!
會議講話稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，同仁：
大家好！
我是通達(dá)通訊經(jīng)銷商xx。首先，我要感謝星寶公司舉辦xx年旺季經(jīng)銷商會議。邀請來了在場這么多位生意場上的朋友，為我們搭建這互惠交流的平臺
與星寶公司合作多年，我最深的體會就是，雙方之間不僅僅是工作上的合作伙伴，更是生活中的朋友，達(dá)到的是合作共贏。同時結(jié)下了深厚的"金立情結(jié)"。下面，我就本縣城金立手機銷售工作與大家交流一下心得體會
說到選擇品牌，那么我們就要選擇品牌的賣點。金立品牌的賣點在哪里呢？對于我個人而言，我最看中"質(zhì)量與氣勢"這兩點。通過這些年的銷售經(jīng)歷，使得我發(fā)現(xiàn)了金立品牌與其他手機品牌的不同點。
第一點，通過比較發(fā)現(xiàn)，金立手機材料工藝上乘，這是保證銷量好壞的前提，而且不斷完善的售后服務(wù)，使得我們經(jīng)營更放心，更省心，更和金立品牌知心。
第二點，金立手機在國內(nèi)手機市場中名氣響亮，氣勢如虹！在國內(nèi)手機行業(yè)中，年年名列前茅！而且現(xiàn)在的用戶品牌意識和購買能力在不斷提升：品牌產(chǎn)品，必將成為顧客的主流選擇。結(jié)合以上兩點，所以我堅信金立，主推金立。金立手機必將給我們經(jīng)銷商帶來豐厚的回報。
目前的市場行情大家都看到，也感受到。同時也讓我感到很迷茫：為什么現(xiàn)在的市場越來越難做？而針對金立手機本區(qū)域銷量這段時間的下滑，星寶公司積極的給予我極大的人力`物力上的支持。從柜臺擺設(shè)的細(xì)節(jié)到加大銷售活動的力度。我看在眼里，信念堅信于心中，因為我感受到公司給予我真誠的支持和永不言敗的信心。我作為區(qū)域經(jīng)銷商，將會積極主動配合星寶公司共同努力做大銷量，做強市場，共同盈利。我和星寶公司將在各個方面上最緊密的合作，其中包括共同提升售后服務(wù)和快速有效的業(yè)務(wù)合作，大家做到相互理解，相互協(xié)調(diào)，相互支持。
即將跨入xx年，新的一年中我將和本區(qū)域所有銷售人員，努力學(xué)習(xí)提高銷售能力和增強售后服務(wù)，通過星寶公司給予的支持，共同齊心協(xié)力提高金力手機的銷量
說句心理話，我們經(jīng)銷商做生意還是要選品牌，也要選對品牌，好產(chǎn)品就有好品質(zhì)也就會有好市場。堅持金立品牌建設(shè)為主導(dǎo)，配合公司人員共同把金立品牌在安慶市場做到最好就是我堅定不移的經(jīng)營方向
最后，感謝星寶公司給予我上臺發(fā)言的機會。同時，再次感謝星寶公司對我的支持與厚愛。祝愿星寶公司不斷創(chuàng)新，事業(yè)興旺，祝愿在座的各位朋友生意興隆，財源廣進(jìn)。祝愿金立公司，金品質(zhì)，立天下！
謝謝大家！
會議講話稿7
消費聯(lián)盟是一個為消費者組織的以最低價位，集體采購優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的民間自由組織系統(tǒng)；聯(lián)合更多單位、團(tuán)體及個人到各個生產(chǎn)廠家直接購物，讓消費群體享受廠家代理價。
一、加入消費聯(lián)盟甚至還能做到不花錢就享用產(chǎn)品。
當(dāng)今社會已由銷售時代轉(zhuǎn)為消費時代，大家都知道沃爾碼、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、家樂福等超級大賣場一直經(jīng)營火爆，這些超級大賣場并沒有自己什么獨特性的產(chǎn)品，沒有產(chǎn)品培訓(xùn)，沒有激勵會議，更沒有盈利計劃，他們銷售的也都是日常用品，而他們的業(yè)績卻超過所有直銷公司業(yè)績的總和！這是為什么呢？其實很簡單，在產(chǎn)品空前豐富的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，消費者都是非常理性的，超級大賣場提供了更多的產(chǎn)品、更實在的價格，真正滿足了市場上大部分消費者的大部分日常需求，因此就有了一個非常龐大而且重復(fù)的消費群。
年一個資料顯示，安利公司成立47年，在全球的營業(yè)額最高時達(dá)71億美金，而沃而瑪超市成立27年，在全球的營業(yè)額最高卻超過2800億美金，除此還有眾多各種形式的連鎖加盟、專賣、會議營銷等也占據(jù)了銷售業(yè)相當(dāng)大的市場份額。由此，經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)言，以消費者為導(dǎo)向的公司，是過去、是現(xiàn)在，也將會是未來財富的真正擁有者。
也許你沒有意識到，消費者每消費100元的產(chǎn)品或服務(wù)其成本很可能只要10元，大部分利潤其實都留給了商家。然而消費者的消費才是真正兌現(xiàn)財富的源頭，任何產(chǎn)品或服務(wù)離開了消費者的消費，價值就很難被體現(xiàn)，但可惜現(xiàn)今的商業(yè)活動中，消費者是唯一不參與整個經(jīng)營活動中財富再分配的，消費者永遠(yuǎn)只是消費，卻無法獲取消費帶來的收入。
銷售行業(yè)任何一種模式，都同樣離不開市場經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律。所有的商家生意都一樣，任何銷售模式只是一種手段，最終目的是通過這個手段建立一個龐大重復(fù)的消費顧客群。如果有一種商業(yè)模式能真的把銷售模式轉(zhuǎn)換為消費模式，如果有一個組織，把以前考慮的如何銷售轉(zhuǎn)換成時刻考慮讓消費者省錢；又在消費的同時能獲的回報，讓經(jīng)營者不用太多的投資就能建立家庭超市，消費者都會自然的來消費或營建消費者網(wǎng)絡(luò)，也就不需要經(jīng)銷商為了提高業(yè)績而不斷地“銷售、服務(wù)、推薦”了。
網(wǎng)絡(luò)里面會有很多自愿的消費者，如果一個網(wǎng)絡(luò)里1萬人有9000多都是消費者，他們即使都沒有賺到錢的，卻是產(chǎn)品的真正受益者與愛用者，這樣的組織網(wǎng)絡(luò)，就是流失那幾十個上百個經(jīng)銷商，網(wǎng)絡(luò)的業(yè)績會跌嗎？不會啊，因為這樣的話就算流失再多經(jīng)銷商，也有90%的消費者在消費，當(dāng)然也不會影響網(wǎng)絡(luò)的業(yè)績。同時也會有很多人進(jìn)入這個生意，還有必要經(jīng)銷商整天激勵培訓(xùn)出去銷售嗎？
