會議講話技巧
會議講話有哪些技巧?那么，下面是小編給大家介紹的會議講話技巧，希望對大家有幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部會議講話主要有念稿式和脫稿式兩種形式。與念稿式講話相比，脫稿式講話更受人歡迎。在非高層、重大的會議上，如何進(jìn)行脫稿式講話，這是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍關(guān)心的問題。
一、參加會議時(shí)，根據(jù)會議性質(zhì)和個(gè)人身份判斷自己是否有可能被邀請講話。如果估計(jì)自己有可能被邀請講話，就要留意會議主題和別人的講話，并設(shè)法把自己的思想進(jìn)行合理歸類簡縮，等到被邀請講話時(shí)，盡量把腦子里的東西敘述出來即可。
二、把握好提取話題來源，做好開頭講話。當(dāng)突然被點(diǎn)名講話時(shí)，可先向主持人致謝，隨便說上兩句，使自己有個(gè)喘息的機(jī)會，然后從聽眾、場景或者前一個(gè)講話者中提取話題做好開頭講話，等到緊張消除，再從容切入講話主題進(jìn)行講話。談?wù)撀牨�，可以談�(wù)勊麄兪钦l，他們從事什么工作，有什么作為、影響和貢獻(xiàn);談?wù)搱鼍埃梢哉務(wù)剬ΜF(xiàn)場的感受和會議的緣由、情況;談?wù)撉耙粋�(gè)講話者，可以談?wù)剬λ挠∠蠡蛘邔λ務(wù)摰哪骋患逻M(jìn)行補(bǔ)充。
三、確立 意核 ，說句成群，談?wù)撝v話主題。一般來說，一篇講話都有意核、語段和句子。若干句子構(gòu)成一個(gè)語段，一個(gè)語段含有一個(gè) 意核 ，若干個(gè)語段構(gòu)成一篇講話。語段是前后銜接連貫的一組句子，它是篇章的基礎(chǔ); 意核 是一個(gè)語段的中心思想，它可以用一個(gè)關(guān)鍵詞(一般為復(fù)合詞)來概括。在談?wù)撝v話主題時(shí)，一般先根據(jù)會議性質(zhì)確定若干個(gè) 意核 ，再根據(jù) 意核 的內(nèi)在排列次序逐個(gè)把 意核 發(fā)揮成語段、語句。使用 意核 展開講話主題，便于記憶儲存，也便于處理好整體有序與局部無序的矛盾，使講話既有條理性，又有靈活性。在一個(gè) 意核 輻射的范圍內(nèi)，句子的先后順序不必過于講究，可以隨著臨場的情景和心境的變化而隨時(shí)處理。
四、掌握 意核 過渡技巧，使講話順暢通達(dá)。一篇講話是由若干 意核 構(gòu)成的。在 意核 與 意核 之間，一般都有一些縫隙，使文氣不能順暢通達(dá)。合理運(yùn)用 意核 過渡技巧，在 意核 之間鋪路搭橋，才能使文氣暢達(dá)。講話過渡的方式有過渡段、過渡句和關(guān)聯(lián)詞三種。如果講話內(nèi)容前后差異較大，一般要安排過渡段承上啟下。過渡段的功能不是表達(dá)意義，而是完成內(nèi)容的轉(zhuǎn)換。過渡句一般出現(xiàn)在下段開頭(承上)和上段末尾(啟下)。關(guān)聯(lián)詞一般用在下段起首。
五、突出新意，避免老調(diào)重彈。舊場景要有新氣氛、新韻味，舊主題要有新思維、新角度，舊觀點(diǎn)要有新材料、新論證，舊材料要有新概括、新見解。說得有新意并不是件容易的事，它需要領(lǐng)導(dǎo)干部全身心投入。當(dāng)然，說得有新意并不是憑空臆造、標(biāo)新立異，搞文字?jǐn)?shù)字游戲，而是要抓到他人所沒有抓到的 閃光點(diǎn) ，運(yùn)用他人所沒有用過的表現(xiàn)形式。
相關(guān)知識
會議，往往是一種比較正式的場合。因此，在會議場地上發(fā)言可能使自己向周圍的同志傳達(dá)以下幾種信息:其一，個(gè)人觀點(diǎn);其二，個(gè)人講話與表達(dá)的綜合能力;其三，個(gè)人人文素質(zhì)修養(yǎng)水平。因此，有責(zé)任心、有雄心(通俗地講是有野心、志存高遠(yuǎn))的人，都應(yīng)注意做好會議發(fā)言的準(zhǔn)備。這既是尊重會議組織機(jī)構(gòu)、會議組織者，更是顯示個(gè)人能力與素質(zhì)的機(jī)會。而這一方面，對于涉世未深的年輕人來說，顯得尤為重要。雖然大多數(shù)會議都很平淡與平常，但發(fā)言者所傳達(dá)出來的信息量卻很豐富，上級領(lǐng)導(dǎo)考察新干部、普通群眾擁戴新領(lǐng)導(dǎo)，往往從這些信息中提煉。其實(shí)會議發(fā)言還是有很多技巧的，以下總結(jié)三點(diǎn)。