一、怎樣才能在當(dāng)今競爭日益激烈的環(huán)境中建立一個穩(wěn)健的消費網(wǎng)絡(luò)呢？
所有的競爭歸根結(jié)底不僅是人才的競爭，更是經(jīng)營團(tuán)隊的競爭�，F(xiàn)實的狀況警示我們營銷英雄們，必須樹立系統(tǒng)運作理念，用心建設(shè)系統(tǒng)文化，建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、簡單化的系統(tǒng)運作模式。不采用系統(tǒng)的模式做市場，將會面臨游擊隊與正規(guī)軍交鋒的局面。
站在行業(yè)的高度，決心與從事健康事業(yè)的一群志同道合的伙伴共同建立一個系統(tǒng)，一個有亮劍精神氣勢磅礴的系統(tǒng)，一個真正屬于我們消費營銷自己的系統(tǒng)。我們深知創(chuàng)業(yè)的艱難，深知創(chuàng)建系統(tǒng)的不容易；但歷史賦予我們這一代營銷人的使命，就是要燃燒自己的激情，激發(fā)生命的潛力，努力去學(xué)習(xí)、去實踐、去創(chuàng)造。中國這麼大，應(yīng)該把我們具有特色的消費營銷系統(tǒng)推出來，把中國的服務(wù)營銷品牌樹立起來！
系統(tǒng)文化：
正：正直的人做正確的事，付出就有回報；
誠：誠信，對自己的基本要求，是最好的說服力。
實：務(wù)實，結(jié)合現(xiàn)狀，合理規(guī)劃。
愛：博愛、尊重、認(rèn)同、感恩。
目標(biāo)：
體系以繁榮商業(yè)流通為己任，以實現(xiàn)多方共“贏”為目的；讓每位真誠全力合作的伙伴實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，體現(xiàn)價值。
理念：
省錢：讓消費者省更多的錢
助人：幫助別人就是幫助自己
快樂：被助者快樂，助人者更快樂
健康：心情舒暢，中醫(yī)護(hù)航
精神：生命不息，奮斗不止；永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)合作；不言放棄。
使命：
1、讓更多的消費者省更多的錢享用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；為消費者組建更滿意的家庭超市。
2、幫助更多的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建增收保障平臺，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；做正事，樹正氣；使每位伙伴有所成就，成為行業(yè)的驕傲。
我們是幸運的！因為有消費聯(lián)盟這樣一個偉大的機會讓我們?nèi)?chuàng)業(yè)；我們是自豪的！因為有“為消費者組建更滿意的家庭超市”、
“幫助更多的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建增收保障平臺，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)”這樣的兩個歷史使命讓我們?nèi)ネ瓿伞汛е@樣偉大的夢想，報以繁榮商業(yè)通道、振興民族經(jīng)濟(jì)的高度責(zé)任心，消費聯(lián)盟系統(tǒng)將義無反顧、勇往直前！
我們有共同的目標(biāo)才能攜手一起遠(yuǎn)行，高度一致才會產(chǎn)生共鳴，有共同的思想才能行動一致！借住身心康中醫(yī)創(chuàng)新這個平臺，依托各大品牌，盡全心、全力打造真正屬于我們自己的管道---------消費聯(lián)盟！它是我們通往財務(wù)自由的橋梁！他是我們消費最省錢的保障！他需要我們共同努力修建、共同精心維護(hù)；需要更多優(yōu)秀人才加盟！朋友們！珍惜吧！伙伴們！努力吧！我們把握住了一個空前絕后的歷史機遇；在最恰當(dāng)?shù)臅r機選擇了一個最具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_；進(jìn)入了一個最能發(fā)揮個人能力、體現(xiàn)價值、提升自我的團(tuán)體；請相信：不遠(yuǎn)的將來在全省、甚至全國都能見到消費聯(lián)盟的旗幟，都能看到消費聯(lián)盟家人的身影！打造一條繁榮的商業(yè)通道，實現(xiàn)多方共“贏”！這是我們的愿望、是目標(biāo)、更是責(zé)任！
一滴水只有溶入大海才會永遠(yuǎn)不干，一個人的夢想只有溶入一個團(tuán)隊的夢想才能確保實現(xiàn)！歡迎您融入消費聯(lián)盟系統(tǒng)，請相信這是您最明智的選擇！
會議講話稿8
同志們：
這次會議是市移民局和我們共同研究決定召開的，很及時，很有必要，檔案會議講話。剛才云陽縣移民局、萬州區(qū)檔案局交流了開展移民檔案工作的經(jīng)驗，渝春同志對移民檔案工作進(jìn)行了總結(jié)，并對下一步工作作了安排和部署，玳明同志對移民檔案迎接國家終驗和實施移交進(jìn)館項目提了要求，我都贊成。等一會兒，顯綱局長還要作重要講話，我們檔案部門的同志要認(rèn)真貫徹。下面我講三點意見。
一、認(rèn)真總結(jié)移民檔案工作經(jīng)驗，推動我市移民檔案工作取得新的更大的成績
重慶在歷史發(fā)展的兩個重要時期形成了兩大堪稱國寶的特色檔案，一個是抗戰(zhàn)期間形成的陪都檔案，另一個是記錄百萬移民搬遷安置工作的三峽移民檔案。三峽移民工作是重慶直轄時中央交辦的四件大事之一，是一項政治任務(wù)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。在20多年的移民搬遷安置工作中，形成了130萬卷移民檔案，這些移民檔案全面記錄了我市三峽移民搬遷安置工作的全過程，對于推動庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)移民權(quán)益和社會穩(wěn)定都具有非常重要的作用。
經(jīng)過20多年的探索和實踐，我市的三峽移民檔案工作取得了突出成績，成為我市檔案事業(yè)的一面旗幟，受到國務(wù)院三峽辦、國家檔案局好評。在長期的移民檔案工作中，我們有三個方面的深切體會。第一，各級黨委、政府對移民檔案工作的重視和支持是做好移民檔案工作的前提。20xx年，朱镕基總理在重慶視察時指出：要切實做好移民淹沒搬遷資料的留取工作，留下寶貴的歷史資料。1997年重慶直轄時，蒲海清市長就作出了“搞好移民檔案資料，對后人負(fù)責(zé)”的指示。我市各區(qū)縣黨委、政府把移民檔案工作作為一項政治任務(wù)來部署并認(rèn)真組織實施，給予移民檔案工作充分的重視和支持。正是由于各級黨委、政府對移民檔案工作的關(guān)心、支持，我市移民檔案工作才具有強大發(fā)展動力。第二，移民部門的高度重視和檔案部門的密切配合是做好移民檔案工作的保障。各級移民部門切實加強對移民檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人財物等方面給予移民檔案工作大力支持。各級檔案部門充分發(fā)揮檔案業(yè)務(wù)專長，積極配合移民部門開展工作。兩個部門在工作中密切配合，互相支持，建立起深厚情誼，為我市移民檔案工作不斷發(fā)展提供了保障。第三，廣大移民檔案工作者的兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新是做好移民檔案工作的基矗移民檔案工作隊伍遍布全市涉及移民工作各個基層單位和部門，移民檔案的建立凝聚著他們的智慧和汗水。移民檔案工作者在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新，建立并完善了移民分戶檔案，這是我市移民檔案的一大亮點，受到國務(wù)院三峽辦、國家檔案局肯定的。正是這一批認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新的普通移民檔案工作者，為我市三峽移民檔案工作的發(fā)展奠定了堅實的群眾基矗三峽移民搬遷安置工作已接近尾聲，三峽后續(xù)工作已經(jīng)啟動，我們要對取得的成績和經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真研究和總結(jié)，將成功經(jīng)驗運用到當(dāng)前的工作中，扎實開展移民檔案整改完善工作、移民檔案數(shù)字化工作、移民檔案進(jìn)館項目實施工作;將成功的經(jīng)驗用以指導(dǎo)三峽后續(xù)工作，切實推動我市移民檔案工作上新臺階，為三峽后續(xù)工作奠定良好基矗在對我們?nèi)〉玫某煽兒徒?jīng)驗進(jìn)行研究和總結(jié)時，我們還應(yīng)該記住為移民檔案工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，我們將和市移民局進(jìn)行認(rèn)真研究，在適當(dāng)?shù)臅r候采取適當(dāng)?shù)男问綄ο冗M(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。
二、扎實開展移民檔案整改完善工作，確保我市移民檔案工作順利通過國家專項驗收
在二期、三期、四期移民檔案驗收中，提出了一些亟需整改完善的問題，這些問題的整改工作依然艱巨。特別是在四期驗收過后，全市移民檔案工作有所松懈。為了提高移民檔案的整體水平，確保移民檔案齊全、完整、真實、系統(tǒng)，國務(wù)院三峽辦、國家檔案局決定明年開展移民檔案專項驗收。以前的二期、三期、四期驗收都是階段性的檢查，這次的移民檔案專項驗收才是最終的整體驗收。這次移民檔案專項驗收的形式與階段性驗收大致相同，驗收的重點是階段性驗收時提出的問題的整改落實情況。
移民工作是一項政治任務(wù)，是以搬遷安置為目標(biāo)分階段布置和驗收的。為了通過階段性驗收，有些區(qū)縣在驗收前采用突擊的形式開展移民檔案工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，移民檔案不同程度的存在收集不齊全、整理不規(guī)范等問題。目前搬遷安置工作接近尾聲，我們應(yīng)對這些問題進(jìn)行一次全面的清理和整改。整改完善的目的不僅僅是為了通過國家驗收，更主要是要保證移民檔案的真實、完整、有效，我們要本著對移民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度來開展這項工作。
下面我就整改完善工作提三點要求。第一，要高度重視。這是移民檔案最后一次全面性的清理和整改，關(guān)系著移民檔案的整體質(zhì)量和今后移民檔案作用的發(fā)揮，絕不能輕視，絕不能敷衍了事。要針對階段性驗收提出的問題，以及自查清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改完善。第二，要把握重點。移民分戶檔案的真實和完整關(guān)系著移民個人的切身利益，其中一個很小的問題都有可能給移民個人帶來很大的麻煩，我們要把移民分戶檔案作為這次整改工作的一個重點門類�！把脱a銷證”等文件材料反映了移民工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是移民檔案中的核心材料，我們要把“淹補銷證”等文件材料的完整準(zhǔn)確作為檢查案卷質(zhì)量的一個重點內(nèi)容。第三，檔案部門要主動配合。這次整改完善工作是由移民部門和檔案部門共同負(fù)責(zé)，如果通不過驗收，檔案部門也要承擔(dān)責(zé)任。在這次整改完善工作中，檔案部門要發(fā)揚與移民部門配合緊密的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動參與，認(rèn)真履行職責(zé)，確保整改完善工作質(zhì)量，這也有助于提升我們檔案部門的形象。
三、積極推進(jìn)移民檔案進(jìn)館項目的實施，為移民檔案的安全保管和有效利用提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
移民檔案是國家檔案的重要組成部分，按照相關(guān)規(guī)定要向國家綜合檔案館移交。今年3月，國務(wù)院三峽辦、國家檔案局批準(zhǔn)實施長江三峽工程庫區(qū)移民檔案進(jìn)館項目。該項目的實施，將有利于移民檔案的長久安全保管，有利于移民檔案發(fā)揮更大的社會效益。該項目在我市總投資1.1億元，這也有利于改善我市部分國家綜合檔案館的保管條件，有利于促進(jìn)我市檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