一是發(fā)言時(shí)機(jī)。要掌握重要的發(fā)言時(shí)機(jī)。重要發(fā)言時(shí)機(jī)在大多數(shù)會議上，一般有三個(gè)。
第一個(gè)時(shí)機(jī):根據(jù)參加會議的人數(shù)與被要求發(fā)言的`人數(shù)估計(jì)，爭取在前1/3的時(shí)間段(或發(fā)言人數(shù)段)發(fā)言為妥，此時(shí)發(fā)言為最佳機(jī)會。因?yàn)�，在最前面發(fā)言時(shí)，往往是即興發(fā)言，考慮欠周到，對會議組織者要求的發(fā)言提綱領(lǐng)會可能還不深刻，需要有一個(gè)短暫的思考過程。匆忙發(fā)言，有時(shí)難以達(dá)到既能正確表達(dá)個(gè)人思想，又能引起與會者重視的目的。而如果拖到后面發(fā)言，則往往是重復(fù)別人在前面講過的觀點(diǎn)居多，發(fā)表自己新觀點(diǎn)少，不能引起與會者自己觀點(diǎn)的重視。因此，在前面的發(fā)言人已經(jīng)有2-5位，后面需要發(fā)言的人還有更多，而自己已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備時(shí)，就應(yīng)當(dāng)爭取積極發(fā)言。否則，就會失去這個(gè)最佳時(shí)機(jī)。
第二個(gè)時(shí)機(jī)，當(dāng)會議發(fā)言在開始冷場超過5分鐘以上時(shí)，應(yīng)積極發(fā)表初步意見，然后再爭取繼續(xù)在適當(dāng)時(shí)機(jī)第二次發(fā)言。一般說來，發(fā)言的思想準(zhǔn)備有5分鐘時(shí)間應(yīng)當(dāng)可以完成。如果大家都冷埸，說明發(fā)言有難度。此時(shí)發(fā)言，體現(xiàn)了敢為人先的精神，容易受到大家的注意。此時(shí)發(fā)言，準(zhǔn)備充分可以多講，準(zhǔn)備不充分，可以作出稍后繼續(xù)發(fā)言的申明。
第三個(gè)時(shí)機(jī)，當(dāng)會議處于爭執(zhí)狀態(tài)時(shí)，最好不發(fā)言，如果有機(jī)會，則須待爭執(zhí)停止后，于后面發(fā)言。由于前面有爭執(zhí)，大家的思想處于激動狀態(tài)，不能冷靜思考，待冷靜后，即時(shí)發(fā)言，大家也都能接受，可以取得共識與尊重。
二是發(fā)言內(nèi)容。會議發(fā)言的內(nèi)容要點(diǎn)，一是要注意得體，所謂得體，就是與會議組織者所要求的發(fā)言提綱吻合。如果言不對題，就是不得體。二是觀點(diǎn)正確，包括依據(jù)充分，有事實(shí)、有道理。如果觀點(diǎn)正確，又是新觀點(diǎn)，則更加引人注目。三是發(fā)言精練，要根據(jù)會議時(shí)間長短、發(fā)言人數(shù)多少，掌握發(fā)言的時(shí)間量。但在大多數(shù)情況下，發(fā)言時(shí)間宜短不宜長，不要過多地講別人已經(jīng)講過的觀點(diǎn)，不要過多地重復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的某個(gè)觀點(diǎn)。否則容易變成王大媽的裹腳布——又臭又長。
三是發(fā)言的風(fēng)度。發(fā)言的風(fēng)度主要包括音量、語速、措詞。在大多數(shù)會議發(fā)言中，一般宜溫和的態(tài)度，音量、語速中等，措詞得體。發(fā)言的音量，一忌音量太小，除周圍1-2個(gè)座位的同志聽到外，其他人很難聽清。有一些當(dāng)不大不小的領(lǐng)導(dǎo)人(以廳、處級干部為多)在總結(jié)性講話的前幾句話，往往喜歡采用這種音量，似乎很有涵養(yǎng)的樣子與領(lǐng)導(dǎo)的氣派，殊不知別人根本聽不到、聽不清，等于沒有講。但音量過大，也不必要，且給其他人以不沉著、不冷靜、不穩(wěn)定感，尤其是有上級領(lǐng)導(dǎo)在場時(shí)，更應(yīng)注意要音量適中，不可偏高。發(fā)言中所使用的措詞，要點(diǎn)是注意與時(shí)事政治的適應(yīng)性，以體現(xiàn)個(gè)人與時(shí)代信息的溝通的情況;二是注意文學(xué)修養(yǎng)(知識面)方面的選擇性，體現(xiàn)個(gè)人的文學(xué)修養(yǎng)水平。
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