下面就移民檔案進(jìn)館項目實施工作提三點要求：第一，加強與移民部門的溝通。項目資金從移民部門劃撥，移民檔案從移民部門移交，項目要通過移民部門的驗收，項目資金使用情況要接受移民部門的審計。在項目實施過程中，檔案部門要繼續(xù)保持與移民部門的密切溝通和聯(lián)系。遇到問題和困難時，在《實施方案》的原則要求下，通過與移民部門的協(xié)商進(jìn)行解決。第二，管好用好資金。資金的管理使用是權(quán)利和責(zé)任的雙刃劍，移民資金更是高壓線，碰不得。而檔案部門以前項目管理經(jīng)驗不多，一不小心就有可能在項目資金上出問題。我們必須抱著高度的政治責(zé)任心和防患于未然的態(tài)度，嚴(yán)格按照三峽移民資金管理的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用資金，堅持�？顚Ｓ茫瑘詻Q杜絕違紀(jì)違法行為。第三，確保檔案安全和有效利用。移民檔案的安全保管和有效利用是項目實施的目標(biāo)。在項目實施過程中，絕對不能忽視移民檔案的實體安全和信息安全，也不能影響移民檔案利用工作正常開展。項目完成后，要建立移民檔案安全責(zé)任體系，確保移民檔案的長久安全，要建立專門的移民檔案利用制度，確保移民部門和移民個人免費查閱移民檔案，為移民部門、移民個人以及社會各界提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同志們，成績代表過去，未來依靠大家。我相信，在市移民局的高度重視下，有同志們的不懈努力，移民檔案工作將迎來更加輝煌的明天。
會議講話稿9
廣大適齡青年同志們：
根據(jù)省、市征兵命令，我縣今____征兵工作從____月____日開始，____月____日結(jié)束，按照四個階段進(jìn)行。第一階段：____月____日至____月____日，為宣傳報名階段；第二階段：____月____日至____日，為體格檢查階段；第三階段：____月____日至____月____日，為政審定兵階段；第四階段：____月____日至____日，為新兵起運階段。
征集的對象和范圍：征集的主體對象為高中（含職高、中專、技校）以上文化程度青年，同等條件下，優(yōu)先征集高學(xué)歷的青年和應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中以上文化程度；征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備初中以上文化程度，盡量多征集高中以上文化程度青年。高職（中專、技校）完成專業(yè)課程后，參加實習(xí)至________年畢業(yè)，本人自愿應(yīng)征入伍并且符合條件的，可以批準(zhǔn)入伍。正在全日制普通高等學(xué)校就讀的學(xué)生，本人自愿應(yīng)征并且符合條件的，可以批準(zhǔn)入伍，并盡量征集________年入校的學(xué)生。
征集年齡：男青年為________年年滿____至____周歲（即：____年____月____日至____年____月____日出生），高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬至____周歲（即：____990年____月____日至____月____日出生），高職（�？疲┮陨蠈W(xué)歷可放寬至23周歲（即：________年____月____日至____月____日出生），本科學(xué)歷畢業(yè)生可放寬至24周歲（即：____年____月____日至____月____日出生）。應(yīng)屆高中畢業(yè)生年滿____7周歲（即：____年____月____日至____月____日出生），本人自愿也可征集。
征集辦法:適齡青年在本人常住戶口所在地應(yīng)征。其具體方法是：適齡青年本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件，到戶口所在鎮(zhèn)報名，由鎮(zhèn)武裝部工作人員目測合格后，按照鎮(zhèn)武裝部通知明確的具體時間、地點，由縣人民政府征兵辦公室組織體格檢查和政治審查，經(jīng)體格檢查、政治審查均合格后，由縣人民政府征兵辦公室采取擇優(yōu)定兵的原則，確定應(yīng)征青年人選，經(jīng)縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，并批準(zhǔn)入伍。
“國無防不立，民無兵不安”。一個國家沒有強大的國防和軍隊，就沒有安全的國際環(huán)境和和諧穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境，也不可能有民族的尊嚴(yán)和幸福美滿生活的堅強保證。大力加強國防教育，增強全民國防觀念，是新形勢下弘揚民族精神、時代精神，培育愛國主義精神和革命英雄主義精神的現(xiàn)實需要，是建設(shè)和鞏固現(xiàn)代國防的思想基礎(chǔ)，是做好征兵工作的實際舉措。通過集中宣傳與進(jìn)村入戶發(fā)動、普遍動員與針對性做工作、思想教育與解決實際問題相結(jié)合的'方式，開展多層次、全方位、立體式的國防教育活動，加大征兵宣傳力度，強化全體公民的國防安全高于一切、國家利益至高無上的觀念；了解我國的兵役制度，熟悉征兵政策及法律規(guī)定；了解人民軍隊的性質(zhì)、宗旨和光榮傳統(tǒng)；了解現(xiàn)役軍人的職級待遇和政治優(yōu)越性；樹立參軍報國無私奉獻(xiàn)、立志軍營建功立業(yè)的人生理想；激發(fā)廣大適齡青年愛國奉獻(xiàn)、履行國防義務(wù)的積極性和自覺性，形成全社會關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)，廣大適齡青年自愿、家長們積極支持孩子參軍報國的良好社會氛圍。
中國人民解放軍是黨領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為人民服務(wù)的人民軍隊，為社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)立下了不朽功勛。特別是在國家和人民群眾的生命財產(chǎn)遭受損失，祖國安全受到威脅時，人民解放軍總是沖鋒在前，戰(zhàn)斗在最艱苦、最需要的地方，用自己的汗水、鮮血和生命譜寫著一曲又一曲英雄贊歌，維護(hù)了祖國的安全和民族的尊嚴(yán)，樹立了威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象。近年來，隨著軍人待遇的逐年提高，大學(xué)生入伍后的優(yōu)惠政策的逐步明確，并隨著部隊建設(shè)科技含量的增強，軍隊這所大學(xué)校更成為施展才華、成長成才的大舞臺。作為廣大適齡青年，要胸懷祖國，放眼未來，學(xué)習(xí)和發(fā)揚人民軍隊無私奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的精神，正確處理國家利益和個人利益的關(guān)系，做出人生道路上最神圣、最莊嚴(yán)的選擇，以革命利益和國家需要為重，識大體、顧大局，積極踴躍報名應(yīng)征，自覺報效祖國，到部隊這所大學(xué)校去學(xué)習(xí)、鍛煉、培養(yǎng)自己，為保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國發(fā)揮自己的聰明才智，把青春和熱血獻(xiàn)給祖國的國防事業(yè)。
建軍8____年來，國家從加強軍隊建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，先后制定了一系列政策、法規(guī)，對軍人及其家屬享有的社會優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)和保障權(quán)利，都作出了明確規(guī)定。義務(wù)兵在部隊服役期間，除享有其他公民享有的一切權(quán)利外，還享有軍人的特殊權(quán)益。比如：軍人的合法權(quán)益不容侵犯，軍婚受國家法律保護(hù)，義務(wù)兵從部隊發(fā)出的平信享受免費郵遞；軍人參戰(zhàn)或因公致殘，按規(guī)定評定殘廢等級，定期領(lǐng)取撫恤金；在乘坐車船時享受優(yōu)先購票和減價優(yōu)待，有的城市免費為現(xiàn)役軍人提供公交服務(wù)，很多旅游景區(qū)軍人免費出入，軍人生活受到國家照顧和保障；對義務(wù)兵家居農(nóng)村的，由所在地人民政府普遍給予優(yōu)待，定期發(fā)給優(yōu)待金；家居城鎮(zhèn)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活水平等實際情況，發(fā)給一定數(shù)量的補助金，以保證義務(wù)兵家庭的生活水平不低于當(dāng)?shù)氐钠骄�；就業(yè)安置方面，在當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)極其困難的情況下，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵、部隊三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官享有優(yōu)先安置權(quán)，榮立二等功以上的士兵由政府統(tǒng)一安排工作；軍人家屬、子女在就業(yè)、入學(xué)等方面享有優(yōu)先權(quán)等等；我縣黨委政府對復(fù)員退伍戰(zhàn)士就業(yè)安置非常重視和關(guān)心，執(zhí)行國家政策到位，歷年復(fù)員退伍戰(zhàn)士安置較好，解決了復(fù)員退伍戰(zhàn)士的后顧之憂。
廣大適齡青年同志們，保衛(wèi)祖國、報效國家是我們的神圣職責(zé)，依照法律服兵役也是我們的光榮義務(wù)。面對祖國的召喚、軍隊的需要，我堅信：全縣適齡青年一定會把自己一生中最美好的東西與祖國和人民的利益緊密聯(lián)系起來，弘揚愛國主義精神，忠實履行神圣職責(zé)和光榮義務(wù)，毫不猶豫地接受祖國和人民的挑選，把自己寶貴的青春獻(xiàn)給壯麗的國防事業(yè)。
好男兒當(dāng)兵去！
會議講話稿10
在這金秋九月，我們又迎來了一年一度的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，我謹(jǐn)代表宿遷分院的全體干部職工，對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎，讓我們抱以熱烈的掌聲。
下面我隆重介紹一下評審組的成員:
本次內(nèi)審工作是與鹽城的兄弟分院進(jìn)行互審，不僅可以加強與兄弟分院的感情交流，同時對我們來說也是一次學(xué)習(xí)機會。所以，我們一定要以最大的熱情，盡最大的努力，配合評審組做好內(nèi)審工作。
我們這次內(nèi)審是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，《質(zhì)量手冊》以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，全面審核質(zhì)量管理體系活動中運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時采取預(yù)防糾正措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內(nèi)審的范圍是質(zhì)量管理體系文件標(biāo)準(zhǔn)中所實際的全部要素。
質(zhì)量體系是一個良好的自我控制體系，其中內(nèi)審程序直接關(guān)系到了質(zhì)量體系運行的成敗，所以，內(nèi)審工作顯的尤為重要。我們通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備制造、安裝、維修過程中出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決問題，堵塞管理上出現(xiàn)的漏洞，進(jìn)一步增強分院質(zhì)量意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，確保檢驗質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。所以，為了配合評審組順利開展工作，我對大家有幾點要求：
一、各部門要提高認(rèn)識，強化責(zé)任。之所以開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，就是要加強規(guī)范化管理，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視，從內(nèi)審的前期安排工作到制定實施方案，省院都及時跟進(jìn)，給以了指導(dǎo)性的意見。我們一定要將質(zhì)量管理的理念入腦入心，按照要求來辦事，符合質(zhì)量規(guī)范。我們要將這次內(nèi)審工作作為即將開展的安全風(fēng)險排查整治活動的一次演練，切實抓好質(zhì)量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視，尤其是各部門的負(fù)責(zé)人，通過內(nèi)審及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中存在的問題，把質(zhì)量風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
二、各級人員要積極配合，全力支持。在內(nèi)審過程中，各部門要提前準(zhǔn)備好文件資料，以供查閱，負(fù)責(zé)人要及時跟進(jìn)并陪同進(jìn)行現(xiàn)場審核。要做好現(xiàn)場審核的防護(hù)措施，要嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗現(xiàn)場審核工作中的安全保護(hù)裝置，如做好現(xiàn)場照明，登高防護(hù)，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設(shè)腳手架等，保證工作人員的安全。
三、發(fā)現(xiàn)不合格項時，要及時整改。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不要遮遮掩掩，要敢于面對，及時記錄，及時跟進(jìn)，查找原因，及時整改，特別是對于在工作中常犯的問題，要引起高度重視。我們應(yīng)該敢于正視問題，打破顧慮，采取積極的態(tài)度應(yīng)對，歡迎指出我們存在的不足。實現(xiàn)自我糾錯和完善，才能將內(nèi)審工作落到實處。
同志們，質(zhì)量管理體系的建設(shè)不是一朝一夕，一蹴而就的，內(nèi)部審核工作是其基礎(chǔ)，僅是冰山一角，如果內(nèi)審工作都做不好，又何談體系建設(shè)?所以，要做好內(nèi)審工作，需要各部門互相溝通配合評審組，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個部門的消極被動，都會影響到整個進(jìn)程，因此，各部門要理順關(guān)系，相互配合，為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的整體推進(jìn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。當(dāng)然我也相信我們一定能如期圓滿完成內(nèi)審工作。
最后，讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
會議講話稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好!
十分感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次寶貴機會，與大家分享班主任工作方面的一點心得。希望各位同仁多提寶貴意見，幫助我進(jìn)一步改進(jìn)工作。面對信息時代，現(xiàn)在的學(xué)生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的高中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀、網(wǎng)購等，你想得到的想不到的都有可能發(fā)生，與以前相比，其知識水平和認(rèn)知能力都有了較大的提高。自我教育和自我完善意識都增強了，他們不再以老師為中心，不再絕對服從教師的命令，他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學(xué)生圍著班主任的指揮棒去轉(zhuǎn)，勢必會壓抑他們的思想，引起他們較強的叛逆心理并產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。因此，如何根據(jù)新時期學(xué)生的新特點，當(dāng)好一個新時期的班主任，我想主要從兩大方面談?wù)勼w會。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
一、班主任自身“四多”做法——多學(xué)習(xí)，多觀察，多談話，多堅守。
1.多學(xué)習(xí)，樹立新理念、踏實做事。
要進(jìn)步，就要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)什么呢?一是思想，二是業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí)，樹立新的教學(xué)理念、了解新的招生改革制度，了解高中學(xué)業(yè)水平考試實施方案，及時指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)高中階段學(xué)習(xí)方式方法。
在工作中能踏踏實實，盡力做好每一件事是我工作的原則，對自己是這樣要求，對學(xué)生的要求更是如此。根據(jù)學(xué)生的實際，宣傳班級管理的宗旨。充分利用學(xué)校開展的活動給班級定位。爭取用班級宣言、勵志班歌、班級精神等口號來鼓舞學(xué)生，增強集體責(zé)任感。管理要成功，必須做好很多事;要失敗，恐怕不做好一兩件事就足夠了。
2.多觀察，增強學(xué)生教育的針對性。
只有多觀察學(xué)生情況，才能提高班主任工作的針對性。觀察的廣度、深度決定著對學(xué)生教育的廣度和深度。經(jīng)長期觀察早飯后衛(wèi)生打掃拖拉，不教育他，學(xué)習(xí)也拖拉;觀察晨讀、正課、平時拖拉，考試時自然也拖拉、舞弊;觀察上課聽講、自主學(xué)習(xí)，晚自習(xí)、午自習(xí)、午休經(jīng)常跑廁所，不教育他養(yǎng)成習(xí)慣，考試、課堂期間極有可能也要上廁所，觀察教室、寢室的各種違紀(jì)行為和良好表現(xiàn)，做好詳細(xì)記錄并及時作出批評與表揚。到一定階段，寫出“班級觀察小結(jié)”，對每個學(xué)生的操行作出評定記錄，為學(xué)生今后綜合素質(zhì)評價，三好學(xué)生，助學(xué)金評選以及各種評優(yōu)等積累證明材料。
3.多談話，做好學(xué)生思想工作。
首先，對待學(xué)生犯錯批評要形式多樣，掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理，具體問題具體分析。批評他們的態(tài)度有時要溫和相勸，有時要嚴(yán)肅指正。但一定要有理有據(jù)，讓學(xué)生心服口服，從不做超越學(xué)生能力的懲罰。
再次，就是利用主題班會課和班務(wù)讀記時間，針對觀察獲取的情況，對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作。本學(xué)年度，我決定組織好三個主題班會課(自信教育、感恩教育、情感教育)和兩個專題電視節(jié)目(20__、20__年最美孝心少年)。充分利用班會課和班務(wù)讀記時間作好講話，對于統(tǒng)一學(xué)生思想意識，對學(xué)生各種行為作出規(guī)范性指導(dǎo)，以及對學(xué)生加強人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感，堅定學(xué)生理想信念。決不允許班級里出現(xiàn)正課時間隨意看與教學(xué)無關(guān)的影視等現(xiàn)象。
4.多堅守，建設(shè)良好的教室學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)生的靈魂是學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地是教室。這就要求班主任常到教室看看，以至常常到教室堅守。去的次數(shù)多了，即使有時不去，學(xué)生也會很自覺;如果經(jīng)常不去，那么你每次去都會發(fā)現(xiàn)那里一片混亂。班干部能力和威信畢竟有限，無法通過他們的管理讓教室違紀(jì)為零。真正建設(shè)良好的教室學(xué)習(xí)環(huán)境，還需全體任課教師共同努力，更要靠班主任常到教室觀察與堅守。
二、班級具體管理措施——全員參與，翔實記載，及時處理，量化考核。
1.組建班干與學(xué)習(xí)兩條線。
組建一批得力的班干部和一批優(yōu)秀的科代表。培養(yǎng)以班長為首的班委會，以學(xué)習(xí)委員為中心的科代表團(tuán)體。為提高班干部威信，讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律，同時讓普通成員和科代表團(tuán)體監(jiān)督班干部，并做好情況記錄。例如：我班六名班干和12名科代表每天記錄下班里的同學(xué)們在紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)方面的表現(xiàn)，每月一統(tǒng)計，每期一表彰�？傇u分最高的學(xué)生期末綜合素質(zhì)評價直接評為優(yōu)良等級，最低的同學(xué)每人向班主任寫出分析報告。這種制度能減輕班主任的負(fù)擔(dān)，緩和教師與學(xué)生的關(guān)系，變純粹的教師管理為學(xué)生的互相監(jiān)督式管理。同時，因量化標(biāo)準(zhǔn)由班主任和班委會共同決定，所以也就保證了教師在這一制度中的主導(dǎo)作用，使學(xué)生互相管理下存在的一些不合理的扣分能得到老師的及時發(fā)現(xiàn)和糾正，以保證同學(xué)間不發(fā)生矛盾。
2.量化管理制度嚴(yán)
在對學(xué)生進(jìn)行了較為詳細(xì)的了解之后，我會根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實際，征求班級所有成員意見，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班規(guī)班約和量化細(xì)則。對于這些制定出來的班規(guī)班約，我會在班務(wù)讀記上一條一條向?qū)W生公布，并解讀量化標(biāo)準(zhǔn)，要成為他們自己認(rèn)同的班級制度，這樣他們自己也就愿意去執(zhí)行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理，不會有一絲的抵觸情緒。
3.分工到位落實細(xì)
(1).生活衛(wèi)生方面。其中衛(wèi)生總的要求是“快、凈”�！翱臁笔侵冈顼埡蟠驋咝l(wèi)生者必須在打上課鈴前完成;“凈”就是干凈，力爭最清潔，決不能得不清潔。具體負(fù)責(zé)由勞動委員安排落實。大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，每天勞動委員負(fù)責(zé)督促與檢查。哪里不干凈，找到當(dāng)事人立即補掃。大掃除后及時總結(jié)，表揚先進(jìn)，指出不足。同時監(jiān)管男生寢室紀(jì)律與衛(wèi)生工作。女生活委員具體負(fù)責(zé)學(xué)生奶的發(fā)放，及時反映同學(xué)冷暖病痛等情況，同時監(jiān)管女生寢室紀(jì)律與衛(wèi)生等工作。
(2).班級方面�？傄笫前踩�，做到“快、靜、齊”。每天由值日班干部負(fù)責(zé)，科代表協(xié)管。每學(xué)期布置教室和出黑板報及班級宣傳工作由團(tuán)支書負(fù)責(zé);期中期末總結(jié)，主題班會，不定期的班干會及各項收費等由班主任和班長完成;文娛活動由文藝委員組織開展。班級量化等事情由班長，學(xué)習(xí)委員，班級成員代表統(tǒng)計核算，評優(yōu)問題由班委會和班級代表開展。
(3).學(xué)習(xí)方面。每天由學(xué)習(xí)委員和科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo)。早飯后提前到教室組織晨讀，配合科任教師組織課輔資料及作業(yè)的批閱，同時協(xié)助老師搞好考后登分工作，定期做好學(xué)科交流與總結(jié)等事情。體育科代表具體負(fù)責(zé)體育課和早操人數(shù)清點、安全等事情。
以上是我對班主任工作的一點粗淺體會，說得不對的地方希望各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師批評指正。謝謝大家!
會議講話稿12
尊敬的各位經(jīng)理，尊敬的經(jīng)銷商朋友們：
大家上午好！
良辰美景，商豪云集！今天我滿懷喜悅，同時也滿懷激動。因為剛經(jīng)歷過新年的熱烈、熱鬧，我又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領(lǐng)導(dǎo)的高知高見，能夠與來自省內(nèi)外的優(yōu)秀的經(jīng)鎖商朋友們相聚，我覺得是我的榮幸和幸福。借此機會，我代表我濮陽大行車隊的全體員工，向尊敬的各位經(jīng)理和各位經(jīng)鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家羊年里好運當(dāng)頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂每一天！
作為一名大行人，我真的感到非常自豪。因為我經(jīng)營的是一個有著優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自行車的龍頭事業(yè)。盡管現(xiàn)在激烈的競爭在所難免，市場的機遇有時也是稍縱即逝，但是，在“大行”這面大旗下，我始終充滿了信心，我堅信：我能夠成為自行車行業(yè)的智者和強者，能夠抓住市場的機遇，迎來大行和我自己的更加美好的明天！
為此，我xx經(jīng)銷部在過去的工作中，能夠認(rèn)真遵循總部的要求，積極抓住機遇，努力創(chuàng)造機遇，認(rèn)真提高每一個人的專業(yè)知識和操作技能，尤其注重后期的延展工作，不做一錘子買賣，而是給所有的大行用戶建立檔案，成立車友群和俱樂部，給他們提供一條龍服務(wù)。同時雷打不動的堅持網(wǎng)上交流、集中夜騎和每周六的車友活動等，形成了非常穩(wěn)定的顧客群。另外，我也非常注重利用媒體的力量，與濮陽市自行車協(xié)會聯(lián)合開展各種公益活動，開足馬力宣傳我的大行品牌。通過努力，目前大行已經(jīng)成為濮陽市自行車行業(yè)的高端品牌和高檔車的代表。
一份耕耘，一份收獲，在大行總部的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的支持幫助下，我也超額完成了20xx年年的銷售任務(wù)，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，也樹立了完美的大行形象！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，因為大行，所以我的生意會是長久的，我的財富會是無窮的，我這些朋友也必將是永遠(yuǎn)的。那就讓我手拉手、心連心，同歡樂，共歡呼，信心滿懷、豪情萬丈地去迎接20xx年的挑戰(zhàn)，把大行做得更大更強！讓大行不僅有著不朽的過去，更擁有輝煌的未來吧！
最后，預(yù)祝本次峰會圓滿成功！祝大行前程似錦、燦爛無比！祝各位經(jīng)銷商朋友生意興��！萬事如意！謝謝大家！
會議講話稿13
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，老教師：
大家，下午好!
在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們將迎來了又一個九九重陽節(jié)(10月13日)。在此，我代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!
你們曾經(jīng)為金山鎮(zhèn)小學(xué)的建設(shè)付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。在這里，我代表學(xué)校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
老教師們!“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學(xué)校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)。從你們身上，我們學(xué)到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學(xué)到了一絲不茍的工作作風(fēng)。你們的智慧和成就永遠(yuǎn)是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中，我們要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進(jìn)地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務(wù)，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。你們是學(xué)校最寶貴的財富，學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結(jié)著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們能夠一如既往地支持學(xué)校的建設(shè)，關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為金山鎮(zhèn)小學(xué)的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設(shè)成為一所“讓學(xué)生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學(xué)校。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂!
會議講話稿14
今天我們在這里召開20xx年年終工作會議。主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和20xx年相比增長了50%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多??
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。
取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“xx，為您構(gòu)造健康的購物空間，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán)，讓服務(wù)感動客戶?”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話想到了什么，表達(dá)了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我認(rèn)為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來xx電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢?舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進(jìn)垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止?
所以說，進(jìn)入xx電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰。
我們xx，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們xx堅定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實現(xiàn)員工價值是xx電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。xx電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。所以，xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作;要以xx事業(yè)為先，忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實干;要以xx發(fā)展為本，恪盡職守，不負(fù)使命。
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拼搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中，xx電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
我們xx的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)xx，世界xx年終總結(jié)發(fā)言稿“世紀(jì)xx，世界xx”體現(xiàn)了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。xx電器成立以來，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)
“世紀(jì)xx，世界xx”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標(biāo)落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟(jì)，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!
謝謝大家!
會議講話稿15
同志們：
按照國家和省市的統(tǒng)一部署，今年6月是開展“全國安全生產(chǎn)月”活動的第六年，我區(qū)將繼續(xù)認(rèn)真組織開展“全國安全生產(chǎn)月”活動，活動的時間是6月1日至30日，活動的主題是“綜合治理，保障平安”，活動的宗旨是普及安全生產(chǎn)知識，傳播安全生產(chǎn)文化，提高全民安全意識，營造人人“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍；時時刻刻抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當(dāng)前，我區(qū)要抓好以下幾項工作：
一、要認(rèn)清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧青白江的高度，從維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義。各級領(lǐng)導(dǎo)要通過“安全生產(chǎn)月”活動，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，強化安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。
二、要強化整改，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項整治
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，重點開展道路交通安全、�；钒踩�、公眾聚集場所消防安全等安全生產(chǎn)專項整治。要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進(jìn)行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進(jìn)安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
三、要依法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力，任務(wù)不落實的單位要給予通報批評，“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好6月10日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?/strong>
6月10日是全國統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)�，我們要抓住這個契機，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進(jìn)一步搞好全國安全生產(chǎn)月活動，決定于20xx年6月10日在青白江區(qū)怡湖廣場舉辦“成都市青白江區(qū)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印�，屆時要求區(qū)安委會成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳，組織宣傳車、懸掛安全標(biāo)語、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開展安全知識競猜和安全咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府有關(guān)部門、各企業(yè)單位也要在本單位組織開展好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒�，增強全民安全意識和自我防范能力，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
五、活動要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把“安全生產(chǎn)月”活動作為一項重要的基礎(chǔ)工作和作風(fēng)建設(shè)年活動中的一項為民辦實事、辦好事的重要內(nèi)容抓實、抓細(xì)、抓好；要利用“安全生產(chǎn)月”活動有利時機，推動安全生產(chǎn)各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。
�。ǘ┩怀鲋攸c，形式多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要緊緊圍繞宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，進(jìn)一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、xx令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，在全社會奏響“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設(shè)立“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目，刊登公益廣告，開展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應(yīng)急救援演習(xí)等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產(chǎn)宣傳教育活動在時間、內(nèi)容、效果等各個方面都落到實處。
（三）加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。為確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，推進(jìn)我區(qū)的安全生產(chǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動的協(xié)調(diào)工作。要落實專人和專項經(jīng)費，并制訂活動方案，明確責(zé)任。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，為青白江區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安定、安全的環(huán)境。-
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